招商引资个人年度工作总结范文精编

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1、招商引资个人年度工作总结范文精编近一年来，在招商局局党组的正确领导下，我工作兢兢业业，生活作风严谨.按照工作职责，我在招商局工作的同时，又被抽派到_县太原招商分局参与招商引资工作，在自己的工作岗位上尽心尽力，尽职尽责，认真履行自己职责，按时完成了领导交办的各项工作任务，取得一定成效.加强学习，提高思想理论水平，提高了自身素质为了适应时代的要求，根据招商局的工作需要，首先，我始终坚持把加强学习作为首要任务.一如既往地学习_理论和“科学发展观”等重要思想，全面深入地领会“科学发展观”重要思想的科学内涵和精神实质，自觉培养贯彻学习“科学发展”重要思想的自觉性和坚定性，其次，发扬理论联系实际，把大学期

2、间所学到的书本上知识和现在的工作实践相结合，在实践中认真总结成功经验，吸取失败的教训，有针对性地解决思想、行动上存在的突出问题，做到学用结合.最后，我还注重集体学习和个人学习相结合.我多次参加招商局举办的“招商引资业务培训”.除集体学习业务外，我还能够挤出时间坚持自学，熟练掌握法律、电脑等知识，力争在原有理论上有所突破，在理论素养方面有所升华，丰富自己的知识，拓宽自己的视野，增强实际工作的原则性、科学性和预见性，从而提高了自身的综合素质.爱岗敬业，努力做好自己的本职工作我严格遵守招商局制定的各项规章制度，能够做到不迟到、不早退、有事主动向主管领导请假.在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好

3、与领导同事之间的关系.平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、能想别人所想，急别人之所急、人际关系和谐融洽，团结同志、与人为善，具有强烈的责任感和事业心，从不闹无原则的纠纷，处处以一名合格公务员的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力.在作风上，务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，认真的完成自己的本职工作.在生活中，发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事.认真履行职责，积极开展工作刚参与招商引资工作时，招商引资对我来说是一个崭新的工作，为了能尽快适应环境，更好地开展工作，首先我虚心的向单位

4、的老同志请教，不懂的地方向请他们帮忙.其次，我认真的学习，阅读大量的招商引资方面的资料，从报纸上，电视上，网络上都学到了很多的招商引资方面的知识，充实了我的头脑.在开展招商引资工作的过程中，确实感受到了招商引资是一项很复杂的工作，对于我们来说要进一步解放思想，更新观念.在招商分局的招商引资工作中，我本着“介绍赫章、推荐优势项目、引导企业投资、搞好跟踪服务”的原则，从主动融入赫章经济社会环境入手，积极培植信息源、建立档案库，并与各级商会、协会、企业界人士广泛接触，扩大赫章的知名度，努力寻找县外省外投资者和我县的项目对接点.截至目前，招商分局共与外来投资者洽谈对接了53人次，并成功引进贵州金大陆清

5、洁能源_投资6000万开发我县辅处乡牛吃水水电站项目，此项目曾经历复杂漫长的过程，因此项目水源地与威_县交界，存在资源权属问题，为此曾几次向县委政府专题请示汇报，后经县委政府与威_县成功协商解决.目前项目已完成公司注册，正抓紧开展项目申报、设计等前期工作.存在的问题和不足我性格不够太严谨，办事比较急，准确性有时不够，对自己从事工作存在的困难和问题，自己琢磨的多，没有及时向领导和同事请教.回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩，但也总结出一定的不足，恳请大家批评指正.比如说，开创性的工作开展的不多，有些工作协调的不是十分到位，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改进.我相信，在局

6、领导和同事们的关心帮助下，我在今后工作学习中一定会做得更好、更出色.努力提高思想觉悟和业务工作水平，为实现我县的经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的一份力量.3 / 21招商引资个人年度工作总结范文精编（2）20_年，在县委县政府的正确领导下，我局紧紧围绕“三县并举”发展战略，把握机遇、加大力度、强化责任、创新机制，以促进工业经济提质扩量、提升产业层次和推进可持续发展为重点，深入实施做好“建设大平台，培育新产业，加快转型升级”三篇文章，进一步扩大对内对外开放，全面提升我县招商引资工作的质量和水平，着力增强松阳加速崛起的推动力，全面推进“两区”建设，全力稳妥的推进招商引资工作，取得了新的成效.招商

