新 建 县 教 育 体 育 局

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1、新 建 县 教 育 体 育 局新教字201247号 全县教育系统“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动自查自纠阶段工作安排根据全县“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动自查自纠阶段工作安排（新效办字201211号）要求及全县教育系统“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动实施方案（新教发20127号）部署，为确保自查自纠阶段（4月-5月）工作顺利完成，特制定本阶段工作安排。一、召开转段工作会议（4月6日前）局集中整治领导小组办公室以召开会议、下发文件等形式对教育系统集中整治活动自查自纠阶段工作进行部署。各学校（科室）以召开领导班子会议、领导小组会议、全体干部教

2、师大会等形式对集中整治活动学习动员阶段工作进行小结，部署自查自纠阶段工作任务。二、查摆问题（4月15日前）1、召开座谈会。各学校（科室）邀请全体教师、部分学生家长、部分学生等服务对象代表参加座谈会，广泛征求服务对象对本学校（科室）及干部教师的作风、效能建设、校风、办学行为、师德师风等方面的意见和建议。2、发放问卷调查征求意见表。各学校（科室）向服务对象发放不少于100份问卷调查征求意见表，了解服务对象对本学校（科室）及干部教师作风、效能建设、校风、办学行为、师德师风方面的满意程度，并征求相关意见和建议。同时，在本单位门户网站上开展网上问卷调查。3、走访服务对象。各学校（科室）根据工作职能，由本

3、学校（科室）领导带队走访服务对象，征求他们对本学校（科室）及干部教师作风、效能建设、办学行为、校风、师德师风等方面的意见和建议。每个学校（科室）走访征求意见的服务对象不少于10人。4、开展批评与自我批评。通过召开专题民主生活会、党员组织生活会、典型案例剖析等形式，组织干部教师互相评议，深入查找问题，把问题找准、议透。民主生活会、党员组织生活会前，学校（科室）及个人要进行自查，查摆出来的问题要经分管领导审核；领导班子成员查摆出来的问题要在民主生活会上进行自我批评；学校（科室）通过征求意见箱、座谈会、问卷调查、走访以及民主生活会、党员组织生活会收集和查摆出来的问题要采取适当形式予以公示，接受群众监

4、督。对查找问题不认真的个人和学校（科室），要责令限期“补课”，并给予通报批评。三、自我整改（5月26日前）1、制定整改方案。各学校（科室）及干部教师，结合各自职能，针对自查自纠中发现的问题，认真梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并制定整改工作推进表和填写整改措施表（见附件），明确责任部门、责任人，整改时限和要求。2、完善服务承诺。各学校及干部教师，对照整改方案，结合在思想大讨论活动中作出的承诺，形成作风行风目标承诺书(见附件)，各单位及干部形成作风效能建设目标承诺书。要按照便于操作和监督的原则，根据学校（科室）、个人的工作职能，结合全市教育系统集中整治活动实施方案中确定的五项工作重点，对学

5、校（科室）、个人提高作风效能、行风、校风、师德师风等提出具体举措，明确工作目标，对群众关注的热点问题，要在承诺中明确具体办结时限或标准。各学校（科室）提出的承诺书要通过本学校（科室）班子会议研究，个人作出的承诺由各学校（科室）集中整治活动领导小组逐条审核把关，防止出现提出的承诺目标过高或过低的问题。单位承诺书落实情况实行“一把手”负责制。（附学校、科室承诺书样稿）3、接受公开监督。召开全体干部教师会议、党小组会议、科室会议等，由学校（科室）主要领导宣布目标承诺书，每名干部教师逐个进行承诺。各学校（科室）通过网站将本学校（科室）整改方案、整改工作推进表和学校（科室）承诺书向社会公示，接受服务对象

