专业技术职务任职资格评审

《专业技术职务任职资格评审》由会员分享，可在线阅读，更多相关《专业技术职务任职资格评审（25页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.绍兴县人事事局绍县人220099466号各镇人民政府（街道办事处）、开发区、县机关各有关部门： 现把我县2009年度工程系列专业技术职务任职资格评审工作的有关问题通知如下，请遵照执行。 一、评审范围和对象 凡在全县各类企事业单位及以社会自然人身份从事工程技术工作的人员，如符合相应条件，可参加工程系列相应级别专业技术资格的推荐、评审。 二、评审条件1、评审条件按试行条例中规定的条件执行（见附件一）。对不具备规定学历或资历，但业绩突出、贡献较大的人员，可破格晋升

2、中高级职务任职资格。2、参加工作后取得规定学历的人员，取得学历前后的任职时间可以相加计算，达到任职时间要求的，可以申报高一级专业技术资格。因专业技术岗位变动或需要，符合申报条件并在新专业技术岗位聘用一年以上的，可转评或兼评现岗位所需的相同级别的专业技术资格，原专业技术资格予以保留。取得国家执业资格，聘任相应中级专业技术职务的人员，符合申报条件的，可申报相应高级专业技术资格。由国家机关到企事业单位从事专业技术工作的人员，在到企事业单位3年内，可以根据本人的学历、资历条件以及水平能力、工作业绩申报相应的专业技术资格，在国家机关从事专业技术工作或专业技术管理工作的时间可以计算为从事专业技术工作时间，

3、3年后按正常条件申报专业技术资格。3、为进一步调动非国有制经济单位（不含国有经济单位改制后仍由国家控股的单位）专业技术人员积极性和创造性，合理评价和有效使用非公有制经济单位专业技术人员，根据绍市职改办200010号文件精神，非国有制经济单位专业技术人员破格晋升中级专业技术资格可减少一个破格条件，对于任现职期间，符合下列条件之一的破格晋升中级对象，可再分别减少一个破格条件。（1）引进国内外高新技术、设备，开发出具有较强竞争力的拳头产品，为振兴经济作出突出贡献的人员；（2）市百名优秀乡土人才，和连续多年创造较好经济效益的利税大户的非公有制经济单位领导、三总师；（3）应用新科技成果生产高技术、高附加

4、值产品，或发明专利技术，开发市场畅销的新产品，为企业创造显著经济效益的专业技术人员。4、同时，为促进专业技术人员的合理流动，对于符合下列条件之一的人员，可按照首次职改政策直接申报中级及以下专业技术资格（评审条件对照首次评审条件）。（1）非国有制经济单位中的工程专业技术人员；（2）事业单位分流或自愿到企业从事原专业技术工作的专业技术人员（在到企业单位3年内）；（3）原在国家行政机关工作人员分流或自愿到企事业单位从事专业技术工作的（在到企事业单位3年内）；（4）人事代理或派遣人员。5、根据省人事厅、省经贸委、省水利厅关于印发浙江省水利专业高级工程师资格考评结合工作方案（试行）的通知，今年起水利专业

5、高级工程师资格评价条件和方法有所调整，具体操作程序按浙人发200966号文件执行。6、初级职务原则上不搞破格评审，但考虑到我县的实际，对不具备规定学历，但确有真才实学的专业技术人员，可适当放宽学历要求，参加相应系列初级职务任职资格的评审。具体条件是，担任员级职务4年以上，且从事本专业工作高中毕业7年以上，其它学历10年以上，可参加助理级职务的评审（企业单位的担任低一级职务年限可不作要求）。从事本专业工作高中毕业5年以上，其它学历8年以上，可参加员级职务评审。任职年限截止时间计算至2009年12月31日。三、计算机、外语考试和继续教育要求（一）计算机要求：根据省人事厅浙人发200899号文件精神

6、，从2008年5月1日起，凡年龄在45周岁以下，申报评审中级专业技术资格的人员须获得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书；申报评审高级专业技术资格的人员须获得4个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。符合下列11个条件之一者可免于计算机应用能力考试：1、年满45周岁。2、博士学位获得者或留学回国人员。3、申报工艺美术、艺术、文学创作、农业技术、体育教练员、乡村卫生专业技术资格。4、转评、兼评专业技术资格。5、硕士学位获得者初定中级专业技术资格。6、国家承认的计算机类大专以上（含大专）毕业人员（不包括其它专业设有计算机课程的毕业人员）。7、获得