7、引资主要指标利用内资：111月，我县上报新引进内资项目8个，合同利用市外内资23.10亿元，同比增长65，完成全年目标（18亿元）的128%；新引进项目和续建项目当年实际到位资金15.17亿元，同比增长115，完成全年目标（9亿元）的169%，新增用地面积为392.78亩.项目包括：工业项目5个，为：多邦科技年产6万吨双向拉伸聚酯薄膜生产线项目（总投资61806万元）、康恩贝新建中药提取、糖浆剂、合剂、口服液、酒剂、膏剂等6条生产线项目（总投资33682万元）、丽水鸿昌年产40万立方米商品混凝土搅拌站建设项目（总投资10500万元）、荣兴活性炭年产1.5万吨活性炭项目（总投资30150万元）、

8、上河茶叶机械_年产10000台茶叶机械产品生产线项目（总投资8612万元）；三产项目2个，为：天元名都大酒店建设项目（总投资50696万元）、浙西南绿色农产品物流中心建设项目（总投资30595万元）；农业项目1个，为：浙西南金银花基地建设项目（总投资5000万元）.按照大项目标准（内资大项目是指工业项目投资额1亿元、农业项目投资额5000万元、三产项目投资额亿元.外资大项目是指工业项目投资额1000万美元、农业和三产项目投资额500万美元.），我县招引大项目7个，完成全年目标（6个）的117%.利用外资：1-11月，达成外资项目1个（即威仕堡公司年产100000套金属艺术板生产线项目），合同利

9、用外资308万美元，完成全年目标（300万美元）的102%；实际利用外资100万美元已全部到位，完成全年目标（100万美元）的100%.我县招引外资任务全面完成.利用浙商回归资金：1-11月份，我县累计实际利用浙商回归资金4.51亿元，完成全年目标（1.7亿元）的265%.招商引资主要工作（一）出台招商引资政策.于今年4月底制定出台了关于加强_县招商引资工作的实施意见.一是完善了招商工作机制.于8月份出台了_县工业投资项目决策评价服务工作管理办法，并提出了工业土地指导价格机制；二是明确了招商引资工作的主要职责.从过去的全民招商转变为专业招商，责任更加明确，奖励力度更大；三是落实和分解了全县的招

10、商引资工作任务；四是进一步完善了招商引资考核办法.（二）形成全县招商网络，抓好招商基础工作.1.成立招商引资工作委员会.由县长任主任，分管副县长任副主任；下设二类专业招商部门，其主要负责人为招商委成员.另设招商服务保障部门，招商服务工作突出单位在年底给予专项奖励；在各招商引资考核单位设立招商引资领导小组，以一把手、分管领导和联系人员为成员.在项目进度推进中形成了工作小组，以项目为先，各部门通力协作.2.夯实招商基础.摸清了可用土地情况，整理了在谈招商项目库.为有效盘活和合理利用好现有存量资源，在全县范围内开展了一次排摸工作，从可利用土地资源情况、可利用厂房情况、招商引资意向项目情况三个方面召集

11、相关部门、乡镇开展了细致的排摸汇总、整理工作.3.完善招商信息公开网络.为满足新形势下招商引资、对外宣传、扩大开放的需要，提高工作效率，进一步完善了招商指南，并在年内完成了专业招商网站的建设.（三）抓好招商队伍建设.1.加强招商力量配备.专设招商科室2个，新增招商编制2个，对外开展产业招商、驻点招商、网络招商.2.加强招商业务培训.于9月份，组织人员到_市招商办考察取经，10月份组织人员到江苏苏州进行招商实务培训，进一步增强了招商人员的专业技能；于9月26日，组织参加了永康五金博览会，于10月13日，组织人员参加了杭州文化产业创艺博览会，拓宽了招商干部的眼界，加强了对经济形势、产业状况的了解把

12、握.3.改善招商办公环境.办公室增加到7个，专设了招商网站机房、会客室、资料室.配备投影仪、电子屏、电脑、办公桌椅等.（四）、开展招商引资系列活动.1.由县领导带队外出招商.县主要领导、分管领导多次组团赴温州、乐清等地招商.考察了刀具、电能表等行业的产业发展情况，并与部分企业达成了合作意向.2.专业招商单位主要领导赴_、福建、杭州、温州、宁波等地开展招商累计二十余次.3.专人专职推进外资项目进度.建立专项服务小组，采取专人负责，全程跟踪的服务方式，加快外资项目进度.现已办理完成各项手续，资金将于12月上旬全部到位.4.干部挂职招商.外派专职干部赴余姚挂职，开展驻点招商工作.当前主要困难及问题（

