工地施工各种规章制度

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1、项目部安全值班制度1、为确保施工现场安全施工，工程自开工之日起，建立项目部安全值班制度。2、项目安安全值班班由项目目管理人人员组成成。3、值班小小组轮流流24小时时值班检检查并建建立值班班检查记记录及交交接班记记录。4、值班人人员发现现有异常常情况及及安全隐隐患，应应及时通通知有关关人员，采采取有力力措施，消消除事故故隐患。若若发生重重大安全全隐患及及安全事事故应以以最快的的速度上上报，并并通知公公司项目目有关人人员，组组织力量量抢险，防防止事故故扩大，将将事故损损失降到到最低限限度。5、值班期期间，值值班领导导要掌握握项目部部全面安安全情况况，督促促值班人人员加强强检查巡巡视，对对外来人人员

2、严格格询问并并做好登登记，确确保无事事故发生生。6、值班人人员发现现问题和和接到事事故报告告要迅速速采取控控制措施施并及时时向值班班领导汇汇报。7、值班结结束，总总值班领领导、值值班人员员要将当当天值班班情况详详细做好好记录，并并将注意意事项给给接班人人员交接接清楚，认认真履行行交接班班手续。第一建筑工工程集团团有限公公司第三十二项项目部安全技术交交底制度度1、项目部部由技术术负责人人根据施施工组织织设计中中的安全全技术措措施，结结合施工工现场作作业环境境及具体体施工方方案，制制定出全全面有针针对性的的安全技技术交底底内容。2、安全全技术交交底书由由分管工工长负责责编制并并向作业业班组进进行交

3、底底。工长长在编制制分部（分分项）工工程作业业指导书书的同时时，必须须填写安安全技术术交底书书一式式三份，报报专职安安全员审审核；工工长在交交待施工工任务时时，负责责向作业业班组进进行书面面和口头头安全技技术交底底；交底底人（工工长）与与接受交交底人（作作业班组组）、专专职安全全员三方方签字有有效；工工长留存存一份，交交作业班班组长一一份，专专职安全全员存档档一份。3、项目部部副经理理负责督督促工长长进行安安全技术术交底，专专职安全全员负责责监督检检查安全全技术交交底的实实施情况况。4、安全技技术交底底要根据据施工进进度，施施工部位位分阶段段进行，对对施工工工艺复杂杂、技术术难度大大、作业业条

4、件危危险的，要要单独进进行安全全技术交交底，以以引起操操作者高高度重视视。5、分部（分分项）工工程安全全技术交交底包括括基础工工程，主主体工程程、屋面面工程、门门窗工程程、脚手手架工程程、临时时用电工工程、垂垂直运输输机械、施施工机具具、水暖暖通风工工程、电电气安装装工程、防防火工程程等以及及其他各各种安全全技术交交底内容容。第一建筑工工程集团团有限公公司第三十二项项目部班组安全活活动制度度为了保证项项目部各各工种班班组的工工作紧密密配合有有序、有有效步调调一致的的完成任任务。特特制定班班前活动动制度如如下：一、各工种种班组上上岗作业业前，由由各工种种班组长长按照项项目部的的总体工工作安排排，

5、统一一班组行行动，做做好思想想政治工工作。二、各工种种在上岗岗前由班班组长进进行安排排分配工工作，同同时进行行安全技技术交底底，并有有记录（班班组活动动登记）。三、各班组组长带头头执行各各工种技技术规范范，严格格维护操操作规程程，按规规定配带带好安全全保护用用品。四、掌握了了解班组组成员的的技术，身身体状况况做到因因人因技技而用，做做到人尽尽其才各各尽其能能。五、坚持对对班组工工作进行行讲评制制度，发发动大家家互相监监督，严严格执行行安全规规定，严严禁随心心所欲。 六六、对违违章违纪纪要互相相监督，有有权拒绝绝，发生生工伤事事故后，要要立即组组织抢救救的报告告，并保保持好现现场。第一建筑工工程

6、集团团有限公公司第三十二项项目部特种作业人人管理制制度1、特种作作业人员员必须持持证上岗岗，并按按建设行行政主管管部门规规定参加加年度安安全培训训。2、特种作作业人员员档案资资料应统统一管理理，其档档案及上上岗证件件必须齐齐全有效效。3、特种作作业人员员，必须须按规定定执行班班前必检检制度，对对玩忽职职守造成成安全事事故的，追追究档事事人责任任。4、特种作作业人员员在班前前检查中中，发现现的安全全隐患必必须及时时上报项项目部安安全员，隐隐患排除除，经项项目部安安全员验验收合格格后方可可作业。5、特种作作业人员员必须按按规定佩佩戴好安安全防护护用品，并并对劳保保用品的的安全性性进行检检查。第一建

