2011年新厂规

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1、20员工手册 欢迎您加入众力液压厂，当你接过这本员工手册时，请接受我真诚的问候和致意：您好！您已经成为公司的一员。 这本员工手册凝结和贯穿着本企业的文化、理念和精髓，它的各项条款是公司追求的管理目标,也是公司员工必须共同遵守的行为准则。 本手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融为一体。敬请反复阅读本手册，如果您在本公司工作中仍有不明白的地方请别忘记向您的主管或行政部询问。最后，诚挚的祝愿您在众力液压厂工作愉快！厂址：东莞市万江区滘联淙泉酒店入内800米。电话：0769-22700257 22708489 22705257 传真：22705317网址: E-mail：zhongli

2、员工手册规范内容第一条 入职、解聘、调升制度第二条 工作时间及工作纪律第三条 员工应尽的责任、义务及拥有的权力和待遇第四条 假期和请假以及个人借款规定第五条 公司用餐制度第六条 宿舍管理规定第七条 各部门“岗位安全操作规程”及“岗位职责”第一条 入职、解聘、调升制度由于企业要根据市场的趋势来调整其发展方向，那么增减员工注定企业所必需的一个重要环节。本公司各部门如因业务、生产等需要，必须增减人员时应由各部门主管提出申请，经总经理或厂长批准后，由行政部办理考选事宜。入职 1、一般员工招聘由各部门主管面试考核合格，报行政部门行政文员审核合格后，即成为本工厂临时员工，再进行岗位操作培训，试用期为一个月

3、。（如表现优良者，可根据各部门主管申请，缩短其试用期）。2、技工和主要职务人员的招聘，需由各部门主管面试考核合格，报由总经理或厂长考核，经行政部文员办理入职手续方可入职，试用期为十五天至一个月为止，具体视其情况而由各部门主管审定。1） 人事考核有下列情形之一者，不予录用：A、 无身份证者；B、 被剥夺公民权尚未复权者；C、 管犯刑事、判决拘役以上罪行而刑期未满者；D、 患有精神或传染病者；E、 吸食毒品者；F、 厂规安全条例考试不合格者；G、 无医院体检合格证明的。 试用期满考试合格者，由各部门主管报行政部文员予以转正，并签订劳动合同；试用不合格者，要及时辞退，酬劳按双方协议发放。解聘1、 主

4、管、员工由于身体、家庭、报酬等方面的原因而不能继续在工厂工作的，应提前一个月以书面形式写申请，经各层领导（从主管到经理）批准后方可生效，其工资可在做满一个月后，向财务结算。2、 厂长及主管、技术骨干由于是厂里的顶梁柱，辞工期为三个月。业务员则需要把所有事项交接清楚及所有款项收清才可离职。销售员由于学习期比较长，辞工期为二个半月。3、 有下列情况之一者，公司有权解雇该员工。a) 触犯国家法律被刑事拘留者；b) 连续旷工三天以上者（含三天）；c) 一年内累计旷工五天者（含五天）；d) 贪污公款，偷窃公司财物，向外输送公司技术者；e) 蓄意中伤工厂，对他人进行人身攻击，非法斗殴者。f) 非法带头闹事

5、者。g) 不听主管安排亦不听从劳动委员的指导与调解的h) 不能胜任工作的，经过培训，仍不能胜任及调整工作岗位后仍不能胜任者：i) 经常犯错误者(一月五次以上)：j) 因事请假离开工作岗位，假期满后未回，超过厂规规定的时限（如有企业规定三天未回厂，作解雇或自离处理），但需要提前通知对方回厂，若未通知，厂部需支付赔偿金。k) 另解雇还需提前半个月或一个月通知对方，方可免于赔偿。3、 调升 公司提倡“能者上、劣者汰”。对技能好，业绩高，效率高，德行优者，公司要视其情况给予加薪或提拔，对那些工作马虎、品行不好、技能低下者，可视其情况给予减薪或降职。第二条 工作时间及工作纪律1、 为了加强公司员工考勤管