13、一）经济环境方面：经济形势复杂严峻.一是企业投资扩张意愿减弱.今年以来，工业企业面临的困难增多，压力加大.企业利润下滑，许多企业举步维艰.二是利用外资面临激烈竞争.美国、欧盟国家鼓励产业回归，发展中国家加大引资政策的优惠力度.三是宏观经济形势没有好转，招商引资工作难度增大.（二）具体引资方面：1.土地因素制约依然严重，土地成本大，价格居高不下，用地紧张的现象仍然十分突出，可用土地严重缺乏，而且土地价格高于周边县市，成为影响项目落户的障碍.2.招商政策、用工条件优势不显，服务有待进一步加强.相比周边县市，我县招商政策不具“洼地”优势；用工上由于我县茶产业季节性用工等因素，企业招工问题日益显现，用

14、工价格也不占优势；服务上兄弟县市已开展了全程代办制、一费制等，提供更为细致周到的服务.3.在谈项目少，后劲严重不足.截止11月底，我县在谈项目52个，但其中较大部分是上年度结转项目，且从进展情况分析，年内可批报项目不多.项目少的主要原因，一是受金融危机的影响，投资方资产萎缩，投资意向减弱；二是受土地等客观条件的制约，导致很多在谈项目提前终止或流失其他城市.三是个别单位、个人招商力度有所弱化.选商引资在松阳实施多年，个别人盲目自信，认为只要有土地，招商不用愁.在个别部门，招商引资只停留在口头上、文件上，缺少实质性、针对性和可操作性的举措.四是受人员因素影响.人员缺少、干部身兼数职和领导干部调动频

15、繁在一定程度上分散了招商人员的工作精力，招商队伍的不稳定也影响了工作的连续性.下一年度工作思路（一）是完善机制，强化招商地位.树立招商引资“一号工程”“一把手工程”意识，强化“招商工作是发展经济的第一要务”理念，制定招商考核制度，实行招商考核一票否决制；进一步保障招商经费.招商工作不光是迎来送往，坐等客商上门，还要主动出击，拜访企业时的小礼品、外出招商时的差旅费、汽油费等都是实实在在付出的.经费紧缺严重制约了招商工作的深入开展；制定招商培训制度，每年集中各单位的招商责任人员，进行招商政策宣传及培训，营造全民招商的大好氛围.（二）是提升能力，加快队伍建设.一是组织招商干部进行系统培训.定期组织各

16、单位招商干部进行课程培训，集中学习业务，逐步培养招商工作所需要的良好政治素质和过硬的业务水平，熟悉产业政策，掌握公关技巧，提高服务水平.二是组织招商干部赴先进地区学习.到发达地区、先进县市考察调研，学习经验，转换思想，创新招商.三是在招商最前线锻炼队伍.结合我县实际，培养其在实践工作中的能力，使队伍中的每一个人都能做到头脑之中有想法，实践之中有做法，遇到困难有办法.（三）是强化服务，力推透明招商.进一步强化“四商”（亲商、安商、帮商、富商）服务，设立专业服务小组，帮助甚至是代替企业办理审批手续.建议实行工业招商项目建设收费“一表制”、重点工业企业收费“一费制”；制定企业投资成本参考价目表（提供

17、水、电、通讯、用工等参考价）；公开工业项目建设用地各行业控制指标，明确各行业的投资强度和容积率等.出台招商服务承诺制，制作投资服务手册，让企业明确了解审批的每一步程序，谁负责，可以找谁投诉.让企业投资成为“明白消费”.（四）是创新宣传，加大招商攻势.1.开展网络招商宣传.建设专业招商网站，向全国全世界推介松阳；利用互联网提供的信息平台，在各大网站、论坛、博客上广泛开展招商工作，发布招商信息，如“中国招商投资网”、“中国联合招商网”等；2.开展会展招商.在县里举办的各类重大商业活动、会展上宣传松阳，结合会展活动举办招商项目签约推介大会，比如茶商大会；3.利用短信、电子邮件招商，逐日逐城向企业客商