7、筑工工程集团团有限公公司第三十二项项目部安全教育培培训制度度一、三级安安全教育育工程开工前前，应由由公司、项项目部、班班组对新新进场工工人进行行三级安安全教育育，建立立安全教教育档案案，并履履行签字字手续。公公司级教教育由安安全处负负责，项项目部教教育由项项目经理理与安全全员负责责，班组组教育由由班组长长与兼职职安全员员负责。(2)三级级安全教教育内容容a公司级级：国家家现行的的安全生生产法规规，当前前安全生生产情况况，易发发生事故故案例及及预防等等。b项目部部级：施施工现场场安全生生产纪律律，安全全技术交交底，在在建施工工工程情情况及必必须遵守守的事项项：施工工用化工工产品用用途及防防火、放

8、放中毒(含煤气气中毒)等知识识c班组教教育：本本班组生生产情况况、工作作性质及及必要的的安全知知识；本本工种的的安全操操作规程程、机具具设备性性能及安安全防护护措施；劳动防防护用品品的正确确使用。二、特种作作业人员员培训对建筑施工工的架子子工、机机械工、起起重工、场场内机动动车司机机、电工工、电气气焊工等等工种的的操作人人员必须须按照市市劳动部部门规定定进行上上岗前的的安全技技术和操操作技能能的培训训和考核核，并经经考核合合格由劳劳动部门门发特特种作业业人员操操作证，持持证方可可上岗作作业。三、经常性性教育(1)在施施工全过过程中应应经常采采取板报报、标语语、漫画画等多种种多样的的形式进进行安

9、全全教育。(2)普及及安全生生产知识识，如防防触电及及触电后后急救，脚脚手架、吊吊篮使用用，防尘尘、防毒毒、防电电光伤眼眼知识，安安全法制制教育等等等。(3)组织织班组每每周安全全日活动动，可利利用班前前班后进进行教育育。(4)纠正正违章教教育，对对违章作作业人员员进行纠纠正教育育，并以以现身说说法的形形式进行行教育。四、适时安安全教育育(1)季节节性安全全教育，如如冬雨季季施工安安全教育育。(2)节假假日加班班加点职职工的安安全教育育。(3)突击击施工任任务情况况下的安安全教育育。 第一建建筑工程程集团有有限公司司第三十二项项目部安全检查制制度一、安全检检查组织织形式(1)定期期安全检检查a

10、公司安安全文明明领导小小组对施施工现场场进行每每月一次次的安全全检查。b分公司司经理组组织对本本单位项项目工程程进行每每月不少少于两次次的安全全检查。c项目经经理带领领本项目目部书记记、技术术负责人人、工长长、安全全员对所所施工现现场进行行安全检检查，每每周不得得少于两两次。(2)经常常性检查查a公司工工程技术术(质安安)处经经常深入入基层项项目部，在在检查生生产的同同时检查查安全生生产。b分公司司、项目目部安全全员进行行日常巡巡回安全全检查。c班组班班前、班班后进行行的安全全检查。(3)专业业性安全全检查a脚手架架、卸上上料平台台、斜道道安全网网等搭设设与使用用。b塔吊起起重吊装装、垂直直运

11、输机机械的检检查。c施工用用电及电电动机具具的检查查。d模板拆拆装的检检查。e乙炔、氧氧气瓶等等压力容容器的检检查。f现场防防火、防防中毒、防防尘的检检查。g文明施施工现场场的检查查。(4)季节节性、节节假日安安全检查查a季节性性安全检检查是针针对气候候特点(冬、雨雨季、大大风天气气等)可可能会对对正常施施工带来来危害而而进行的的检查。b节假日日前后的的检查是是为防止止施工人人员在节节假日(春节、麦麦收、秋秋收等)前后施施工中纪纪律松懈懈，思想想麻痹等等进行的的检查。c对于节节假日值值班或加加班人员员，除了了要加强强对他们们的安全全教育，还还要认真真检查安安全防范范措施的的落实。二、安全检检查

12、记录及隐患患整改(1)安全全检查记记录公司安全检检查部门门根据部部颁建建设工程程安全检检查标准准（JJGJ559-999）的的内容对对项目部部进行检检查，将将检查出出的隐患患内容以以事故隐隐患通知知书的形形式予以以记录，并并履行签签字手续续。本通通知书一一式三份份，一份份交项目目部，一一份交公公司主管管副经理理，一份份由公司司安全处处存档。(2)隐患患整改a公司技技术、安安全部门门会同项项目部对对检查出出的安全全隐患逐逐条分析析，能够够及时解解决的及及时解决决，不能能够及时时解决的的应定人人、定时时、定措措施限期期整改。b收到事事故隐患患通知书书的项目目部，不不仅要及及时对隐隐患内容容进行整整

13、改，还还要向公公司及时时以事故故隐患整整改情况况报告书书的形式式反馈，反反馈书一一式两份份，分别别交主管管副经理理和公司司安全处处备案。c对于不不及时进进行反馈馈和整改改的单位位，公司司安全处处将对其其下达停停工整改改单及采采取进行行罚款措措施。第一建筑工工程集团团有限公公司第三十二项项目部安全生产例例会制度度一、项目部部每周由由项目经经理主持持召开全全体施工工管理人人员、特特种作业业人员、各各班组长长会议。二、查找事事故隐患患和不安安全因素素，消除除事故苗苗头，学学习安全全法规，交交流经验验和体会会。三、讲评上上周安全全情况，提提出注意意事项，汇汇报解决决有关安安全工作作实际问问题。四、进行

