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1、 保密资资料应聘者调查查问卷诚实是盈通通公司员员工所必必须具备备的基本本道德素素质之一一, 是是盈通公公司招聘聘的基础础。现盈盈通公司司对应聘聘者最近近工作及及个人情情况作如如下调查查，并保保守秘密密，请应应聘者如如实回答答，并提提供最近近工作单单位有效效证明人人的姓名名、职务务以及联联系电话话等，盈盈通公司司在此承承诺未获获应聘者者许可决决不就应应聘者情情况直接接询问证证明人，但但保留以以下权利利：1. 在不影响应应聘者现现有工作作的前提提下，有有权以其其他方式式侧面调调查应聘聘者信用用度；2. 在应聘者加加入我司司成为我我司员工工后，有有权就员员工信用用度咨询询原单位位证明人人或以其其他方
2、式式调查员员工信用用度。如发现作答答有虚假假，则取取消应聘聘者面试试资格或或不诚实实员工自自愿承担担被解雇雇的责任任。应聘者声明明我声明此此调查问问卷中所所填之各各项均为为事实，同同时本人人允许盈盈通公司司或其授授权代表表调查，如如有虚构构，愿接接受盈通通公司取取消面试试资格的的处分，如如已入职职，则自自愿接受受解雇的的处分。应聘者者：电话/手机：日期： 请注明：紧急情况联联系人： 联系电电话：家庭电话：-请应应聘者诚诚实、祥祥尽地填填写以下下表格并并回答以以下问题题。-申请职位通过何种渠渠道获知知本公司司招聘信信息一、履历表表姓名：性别：出生日期：籍贯：民族： 政治面貌：婚姻状况：子女：户口
3、所在地地：档案所在单单位：身份证号：身高：体重：健康状况：血型：病史：永久住址 ： 邮编编： (身份证地地址)目前住址： 邮邮编：主要家庭成成员关系系成员关系姓名单位地址电话家庭地址电话求学经历学历背景学校名址就学时期学位专业高中/中专专大专本科研究生其它工作经历年月日工作单位职务离职原因证明人姓名职务电话是否允许盈盈通公司司或其授授权代表表直接向向证明人人调查双方意向向明确前前双方意向向明确后后入职后均不，原原因为：双方意向向明确前前双方意向向明确后后入职后均不，原原因为：双方意向向明确前前双方意向向明确后后入职后均不，原原因为：双方意向向明确前前双方意向向明确后后入职后均不，原原因为：曾接
4、受的培培训（须须出示相相关证件件）：英语掌握情情况：主要工作成成绩及曾曾获得的的奖励：个人兴趣、特特长：自我评价：二、利益冲冲突声明明1、 是否盈通公公司内部部员工推推荐？ 是/否推荐人姓名名部门/分公公司职务联系方式与本人关系系2、 是否有亲属属在盈通通公司或或盈通的的股东、下下属子公公司任职职？ 是/否与本人关系系姓名性别部门职务联系方式3、 本人是否担担任其他他公司职职务或社社会职务务？ 是/否公司/社会会组织部门职务证明人联系方式4、 本人是否在在其他公公司有投投资？ 是/否公司/社会会组织投资比例证明人联系方式5、 本人是否有有亲属或或密切的的私人关关系在公公司的竞竞争者、客客户、代
5、理商、供供应商、承承包商或或施工队队任职？ 是/否与本人关系系姓名性别公司职务联系方式6、 任何其他备备注三、薪酬福福利注：此部分分为我司司对当前前的薪酬酬市场及及其他公公司的福福利水平平所作的的一个市市场调查查。我司司根据既既定的薪薪酬结构构聘用员员工，所所提供薪薪资水平平不受应应聘者目目前薪资资影响，请请应聘者者如实填填写以下下调查。薪酬部分l 每月基本工工资（税税前）：元l 第十三个月月工资：有无l 奖金：有有（月奖奖元或季度度奖元或或半年奖奖元或年终终奖元）无l 销售提成：（提成成标准）（收入情况况）l 加班补贴：现金补补贴补休无l 差旅补贴：元/出出差日酒酒店住房房标准：元/日日l 其他补贴或或津贴：福利部分l 住房福利：享受国国家福利利分房享受公司司住房补补贴元/月 公司参加住住房公积积金制度度元/月月由公司司负担元/月由个个人负担担l 社会保险：有无l 医疗保险：有住院院费用：单位支支付%门门诊费用用：单位位支付%无l 期权制度：有无操作办法：l 有薪年假：天/年年l 其他：四、请陈述述您对未未来入职职公司的的期望工作内容：工作环境：同事：薪酬（月收收入期望望值）：本公司有固固定的薪薪酬结构构，您是是否愿意意服从？福利要求：其他：问卷结束，谢谢谢您的的配合。
关于应聘者的调查问卷