6、理，特制定本规定：员工正常工作时间：上午8：0012：00 下午13：3017：30有各部门主管根据工作情况而定，原则上一天工作及加班不得超过11.5小时以上；1) 公司职工一律实行上下班打卡登记制度，员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，违反者，代理人和被代理人均给予旷工。打考勤卡时间规定为上班前10分钟，下班时间为下班后10分钟内，漏打者可由主管或经理据实签卡。2) 门卫每天要严格监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤情况在每月二号前上交财务部，财务部据此核发工资。3) 所有人员必须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务，特殊情况需经主管签卡批准，未办理批准手续的按旷

7、工或迟到论处。4) 上班时间外出办私事者，一经发现，记小过一次。2、 逾规定时间到工作岗位规定：1） 超过1分钟为迟到；一个月内有3次者，不发当月全勤奖。2） 超过15分钟为旷工：（15分钟按1小时计算）并不给予发当月全勤奖。以此类推。3） 提前15分钟下班者为早退：不发当月全勤奖。另计警告一次。3、 工作纪律1) 上班不准迟到、早退、串岗、脱岗、服从上级安排的工作任务。2) 早上上班铃响后，不得在车间吃早餐，上班时间不准打私人电话等做与工作无关的事情；3) 每周星期六下午17：00做总结报告，下午17：15分全厂清理、整顿、清扫。4) 严格遵守众力厂所培训的安全操作规程，4） 上班时间不准嬉

8、戏打闹、打架斗殴、哗众取宠； 5）不准消极怠工，延误交货日期；6）不准违章作业，损坏财物、伤及身体；7）不准私自带公司的财物离厂。8）不得损坏公司财物、机器。（如有违例，视情节轻重，照价赔偿。）9）特别指出：本厂所有机器（其中包括油缸部的车床、锯床、钻孔部的钻床、磨床、以及电焊机、电脑等），非本机器的专业操作员，其他人不准私自操作，否则记擅自操作人大过一次，且给予机械所属部门的组长记大过一次，望大家自觉遵守，各部门主管认真监督。10） 工作当中若故意损坏设备的，按原价赔偿及修好为止及大过一次。第三条 员工应尽的责任、义务及拥有的权利待遇1、从入职成为众力厂的一名员工起，就应该有“众力是我家，与

9、众力同甘共苦，共同进退”的精神。1）遵守各项厂规、厂纪、遵守国家法律、法规。2）要遵岗爱业、忠于职守，服从上级的工作安排。3）对工作要积极热情，认真对待每一件事，不可以敷衍了事。4）要发扬团结友爱精神，同事之间要全力合作，互相帮助，共同发展；5）工作中若不按章程违章操作导致受工伤的，责任由当事人承担30%的医药费，若有伤残的除去社保应赔偿的，余下费用当事人承担。6）积极上进、勤劳好学，努力提高自己的业务技能。7）要发挥主人翁精神，同心协力、团结一致，增强工厂的凝聚力，正如众力的含义“发挥众人的力量与智慧，为发展众力液压的未来，为众力液压元件厂及各部门人员的前途而共同努力和奋斗”。8）不论职位的

10、高与低，只要能想出一些对工作有利，有进度，有前景的方案来，对工厂的未来及你的未来会产生积极向好的变化。9） 由于公司没有搬运工，如有货到公司，需要大家齐心协力帮忙卸货。10）老厂这边如要装货或卸货，由主管安排人帮忙装货或卸货。如有不听从安排，记警告一次，并扣1分。2、作为众力厂的一员，除拥有国家法定的一些权利外还拥有以下待遇：1）入职时与公司签定劳动合同，甲、乙双方各执一份；2）享有众力厂规定的国家法定假日和公休日，以及社会保障体系；3）做满八个月以上人员，厂部安排给家中父母寄慰问品。A、奖金项目：全勤奖、月终奖、全年优秀员工奖。1）全勤奖：30元/月。一月内迟到3次或早退达到1次，因伤误工超