7、全国计算机软件资格（水平）证书的人员。8、在计算机应用方面取得成绩，并获设区市级科技进步二等奖、省部级科技进步三等奖以上的人员。9、经组织选派在援外、援藏、支边期间申报专业技术资格。10、机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作，首次申报专业技术资格。11、在乡镇及以下基层单位工作的专业技术人员（包括在农村的以本地名义冠名的非国有经济单位人员，但不包括以浙江名义冠名的非国有经济单位、原国有经济单位改制后仍由国家控股的单位和城区街道及以下基层单位人员，下同）。（二）外语要求：根据省人事厅浙人专200780号文件精神，申报专业技术资格应参加全国职称外语相应等级考试。申报正高级专业技术资格的人员统

8、一参加A级考试，申报副高级（含不分正、副高级别的系列）专业技术资格的参加B级考试，申报中级专业技术资格的参加C级考试。在2004年底前取得国家职称外语等级考试A级合格证书，申报高级专业技术资格仍有效；在2004年底前取得国家职称外语等级考试B级合格证书，申报中级和副高级专业技术资格仍有效。长期在野外从事林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工、建筑施工等专业技术工作，年龄在40周岁及以上人员申报专业技术资格时，职称外语成绩不作为必备条件，作为专家评审的参考依据。符合下列16个条件之一者可免于相应的职称外语等级考试：1、申报中小学教师（含实验、教学管理）、艺术、文学创作、群众文化、社区卫

9、生等专业技术资格人员。2、享受国务院特殊津贴专家，荣获省有突出贡献中青年专家、省部级劳动模范、先进工作者等荣誉称号的。3、年满50周岁。4、曾在国外留学并取得学士及以上学位，或在国内获得博士学位。5、取得外语专业大专以上学历的。6、在国内取得硕士学位；取得大学英语六级考试合格证书（或按新考试标准成绩达到总分的60%以上），申报中级专业技术资格的。7、取得全国翻译专业资格（水平）考试三级以上合格证书的。8、正式出版过译著，译文累计3万汉字以上申报中级专业技术资格的；译文累计5万汉字以上申报高级专业技术资格的（译文包括汉译外和外译汉）。9、通过、托福等考试，以及中央有关部委组织的出国留学人员外语考

10、试，成绩达到合格标准；或经组织批准，在国外连续进修1年以上。10、通过中国国际人才交流协会组织的全国工商企业出国培训备选人员外语考试（简称）中级者，申报中级专业技术资格；通过考试高级者，申报高级专业技术资格。11、转评、兼评专业技术资格。12、从事具有中国特色的临床中医、中药，古籍整理，工艺美术，文物博物，考古等专业技术工作的。一三、经组织选派在援外、援藏、援疆、支边期间申报专业技术资格的。14、机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作，首次申报专业技术资格的。一五、在乡镇及以下基层单位工作的专业技术人员。16、申报初级专业技术资格和初次确认专业技术资格的。（三）符合外语、计算机免试条件的人

11、员，应填写外语、计算机免试人员审核表（见附件五、六），随同申报材料一并上报。（四）根据部、省、市有关规定，为切实加强专业技术人员继续教育工作，从2009年起，开展专业技术人员公需科目培训。专业技术人员在职务晋升、聘任、执业、从业资格注册时，需提供本年度由人事行政部门审验合格的浙江省专业技术人员继续教育登记证书原件（已实施继续教育专业科目且暂未使用浙江省专业技术人员继续教育登记证书的部门，则需提供本年度经人事行政部门验证合格的原登记证书或学习卡）。四、申报程序和时间要求 先由个人提出申请并组织好有关评审材料，所在单位审查并作好鉴定，报主管部门或所在镇（街道）、开发区签署意见后，中高级职务于6月3

12、0日前、初级职务于9月30日前将申报材料报县人事局专业技术人员管理科。五、量化评议和考评结合为保证评审质量，使评审工作更加客观公正，对中高级参评对象按绍市职改20041号文件要求进行量化评议。根据绍市人职200927号文件要求，申报建筑和水电交通专业中高级专业技术资格的对象，需提供在有效期内的考评结合考试（答辩）合格证书。六、科技获奖项目和论文要求科技获奖项目，未指定具体获奖人或主要完成者的，须提供获奖依据及个人在该项目中所起作用的证明（颁奖部门证明）。建筑行业的优质工程获奖（如鲁班奖、白玉兰、钱江杯等），须提供由市建设（建管）局或颁奖部门出具的有关证明，享受政策的对象原则上限于企业主要领导、