18、提供招商信息推介松阳，实现每年四万条短信、一万封电子邮件宣传计划；4.宣传广告招商.在标志性地段如我县高速公路两侧、_市高速公路路口等地，设立大型招商广告进行招商宣传；5.投递招商资料.收集国内500强及国外跨国集团信息，撰写英文招商材料，选择性的进行招商宣传，争取实现引大型集团企业、引集团总部落地.（五）是紧盯项目，狠抓招商进度.1.突出招商推介.要主动出击，根据本地实际策划开展小型招商活动.通过组织“以民引外”专场活动，为民营企业搭建招商引资平台.抓好招商活动后的后续招商.招商活动结束后，要进行后续跟踪责任分解，及时跟进务实性洽谈，把握节点，层层推进，确保招商活动既有声势，更富成效.2.突

19、出项目跟进.对目前在谈、有意向的项目要全力跟进，力争及早落地.而对已批、在建的项目要促其加快资金到位，对已有企业要鼓励促进其增资扩股.3.突出项目质量，开展产业招商.充分发挥我县的产业优势，建立投资导向.一是积极推动相关部门、个人对我县经济形势、产业方向开展调研，推出投资导向产业，引导企业客商重点投入.二是建立对外招商项目库，包装推出一批高端项目.通过与世界500强、央企、国内外行业龙头的合作，引进一批优质、高端，特别要着力引进对我县产业关联度大、转型升级带动强、主业特色明显，推动实体经济发展项目.开展“以民引外”，支持民营企业发挥主业优势，加强与国外大公司进行产业链上下游合作，提升我县整体产

20、业档次；加强资本合作，创新引资模式，引入战略投资者，鼓励境外投资者以股权投资、并购重组等多种方式来松投资，拓展_县利用外资的方式和引资领域.（六）是拓宽途径，提高招商实效.1.是以企引企.把“以企引企”列入招商工作的重点，并专门出台对引荐者的相关奖励政策，动员广大企业，利用他们的上下游客户信息及资源积累，让国内外投资者前来我县进行产业投资或进行企业收购兼并，加快我县产业的转型升级.激发企业的积极性和主动性，引导企业积极与优秀合作伙伴、客户、相关国内外大公司开展合作，吸引国内外企业来松投资发展.要充分发挥企业创造性，积极探索股权招商等形式，引导企业以资源引技术、以产权引资金等方式与内外资本嫁接.

21、2.是浙商回归.为充分发挥浙商和松阳籍在外创业人士的特殊作用，今年我县增加了对浙商回归工作的考核，下步将_县工商联做好县外重点松商、松阳籍高层次人才和知名人士调查摸底工作，健全在外松商联络服务体系，鼓励松商回乡创业，认真跟踪服务好回归项目.3.是中介招商.通过对企业客商提供服务，为本县提供招商信息，为县里与企业客商做好沟通衔接，并最终引进项目成功的，建议给介绍人提取一定的中介费用（或者劳务费用）.具体做法可以是：联系省内外、国内外各大的会计师事务所、律师事务所等机构，签约开展中介招商.4.开阔视野，跳出当前（局限）.一是招商区域、层次.要树立远大目标，眼光放远，温州固然重要，但全国各地、全球各

22、地我们仍有很多选择；层次放高，盯紧世界500强、央企、国内外行业龙头企业，加强走访联系、沟通了解，争取引进一批优质、高端的高层次企业.二是友好城市缔结.友好城市不应局限于上级指派结对.若是两地资源互补，彼此需要，能够合作，各取所需的，可根据实际，缔结友好县市.5.实施“筑巢引凤”工程，在园区或有条件的乡镇建立标准厂房，出租给有需要的小微企业.12 / 21招商引资个人年度工作总结范文精编（3）招商引资工作回顾1.自20_年以来，我局招商引资工作取得了突破性进展.我局广大干部群众思想统真抓实干、掀起了招商引资热潮，五年来全局共引进企业25家，引进资金规模达到1.25亿元，这些资金引进，促进了经济

23、和社会的发展.2.三年来，我局招商引资工作取得了很大的成绩，积累了一些经验，归纳起来主要表现在以下几个方面：一是领导重视，形成了有效的推进机制.局党委高度重视招商引资工作，营造了政策优惠、服务优质的舆论投资环境.我局成立了招商引资工作领导小组，组长由局长担任，副组长由分管领导担任，成员由各个职能部门组成.同时配齐配强了工作人员，固定专人负责招商引资工作.有力地推进了全局的招商引资工作.二是制定落实优惠政策，招商引资软硬环境明显改善.为了增强招商引资吸引力，县政府相继修订和完善了一些招商引资的优惠政策和奖惩办法.在税费收缴、土地使用、金融支持、工商管理、注册登记、以及户口、子女入学、住房和家属就