11、过一天以上（不含一天）不享有全勤奖。请事假未超半天、无旷工可享有全勤奖。2） 月终奖：月销售产能人均3万元以上：若低于3万则此月无月终奖（奖励按厂方规定）。3） 全年优秀员工奖：全年优秀员工奖通过各部门主管对员工全年的工作业绩、工作态度等项目来评选（厂方拥有解释权） 。A、表现形式 奖励分为：嘉奖、记小功、记大功。 处罚分为：警告、记小过、记大过。A、 赏罚份额 奖励份额：嘉奖10元/次，记小功20元/次，记大功50元/次； 处罚份额：警告10元/次，记小过20元/次，记大过50元/次。I、厂内员工须注意事项：（以下为记警告一次的）在工作时间里，要认真操作机器以及认真工作，以免机器损伤手脚或身

12、体。 1下班未关灯、关气的、未清洁工作场地；（参考部门管理规定） 2用完水后，水龙头未拧紧的；（参考部门管理规定） 3随意撕改厂公布的公告、文件的；（参考部门管理规定） 4上班穿拖鞋的；（参考部门管理规定） 5休息时间在宿舍里大声吵闹、进行噪声活动的；（参考部门管理规定） 6未经允许，随意调换床位的；（参考部门管理规定） 7司机出车未写明出车记录的；（参考部门管理规定） 8送货到客户处，出现少货的；（参考部门管理规定） 9提、退货回厂，未写明退货品名、数量及原因的；（参考部门管理规定）10仓库多发货、少收货、发错货的；（参考部门管理规定）11私自在仓库拿货未开借条的；（参考仓库管理规定）12上

13、班铃响后，还在车间吃早餐的、谈笑、玩手机的；（参考部门管理规定）13生产、加工好的产品和工具未放在指定位置的；（）14部门有长超过50公分的缸筒、缸管竖起的；（参考部门管理规定）15不准在宿舍私自私接电线做有碍安全的事情。（参考部门管理规定）II、凡有以下情形的记小过一次：1 未经过许可私自带外来人员在宿舍过夜参考部门管理规定的；2 对客户提出的要求、委托、建议不上报的；（销售、业务、司机）3 仓库发错货对公司造成较大影响的；（仓库）4 领导失误导致误工的，并需按实赔偿的；（主管条例）5 未按图纸设计加工失误，导到返工的；（参考部门管理规定）III、凡有以下情形的要记大过一次：1 部门出现重大

14、工伤事件，且属职责范围内的；（主管条例）2 晚上逾规定时间未返宿舍，工厂已关大门而越墙受伤的；3 在宿舍内打架斗殴、进行赌博活动的；4 不服从工作安排的；5 无理取闹、聚众闹事、带头罢工的：6 消极怠工的；7 故意损坏设备的；第四条 假期和请假以及个人借款规定一、 假期规定a) 众力厂全体员工可享有本厂制定的假期如下：1） 清明节、端午节、中秋节各一天：2） 五一劳动节一天；3） 国庆节二天；4） 元旦节一天；5） 车间员工可享有每月四天的公休日；二、 请假规定 为规范公司考勤制度，全体员工请假须按下列程序进行：（一） 请假时间规定1、 事假：因有事必须本人处理，得请事假，且全年不得超过八天；

15、2、 婚假：员工本人结婚得请婚假，不得超过十天。3、 丧假：父母配偶丧之时，得请丧假，不得超过八天；祖父母、配偶之父母、兄弟姐妹丧之时请假不能超过五天。（二） 员工请假要事先写好请假条，依规定向部门主管申请确认签名后，交由行政文员登记后方可准假。凡未经准假而擅离岗位或未请假而缺勤者，除因临时急病或重大事故经证明属实，并于事后三天内依规定申请核准外，均以旷工论处。（三） 员工请假应以下列规定呈请批准：1、 主管、副主管人员请假，二天以内（含2天）由厂长或经理核准。2、 员工请假三天内（含3天）由主管（组长/副主管）批准，超过四天的先由部门主管同意批准后由员工上交行政文员交由总经理批准。（四） 员

16、工请假不论假别均以书面形式说明理由，请病假超过二天者（含2天），应附医院证明，惟外伤可显示者可酌情免附。（五） 员工请假理由不充分或有碍工作时，主管可酌情不予准假或缩短假期，或责令改期请假，如员工捏报不实理由蒙骗请假，经查明属实后，以旷工论处。（六） 员工每旷工一天扣工资三天，连续旷工三天或全年累计旷工超过五天视为自动离职，凡属自动离职者，工厂一律不给予工资。三、 个人借款规定 1 先到行政文员处拿借款单，填写好后由部门主管签名同意。部门主管的权限在300元内，月限最高500元/月，所借款项在当月发工资时扣还。第五条 公司员工用餐制度1、包三餐，申请厂外食宿的须符合工厂外食宿条件的，工厂按规定