6、和群众的监督。4、受理群众投诉。各学校（科室）要向社会公布投诉、举报电话和电子信箱，并安排专人主动接受群众的投诉和举报。5、进行跟踪督办。各学校（科室）集中整治活动领导小组负责对本学校（科室）整改工作推进情况及承诺履行情况进行跟踪督办，建立登记备案“销号”制度，对整改和承诺事项建档立卡，承诺一件登记备案一件，兑现一件销号一件，实行“台帐制”动态管理。局集中整治领导小组对各学校（科室）开展活动情况进行监督检查，对发现的问题及时提出，督促解决。同时，选取部分县直学校（科室）（具体名单另行通知）作为集中整治活动重点学校（科室），并在重点学校（科室）召开现场会，将重点学校（科室）开展活动的好做法、好经

7、验推广到全县教育系统。各学校（科室）在活动中要注重收集开展活动的影像、视频资料，特别是选取的重点学校（科室），要在4月30日前将收集好的影像、视频资料编辑成10分钟左右的活动专题片报局集中整治领导小组办公室。6、搭建一个平台。搭建教育系统网上电子公文传输平台，实现网上办文、办公，提高行政效率。7、建立长效机制。按照新建县机关作风效能建设暗访督查办法，明确暗访的主要内容、方式方法，使暗访督查工作制度化、规范化、常态化；按照机关作风效能建设、优化经济发展环境预警制度，对机关作风效能建设、优化经济发展环境方面存在问题的单位及时提醒，亮红灯。加强风险岗位廉能管理，完善预决算管理制度，健全“三公”经费管

8、理机制。完善绩效考评机制、权力制约和监督机制、快速查处及督查问责机制。各学校（科室）要从实际出发，加强对苗头性、倾向性问题的分析研究，找准本校（科室）干部教师作风突出问题发生的特点和规律，及时制定和完善相关制度。要把集中整治与加强管理、转变职能、深化改革结合起来，把用制度管人、管事、管权的要求落实到日常管理之中，渗透到业务工作之中，融入到改革措施之中，不断巩固深化整治成果。8、营造活动氛围。加强舆论引导，把专门机关监督、人民群众监督和新闻舆论监督有机结合起来，充分运用新闻媒体、学校网站、活动简报、宣传专栏等平台，报道活动动态、宣传正面典型、曝光突出问题、针砭不良习气，及时向社会通报典型案例，公

9、开问责情况，营造浓厚的社会氛围，形成强大声势。各学校（单位）于5月26日前形成书面自查自纠阶段工作总结报局整治办，同时电子稿发送至QQ:。新建县教体局2012年4月6日附件一：新建县教育系统“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动整改措施表存在问题意见、建议序号完成时限学校（盖章）负责人经办人经办人手机整改措施（努力方向）附件二：新建县教育系统“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动整改措施表存在问题意见、建议序号完成时限机关科室（盖章）负责人经办人经办人手机整改措施（努力方向）附件三新建县 学校整改工作推进表序号存在问题意见、建议责任（处室）责任人经办人完成时限工作要求整

10、改措施（努力方向）12345678附件四新建县教体局科（室）整改工作推进表序号存在问题意见、建议责任科室责任人经办人完成时限工作要求整改措施（努力方向）12345678县教体局科（室）作风效能建设目标承诺书（样稿）为建设一支与县委提出的“打造核心增长极实力板块，争当鄱阳湖生态经济区建设排头兵”要求相适应的干部队伍，按照全县“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动要求，结合我科室工作实际，现就我科室机关作风效能建设目标作出如下承诺：一、在干部作风建设方面1、进一步转变工作作风。着力践行真抓实干、深入一线、锐意创新、负责担当、艰苦奋斗、淡泊名利的“六种作风”，自觉贯彻落实上级各项工作部署

11、，以强烈的事业心和责任感干事创业，坚决抵制工作缺乏积极性、主动性，工作标准不高，工作落实不到位，欺上瞒下，弄虚作假的问题。2、进一步提高服务大局和争先创优的能力。把推动教育又好又快发展作为本单位工作的基本定位和基本职能，围绕我县打造核心增长极实力板块、争当鄱阳湖经济建设排头兵，争创一流业绩提供智力支撑和人才保障，坚决抵制选择性执行上级政令，热衷于谋求小团体利益的问题。3、进一步健全完善作风建设制度。着眼改进作风、提高工作效能，制定完善岗位工作标准和行为准则，杜绝上班迟到早退、工作时间玩游戏等行为。4、严格执行廉政准则。坚持做到廉洁自律，杜绝利用职务之便吃、拿、卡、要，收受各种礼金红包，以权谋私

