最新店长转正申请书范文四篇

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1、最新店长转正申请书范文四篇店长转正申请书1尊敬的领导:我于*年*月*日成为试用员工，到今天(时间)实习店长已满，根据规章制度，现申请转为*名品店店长。作为一个应届毕业生，初来，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在工程部、本钱部、企发部和办公室等各个部门(写写工作经历)的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各经理和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了工(本文转自资料库 ，转载请保存此标记。)作环境，也熟悉了整个操作流程。在本部门的工

2、作中，我一直严格要求自己，认真及时做好经理布置的每一项任务，同时主动为经理分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断进步充实自己，希望能尽早独当一面，为*店做出更大的奉献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需经理指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢经理和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这六个月，我如今已经可以独立处理铺面的日常经营，标准整理内部各种货物及统计数据，进展销售分析p ，从整体上把握 运作流程。当然我还有很多缺乏，处理问题的经历方面有待进步，促进团

3、队协作才能也需要进一步增强，需要不断继续学习以进步自己业务才能。这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到迅速开展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以店长的身份在这里工作，实现自己的奋斗目的，表达自己的人生价值，和一起成长。在此我提出转正申请，恳请经理给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为创造价值，同一起展望美妙的将来!申请人:年月日店长转正申请书2尊敬的黄总：您好!首先感谢您能在百忙中让出珍贵的时间审阅我的申请书，并且也很感谢您给我到xx医药公司实习工作的时机!对此，我感到非常的荣幸和冲动!来到公司的那一刻我对自己以后的工作

4、感到很是迷茫，刚接触这个社会什么都不懂，可是我却满怀信心地对自己说，我不怕，不会的以后可以积极的去学!我一定会珍惜这次珍贵的实习时机，在今后的工作中，一定好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的开展，奉献自己微薄的力量。! 于是我满怀信心地走进了我如今的工作岗位xxx店!在工作初始阶段中出现了很多的缺憾和不完善的地方，但是在店长的指导和同事的帮助下，在不断的工作中使我在很多方面得到了很大程度的进步。在这个岗位上四个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的根底。我是xxxx年4月15日进入公司的，至今已有4个多月的时间了。这

5、几个月的工作中我总是很积极也很认真的完成和做好店长分给我的每项工作，因为我知道自己懂得去做的事情很少，需要训练。真的非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我可以在与人相处方面和谈吐做人以及介绍药这几方面有了很大的升华!让我在工作的时候顺利很多。总结这几个月以来的工作：繁忙伴随着充实，汗水伴随着收获。我满怀信心地期待着能继续做好以后的工作，我希望领导能给我一个转正的时机。我深知一名公司的营业人员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，可以为自己所做的工作负起责任，并在工作中不断进取，努力进步自己的业务素质和专业素质，力争使公司的声誉和生意登上一个新的台阶，为公司的开展

6、翻开一个更加广阔的渠道。我坚信我本人一定能做到这些!在实际工作中，我也存在着许多缺点和缺乏，比方介绍药品的经历有限，解决问题时有时缺乏果断，偶然也会被小的挫折影响工作信心。认识到缺乏的同时，我始终坚信，自省是改良进步的前提。在今后的工作中，我将努力弥补缺乏，用自己尽心的工作，为公司工程的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。基于以上所述，我申请转入试用期，希望可以得到领导的认同，以便更积极深化地开展工作。 望黄总考虑!申请人：xxx20xx年x月x日店长转正申请书3尊敬的公司领导：您好！光*荏苒，伴着新年的钟声，我们走过了不平凡的20xx年，迎来了崭新的20xx年，在这辞旧迎新的欢庆时刻，我衷

7、心地感谢公司给了我一个好归宿。本人从12月15日成为浩特公司的一名员工，在上虞上百万和城“ase”开场上班工作，我是一名普通的店员，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责，高标准严要求，可以做好的争取把它做的更好。在试用期间，承蒙公司经理和营运主管、店长和其他同事的帮助、关心以及工作的支持，在此表示感谢。在3个试用期间我表现良好，能遵守商场和公司的各项规章制度，从没有迟到早退现象，充满活力，以饱满的热情。灿烂的笑容热诚并自动自发的工作，树立工作目的并努力去追求目的的达成。我平时热情的接待好每位来柜光临的顾客，无论买与不买，都耐心的推介商品，让顾客试穿，并使用标准用语，礼貌待客。我可以迅速适