17、补助，外食补227元，外宿补52元。若工厂有住宿床位，饭堂能允许增加就餐人员的，但自身并没有爱人或家人的则不补贴。2、申请不在公司住的员工，在上下班途中不能违犯交通规则，若违犯交通规则而出现险情的，工厂不承担医疗或其它的责任。3、在厂内用餐不能把没吃完的饭菜倒在桌上，应把没吃完的饭菜倒入指定的桶里。第六条 宿舍管理规定 为了加强厂宿舍的文明管理，使员工有一个清洁、宁静的生活环境，特制订本规定：1、 宿舍内不得随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟头等垃圾，要倒放在指定的垃圾桶里。如有不遵守者，当值人可和行政人员报告并处罚。当值人应在晚上22点前将垃圾倒到外面马路边的公共垃圾桶里。2、 宿舍内卫生打扫实行

18、轮流值日，以保持整洁。（合格标准：干净、整洁、无任何垃圾；范围：宿舍内以及门口）。3、 各自的床上用品自己要整理好，保持清洁。（合格标准：干净、整洁、无任何垃圾；范围：宿舍内以及门口）。4、 注意安全，不得在宿舍内私接电源线，使用大功率电器等，以造成超负荷用电。5、 在宿舍内自觉保持安静，不许大声吵闹，进行大噪声的活动，以免影响他人休息。特别是中午12：30分至13：20分以及晚上00：00点至次日凌晨7：30分。6、 晚上休息时间（00：00）及上班后必须关灯、关风扇、关灯由当值人员负责，关风扇由当事人负责。（值日时间由当天的凌晨7：00至次日凌晨7：00止。）7、 各员工要团结友爱，不许在

19、宿舍内打架斗殴、赌博。8、 员工不能带外来人员在宿舍住宿，否则如宿舍内有财务丢失，则由当事人负责赔偿。9、 宿舍床位分配，由行政人员安排，任何人不得随意调换。10、 工厂每晚23：30分准时关大门。严禁扒墙而受伤，后果一律自负。11、 以上规定由保安人员及行政部依规定执行。注：卫生检查早上9：00进行一次，由行政人员检查，晚上7：00进行一次，由保安检查。第七条 各部门“岗位安全操作规程”及“岗位职责”一、吊车、行车安全操作规程1、只有经过专业培训的人方可操作吊车，不得在易燃 、易爆 气体的环境下操作，并且使用正确的吊绳，吊绳要够力，并要钩住吊物的四个角或吊物的起吊环上，且安全舌片必须正确的顶

20、住吊钩。吊物时左手应托住物体，右手控制吊机开关。2、要使用正确的磁铁，吊机磁铁磁性最大磁力不得超过600kg，磁铁必须摆放在吊物的正中间，不得斜吊或斜拉。3、起用吊机时操作人首先了解各个开关控制的方向，并侧身站在安全位置操作，然后检查吊钩是否吊有东西，并将吊钩下降到安全高度。4尽量避免过度寸动操作，在反方向动作前请注意观察马达是否已经完全停止。5、启用吊机时应检查电源开关是否完好，吊钩不能任意晃动，在工作中应选用牢固带物。6使用吊机时必须注意吊钩旁边是否有人，以免吊钩晃动伤到人。7严禁使用钻床用的皮带进行吊物料，必须使用正确的吊钩或吊绳。8使用吊机完毕后，要将吊机停在角落或靠边，不能停在人走道

