启动会(装饰组)课件

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1、LOGOPowerPoint Template装饰组装饰组修炼内功、历练团队修炼内功、历练团队一、前阶段团队建设总结一、前阶段团队建设总结二、后期团队建设计划二、后期团队建设计划目目 录录1 1、部门流程培训、部门流程培训2 2、考察学习、考察学习3 3、部门讨论会、部门讨论会修炼内功、历练团队修炼内功、历练团队一、前阶段团队建设总结一、前阶段团队建设总结 成果:成果:组织4次培训学习,让部门员工对工作流程更加熟悉,同时对相关部门的 工作流程有更加深入的了解。结合非遗项目建设对自身工作方式进行了总结。1 1、部门流程培训:、部门流程培训:修炼内功、历练团队修炼内功、历练团队 成果:成果:通过考

2、察开拓员工视野、经验积累,学习了解其他工程的优、缺点,同时了解市场新材料、新工艺,提升部门员工的专业技能。2 2、考察学习考察学习:修炼内功、历练团队修炼内功、历练团队 成果:成果:组织部门讨论会,各员工通过已参与项目及从业经验对自身的不足和存在的优缺点进行了认真分析并做了价段性总结。3 3、部门讨论会部门讨论会:修炼内功、历练团队修炼内功、历练团队1、团队培训与建设预期目标团队培训与建设预期目标2、措施与方法措施与方法3、计划与安排计划与安排4 4、考核办法、考核办法5 5、最终成果、最终成果修炼内功、历练团队修炼内功、历练团队二、后期工作计划二、后期工作计划1、团队培训与建设预期目标:、团

3、队培训与建设预期目标:修炼内功、历练团队修炼内功、历练团队 对已完工项目提出改进建议对已完工项目提出改进建议 提升工程管理能力提升工程管理能力 专业技能提升专业技能提升 编制装饰施工标准编制装饰施工标准 增强团队凝聚力,加强同相关部门的配合意识增强团队凝聚力,加强同相关部门的配合意识2、措施与方法:、措施与方法:修炼内功、历练团队修炼内功、历练团队 对已完项目不足进行分析对已完项目不足进行分析 管理能力相关培训管理能力相关培训 考察和讨论考察和讨论 交流沟通交流沟通3 3、计划与安排:、计划与安排:附表附表修炼内功、历练团队修炼内功、历练团队培训学习序号内容方式讲师时间成果提交1外装工程不足之

4、处的讨论(对公司已建成项目)讨论全员2011.11.14对不足之处提出改进意见提交2外装工程不足之处的讨论(对公司已建成项目)讨论全员2011.11.21对不足之处提出改进意见提交3内装工程不足之处的讨论(对公司已建成项目)讨论全员2011.11.29对不足之处提出改进意见提交4内装工程不足之处的讨论(对公司已建成项目)讨论全员2011.12.6对不足之处提出改进意见提交5安全文明管理控制培训孙金波2011.11.17培训心得提交6质量管理控制培训卜国良2011.11.25培训心得提交7工期管理控制培训何洋2011.12.4培训心得提交考察及市场调查1在建酒店考察3家11月12月提交考察报告2

5、完工酒店考察5家11月12月提交考察报告3装饰材料市场调查(对材料的供货周期、新材料等)市场调查全员11月12月进入部门数据库装饰标准编制1内装部分讨论全员12月提交标准初稿2外装部分讨论全员12月提交标准初稿3专业手册的讨论学习讨论全员2012年1月提交第一版装饰标准团队建设1团队外出交流(含家人)交流全员11月增强团队凝聚力,加强与相关部门的联系2相关部门交流交流全员12月修炼内功、历练团队修炼内功、历练团队学习提升计划流程学习提升计划流程序号项目内容流程责任人督导1培训学习对已完工程存在不足进行分析1:对公司所有项目不足之处进行收集 2:形成电子版本后全员进行讨论3:提交讨论后的成果韩玉

6、明卜国良安全文明1:讲师培训2:结合原来项目进行讨论 3:提交培训心得何洋卜国良质量管理卜国良卜国良工期管理何洋卜国良2考察及市场调查在建酒店1:联系考察对象 2:组织员工集体考察 3:考察完后集体讨论 4:填写考察报告毛果任卜国良完工酒店毛果任卜国良装饰材料市场调查毛果任卜国良3装饰标准编制内装部分1:根据前期考察收集相关信息 2:收集相关技术要求 3:收集相关标准 4:编制装饰标准 5:讨论修订标准 6:标准初稿韩玉明卜国良外装部分韩玉明卜国良专业手册的讨论学习何洋卜国良4团队建设团队外出交流(含家人)1:交流前期准备工作 2:组织交流 毛果任卜国良相关部门交流毛果任卜国良修炼内功、历练团

7、队修炼内功、历练团队1 1、学习考核:、学习考核:对流程学习后通过考试方式对员工进行考核。2 2、培训、考察考核:、培训、考察考核:从专业技能角度对考察项目的优缺点进行解析,并提出针对性的意见,通过评分小组记分形式进行考核。以答辩的形式了解其能力提升情况,通过评分小组进行考核。修炼内功、历练团队修炼内功、历练团队4 4、考核办法考核办法:部门内部组建评分小组;过程根据预期目标通过奖罚及绩效积分的形式达成预期目标的完成;最终成果进入部门年度绩效考核积分。装饰标准手册装饰标准手册编制编制 以图文并茂的形式体现施工质量和现场安全文明形象,阐述装以图文并茂的形式体现施工质量和现场安全文明形象,阐述装饰工程组织管理及控制管理。饰工程组织管理及控制管理。修炼内功、历练团队修炼内功、历练团队5 5、最终成果展示最终成果展示:LOGO

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