14、安安全宣讲讲，分析析安全事事故原因因、特点点、结合合工程实实际，分分析阶段段安全形形势，制制定行之之有效的的防范措措施。五、及时传传达上级级有关文文件精神神，总结结上周安安全工作作经验、教教训、指指定并布布置下周周安全生生产工作作重点。六、严格考考勤、记记录、无无故缺席席应予罚罚款，无无特殊情情况不准准请假。第一建筑工工程集团团有限公公司第三十二项项目部工伤事故报报告、调调查处理理和统计计制度一、凡发生生在施工工生产中中，由于于生产区区域和生生产过程程中存在在的危险险因素及及操作方方法的错错误，突突然使人人体组织织受到损损伤，或或使某些些器官失失去正常常机能，以以至使负负伤人员员立即中中断工作

15、作达一天天及以上上(或死死亡)的的一切事事故(含含急性中中毒事故故)，应应由事故故发生的的单位负负责人立立即如实实上报到到主管部部门(不不准隐瞒瞒或拖延延上报)。组织织对事故故调查分分析处理理时，必必须严格格按照国国务院第第4933号令生生产安全全事故报报告和调调查处理理条例和和建设部部第3号号令工工程建设设重大事事故报告告和调查查程序及及劳动和和社会保保障部关关于对职职工伤亡亡事故报报告与处处理规定定的条条文执行行。二、各单位位在发生生重大伤伤亡事故故后，应应立即对对受伤人人员应积积极抢救救，采取取措施防防止事故故扩大，保保护事故故现场。需需要移动动事故现现场物品品时，应应当做出出标记和和书

16、面记记录，妥妥善保管管有关证证物。三、做好事事故调查查处理工工作。轻轻伤事故故由项目目部组织织有关人人员进行行分析处处理，并并填写工工伤事故故审批表表报公公司安全全部门，重重伤事故故及未遂遂重大事事故由公公司主管管副经理理组织工工会、安安全、保保卫等部部门及项项目部有有关人员员组成调调查组进进行对事事故调查查处理，并并由公司司安全部部门收集集、整理理有关材材料上报报市建委委、劳动动局审批批。四、事故调调查组有有权向有有关单位位及有关关人员了了解有关关情况和和索取有有关资料料，事故故单位人人员必须须如实反反映和提提供，不不得拒绝绝、隐瞒瞒，伪造造假情况况和假资资料。五、事故处处理完毕毕复工时时，

17、应由由责任单单位填写写工伤事事故复工工报告上上报公司司安全部部门。六、工伤事事故的统统计(1)工伤伤事故频频率年(月)工工伤事故故频率：年(月月)发生生工伤总总人数年(月月)单位位平均职职工人数数10000(2)重伤伤频率年度重伤频频率：年年度重伤伤总人数数年度单单位平均均职工人人数10000(3)死亡亡频率年度因工死死亡频率率：年度度因工死死亡总人人数年度单单位平均均职工人人数10000第一建筑工工程集团团有限公公司第三十二项项目部施工现场文文明施工工管理制制度 一一、现场场围档 (11)市区区主要沿沿街路段段工地周周围要设设置高于于255m的围围墙，其其他路段段工地周周围要设设置高于于18

18、8m的围围墙。 (2)围围墙要坚坚固、稳稳定、整整洁和美美观。 (3) 围墙沿沿工地四四周连续续设置，除除应该留留门处其其他部位位不得有有缺口。 二二、封闭闭管理 (1)施施工现场场进出口口要设置置大门，门门柱尺寸寸至少不不小于5500mmm5000mm，大大门宽668mm，门头头要设置置企业标标志或名名称。 (2)大大门处必必须设警警卫室，警警卫室要要制定并并张贴门门卫制度度，门卫卫设23人，佩佩戴值勤勤标志。 (3)所所有进入入施工现现场的人人员必须须佩戴工工作卡。 三三、施工工现场 (1)施施工场地地地面要要做硬化化处理，不不得裸露露泥土。 (2)道道路要畅畅通，地地面要平平整，要要有排

19、水水措施，施施工现场场不得有有积水。 (3)工工地要设设吸烟处处，不得得随意吸吸烟。 (4)施工现现场在温温暖季节节应积极极创造条条件，进进行绿化化布置。四、材料堆堆放(1)建筑筑材料、构构件、料料具必须须按照总总平面图图进行布布置、堆堆放，堆堆放高度度不得超超过18m。 (2)各各种材料料、构件件、机具具必须堆堆放整齐齐，并设设置标志志，标注注名称、品品种和规规格等。 (3)作作业面的的料具要要堆放平平稳、整整齐，做做到活完完场清。建建筑垃圾圾要分类类集中堆堆放整齐齐并及时时清运，禁禁止抛掷掷，焚烧烧。 (4)易易燃、易易爆、有有毒物品品必须分分类存放放登记，应应有隔离离防护措措施。 五五、

