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1、化妆品公司制造科主管岗位说明书岗位名称制造科主管管岗岗位编号所在部门生产部岗位定员直接上级生产部部长长工资等级直接下级制造室主管管 称量量室主管管薪酬类型所辖人员2岗位分析日日期*年77月28日本职：全面面主持制制造科的的各项工工作职责与工作作任务:职责一职责表述：组织领领导制造造、新产产品中试试及称量量生产工工作工作时间百百分比：60%工作任务根据周生产产计划，对对本部门门员工进进行日常常作业调调配组织实施并并监督制制造称量量的生产产过程负责实施新新产品的的中试工工作负责制造称称量过程程中异常常情况的的判定和和处理负责制造称称量作业业工程记记录的最最终审阅阅负责制造、称称量过程程中异常常情况
2、的的报告职责二职责表述：负责部部门各项项管理制制度的管管理工作作工作时间百百分比：20%工作任务建立部门各各项管理理制度（如如安全巡巡视检查查制度、员员工工作作评价基基准、培培训计划划等）组织实施并并监督部部门各项项管理制制度负责本部门门质量体体系文件件的建立立，评审审、实施施，监督督，管理理职责三职责表述：负责部部门内部部管理工工作工作时间百百分比：20%工作任务工作中新方方案的提提出与实实施负责部门员员工教育育培训工工作负责组织生生产现场场5S的的实施与与检查负责部门接接受ISSO内外外审工作作负责部门有有关CRR工作职责四职责表述：完成领领导交办办的其他他工作权力：权限一：部部门内员员工
3、的考考核评价价权权限二：部部门内员员工工作作的监督督指导权权权限三：对对所属下下级的工工作争议议有裁决决权权限四：对对部门内内管理制制度监督督实施权权权限五：55S管理理的监督督实施权权权限六：工工程记录录的审定定权权限七：对对相关工工作的建建议权工作协作关关系：内部协调关关系有密切的协协调关系系的部门门：制造造室、称称量室、设设备科，物物流科，生生产计划划管理科科其他相关部部门：技技术科，检检查科，购购买科外部协调关关系无所需记录文文档：相相关文件件、工程程图、AA票、改改善提案案、质量量体系文文件记录录、环境境体系文文件记录录、制造造科年度度总结、工作计划、需要记录的重大事项任职资格：教育水平大专及以上上专业化妆品相关关专业经验5年以上现现场工作作经验知识管理知识技能技巧人际沟通技技能培训经历岗位培训、工作条件及及其它使用工具设设备生产设备、计计算机、Internet/Intranet网络、档案柜、复印机、计算器工作环境一般工作环环境工作时间特特征正常工作时时间备注：
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