21、的上方。9、打木箱时一定要检查汽枪，枪口不能对着自已或都别人。10、使用电锯时须集中精神，并且带上防护眼罩。二、加工中心安全操作规程1、开机前，要检查加工中心后面的中央自动润滑系统油箱中的润滑油是否充裕，发现不足，应及时补充。2、打开压缩空气开关，打开加工中心电气柜后面的电器总开关。3、按下加工中心控制面板上的“ON”按钮，启动数控系统，等自检完毕后，按下各开始键。4、检查电机，主轴和其他部件，确保没有不正常的噪音，振动，发热现象。5、按机床润滑图规定提供适量的润滑油，确保润滑系统工作正常。6、确定工作台面洁净后将加工件放在工作台上找正，并固定。7、用对刀棒对工件进行零位确定，将零位数值输入系

22、统内进行确认。8、检查所用刀具应安装牢固，并在运行范围内无障碍。9、根据工件确定数控系统操作方式，输入程序，先在微机上进行模拟加工无误后，再进行加工。10、加工，检测完工件符合要求后，再卸下工件。11、要在主轴停止状态下调整冷却液的喷嘴。12、当机床出现报警应立即停机，查明报警原因，排除故障。13、机床运转时不得将身体靠近机床运动部件，加工过程中不要打开机床门不许用湿手或带手套操作机床面板按钮。14、应按机床使用说明书要求进行常规和定期的检查，调整和维修。15、加工完停机后，应将机床个部件返回中间适当位置。16、工作完停机后清理切屑，擦净门，盖，窗，工作台面，清洁工作区域。检查冷却液，液压油，

23、润滑油应洁净，否则应及时更换，并清洗过滤器及油箱。切断CNC电源开关，再切断主电源开关。三、锯床安全操作规程操作前要穿紧身防护服，袖口扣紧，上衣下摆不能敞开，严禁止戴手套，不行在开动的机床穿、脱换衣服，或围布于身上，防止机器绞伤。机器开动前做好一切准备工作，虎钳安装使锯料中心位于料锯行程中间。原料在虎钳上放成水平，与锯条成直角；若要锯斜角度料，则先把虎钳调整成所需角角度，锯料尺寸不得大于该机床最大锯料尺寸。锯条必须拉紧，锯前试车空转35分钟，以打出液压筒中和液压传动装置上各油沟中的空气，并检查锯床有无故障、润滑油路是否正常。锯割管材或薄板型材，齿距不应小于材料的厚度。在锯割时应将手柄退到慢的位

24、置，并减少进刀具。锯床在运转中，不准中途变速，锯料要放正、卡紧、卡牢，按材质硬度和锯条质量决定进刀量。必须专用液压油和润滑油液压传动及润滑装置中，冷却液必须清洁，并按周期替换或过滤。在材料即将锯断时，要加强观察，注意安全操作。工作完毕，切断电源，把各操纵手柄放回空位上，并做好打扫工作。机床运转时如发现故障，应立即停车报告建设与保障部派机修工修理。在放材料时，必须把支撑架与锯床平行，并根据材料的长短调好支撑架的位置，再用另车放至所需的位置。四、锯工安全操作规程1）、根据指令单所需材料在物架上找出对应的材料，要量好尺寸（缸筒要量内外径），活塞杆要看是否有伤痕，有伤痕的自己不能判断的，要和品检一起检

25、验是否能够使用。2、吊料时一定要注意安全，手和身体一定要站在材料砸不到的位置，吊大型物料时要俩个人控制好材料，以免材料晃动撞坏机器或砸伤缸筒及活塞杆等。3、开锯床之前要做到量、夹。首先量出现有长度（材料与锯片间的垂直长度）是否与指令单所需长度一样，现有长度比指令单长度大，且只能大1个毫米左右，夹的时候要夹紧、夹好，材料不能放斜了，然后再量一下实际长度，避免材料夹时晃动，导致长度短了或过长。锯的时候要添加切削液，根据材料材质给予适当速度，太快了对锯条不利，太慢了浪费时间，影响工作进度。4、放料。将锯好的材料要按类摆放整齐，活塞杆要摆在不易碰到的地方，以防刮花，小缸筒不要放在大缸筒里面，以防碰花内

