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1、XX管理手册 XX管理 编号：HX-S-13签派分部副经理职位说明书职位名称副经理职位编号OC-0002所属部门签派分部职位定员1直接上级经理所辖人数0（3）直接下级主任签派员员、基地地控制室室经理职级薪酬等级编制日期2008年年12月月本职工作概概述:协助经理进进行部门门工作计计划的制制定与实实施、组组织培训训与考核核等日常常管理工工作，对对各岗位位员工进进行业务务指导和和评估，协协调公司司内外相相关单位位，完成成公司下下达的各各项生产产运行指指标职 责 权权 限序号职 责关键业绩输输出目标项权 限使用文件经办审核批准1协助经理贯贯彻公司司的工作作方针、政政策，安安排工作作计划，保保证航班班
2、安全正正常分工合理，保保证工作作正常开开展和航航班运行行安全正正点完成率6.62协助经理制制订部门门发展规规划和工工作目标标发展规划和和工作目目标要与与公司发发展目标标一致完成率准确率6.73开展航空安安全教育育和业务务技能培培训，定定期对员员工进行行考核重大安全事事故和重重大签派派工作差差错情况况6.84参与协调与与局方、军军方和机机场等相相关业务务单位的的关系与相关单位位关系融融洽，航航班运行行顺畅准确率5对员工工作作能力和和工作态态度进行行考察，针针对个人人特点制制定员工工职业规规划员工开发情情况完成率6.96完成上级领领导布置置的其它它工作任任务按时按质完完成领导导交办的的工作6.10
3、76.1186.1296.1310116.1412其他权限费用权限培训费、差差旅费审审核权人事权限执行权其他任职资格内容必备条件期望条件教育背景大学本科学学历大学本科以以上学历历专业飞行签派、航航行情报报、空中中交通管管制等相相关航务务专业工作经验五年以上签签派工作作经验有航空公司司相关运运行管理理经验能力/素质质基本能力：了解航航空公司司运行政政策与程程序，有有较强的的协调和和管理能能力；具具备较强强英语读读写能力力，能阅阅读英文文航空专专业书籍籍和文献献有创新能力力，敢于于变革；反应敏敏捷，能能快速应应对工作作中的突突发事件件资格证书CAAC飞飞行签派派员执照照CET-44证书有FAA基基础执照照和相关关知识培培训或JJAA相相关知识识培训其他要求使 用 文 件序号文件名称所属手册编号 200 年1月1日 第00版 章/页：4-7
物流公司签派分部副经理职位说明书及关键绩效标准