12、、假公济私的行为。二、在机关效能建设方面1、提高机关服务效能。落实首问负责制，对于群众的来电来信来访，要主动热情，认真负责，不得推诿。实行限时办结制，全面提高办事效率。2、规范行政执法行为。坚持做到按程序执法、公正执法、文明执法；执法情况一律通过行政执法监察平台进行公示。三、在接受社会监督方面1、扩大公开范围。将本科室所有办事项目的流程、申报材料、办结时限、投诉方法等在新闻媒体、局网站、科室墙上进行公开，方便群众查询，并接受社会监督。2、认真受理投诉。任何单位和个人如有发现我科室工作人员违反上述承诺事项的，可向我局整治办投诉，我科室在7个工作日内将处理的情况作出答复。投诉电话：xxxxx电子邮

13、箱：xxxxx。为实现上述目标，我科室将严格按照全县集中整治活动的部署，扎实地开展好各阶段工作，对自查中发现的问题，认真研究整改措施并切实抓好整改，确保集中整治活动取得实效。作为科室负责人，我将认真履行开展好“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动的领导职责，并接受社会各界的监督。承诺科室负责人：xxx学校作风效能建设目标承诺书（样稿）为建设一支与县委提出的“打造核心增长极实力板块，争当鄱阳湖生态经济区建设排头兵”要求相适应的干部队伍，按照全县“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动要求，结合我单位工作实际，现就我单位作风效能建设目标作出如下承诺：一、在干部作风建设方面1、

14、进一步转变工作作风。着力践行真抓实干、深入一线、锐意创新、负责担当、艰苦奋斗、淡泊名利的“六种作风”，自觉贯彻落实上级各项工作部署，以强烈的事业心和责任感干事创业，坚决抵制工作缺乏积极性、主动性，工作标准不高，工作落实不到位，欺上瞒下，弄虚作假的问题。2、进一步提高服务大局和争先创优的能力。把推动教育又好又快发展作为本单位工作的基本定位和基本职能，围绕我县打造核心增长极实力板块、争当鄱阳湖经济建设排头兵，争创一流业绩提供智力支撑和人才保障，坚决抵制选择性执行上级政令，热衷于谋求小团体利益的问题。3、进一步健全完善作风建设制度。着眼改进作风、提高工作效能，制定完善岗位工作标准和行为准则，杜绝上班

15、迟到早退、工作时间玩游戏等行为。4、严格执行廉政准则。坚持做到廉洁自律，杜绝利用职务之便吃、拿、卡、要，收受各种礼金红包，以权谋私、假公济私的行为。 二、在机关效能建设方面1、提高机关服务效能。落实首问负责制，对于群众的来电来信来访，要主动热情，认真负责，不得推诿。实行限时办结制，全面提高办事效率。2、有社会管理职能的单位及服务行业单位必须就提高服务水平作出承诺三、在接受社会监督方面1、扩大公开范围。将本单位所有办事项目的流程、申报材料、办结时限、投诉方法等在新闻媒体、单位网站、各相关科室墙上进行公开，方便群众查询，并接受社会监督。2、认真受理投诉。任何单位和个人如有发现我单位工作人员违反上述承诺事项的，可向我单位整治办投诉，我单位在7个工作日内将处理的情况作出答复。投诉电话：xxxxx电子邮箱：xxxx。为实现上述目标，我单位将严格按照全县集中整治活动的部署，扎实地开展好各阶段工作，对自查中发现的问题，认真研究整改措施并切实抓好整改，确保集中整治活动取得实效。作为单位“一把手”，我将认真履行开展好“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动的领导职责，并接受社会各界的监督。承诺单位负责人：（注：承诺书控制在1000字以内，具体内容各单位参照样稿拟定）