20、现场场住宿 (1)施施工作业业区与办办公、生生活区应应分别设设置，有有条件的的尽可能能不将住住宿设在在施工现现场，在在建工程程严禁作作住宿。 (2)办办公室、宿宿舍的门门窗要齐齐全，房房间净空空高度应应控制在在255m以上上，房顶顶材料选选用阻燃燃材料。 (3)宿宿舍保证证每人一一个床铺铺，不得得使用通通、地铺铺，生活活用品应应放置整整齐，夏夏季应有有消暑和和防蚊虫虫叮咬措措施，冬冬季应有有保暖和和防煤气气中毒措措施。 (4)宿宿舍内外外环境应应安全、卫卫生、清清洁，室室外应设设置垃圾圾箱，有有专人清清扫。 六六、现场场防火 (1)施施工现场场要制定定消防措措施和制制度，合合理配置置灭火器器材

21、，一一般施工工现场至至少配置置5kgg的灭火火器8个个，现场场库房及及易燃易易爆危险险场所及及宿舍等等地方均均应按需需要配置置灭火器器材。 (2)1100000以以上或高高层建筑筑项目，除除按规定定配置足足够的灭灭火器外外，还要要有专用用的消防防水源和和消防用用具。 (3)施施工现场场动用明明火要有有审批手手续，经经批准后后应设专专人负责责监护并并有记录录。 七七、治安安综合治治理(1)现场场要建立立治安保保卫制度度并将责责任分解解到人。(2)施工工现场的的劳务工工、临时时工要有有花名册册，做到到证件齐齐全(身身份证、劳劳务许可可证或技技术等级级证等)并建立立用工档档案。 (3)生生活区有有职

22、工学学习和娱娱乐的场场所。 八八、施工工现场标标牌(1)大门门口处要要设置“六牌一一图”，即公公司简介介、工程程概况牌牌、管理理人员名名单及监监督电话话牌、消消防保卫卫牌、安安全生产产牌、文文明施工工牌和施施工现场场平面图图，“五牌一一图”的统一一尺寸为为2mlm。 (2)现现场要有有固定或或永久性性的安全全标语，要要设置宣宣传栏、读读报栏和和黑板报报。 九九、生活活设施(1)施工工现场应应设置水水冲式厕厕所和浴浴室，厕厕所、浴浴室面积积按平均均工人人人数设置置。 (2)现现场食堂堂应集中中设置，面面积按ll人人(高峰峰人700)计计算。 (3)食食堂整洁洁卫生，灶灶台应贴贴面砖，菜菜案应有有

23、防蝇措措施，有有卫生许许可证，操操作人员员要有健健康证，工工作时戴戴工作帽帽、穿工工作服。 (4)食食堂要制制定卫生生责任制制度，生生活垃圾圾要装容容器，有有专人管管理并及及时清运运。 (5)必必须保证证供应符符合卫生生标准的的饮用水水，高温温季节应应有降温温防暑措措施，如如绿豆汤汤、茶水水等。十、保健急急救(1)现场场必须开开展卫生生防病宣宣传教育育工作，制制定急救救措施，培培训急救救人员。(2)现场场要有保保健急救救医药箱箱和急救救器材，并并能满足足急需。十一、社区区服务 (1)施工工现场应应制定施施工不扰扰民措施施及防粉粉尘、防防噪声措措施。(2)夜间间施工必必须办理理夜间施施工许可可证

24、。(3)现场场严禁焚焚烧有毒毒、有害害物体。第一建筑工工程集团团有限公公司第三十二项项目部环 境 保保 护 措 施1、工程开开工155日内必必须到当当地环保保部门办办理相关关手续。2、施工现现场用的的临时道道路应尽尽量结合合永久性性的道路路布置，以以减少尘尘土飞扬扬。3、施工现现场设人人负责洒洒水降尘尘。在易易产生扬扬尘的季季节, 水降尘尘。4、及时清清理施工工垃圾，严严禁随意意凌空抛抛散，现现场设置置封闭的的垃圾间间，临时时储存垃垃圾，施施工垃圾圾及时清清运,选择具具有资质质合格的的垃圾、渣渣土消纳纳运输单单位。垃垃圾、渣渣土分承承包方装装车时，适适量洒水水减少扬扬尘。运运输车辆辆采取遮遮蔽

25、措施施。5、施工污污水严禁禁留出施施工区域域，污染染环境。6、控制污污水流向向，合理理的设置置沉淀池池，经沉沉淀后排排出。现场存放油油料，必必须对库库房进行行防渗处处理，储储存和使使用都采采取措施施，防止止油料跑跑、冒、滴滴、漏污污染水源源。7、施工现现场临时时食堂，设设置简易易有效的的隔油池池,加强管管理，定定期掏油油，防止止污染。8、废弃物物分类管管理，禁禁止将有有毒有害害废弃物物用做土土方回填填土，建建立有毒毒有害、化化学危险险品领料料退料制制度，和和专门出出库台账账，严格格跟踪剩剩料废料料。9、严格控控制噪音音作业，使使用低噪噪声的振振捣棒，最最大限度度减少、控控制噪声声污染。施施工使

