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1、欢迎你加入我们的团队 携手共创美好未来！,请遵守课堂纪律 请关闭你的手机 谢谢合作！,员工基本素养及职业道德讲座,一、要做事，先做人,人生的一切成功归根结蒂是做人的成功； 人生的一切失败归根结蒂是做人的失败。,品,二、人是要有一点精神的,遵纪、敬业、负责、团队,1、遵纪员工最基本的素养,（1）、为什么要遵守公司的规章制度,（2）、人要学会自己管理自己,（3）、公司的主要规章制度员工手册,A、岗位劳动纪律,“五个不做” 不擅自离岗、串岗、不在班中睡觉 在岗位上不做与本职工作无关的事。不玩忽职守、马虎工作、消极怠工。 不聚众闲谈，追打嬉戏。 不在车间里饮酒、吸烟、吃零食。 在生产岗位上必须将手机关
2、闭。,B、安全纪律,员工进入厂门严禁吸烟，任何火种不准带入厂区 必须严格执行安全操作规程 必须规范地穿戴劳保用品 遵守交通规则，确保道路交通安全，严禁无证驾驶机动车辆。有证驾驶机动车辆的必须带好头盔,C、请假制度,员工因病、因事必须履行请假、准假手续，不请假或不准假不上班作旷工处理。 员工上下班都必须亲自签到考勤，准时上班、下班，做到不迟到不早退。 员工的休假制度。 关于婚假、丧假、产假的安排。,D、精神文明,执行车间的文明生产规定。 车间内、公共所场不得乱涂、乱写，乱抛垃圾、杂物，不随地吐痰，保持厂区餐厅、卫生间等公共场所清洁，养成文明卫生的良好习惯。,D、精神文明,执行车间的文明生产规定。
3、 车间内、公共所场不得乱涂、乱写，乱抛垃圾、杂物，不随地吐痰，保持厂区餐厅、卫生间等公共场所清洁，养成文明卫生的良好习惯。 做到爱护公共财物。 节约用电、用水，不浪费生产原料和各种生产资源。 男员工不准染彩发，不留长发，上岗时必须按企业规定统一穿工作服。,E、工资与奖励条例,企业实行综合工资制。 工资结算基本按产量、质量或工时计酬，多劳多得，优劳多得。 关于代管工资问题。 关于员工奖励条例。,敬业把工作当作自己的事,什么是敬业？,为什么要提倡敬业精神？,责任没有任何借口,什么是责任心？,就是一个人对自己的语言、行为 等所产生的结果或影响负责。,为什么要有责任心？,加强责任心要求做到哪些方面？,
4、守本分，首先把自己的本职工作做好 。 守规矩，凡是依照制度，按规定办事。 守时限，提前完成工作任务。 守承诺，答应的事情必须做到。,团队精神凝聚力的核心,什么是团队？,怎样建设一个高效的团队,建立和谐的人际关系,别忘帮助别人,对下一道工序负责,建立团队文化,三、做好自己的事情,把公司交给你的一份工作，当作自己的事情做好。,1、如何去理解做好自己事情,2、做好自己的事情，要求做到哪些方面？,（1）、工作到位，多做一点点,到位工作按标准做到界,每天多做一点点在本职范围内力求把 自己的工作做得比别人更好,（2）、自动自发，主动发现,什么是自动自发？,所谓自动自发就是在没人要求你与驱使你的情况下， 你
5、能够自觉而且出色地做好自己的事情。,乐意接受本职外的工作,主动发现工作中的问题,（3）、注重细节，力求完美,细节与效率,细节与安全,细节与节约,四、企业生产现场的基础管理,6S管理,企业生产现场的基础管理6S管理,1、什么是6S管理？,所谓6S是指对生产现场中的机器、设备、物料、工具、半成品、成品、环境等生产要素，所处的状态进行科学的、有效的管理，这种管理方法归纳起来是整理、整顿、清扫、安全、清洁、素养六个词。,2、6S管理的实施,（1）、整 理,A、什么是整理？,整理是指区分需要与不需要的事物，再对不需要的事物加以处理。,简而言之就是定期处置不用的物品,要与不要的判断基准：根据生产实际需要（
6、使用价值）,（3）、整 理 三 要 点,要与不要的判断基准： 根据生产实际需要（使用价值） 场所的基准： 判定物品应放在什么地方最合适。 废弃处理的原则：使用价值不是原购买价值,B、整 理 三 要 点,（2）、整 顿,整顿是建立在整理的基础上的，把需要的事物加以定量和定位。,A 什么是整顿？,B、整顿的三要素场所、方法、标识,钉子,（1）场所：以方便生产为原则做到 “定点、定容、定量”。,（2）方法：符合容易拿取的原则,1,2,场所 方法 标识,WC,WC,考虑标识的位置、方向的合理性 公司应有统一标识 充分利用各种表示方法,B、整顿的三要素,C、整顿的三定原则,定点、定容、定量。,定点：也称
7、为定位，是根据物品使用频率和使用的便利性决定物品应放置的场所 定容：是为了解决用什么容器的问题 定量：就是确定在工作场所应设置物品的数量,定点、定量的重要工具：形迹管理,（3）、清 扫,清扫就是将工作场所内看得见和看不见的地方打扫干净，当设备出现异常时及时进行修理，使之恢复正常状态。,A、什么是清扫？,B 清扫的要求：,A、责任化：所谓责任化，就是要明确责任的要求。,B、标准化：每一项工作要都按周期、按标准做到位。,生产现场清整洁工作责任化、标准化要求,B 清扫的要求：,A、责任化：所谓责任化，就是要明确责任的要求。,B、标准化：每一项工作要都按周期、按标准做到位。,C、污染源处理,（4）、安
8、全,A 什么是安全？ 安全是指人类的身心健康、身体不受伤害，生产设备、产品不受损失，圆满顺利的状态，这里主要是指企业的安全管理。,B 重点防范工段及重点防范事故 事故易发工段是前纺清花、梳棉工段 重点防范事故是：火灾事故、人身伤害事故,B 安全事故重点防范的工段及重点防范的事故,事故易发工段前纺清梳,重点防范事故火灾事故、人身伤害事枚,（5）、清 洁,A 什么是清洁？,清洁是整理、整顿、清扫、安全等工作之后，认真 维护已取得的成果，使其保持完美和最佳状态。,B 清洁工作要求,制度化,注意班中维护和检查,一个人的素养包括四个方面：,人的素养就是一个人的内在品质。是一个人的言行， 以及对待各种事物的社会责任感。,A什么是人的素养？,（6）、素养,思想道德修养（理念、意志）,文化知识水平（受教育的程度）,劳动技术、技能（人的社会生存能力）,行为习惯（人的不容易改变的行为倾向）,B 提高人的素养，养成良好的行为习惯,革除做事马虎的毛病，养成凡事认真的习惯， 即认真对待每一件事情。,遵守规定，养成按规定办事的习惯。,养成文明礼貌的习惯。,
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