24、业等方面都放宽了条件，给予了优惠待遇；在对投资商服务推进上狠下功去，实行领办服务制、首问负责制、跟踪问效制等措施，极大地方便了客商，使他们办得满意，干的放心，有力地推动了招商引资工作.三是发挥地缘、资源、人缘优势、招商引资渠道进一步拓宽.利用自然资源、农副产品资源丰富和人缘优势，参加招商会议，创造和寻找机会去谈项目，建投资商、介绍项目、推介县情，广交朋友，多形式、多渠道地开展了长三角地区活动.利用网络和各种关系广泛开展了委托招商，使招商引资渠道进一步拓宽.4.我局招商引资工作，从总体看态势是好的，已经取得较大成效.但我们还必须清醒的看到，与兄弟单位相比，我局招商引资工作还存在着很大差距：一是思

25、想认识上有差距，思想解放不到位.首先是存在得不偿失思想，加之选择对象不准，或者项目不对路，往往白走一趟，搭了不少钱；有的回来还受到埋怨，就产生了畏难情绪.其次，优患意识不强：我县与发达地区相比，我们已远远被抛在后面，我们的经济状况只是停留在原始积累阶段，产业及产品结构矛盾突出，外向型经济比重低，拉动作用弱.可是我们有的干部，没有忧患难意识，固守着“有啥干啥，有多少钱办多少事”的保守思想，严重制约了招商引资工作的开展.再次是与己无关的思想严重：认为招商引资是领导的事，我们跟着做就是了.二是项目库建设水平低，缺少招商引资载体.我局招商引资主要定位在运输企业上，相对视野较窄，方式、方法也缺乏多样性和

26、科学性，对自身优势了解不够，真正符合我县发展的优势项目、高附加值、高科技项目几乎没有.三是工作方法上有差距，引资力度不到位.首先是工作方法墨守成规，推进的力度不够.通常是，部署的多、检查的少，强调的多、兑现的少，_的多、行动的少，领导出去的多、群众参与的少，主渠道引资、全方位招商的氛围尚未形成.其次，招商引资渠道窄，浙闽地区的引资方式多种多样，包括中外合资、中中合资、股份制等，相比之下，我局企业目前引资方式就比较单再次是招商资手段不先进，我县招商引资方式只停留在“走出去，引进来”的原始方式.南方市县已普遍采取了网上招商、网上交易、主题招商等多种招商引资方式招商引资工作主要做法和具体措施：1.统

27、一思想，提高了认识，切实把招商引资作为重要工作来抓，充分认识招商引资工作在县城经济中的重要地位.领导重视是招商引资工作的重要前提，局党委始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓.以思想大解放推动招商引资工作健康、快速发展，使广大干部牢固树立了“不求所有，但求所在；你发财，我发展”的招商意识；使每一位干部认识到，加大投入，靠自身积累太慢，靠财政投入太少，仅靠银行贷款也不切实际，靠招商引资是最现实的选择.招商引资抓好了，解决困难和问题就有了空间和余地，经济发展、财政增收、人民富余、事业进步就有了活力和后劲.2.兑现奖励、落实目标任务、强有力地推进了招商引资工作.切实调动各部门领导干部抓招商引资

28、工作的积极性，把招商引资工作作为各项工作的重中之重来抓，严格实行奖惩制度，加大招商引资工作在目标考核中的比重.3.“走出去”与“请进来”相结合，积极开展了上门招商活动.招商引资是一项长期、艰苦、细致的系统性工作，需要一种契而不舍，咬定青山不放松的耐力和精神.为此，我局成立了一套苦干实干、坚强有力的招商引资的领导班子，建立一支热情高，责任性强，高素质的招商引资队伍.潜心研究招商引资的路子，精心包装招商引资项目，热心管理招商引资的事务，使招商引资工作事事有人抓，件件有人管.主动出击、联络感情是招商引资工作的基础，在招商引资工作中，加强交流，增进了解是经济合作的前提，只有在彼此了解并对与投资相关的各