13、分管技术的负责人、技术科长、项目经理等。论文要求仍按绍市职改20008号文件精神执行。对于各级学术会议上交流的论文，须提供相应的与会证明。七、申报纪律要求1、全面落实评前公示制度。各单位应对申报材料中推荐专业技术资格人员情况综合表（见附件三）内容在单位公告栏中进行公示，公示时间不少于7天，公示结束后，在推荐专业技术资格人员情况综合表相应栏目中签署意见并盖章。2、进一步明确申报评审纪律，有以下情形者不得申报专业技术资格。（1）正在接受立案审查，尚未结案者；（2）受党纪、政纪处分，或已定性为技术责任事故的直接责任者，在处分期内者；（3）伪造学历等申报材料未满3年者；（4）职称考试违纪未满2年者；（

14、5）申报规定年限内年度考核有不合格者。3、送审材料必须真实规范，资料齐全，装订成册（具体要求见附件八），并符合规定的送审程序。各部门、单位在推荐时，必须对送审对象进行资格审查，对送审材料的正确性、完整性负责。申报材料中涉及复印件的，须经主管部门或人才中心和县人事局专业技术人员管理科核对原件，并签署“核对无误”的字样（论文、著作、研究报告签署在首页），由验证人签名，注明验证时间，加盖公章后有效。对于省有关部门有相应其他规定的，按省有关规定办理。申报对象要对本人申报材料的真实性负责，并在专业技术资格评审材料真实性保证书（见附件七）上签字。对不符合要求的评审材料不予受理，报送材料弄虚作假的，其申报材

15、料应予以退回，取消申请人评审资格，从评审当年起3年内停止申报专业技术资格，已取得资格的取消其评审结果，并视情节追究所在单位或有关人员的责任。八、收费标准高级职务申报每人430元，中级职务申报每人一八0元，初级职务不收费，各单位必须严格按照上述标准收取评审费用。相关表格下载请查询中国轻纺人才网，网址：。附件一：评审条件附件二：工程系列评审专业划分标准附件三：推荐系列级专业技术资格人员情况综合表附件四：破格推荐专业技术资格审批表附件五：外语免试审核表附件六：计算机应用能力考核免试审核表附件七：专业技术资格评审材料真实性保证书附件八：上报材料要求二00九年五月二十六日主题词：人事 职称 评审 通知绍

16、兴县人事局办公室 2009年5月26日印发主题词：人事 职称 评审 通知 日期：2009-06-10 来源：附件一：评审条件一一、正常常晋升工工程师应应具备下下列条件件：11、具备备下列部部门之一一的条件件（11）生产产、技术术管理部部门基本掌掌握现代代生产管管理和技技术管理理的方法法，有独独立解决决比较复复杂的技技术问题题的能力力。能够灵活活运用本本专业的的基础理理论知识识和专业业技术知知识，熟熟悉本专专业国内内外现状状和发展展趋势。有一定从从事生产产、技术术管理工工作的实实践经验验，取得得有实用用价值的的技术成成果和技技术经济济效益。能够指导导助理工工程师的的工作和和学习。（2）研究究、设

17、计计部门有独立承承担较复复杂项目目的研究究、设计计工作能能力，能能解决本本专业范范围内比比较复杂杂的技术术问题。较系统地地掌握本本专业的的基础理理论知识识和专业业技术知知识，熟熟悉本专专业国内内外现状状和发展展趋势。有一定从从事工程程技术研研究、设设计工作作的实践践经验，能能吸收、采采用国内内外先进进技术，在在提高研研究、设设计水平平和经济济效益方方面取得得一定成成绩。能够指导导助理工工程师的的工作和和学习。2、获得博博士学位位，经考考察合格格；获得得硕士学学位或取取得第二二学士学学位，从从事助理理工程师师工作二二年左右右；获得得学士学学位或大大学本科科毕业，从从事助理理工程师师工作四四年以上