26、用用的强噪噪声机械械，如：（电锯锯、切割割机、电电刨）采采取封闭闭处理，搭搭设封闭闭防护棚棚，减少少对外界界的噪声声污染。10、对各各种施工工机械的的使用，尽尽量避免免同时使使用,使噪声声控制到到最小。11、低噪噪声小区区内的施施工现场场均进行行噪声值值监测,检测方方法执行行建筑筑施工现现场噪声声测量方方法。12、工地地设卫生生责任区区，由专专人负责责检查记记录，落落实卫生生管理制制度。13、现场场、办公公室、宿宿舍定期期清扫，保保持清洁洁卫生。14、生活活垃圾及及时清理理。15、食堂堂设专门门管理人人员，经经防疫部部门检查查后，领领取卫生生许可证、炊炊事员的的健康证证和卫生生知识培培训证，方

27、方可开火火。16、食堂堂人员必必须做到到穿工作作服作业业，并保保持好个个人卫生生,操作间生熟熟分开，定定期打扫扫卫生做做到无鼠鼠、无蝇蝇、无蜘蜘蛛网。17、厕所所设有化化粪池，厕厕所内、外外有专人人清理，定定期定时时冲水，做做到无鼠鼠、无蝇蝇、无蜘蜘蛛网。第一建筑工工程集团团有限公公司第三十二项项目部施工现场门门卫制度度1、对进出出工地所所有人员员，门卫卫有权过过问。2、非现场场施工人人员，未未经许可可不得进进入工地地，办事事的来访访者应登登记后方方可进入入。3、坚持岗岗位，不不随便脱脱离岗位位。4、对所有有进出场场材料、机机具、认认真做好好验收手手续。5、认真做做好施工工现场防防火、防防盗工

28、作作。6、做好门门前环境境卫生工工作。7、外来人人员未经经项目部部领导许许可，不不得留宿宿工地。第一建筑工工程集团团有限公公司第三十二项项目部宿舍管理制制度一、宿舍内内人员不不得安排排过于集集中，床床铺排列列整齐、有有序、不不得打地地铺、通通铺。二、个人衣衣物、被被褥应叠叠放整齐齐，其它它生活用用品摆放放有序。三、宿舍内内不得大大声喧哗哗、酗酒酒、赌博博。四、不得留留宿外来来人员。五、每间宿宿舍住宿宿人数不不得超过过16人人，不得得男女混混住。六、认真执执行每日日卫生值值日制度度，保持持宿舍内内整洁卫卫生。第一建筑工工程集团团有限公公司第三十二项项目部厕所、淋浴浴房管理理制度一、施工现现场必须

29、须设置水水冲式厕厕所及淋淋浴间，并并设专人人打扫卫卫生，保保证室内内无积水水，整洁洁卫生。二、厕所、淋淋浴房内内按要求求墙上贴贴瓷砖，地地面硬化化水泥或或缸砖地地面，各各便池蹲蹲位采取取设置隔隔断分设设。三、施工现现场应按按照施工工现场人人员数量量设置厕厕所蹲位位及淋浴浴喷头，设设置数量量比例不不得少于于1：110，并并设置衣衣帽沟，方方便职工工使用。四、厕所顶顶棚必须须封闭，并并设置门门窗，并并设置纱纱窗、纱纱门、灭灭蚊蝇灯灯等防蚊蚊蝇措施施，五、制订厕厕所卫生生检查制制度，建建立值日日制度。第一建筑工工程集团团有限公公司第三十二项项目部消防安全制制度1、现场出出入口设设门卫室室，昼夜夜有人

30、值值班并佩佩带标志志上岗，同同时填写写值班记记录。2、现场要要有明显显的防火火标志，消消防道路路保持畅畅通。3、消防设设施、工工具齐全全，严禁禁私自动动用。4、工程内内未经批批准不得得做仓库库，不准准住人。5、现场临临设必须须符合防防火规定定，库房房内易燃燃性油料料和料具具不能混混放，应应分别设设库并有有防火措措施，剧剧毒易燃燃物应有有严格的的领料、退退料手续续。6、施工现现场动火火必须有有动火证证，使用用电热器器必须经经过行政政保卫部部门批准准，电气气焊操作作人员必必须遵守守电气焊焊的放火火要求。7、施工现现场必须须设一名名防火负负责人，必必须有消消防机构构及责任任制，保保卫消防防检查要要有

31、记录录及整改改措施。8、氧气瓶瓶乙炔瓶瓶不准进进入建筑筑物内，两两瓶距火火源不得得少于110米。9、进入现现场的各各种保温温材料必必须经现现场保卫卫部门确确认，必必须有生生产厂家家名称、商商标、规规格、生生产日期期及试验验报告10、施工工人员宿宿舍外合合理放置置灭火器器，防止止特殊情情况的发发生，并并设置人人群疏散散设施。11、施工工人员宿宿舍严禁禁卧床吸吸烟，严严禁使用用电炉、电电热水器器、电褥褥子。严严禁在宿宿舍门口口放任何何生活用用品，确确保房门门畅通。12、宿舍舍区通道道严禁摆摆放任何何物品，确确保道路路安全畅畅通。严严禁在施施工现场场、宿舍舍烧香拜拜佛。13、严禁禁在宿舍舍使蜡烛烛、