29、种条件以及合作者认同的情况下，才能合资合作.4.改善了投资环境、抓好服务，促进招商引资工作.环境是生产力，是竞争力，是吸引力.在软环境方面：一是营造优质高效的服务环境，牢固树立“管理就是服务”的观念，大幅度削减和调整行政审批事项，实行集中办公、办结，形成招商引资的绿色通道.建立起重商、亲商、惠商、富商、安商的良好氛围.二是营造更加宽松的政策环境，从政策上降低招商门槛，修订和完善各项优惠政策，创建诚信政府，狠抓各项政策的落实.三是营造规范有序的市场环境.四是营造富有活力的人才环境.搞好后续服务是推动招商引资和经济发展的有效手段.5.创新了招商方法、开展多渠道招商引资活动.一是突出抓好对外宣传，扩

30、大影响，增强吸引力；二是突出抓好以商招商，进一步激活引导外来投资企业增资投入和发展新项目；三是突出抓好企业自行招商，对企业进行项目包装，努力把企业推向招商引资的主战场，力争在企业自行引进项目、资金、技术方面有新突破；四是突出抓好项目跟踪落实，完善项目主办负责制、奖惩制，力争使新的签约项目尽快落户、尽快投资创造效益；五是走出动请进来，有针对性地登门拜访，上门招商.广交朋友，以会招商.近几年来，参加省内外各类招商引资洽谈会，均取得了较好的洽谈效果.我局招商引资工作特点1.加强组织领导.全局干部、职工解放思想、高度重视，始终把招商引资作为各项工作的重中之重来抓，变压力为动力，不等不靠，想方_，创造性

31、地开展招商引资活动，做到招商引资领导、时间、精力、物力四集中.2.广泛宣传发动，营造浓厚招商氛围.我局采取多种形式大张旗鼓地宣传招商引资，在办公大楼悬挂条幅，出黑板报，通过宣传发动，招商引资的重要性和必要性已深入人心，从而在全局形成了人人议招商、人人谋招商和人人创造投资环境、人人参与招商引资的浓厚社会氛围，尊商、亲商、富商、安商的社会意识初步形成.3.方法措施有力，激励约束机制健全.为调动广大干部群众招商引资的积极性，招商引资实行信息周报、进度月报制度，采取每月一督查、一通报，半年初评、年终总评的办法，督查考核结果进行公布.招商引资激励约束机制的建立和完善，使各级干部思想上变要我招商为我要招商

32、，工作上变“催收催种”为“抢收抢种”.4.开展招商活动，工作取得明显成效.我局确立了以活动为载体，以活动促招商的工作思路，全年共安排31项招商活动，并举行了外商代表春节团拜会.下步工作建议和存在的问题一是继续加大争取国家项目资金的力度；二是继续加强组织领导，强力推进招商引资工作；三是坚持实行招商引资信息周报、月督查通报制度，严格考核奖惩，确保全年招商引资任务的完成.主要存在问题是：隔壁县市区的车辆工商、税务管理规费比我们县较低，以致于部份运输企业对我县投资徘徊不定，建议政府进一步加强交通、工商、税务等部门的统一协调，以利于我县的招商引资工作.解放思想，拓展思路，创造性的做好“三新”突破年的招商

33、引资工作，是红阳街道党工委、办事处今年工作的一项重要举措.一年来，在区委、区政府的正确领导下，在区捉资促进委员会领导精心指导下，街道党工委、办事处高举发展旗帜，认真学习贯彻党的_精神，紧紧围绕“生态立区，工业强区，建设成都北部新城、生态工业高地”目标，按照区委、区政府部署的对外开放招商引资工作任务，依托地位优势，制定工作措施，加强项目跟踪，克服务种困难，发动街道上下人员用心参与招商引资，完成了全年招商引资的目标任务，有力地推动了街道经济有序发展，现将_街道20_年招商引资工作总结如下：加强组织领导，细化招商引资目标职责经济要发展，招商引资是关键.街道党工委、办事处围绕“解放思想，引项目，促工作

34、”的思路认真开展引资工作.采取措施强化招商工作.一是成立了以街道党工委书记为组长，办事处主任、党工委副书记、办事处副主任为副组长，街办各部门负责人为成员的对外开放领导小组，并下设招商办公室，有力地强化了对招商工作的领导和指导；二是强化工作专班，调整充实招商工作力量，在现有招商工作人员基础上，街道党工委、办事处要求辖区企业安排1-2名招商信息联络员、网络各方信息，协助街道开展招商工作，街道对外开放领导小组坚持每季度一次联系会，收集招商信息，有的放矢地开展招商工作，在全街道上下构成合力招商的浓厚氛围，并及时向区投资促过委员会上报招商引资工作信息；三是细化目标，明确任务，街道党工委要求班子成员每人每