18、上；大学学专科毕毕业，从从事助理理工程师师工作四四年以上上。二、破格晋晋升工程程师条件件：不具备规定定学历，担任助理工程师职务满四年；具备规定学历，担任助理工程师职务满三年。具备下列规定条件中的三项者，可以破格晋升工程师资格：11、在省省、部级级专业学学术会议议上或在在省级专专业刊物物上发表表过不少少于二篇篇有价值值的学术术论文。2、获得国国家、省省、部级级奖（指指自然科科学奖、科科技进步步奖、发发明奖，下下同），省省厅（局局），市市（地）一一、二等等奖和县县一等奖奖的主要要贡献者者；获省省级优秀秀设计奖奖和优秀秀方案设设计奖的的主要贡贡献者；省优良良工程和和市优质质工程的的主要技技术负责责人

19、。3、担任大大中型企企业和建建筑二级级企业的的主要技技术负责责人三年年以上现现继续任任职；省省、市（地地）重点点工程、科科研、科科技攻关关项目的的主要主主持、实实施者且且成绩显显著、贡贡献突出出。4、在开发发高层次次，高效效益的新新产品、新新工艺、新新技术等等工作中中贡献突突出，成成绩显著著者。5、获市（地地）劳动动模范、科科技先进进工作者者、技术术管理先先进工作作者和县县优秀专专门人才才称号（不不包括协协会、团团体授予予的称号号）。6、从事专专业技术术工作中中专毕业业十五年年以上，其其他学历历二十年年以上。三、正常晋晋升高级级工程师师资格应应具备以以下条件件：1、具备下下列部门门之一的的条件

20、（1）、生生产、技技术管理理部门具有解决决在生产产过程或或综合技技术管理理中本专专业领域域重要技技术问题题的能力力。有系统广广博的专专业基础础理论知知识和专专业技术术知识，掌掌握本专专业国内内外现状状和现代代管理的的发展趋趋势。有丰富的的生产、技技术管理理工作实实践经验验，在生生产、技技术管理理工作中中有显著著成绩和和社会、经经济效益益。能够指导导工程师师的工作作和学习习。（2）、研研究、设设计部门门具有独立立承担重重要研究究课题或或有主持持和组织织重大工工程项目目设计的的能力，能能解决本本专业领领域的关关键性技技术问题题。有系统坚坚实的专专业基础础理论知知识和专专业技术术知识，掌掌握本专专业

21、领域域国内外外现状和和发展趋趋势。有丰富的的工程技技术研究究、设计计实践经经验，取取得过具具有实用用价值或或显著社社会经济济效益的的研究、设设计成果果，或发发表过有有较高水水平的技技术著作作、论文文。能够指导导工程师师、研究究生的工工作和学学习。2、获得博博士学位位后，从从事工程程师工作作二年以以上；大大学本科科毕业及及以上学学历，从从事工程程师工作作五年以以上。四、破格晋晋升高级级工程师师条件：不具备规定定学历，担担任工程程师职务务满五年年；具备备规定学学历，担担任工程程师级职职务满四四年。具具备下列列规定条条件中的的三项者者，可以以破格晋晋升高级级工程师师职务：1、在国际际或国家家专业性性

22、学术会会议或报报刊上，至至少发表表过三篇篇本专业业论文，或或正式出出版过本本专业专专著或译译著。2、获国家家三等奖奖或省、部部二等奖奖（指自自然科学学奖、科科技进步步奖、发发明奖，下下同）及及其以上上项目的的主要贡贡献者。3、国家或或省、部部有突出出贡献的的中青年年专家，国国家或省省、部技技术进步步优秀管管理工作作者，国国家或省省、部科科技劳动动模范、科科技先进进工作者者（不含含协会、学学会等团团体授予予的称号号）。4、获国家家或省、部部科技攻攻关重大大成果奖奖的项目目主要负负责人或或获科技技攻关突突出贡献献科技人人员称号号者。5、主持国国有大中中型企业业（或建建设项目目）主要要工程技技术工作

23、作，成绩绩突出，取取得显著著经济效效益者，或或国家级级优秀新新产品一一、二等等奖或省省部优秀秀新产品品一等奖奖；国家家优秀工工程勘察察、设计计金银质质奖或省省、部一一等奖；国家优优秀产品品金银质质奖；国国家优质质工程金金银质奖奖或二项项以上省省优质工工程奖；国家质质量管理理奖；全全国企业业管理现现代化创创新成果果一、二二等奖或或省一等等奖的主主要贡献献者（指指主要研研究设计计者或技技术决策策并实施施者）。6、具有本本专业大大专毕业业学历,从事工工程技术术工作二二十年以以上，中中专毕业业从事工工程技术术工作二二十五年年以上。五、首次评评审条件件1、取得大大专学历历并从事事本专业业专业技技术工作作