32、碘钨钨灯等当当照明器器具。宿宿舍内放放置装有有水的烟烟桶禁止止将烟头头乱扔。14、严禁禁在宿舍舍堆放燃燃料、油油漆、防防水卷材材等易燃燃物，防防止火灾灾的发生生。第一建筑工工程集团团有限公公司第三十二项项目部食堂管理制制度一、现场新新设食堂堂必须办办理县（区区）级以以上卫生生部门所所颁发的的卫生许许可证。二、食堂工工作人员员必须持持有县（区区）级以以上防疫疫部门所所颁发的的健康证证。三、食堂工工作人员员上岗期期间必须须整洁、卫卫生，统统一身着着工作服服、工作作帽，食食堂内禁禁止住人人。四、食堂内内灶台、案案台必须须贴面砖砖，操作作时生熟熟案必须须分设并并有标识识，职工工食品加加工必须须使用清清

33、洁燃料料。五、食堂内内应加装装排风设设施，保保持室内内通风，并并应设置置纱门、纱纱窗、纱纱罩、灭灭蝇灯等等灭蚊蝇蝇措施；门扇下下端应设设置不低低于300厘米的的铁皮包包装，下下门缝不不大于11厘米，防防止老鼠鼠进入或或啃咬。六、食堂内内食品物物品必须须分类上上架存放放并有标标识，食食堂内不不得兼做做宿舍。七、必须保保持食堂堂内外卫卫生，生生活垃圾圾及时入入池，泔泔水桶加加盖，并并保持干干净卫生生。第一建筑工工程集团团有限公公司第三十二项项目部施工现场防防尘措施施1、施工工工地周围围设置不不低于22米高的的全封闭闭围墙围围护。2、在施工工工地内内，按标标化工地地要求设设置车辆辆清洗设设施以及及配

34、套的的排水、泥泥浆沉淀淀池；所所有运输输车辆出出工地时时应当除除泥，冲冲洗干净净后，方方可驶出出工地。不不得使用用空气压压缩机来来清理车车辆、设设备和物物料的尘尘埃。3、建筑垃垃圾、工工程渣土土在488小时内内不能及及时清运运出工地地的，在在施工工工地内指指定地点点集中临临时堆放放，上用用彩条布布覆盖严严密，并并定时浇浇水以防防灰尘飞飞扬。4、在建筑筑物上运运送散装装物料、建建筑垃圾圾和渣土土时，应应当采用用密闭方方式清运运，如劳劳动力上上盖麻袋袋等，禁禁止高空空抛物、扬扬撒。5、建筑物物外侧按按上海市市施工现现场安全全生产保保证体系系的要求求，采用用密目网网封闭保保护。6、若工地地停工而而闲

35、置在在6个月月以上时时，应要要求建设设单位对对其裸露露泥进行行临时绿绿化或者者铺装。7、场地内内堆放水水泥、灰灰土、砂砂石等易易产生扬扬尘污染染物料的的，应当当在其周周围设置置不低于于堆放高高度的封封闭围栏栏，围栏栏采用钢钢管支架架密目网网围护。8、施工现现场应根根据上海海市标准准化文明明工地的的要求，对对施工地地面采用用地坪硬硬化处理理。9、在进行行产生大大量泥浆浆的施工工作业时时，应当当配备相相应的泥泥浆池、泥泥浆沟，做做到泥浆浆不外流流，泥浆浆应当采采用密封封式罐车车外运。10、现场场砼全部部采用商商品砼，以以减少现现场砼的的搅拌量量；若确确须搅拌拌少量自自拌砼时时，应当当在搅拌拌台周围

36、围搭设封封闭围栏栏及临时时棚，以以减少搅搅拌时产产生的灰灰尘飞扬扬。第一建筑工工程集团团有限公公司第三十二项项目部施工现场防防噪声措措施1人为噪噪声的控控制施工现场提提倡文明明施工，建建立健全全控制人人为噪声声的管理理制度。尽尽量减少少人为的的大声喧喧哗，增增强全体体施工人人员防噪噪声扰民民的自觉觉意识。2强噪声作业时间的控制凡在居民稠稠密区进进行强噪噪声作业业的，严严格控制制作业时时间，晚晚间作业业不超过过22时时，早晨晨作业不不早于66时，特特殊情况况需连续续作业（或或夜间作作业）的的，应尽尽量采取取降噪措措施，事事先做好好周围群群众的工工作，并并报有关关主管部部门备案案后方可可施工。3强

