绩效评定和持续改进

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1、安全生产标准化管理台帐之十三绩效评定和持续改进二一四年目 录标准化自评计划 （ ）标准化评定报告 （ ）安全生产绩效监测记录 （ ）安全标准化内部评价 （ ）安全标准化自评表 （ ）安全生产标准化自评计划 一、评定目的 对公司安全生产标准化实施情况进行评定，发现安全管理过程中的责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等方面存在的问题，以便于不断提高公司安全绩效。二、评定范围安全生产标准化所涉及的13个要素、相关活动及全体部门。三、评定依据（1） 国家发布的安全生产标准化评分细则。（2） 适用的国家标准，法规及其他要求。（3） 公司的安全管理规章制度和操作规程等文件四、安全标准化自评小组

2、成员评定组长：李金通组 员：章益挺 郑祖树 五、评定时间： 2014-8-28六、评定报告发布日期及范围评定报告将于2014年8月28日发布，发放范围为公司总经理、各部门主管及各评定组成员。七、评定日程安排见第二页八、首次会议于第一个评定日的8：309：00进行，末次会议于评定日的16：3017：30进行，参加者为总经理、各部门主管及各评定组成员。序号要素被评定部门时间安排评定员11、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13总经理9：0011：00章益挺21、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13安全生产领导小组9：0011：00章益挺31、2、3、4、6、7、8

3、、9、10、11、12、13生产部、人事部11：0012：00章益挺45、6、7、8、9、10、11、12、13生产部、品质部、生技部11：0012：00章益挺53人事部13：0014：00章益挺66、7、8、9、10、11、12生产现场15：0016：00章益挺编制人：章益挺 评定组长： 李金通 批准: 李金通安全生产标准化评定报告受评方：宁波金利达灯饰有限公司评定方：安全生产标准化自评小组评定依据： 安全生产标准化评分细则 安全生产标准化文件 相关法律法规、标准评定组成员姓名李金通姓名章益挺姓名郑祖树职务自评组长职务自评组员职务自评组员评定情况：项目结果（1）系统运行效果；运行有效（2）系

4、统运行中出现的问题和缺陷，所采取的改进措施；无（3）统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果；良好（4）系统中各种资源的使用效果；良好（5）绩效监测系统的适宜性以及结果的准确性；良好（6）与相关方的关系。良好（7）其他不符合情况评定组长对安全生产标准化运行状况的评价：通过实施安全标准化以后，生产更规范，员工的安全意识有所提升。很大程度上保证了工作人员的生命财产安全。预计被评定方完成纠正措施所需时间： 1周 2014年 8月 29 日评定组长/日期 ： 李金通 2014 年 8 月 29 日2014年7月安全生产绩效监测记录表序号监测内容监测人监测结果1安全、健康目标安全管理员无事故，员工健

5、康2各项安全、健康检查完成率安全管理员完成率100%3设备定期检查完成率安全管理员符合，100%4个人防护用品的依从程度安全管理员符合，100%5事件、事故调查完成率安全管理员合格6纠正与预防行动完成率及其效果效率安全管理员100%，好7现场安全、健康许可依从情况安全管理员符合8任务分析及任务观察情况执行情况安全管理员好9安全、健康委员会会议情况安全管理员符合10变化管理回顾情况安全管理员符合11培训情况安全管理员符合12职业危害监测情况安全管理员符合13安全、健康有关数据统计、分析情况安全管理员符合14法律法规依从程度安全管理员符合15持续改进标准化系统效力的情况安全管理员满足16安全、健康

6、投入情况安全管理员符合2014年8月安全生产绩效监测记录表序号监测内容监测人监测结果1安全、健康目标安全管理员无事故，员工健康2各项安全、健康检查完成率安全管理员完成率100%3设备定期检查完成率安全管理员符合，100%4个人防护用品的依从程度安全管理员符合，100%5事件、事故调查完成率安全管理员合格6纠正与预防行动完成率及其效果效率安全管理员100%，好7现场安全、健康许可依从情况安全管理员符合8任务分析及任务观察情况执行情况安全管理员好9安全、健康委员会会议情况安全管理员符合10变化管理回顾情况安全管理员符合11培训情况安全管理员符合12职业危害监测情况安全管理员符合13安全、健康有关数

7、据统计、分析情况安全管理员符合14法律法规依从程度安全管理员符合15持续改进标准化系统效力的情况安全管理员满足16安全、健康投入情况安全管理员符合安全标准化内部评价评价时间 2014年7月份序号内容结果1安全生产目标符合2组织机构和职责符合3安全投入符合4法律法规和安全管理制度对员工进行了一次安全生产法律法规的讲座5培训教育符合6生产设备设施符合7作业安全符合8隐患排查和治理符合9重大危险源符合10职业健康管理符合11应急预案符合12事故报告、调查和处理符合13绩效评定和持续改进符合安全标准化内部评价评价时间 2014年8月份序号内容结果1安全生产目标符合2组织机构和职责符合3安全投入符合4法

8、律法规和安全管理制度对员工进行了一次安全生产法律法规的讲座5培训教育符合6生产设备设施符合7作业安全符合8隐患排查和治理符合9重大危险源符合10职业健康管理符合11应急预案符合12事故报告、调查和处理符合13绩效评定和持续改进符合安全标准化内部评价报告本公司坚持以人为本、遵守法律、预防为主，确保企业生产安全，根据国家及地方政府有关安全生产法律、法规、标准的要求，在2014年6月1日，我公司确定开始创建三级安全生产标准化企业。在创建过程中，我公司成立了安全生产领导小组，建立了安全生产管理网络。同时为保证达到标准化企业要求，专门制定了各部门、各级人员的安全生产责任制、建立了安全生产规章制度，所有设

9、备全部制定了操作规程，对所有员工进行了三级安全教育并建立了安全例会制度；按法定要求进行了安全投入；对公司内的危险有害因素进行了辨识并实行分类管理；安全活动、安全检查严格按公司制订的制度实施。本公司于2014年8月28日进行自评，现开始申请三级安全标准化考评。经过这次安全标准化评价，员工的安全意识得到了极大的提高，基本做到按规程要求作业，企业生产目前保持有序进行，各种事故隐患全部得到有效控制，至今未发生过安全生产事故。冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考 评 说 明1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据企业安全生产标准

10、化基本规范(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换

11、算成百分制。换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分（1000不参与考评内容分数之和）100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。评定等级标准化得分安全绩效一级90应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业90%以上无死亡生产安全事故；上市公司或行业领先企业无死亡生产安全事故。二级75申请评审之日前一年内，大型企业集团、上市集团公司未发生较大以上生产安全事故，集团所属成员企业80%以上无死亡生产安全事故；企业死亡人员未超过1人。三级60申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人员未超过2人。7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法（安监总管四201184号）的有关要求执行。