24、七年，或或取得本本科学历历并从事事本专业业技术工工作五年年以上，或或取得第第二学士士学位或或研究生生班结业业证书并并从事本本专业工工作三年年者，或或取得中中专学历历并从事事本专业业专业技技术工作作十四年年以上，或或取得高高中及以以下学历历并从事事专业技技术工作作十八年年以上，可可参加相相应中级级资格的的评审。2、取得本本科学历历并从事事本专业业技术工工作一年年以上，或或大专学学历并从从事本专专业技术术工作三三年以上上，或中中专学历历从事本本专业技技术工作作五年以以上，或或高中毕毕业从事事专业技技术工作作七年以以上，或或初中毕毕业从事事专业技技术工作作十年以以上，可可参加相相应助理理级资格格的评

25、审审。3、取得中中专以上上学历并并从事本本专业技技术工作作一年以以上，或或高中毕毕业从事事专业技技术工作作五年以以上，或或初中毕毕业从事事专业技技术工作作八年以以上，可可参加相相应员级级资格的的评审。附件二：工程系列评评审专业业划分标标准工程系列上上报时，所所报专业业按以下下八类划划分：1、机械械专业：包括机机械设计计与制造造、电机机设计与与制造、制制冷与空空调、标标准计量量等；2、电仪仪专业：包括电电子产品品及元器器件、电电气及自自动化仪仪表、计计算机、广广播与电电视等；3、冶化专专业：包包括矿山山地质与与开采、钢钢铁、有有色金属属、分析析化学、化化工、化化肥、农农业、煤煤炭、燃燃气、建建材

26、、环环保、能能源等；4、纺化专专业：包包括棉、毛毛、麻、丝丝、绢纺纺织、针针织、缫缫丝、印印染整理理、化纤纤等；5、建筑专专业：包包括建筑筑学、建建筑工程程、岩土土工程、给给排水工工程、供供热通风风与空调调工程、建建筑电气气、城市市规划、风风景园林林、城市市道路与与桥梁工工程等；6、水电交交通专业业：包括括水利、水水文、水水工建筑筑、水力力机电、水水利地质质勘探、交交通运输输、汽车车、道桥桥等；7、医药专专业：包包括制药药工程等等；8、综合专专业：包包括日用用轻工、陶陶瓷、玻玻璃瓶、食食品、酿酿造、粮粮油制茶茶、皮塑塑、服装装、林业业、水产产等。附件四：破格推荐 级专专业技术术资格审审批表姓

27、名性 别出生年月工作单位行政职务专业工作年年限何年何校何何 专业毕业现专业技术术职务聘任时间推荐破格何何专业技技术资格格简历破格推荐理理由符合第几条条具体业绩内内容所在单位意意见（盖章） 年 月月 日主管部门意意见（盖章） 年年 月 日县（市区）人人事职改改部门意见见 （盖盖章） 年 月 日日市人事职改部门意见（盖章） 年年 月 日备注：1、破破格推荐荐理由应应写明具具体内容容； 2、此此表一式式3份在在资格审审查批复复前由评评委办报报市人事事局专技技处审核核盖章。附件五：外 语 免免 试 审 核核 表姓 名性别现从事专业业现专业技术术职务及聘任时时间推荐何专业业技术资格免试理由：单位意见：

28、年 月 日（盖盖章）人事职改部部门意见见： 年年 月月 日日（盖章章）备注：此表表一式33份在资资格审查查批复前前由评委委办报市市人事局局专技处处审核盖盖章。附件六：计算机应用用能力免免试审核核表姓 名性别现从事专业业现专业技术术职务及聘任时时间推荐何专业业技术资格免试理由：单位意见： 年 月 日（盖盖章）人事职改部部门意见见： 年年 月月 日日（盖章章）备注：此表表一式33份在资资格审查查批复前前由评委委办报市市人事局局专技处处审核盖盖章。附件七：专业技术资资格评审审材料真真实性保保证书本人申报专业技技术资格格，所提提供各种种表格、相相关证书书、业绩绩成果、论论文等材材料真实实可靠。如如有任