37、噪声声机械的的降噪措措施（1）牵扯扯到产生生强噪声声的成品品、半成成品加工工、制作作作业（如如预制构构件，木木门窗制制作等），应应尽量放放在工厂厂、车间间完成，减减少因施施工现场场加工制制作产生生的噪声声。（2）尽量量选用低低噪声或或备有消消声降噪噪声设备备的施工工机械。施施工现场场的强噪噪声机械械（如：搅拌机机、电锯锯、电刨刨、砂轮轮机等）要要设置封封闭的机机械棚，以以减少强强噪声的的扩散。4加强施施工现场场的噪声声监测加强施工现现场环境境噪声的的长期监监测，采采取专人人管理的的原则，根根据测量量结果填填写建筑筑施工场场地噪声声测量记记录表，凡凡超过施施工场界界噪声限限值标标准的，要要及时对

38、对施工现现场噪声声超标的的有关因因素进行行调整，达达到施工工噪声不不扰民的的目的。第一建筑工工程集团团有限公公司第三十二项项目部施工现场不不扰民措措施1、在施工工中尽量量采用低低噪音的的施工工工艺和方方法。2、当施工工作业噪噪音可能能超过施施工现场场的噪音音限值时时，应在在开工前前向建设设行政主主管部门门和环保保部门申申请，核核准后才才能开工工。3、禁止在在夜间110点至至早上77点、中中午122点至下下午2点进行行产生噪噪音的建建筑施工工作业。若若由于施施工不能能中断的的技术原原因和其其他特殊殊情况，确确需在该该时段连连续施工工作业的的，应向向建设主主管部门门和环保保部门申申请，核核准后才才

39、能开工工。4、在高考考期间停停止一切切产生噪噪音的施施工。5、运输车车辆必须须冲洗干干净后才才能离场场上路行行驶。6、做好施施工现场场与居民民区的安安全防护护工作。7、控制施施工现场场的粉尘尘，要定定期对地地面进行行洒水，减减少灰尘尘对周围围环境的的污染。8、禁止在在施工现现场焚烧烧有毒、有有害和有有恶臭气气味的物物质。第一建筑工工程集团团有限公公司第三十二项项目部劳动保护相相关管理理制度贯彻执行各各项劳动动保护法法律、法法规、条条例和规规定。及及时解决决生产中中出现的的有关安安全生产产卫生等等方面的的问题，不不断改善善劳动条条件。及及时向职职工群众众宣传党党和国家家劳动保保护政策策及企业业安

40、全卫卫生规章章制度，对对职工群群众进行行遵章守守纪和劳劳动保护护科学技技术知识识的教育育。工作例会制制度 11、公司司和分公公司工会会都要建建立劳动动保护工工作例会会制度，并并常年坚坚持，常常抓不懈懈。 22、工作作例会上上，对劳劳动保护护工作要要汇报情情况，提提出问题题、制订订改进措措施，避避免走过过场、流流形式。 33、公司司工会例例会时间间定在每每季最后后一天的的上午(特殊情情况例外外)，各各单位必必须按时时参加。 44、参加加例会的的人员，要要携带有有关劳动动保护基基础资料料，以备备考查、评评定。检查考核制制度 11、劳动动保护是是工会主主要工作作之一，必必须坚持持检查考考核制度度，订

41、立立必要措措施方案案。 22、分公公司至少少每月对对施工现现场检查查一次，发发现问题题，立即即整改。 33、每次次检查后后，按百百分制进进行考核核，评定定划分，公公之于众众。对先先进予以以表彰，对对后进提提出批评评与整改改意见。 44、在基基层检查查考核的的基础上上，公司司工会每每季度对对各分公公司及公公司重点点工程工工地检查查考核一一次，并并将考核核结果向向全体职职工公布布。 55、年终终依据全全年检查查考核资资料，评评定出劳劳动保护护先进单单位及个个人，予予以表彰彰奖励。教育制度 11、对广广大职工工进行经经常性的的劳动保保护教育育，是一一项重要要制度，各各单位要要作到有有组织、有有措施、

42、有有落实、有有检查评评比，切切实开展展下去。 22、对施施工队、班班组劳动动保护监监督检查查员，要要进行定定期和不不定期培培训。要要有年度度具体培培训计划划，并及及时总结结改进。 33、教育育制度要要形式多多样，因因地制宜宜。教育育重点为为一线生生产班组组。4、公司工工会拟半半年举办办一期劳劳动保护护教育培培训班，具具体时间间及参加加人员另另行通知知。信息反馈制制度1、信息反反馈是一一项下情情下达，便便于工会会、行政政及时掌掌握劳动动保护动动态状况况的重要要制度，各各基层：仁会必必须抓紧紧抓好，落落到实处处。2、信息反反馈要作作到准确确、及时时、具体体、重大大问题要要随时反反馈到分分公司和和公