8、应新的工作环境，*作符合流程标准，并运用一定的*知识和近几年的卖鞋子的销售技巧，平时自觉自律，无论主管与店长在与不在一个样，都遵照公司书面指示建立工作程序，使工作有效进展，主动积极的学习各项手册，在工作中不断汲取工作经历，以充实自我。在店铺中，我乐于与同事合作，融洽相处，重视团队精神，愿意主动帮助同仁，关心共同工作任务及目的的达成。与此同时，协助店长做好各项工作，如：月底盘存，销售统计、样品出样，调换、库存货品的整理等等.从12月15日到如今即将3个月，3个月时间，我深深感觉到我已与浩特结合在一起，因为我为公司的进步而喜悦，为公司的强大而自豪，今天我写下这份申请报告，愿为公司创造价值，同时也实

9、现自身的人生追求，与浩特一共开展，与浩特一共努力。转正之后，我将一如继往的保持高度的工作责任心。不断进步完善自己的工作程度、业务知识、销售技能技巧、增长自己的知识体系，团结同事，争取在今后的工作中发挥更大的作用。再次感谢公司和同事对我的帮助、关心与支持！望公司能考虑并承受我的申请，谢谢！申请员工：xxxxx年3月12日店长转正申请书4尊敬的各位领导;您们好，我是白象加盟二店的营业员胡金辉，首先我要以我参加迪信通这个团队倍感自豪，能成为一名销售人员深感荣幸，对工作我激情，对顾客我热情。对人生充满希望,在此感谢迪信通给了自我展现的舞台，让我有了人生的目的，特此申请店长，希给以考虑.对我们零售业来说

10、，门市就是公司利益的泉，而店长那么是门市灵魂之所系。店长好坏、尽心与否往往关系整家店的成败。因为他起到承上启下的桥梁作用，同时也起到内外衔接的纽带作用。1.假如我是店长。我会做公司的好帮手和员工的好领导。我一定以身作那么，加强业务学习。带着全体员工把店管理好，开展好，使公司完全放心，安心。把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来，使每一位员工都领悟自己的权利与义务，同时积极把员工的意见和建议反映给公司，使公司上下齐心协力，为共同的目的而奋斗，自我侧会努力学习，开展产品的推销，做到店长工作与业务学习两不误，在工作中得到理论，在理论中揣摩销售技巧，掌握和积累销售知识和数据，加以分析p ，力求在缺

11、点中找到打破口。我会不断的在理论中求进步，在进步中求销售。因为店长销售技巧在某一个方面来说是相当关键。一个拥有良好销售技巧的店长，对外可以招揽更多的顾客，对内可以作为员工效仿的典范。也是增加店长管理的直接有效方式。2，假如我是店长，态度决定一切，我想只要有最好的心态和由此而使自己产生向上的精神状态，一切都不是问题。这只是前提，更重要的是团结员工，使大家拧成一条绳，没有个人，只有团队，要做到和谐、团结。这需要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的人性化管理。私下的时候，和员工打成一片，大家都是好朋友，无所不谈。但是工作的时候，该怎么样就怎么样，奖惩清楚，这是原那么。同时，也只有在公平的根底上才可以

12、激发大家的工作热情，进步业务程度。营造和谐气氛。我会在大局上与*公司保持思想上的一致，在公司与员工之间我会做到上传下达，落实好公司的规定和各项制度，明确员工的责任，搞好内部关系。公正、公平的处理员工之间的关系和正确的业绩评估。从全局出发，根据员工的性格特点进展适当分工和严格督导，鼓励员工的工作热情，灵敏、冷静的处理突发事件。作为店长，首先要以身作那么，身先士卒，以主人翁的态度，严谨的工作作风，塑造良性的工作气氛，鼓励员工为了店的明天齐心协力，同舟共济。3，员工教育，提升效劳程度。进步员工的综合素质，从而进步整个店面的综合运营程度。对店长来说，主要是怎样进展员工的培训?采用什么样的方法?对店长进

13、展员工教育培训的目的就在于此，给予店长一个培训员工的系统方法，使之在今后的工作中可以更好的和员工进展沟通协调，既做到教育的目的，又做到沟通的目的。4，尊重顾客，维持公司生命，门市店靠的是顾客维持生命，店通过产品的质量和无形的效劳态度，与顾客建立良好的伙伴关系，店的开展靠的也是这几方面。我们卖的不仅仅是有形的产品，还有我们无形效劳。好的产品要加上优质的效劳才能打动顾客的心，才会使店的声誉在顾客心中流下好的口碑。口碑就是最好的业务广告，有了好的口碑，店里的顾客就自然会增多，顾客多了，我们店才会快速平稳地开展，才会有好的赢利。我会带着我们大家把效劳做好，永使顾客满意，老板满意，我们自己满意。第 9 页 共 9 页