26、壁。5、锯剩余的材料能用的就放回原处，不能用的经过主管同意，就把它卖掉，以节省空间。6、保养锯床。每天开始工作前10分钟要给两个大轮盘、锯条、夹头涂上机油，保持润滑。7、每天下班时要松掉锯条（不用取出），以避免锯条在长期崩涨状态下断裂，要将锯床清理干净，涂上防锈油。8、正确保养材料。因为我们的材料是较为精密的金属品，一旦生锈会引起材料变质而报废，所以要定期在材料上涂上防锈油。（缸筒在润滑内部时，一定要把物件周围都涂到，缸筒两边也要用塑料盖或纸封好，避免内有水分流通受潮；活塞杆要包好摆放在物架上，避免被铁屑刮伤或其它物品碰伤）。9、做帐、订购。每天晚上要根据材料增减做帐。当材料低于安全存量时，要

27、及时写订购单给采购订料。五、普通车床安全技术规程1、切削脆性金属应佩带好防护眼镜。2、装卸卡盘、花盘及大的夹具时，床机应垫木板，不准开车装卸卡盘。3、在卡盘上装卸完工件应取下扳手，防止事故发生，加力可用套管，不要用手锤敲击。4、加工细长工件应用顶尖、跟刀架、中心架等附件。一般的装夹方法，工件在卡盘前伸出长度不得超过直径的20倍，在车头后如伸出超过300MM时，应加支架并在棒料上挂时显标志。5、使用锉刀修光工件时，应右手在前，左手在后，胳臂远离卡盘，禁止用砂面裹住工件抛光。6、车内孔时不要将手指伸进孔内抛光，车内螺纹时也不要在工车时用手指伸入内孔进行打光、擦拭等工作。7、加工偏心工件、曲轴等不平

28、衡工件时，应加平衡铁，并要坚固牢靠，刹车也不应过猛。8、功螺纹和套螺纹时必须使用专用工具，不准一手扶功螺纹工具（或板牙架）一手开车。9、切断大料时，中心应留有余量，卸下后再砸断，以免切断时掉下伤人。10、车工对图纸保管不妥善或工票不见，应给予批评，还需照价补回，每张1元。11所有加工零件要做到轻拿轻放，尽量避免或减少人为损伤，加工好的零配件要有条有理的放在指定的物料板上，尽量避免零配件到处乱仍乱放，做到工作现场的整洁、干净；六、车床安全操作规程1、操作前要紧身防护服，袖口扣紧，上衣下摆不能敞开，严禁戴手套，不得在开动的机床旁边脱换衣服，或围布于身上，防止机器绞伤。要戴好防护镜，以防铁屑飞溅伤眼

29、。2、车床开动前，必须按照安全操作的要求，正确穿戴好劳动保护用品，必须认真仔细检查机床各部件和防护装置是否完好，安全可靠，加油润滑机床，并作低速空载运行23分钟，检查机床运转是否正常。3、装卸卡盘和大件时，要检查周围有无障碍物，垫好木板，以保护床面，并要卡住、顶牢、架好，车偏重物时要按轻重搞好平衡，工件及工具的装夹要紧固，以防工件或工具从夹具中飞出，卡盘扳手、套筒扳手要拿下。4、机床运转时，严禁戴手套操作；严禁用手触摸机床的旋转部分；严禁在车床运转中隔着车床传送物件。装卸工件，安装刀具，加油以及打扫切屑，均应停车进行。清除铁屑应用刷子或钩子，禁止用手清理。5、机床运转时，不准测量工件，不准用手

30、去刹转动的卡盘；用砂纸时，应放在锉刀上，严禁戴手套用砂纸操作，磨破的砂纸不准使用，不准使用无柄锉刀，不得用正反车电闸作刹车，应经中间刹车过程。6、加工工件按机床技术要求选择切削用量，以免机床超载造成意外事故。7、加工切削时，停车时应将刀退出。切削长轴类须使用中心架，防止工件弯曲变形伤人；伸入床头的棒料长度不超过床头立轴之外，并慢车加工，伸出时应注意防护。8、高速切削时，应有防护罩，工件、工具的固定要牢固，当铁屑飞溅严重时，应在机床周围安装挡板使之与操作区隔离。9、机床运转时，操作者不能离开机床，发现机床运转不正常时，应立即停车，请维修工检查修理，当突然停电时，要立即关闭机床，并将刀具退出工作部