43、司工工会。3、各单位位工会对对反馈的的信息，要要及时综综合、整整理并艮。4、公司和和分公司司下会，对对反馈信信息尤其其是重大大问题，要要及时做做出处理理意见。 5、对信信息反馈馈工作出出色的单单位和个个人，年年终作为为评先的的重要依依据，予予以表彰彰奖励。建档建卡制制度1、劳动保保护既是是工会重重要工作作之一，又又是经常常性的工工作，必必须坚持持建档建建卡制度度。2、建档建建卡是一一项基础础资料工工作，要要有专人人负责，建建立专档档专卡。3、公司工工会每半半年对基基层工会会劳动保保护建档档建卡工工作检查查一次，并并将检查查情况第一建筑工工程集团团有限公公司第三十二项项目部女职工和未未成年工工劳

44、动保保护管理理规定第一条 为为维护女女职工的的合法权权益，减减少和解解决女职职工在劳劳动和工工作（以以下统称称劳动）中中因生理理特点造造成的特特殊困难难，保护护其健康康，以利利于我公公司发展展，制定定本规定定。第二条 本本规定使使用于我我公司各各部门的的女职工工。第三条 不不得在女女职工怀怀孕期、产产期、哺哺乳期降降低其基基本工资资，或者者解除劳劳动合同同。第四条 禁禁止安排排女职工工从事国国家规定定的第四四级体力力劳动强强度的劳劳动和其其他女职职工禁忌忌从事的的劳动。第五条 女女职工在在月经期期间，所所有公司司不得安安排其从从事高空空、低温温、冷水水国家规规定的第第三级体体力劳动动强度的的劳

45、动。第六条 女女职工在在怀孕期期间，所所在单位位不得安安排其从从事国家家规定的的第三级级体力劳劳动强度度的劳动动和孕期期禁忌从从事的劳劳动，不不得在正正常劳动动日以外外延长时时间，对对不能胜胜任原劳劳动的，应应当根据据医务部部门的证证明，予予以减轻轻劳动量量或者安安排其他他劳动。怀怀孕七个个月以上上（含七七个月）的的女职工工，一般般不得安安排其从从事夜班班劳动；在劳动动时间内内应当安安排一定定的休息息时间。怀怀孕的女女职工，在在劳动时时间内进进行产前前检查，应应当算作作劳动时时间。第七条 女女职工产产假为九九十天，其其中产前前休假十十五天。难难产的，增增加产假假十五天天。多胞胞胎生育育的，每每

46、多生育育一个婴婴儿，增增加产假假十五天天。女职职工怀孕孕流产的的，其所所在单位位应当根根据医务务部门的的证明，给给予一定定时间的的产假。第八条 有有不满一一周岁的的婴儿的的女职工工，其所所在单位位应当在在每班劳劳动时间间内给予予其两次次哺乳时时间，每每次三十十分钟。多多胞胎生生育的，每每多哺乳乳一个婴婴儿，每每次哺乳乳时间增增加三十十分钟。女女职工每每班劳动动时间内内的两次次哺乳时时间，可可以合并并使用。哺哺乳时间间和本单单位内哺哺乳往返返中的时时间，算算作劳动动时间。第九条 女女职工在在哺乳期期内，所所在单位位不得安安排其从从事国家家规定的的第三级级体力劳劳动强度度的劳动动和哺乳乳期禁忌忌从

47、事的的劳动，不不得延长长其劳动动时间，一一般不得得安排其其从事夜夜班劳动动。第十条 女女职工比比较多的的单位应应当按照照国家有有关规定定，以自自办或者者联办的的形式，逐逐步建立立女职工工卫生室室、孕妇妇休息室室、哺乳乳室、托托儿所、幼幼儿园等等设施，并并妥善解解决女职职工在生生理卫生生、哺乳乳、照顾顾婴儿方方面的困困难。第十一条 女职工工劳动保保护的权权益受到到侵害时时，有权权向所在在单位的的主管部部门或者者当地劳劳动保障障部门提提出申诉诉。受理理申诉的的部门应应当自收收到申诉诉书之日日起三十十日内作作处理决决定；女女职工对对处理决决定不服服的，可可以在收收到处理理决定书书之日起起十五日日内向

48、人人民法院院起诉。第十二条 对违反反本规定定侵害女女职工劳劳动保护护权益的的单位负负责人及及其直接接责任人人员，其其所在单单位的主主管部门门，应当当根据情情节轻重重，给予予行政处处分，并并责令该该单位给给予被侵侵害女职职工合理理的经济济补偿；构成犯犯罪的，由由司法机机关依法法追究刑刑事责任任。第十三条 各级劳劳动部门门负责对对本规定定的执行行进行检检查。各各级卫生生部门和和工会、人人事部门门有权对对本规定定的执行行进行监监督。第十四条 女职工工违反国国家有关关计划生生育规定定的，其其劳动保保护应当当按照国国家有关关计划生生育规定定办理，不不适用本本规定。第十五条 女职工工因生理理特点禁禁忌从事事劳动的的范围由由劳动部部规定。第十六条 公司任任何生产产经营场场所严禁禁使用未未成年工工，未成成年工是是指年满满十六周周岁未满满十八周周岁的劳劳动者。第十七条 本规定定的最终终解释权权由公司司工会负负责。第一建筑工工程集团团有限公公司第三十二项项目部