29、何何不实，愿愿按专业业技术资资格评审审的有关关规定接接受处理理。申报人人：年年月月日日兹保证同志确确系本单单位职工工，所报报材料审审核属实实。如有有隐瞒，愿愿承担相相应责任任。单位（盖盖章）：负责人人（签名名）：年年月月日日附件八：上报材料要要求一、不需要要装订成成册的材材料1、单位人人事部门门填写的的推荐荐级专业业技术资资格人员员情况综综合表（初级一式20份，中级一式45份，高级一式55份，统一使用A3幅面纸张打印，其中中级材料的“下一级评委会推荐意见”栏和“人事部门意见”栏由县人事职改部门签署）；2、专业业技术资资格评审审表（中中级一式式2份，高高级一式式3份，表表中需贴贴照片）；3、外语

30、、计计算机考考核证书书原件或或经人事事职改部部门审批批同意的的外语语、计算算机免试试人员审审核表（见见附件六六、七，一一式2份份）；4、继续教教育登记记证书原原件；5、考评结结合考试试（答辩辩）合格格证书原原件；6、经人事事职改部部门同意意的破破格推荐荐级专业业技术资资格审批批表（见见附件五五，一式式2份，写明符合哪几条破格条件及依据）；7、论文、论论著原件件；8、近期二二寸证件件照一张张（装入入信封，资资格证书书用）；二、需装订订成册的的材料1、材料清清单一份份（按档档案袋规规定顺序序）；2、专业业技术资资格评审审材料真真实性保保证书；3、业务工工作总结结（内容容为担任任现职以以来的业业绩介

31、绍绍，字数数在2千千左右，中中文打字字）； 44、专专业技术术人员年年度考核核表（任任现职以以来一套套）；5、学历证证书、现现任专业业技术资资格证书书、现任任专业技技术职务务聘任书书和身份份证等复复印件各各1份（必必须复印印完整清清楚，有有公章及及相应日日期）；6、外语、计计算机考考试合格格证书或或免试审审核复印印件；7、继续教教育登记记证书复复印件；8、考评结结合考试试（答辩辩）合格格证书复复印件；9、破格格推荐级级专业技技术资格格审批表表；10、任现现职以来来的有关关论文（论论著）、研研究课题题、成果果鉴定材材料复印印件（需需复印出出杂志或或著作封封面、刊刊号、目目录、所所写文章章，学术术

32、交流论论文须提提供交流流证明）；11、科技技获奖证证书和荣荣誉证书书复印件件（集体体项目须须提供排排名依据据）。申报材料涉涉及复印印件的，须须经单位位盖章，附附原件备备查，经经人事（职职改）部部门审核核属实后后予以退退回。注：申报中中高级技技术资格格人员需需提供代代表本人人最高学学术水平平的论文文一篇，并并注明“送审论论文”字样。附件三：推荐系列级级专业技技术资格格人员情情况综合合表姓名性别出生年月身份证号码码论文论著（译著）论文（著）名名称发表时间刊物或出版版社刊号及刊期期作者排名备注现工作单位位行政职务x何时何校何何专业毕毕（肄）业业获何学学位及修修业年限限第一学历最高学历参加工作时时间现

33、从事何专专业从事专业工工作年限限政治表现（含含职业道道德、工工作态度度）现专业资格格及取得时间现聘任职务务及时间间单位考核情情况推荐何专业业资格奖惩情况外语成绩计算机应用用能力考考核成绩绩专业工作经经历符合破格申报条件符合第几条条具体业绩内内容单位意见单位公示情情况：无无（有）异异议单位意见：（盖章） 年 月月 日当地人事部门或主管部门意见（盖章） 年 月月 日专业技术水水平工作能力工作业绩成成果（包包括科技技获奖情情况）（填写不够够可在背背面另附附页，工工作业绩绩成果须须按时间间、内容容、效果果、本人人作用等等顺序陈陈述）下一级评委会推荐意见（盖章） 年 月月 日投票结果评委会总人数出席人数赞成反对市地或省级厅局人事（职职改）部部门意 见（盖盖章） 年 月月 日注:1、本本表由单单位人事事部门填填写2、本本表填写写内容均均为现任任专业技技术职务务以来的的材料。