35、年要有1-2个有效招商项目信息，同时针对区对外开放领导小组下达全年招商引资目标任务层层分解到街办各部门、辖区各村、社区及企事业单位，下达招商引资职责目标，并纳入单位和个人年度目标考核.增强职责，做到“千斤担子万人挑，个个身上有指标”，使招商引资工作人人皆知.强化措施，全力推进招商引资工作抓好招商工作，强化工作措施，改善软硬投资环境是前提，至关重要，_街道党工委、办事处从辖区实际出发，依托辖区大型企业地位优势，以区工业园区建设为载体，以打造招商引资平台为重点，严格按照区委、区政府制订的优惠政策激励搞活招商工作.一是每季度组织辖区企业、个体工商和银行进行座谈，向企业、银行用心宣传招商政策，发放资料

36、，强力开展以企招商工作，引进市、区外资金促进我区建设.二是瞄准大财团、大的上市公司、大的外迁企业和高新技术产业，广泛联系，努力开展招商工作，_全街办各级干部千方百计支脑筋，利用多种渠道找项目，引资金，抢抓机遇，努力营造全方合力招商的发展态势.三是坚持“你投资，我服务，你赚钱，我发展”的工作思路，教育机关干部，要真正转变观念，加强与企业之间的联系，增强服务意识，凡企业有困难需要解决，我们都用心主动为其服好务.解决企业在生产和经营中的困难，保证企业的正常生产和经营，充分挖掘企业潜力，引导企业进行技术改造，扩大生产规模.四是制定奖惩规定，调动招商用心性.为调动全街道招商工作用心性，街道根据区对外开放

37、有关奖励政策，结合街办实际，制定了红阳街办招商奖惩规定.规定的制定促进了招商工作的有效开展.强化项目跟踪，促进招商引资工作落到实处为确保项目和资金的落实，街道办事处领导定期对引进项目和资金落实状况听取汇报，对每个项目和每笔资金明确跟踪人员和落实时间.对未落实的项目和资金，帮忙查找问题，仔细分析原因，并对下一步工作开展提出实施意见，采取切实有效措施，加大招商引资力度，收到明显成效.（一）工作中立足一个“勤”，着眼一个“诚”，做到勤联多访，以诚感人，街道党工委、办事处领导放下多个节假日休息时间，主动到企业登门拜访，宣传我区招商政策及优势，经过艰苦不懈的努力，目前在谈项目5个.（二）用心主动配合相关

38、部门做好引资工作.依托辖区大型企业地位优势，街道对外工作领导小组与区投资促进委员会、区工业园区南区管委会针对四川雄龙实业发展_来我区投资建设洗涤项目，并有意依托企业进行项目投资，针对这一特点，街道对外开放领导小组工作人员用心配合相关部门开展引资工作，经多次诚意函接和协调，使得该项目达成意向性协议，共计投资8000万元._运输_现已到位资金1000万元.整合力量，重点突破，圆满完成招商引资任务全年完成招商引资项目6个，其中新建项目3个，续建项目3个，完成协议资金43300万元，实际引资3288万元，分别是全年招商引资目标任务的109.6%，具体招商项目及资金组成见项目资料.着眼未来，打造平台，再

39、创招商引资新篇章红阳街道是_区的政治、经济、文化中心，有它独特的优势和地位，一年的招商工作虽取得了必须的成效，但离区委、区政府发展定位要求还差甚远，还需加倍努力工作，需进一步解放思想，拓展思路，不断强化招商意识，切实提高招商引资的幅射率和命中率，以促进红阳辖区的经济发展和社会繁荣.（一）广泛发动群众，从多角度、多层次、多渠道，加大引项、引资.（二）依托辖区地位优势，强力开展以企招商工作.（三）跟踪项目抓招商，对已落户的企业抓好服务，对正在洽谈的企业，不失时机，抓紧进行，对意向项目努力加强联系，决不放契一个有效项目和客户.（四）按照区政府对外开放政策，制定招商引资计划，创新招商机制，促进20_年招商工作再上新台阶.21 / 21