31、位。10、工作时必须侧身站在操作位置，禁止身体正面对着转动的工件。11、工作结束时，应切断机床电源或总电源，将刀具和工件从工作部位退出，清理安放所使用的工、夹、量具、并清扫机床。12、每台机床上均应装设局部照明灯，机床上照明应使用安全电压（36V以下）。七、数控车安全操作规程1、进入数控车削实训场地后，应服从安排，不得擅自启动或操作车床数控系统。2、按规定穿、戴好劳动保护用品。3、不能穿高跟鞋、拖鞋上岗、不允许戴手套和围巾进行操作。4、开机床前，应该仔细检查车床各部分机构是否完好，各传动手柄、变速手柄的位置是否正确，还应按要求认真对数控机床进行润滑保养。5、操作数控系统面板时，对各按键及开关的

32、操作不得用力过猛，更不允许用扳手或其它工具进行操作。6、完成对刀后，要做模拟换刀试验，以防止正式操作时发生撞坏刀具、工件或设备等事故。7、在数控车削过程中，因观察加工过程的时间多于操作时间，所以一定要选择好操作者的观察位置，不允许随意离开实训岗位，以确保安全。8、操作数控系统面板及操作数控机床时，严禁两人同时操作。9、自动运行加工时，操作者应集中思想，左手手指应放在程序停止按钮上，眼睛观察刀尖运动情况，右手控制修调开关，控制机床拖板运行速率，发现问题及时按下程序停止按钮，以确保刀具和数控机床安全，防止各类事故发生。10、实训结束时，除了按规定保养数控机床外，还应认真做好交接班工作，必要时应做好

33、文字记录。八、冲床安全操作规程1、开机前先检查模具下方是否有物料阻挡。 2、开机运行正常后方可操作。 3、双手必须离开模具下压冲的范围。 4、必须根据板厚进行操作，清洗盖孔只可冲14mm的板，加油口只可冲15mm 的板。5、出现故障检查时，必须断开电源后再进行检查。九、砂轮安全机操作规程1 操作前要穿紧身防护服，袖口扣紧，上衣下摆不能敞开，严禁戴手套，不 能穿拖鞋，要戴好防护镜。 2 砂轮机的底座一定要牢固，运转中不得有震动现象。砂轮紧固螺纹必须与 砂轮工作旋转方向相反，螺帽要有锁紧装置，螺丝最好是细牙。3. 使用前检查砂轮是否有缺损、裂缝，防护装置和吸尘装置是否牢固。开机时，人必须站在砂轮侧

34、面，让砂轮先空转数分钟，确认情况正常后，才能开始工作。 4 调换砂轮应由专人负责，不可用手锤敲击。拧紧砂轮夹紧螺丝时，要用力均匀。调换后，先试车，运转正常后才能工作。 5 使用时，要握牢工件，其压力应均匀一致，严禁用力撞击。不可打磨笨重物件，防止砂轮因受压不当而爆裂。细小工件应用夹子钳紧磨削，以免伤手。一个砂轮不得两人同时使用。 6 不准在普通砂轮上磨硬质合金物，禁止磨削铜、铅、木及塑料等韧性物品，磨铁质工件应勤沾水使其冷却。 7、 不准在砂轮机旁堆放物件，使用完毕应随时切断电源，做好打扫工作。 十、折边机安全操作规程 1 、操作人员与其他人员一律不许趴、靠、扶、挨在折边机床上，以防受伤。2、

35、操作前要穿紧身防护服，袖口扣紧，上衣下摆不能敞开，不得在开动的机 床旁穿、脱换衣服，或围布于身上，防止机器绞伤。必须戴好安全帽，辫子应放入帽内，不得穿裙子、拖鞋。 3折边工要经过一定的专业学习，要懂得本人所操作机床的结构、性能和正确安装模具的方法，才能单独操作。 4 使用前加好润滑油，并进行空车运转二分钟检查。 5 启动后要等运转速度正常后才开始工作；同时观察周围人员动态，防止伤人。 6 不得超规格使用本机床。 7 多人操作，应由一人指挥，工件翻身或进退时，两侧操作人员密切联系，动作一致。8 、不允许材料上有焊疤和较大毛刺，防止模具损坏。 9 工作完毕，切断电源，做好机床保养和环境打扫工作。

