社区卫生服务管理各论课件

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1、 人力资源管理就是为了更好地完成机构的各项任务而充分发挥人力作用的管理活动,是人力资源有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。建立机构确定评价体系收集资料综合分析评价反馈 是指机构为员工提供的除工资与奖金之外的一切其它待遇 凭执业医师和执业助理医师处方方可购凭执业医师和执业助理医师处方方可购买,调配和使用的药品。买,调配和使用的药品。由国务院药品监督管理部门公布的,不需由国务院药品监督管理部门公布的,不需要凭执业医师或执业助理医师处方,消费者要凭执业医师或执业助理医师处方,消费者可自行判断、购买和使用的药品。可自行判断、购买和使用的药品。处方药非处方药预算管理预算

2、管理 融资决策融资决策 资产管理资产管理 成本核算成本核算 财务分析财务分析 是指可以在一年是指可以在一年内或一个营业周期内内或一个营业周期内变现或者运用的资产。变现或者运用的资产。包括货币资金、应收包括货币资金、应收存款、存货存款、存货。指一般设备单位价值在指一般设备单位价值在500500元以上,元以上,专用设备单位价值在专用设备单位价值在800800元以上,使用元以上,使用年限在一年以上,并在使用过程中基年限在一年以上,并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。本保持原有物质形态的资产。偿债能力分析偿债能力分析 收益能力分析收益能力分析 营运能力分析营运能力分析 发展能力分析发展能力分析

3、信息是按一定的规则组织在一起的信息是按一定的规则组织在一起的数据集合。数据集合。(一)概述 是社区卫生服务机构以满足社区居民的基本卫生服务需求为目的,通过组织一系列的、有序的满足社区居民健康需求的过程和手段。是指研究社区卫生服务需求;整合社区卫生资源,设计、优化、改进、完善卫生服务活动;整合营销活动,通过提高满足需求的卫生服务活动,获得机构发展资本和提高居民健康水平。控制是对组织内部管理活动及其效果进行衡量和校正。(一)社区卫生服务质量管理及其主要内容 “风险”就是未来事件可能导致的损失的未知数。“风险管理”是以识别、分析、控制和预防等管理方式、方法来降低医疗失误、病人伤害等风险所致的损失的管理活动。

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