36、10、在折板时，身体的任何部位不可靠近板弯起的范围内，以免刮伤。11、由于板边比较锋利，剪工件和折工件时必须戴手套。12、折弯机、剪板机在运作时，手指不可伸入刀模位置。13、搬大油箱时，必须多人同时搬动。十一、剪板机安全操作规程 1 操作人员与其他人员一律不许趴、靠、扶、挨在剪板机床上，以防受伤。2、 本机床操作人员必须熟悉剪板机主要结构、性能和使用方法。 3 本机床适用于剪切材料厚度为机床额定值的各种钢板、铜板、铝板及非金属材料板材，而且必须是无硬痕、焊渣、夹渣、焊缝的材料，不允许超厚度，只可剪16mm厚的板。 4 本机床的使用方法： a 按照被剪材料的厚度，调整刀片的间隙。 b 根据被剪材

37、料的宽度调整靠模或夹具。 C 机床操作前先作 1 3 次空行程，正常后才可实施剪切工作。 5 使用中如发现机器运行不正常，应立即切断电源停机检查。 6 调整机床时，必须切断电源，移动工件时，应注意手的安全。 7机床各部应经常保持润滑，每班应由操作工加注润滑油一次，每半年由机修工对滚动轴承部位加注润滑油一次。 8剪下来的工件若较大，不可以一人去搬，必须两人或两人以上9剪板或折板时要注意脚踏开关，测量工件尺寸脚必须离开脚踏开关，量好尺寸后，双手离开机刀位置后方可踩脚踏开关10不可私自拆下剪板机的护栏。十二、空压安全机操作规程 1 操作者应养成良好的工作习惯，严格按操作规程操作和维护机器。依据操作手

38、册中所述的程序检查各安全装置。 2 按照规定的时间进行维护保养，以确保开机后的正常运行。 3 操作者应了解机器的原理、结构、性能、故障特征、产生原因和防止方法。 4 各类安全附件 ( 如安全阀、压力表、温度计等 ) 必须安全有效，水、风、油管必须畅通。 5 运转中要经常检查气压、油压、冷却水的温度及机器运行状况，做到勤看、勤听、勤记录。 6 停止运行后仍应连续供水一刻钟方可停水。冬季停机后须将气缸及冷却器内的剩水全部排出。 7 电气系统进行工作之前，应确保利用手动断开开关能切断系统电源。 8 不得在高于空压机所规定的排气压力下运行空压机。 9 一旦有压力通过安全阀释放，必须立即查明原因。 10

39、 检修机器前必须切断电源、挂上警示牌、释放机器内气体的压力。 11 维护保养机器工作完成后，必须把各种盖板和罩壳重新安装好。 12 发现机器运转异常时应立即切断电源，并及时报告给主管知晓。 十三、电气焊工操作规程 (1) 电焊 ( 气割、气焊 ) 工、须经体检，专业培训、持证上岗。工作前应穿戴好防护用品，认真检查电、气焊设备、机具的安全可靠性，对受压容器，密闭容器、管道，进行操作时，要事先检查，对有毒、有害、易燃、易爆物要冲洗干净。在容器内焊割要二人轮换，一人在外监护。照明电压应低于 36 伏。 (2) 严格执行。“三级防火审批制度”。焊接场地禁止存放易燃易爆物品，按规定备有消防器材，保证足够

40、的照明和良好的通风，严格执行“焊工十不焊割”的规定。 (3) 电焊机外壳应有效接地，接地或接零、及工作回线不准搭在易燃易爆物品上，也不准接在管道和机床设备上。工作回线，电源开关应绝缘良好，把手、焊钳的绝缘要牢固，电焊机要专人保管、维修，不用时切断电源，将导线盘放整齐，安放在干燥地带，决不能放置露天，淋雨暴雨、防止温升、受潮。 (4) 氧气瓶和乙炔瓶应有妥善堆放地点，周围不准明火作业、有火苗和吸烟，更不能让电焊导线或其带电导线在气瓶上通过。要避免频繁移动。禁止易然气体与助燃气体混放，不可与铜、银、汞及其制品接触。使用中严禁用尽瓶中剩余余气，压力要留有 1 ： 1 5 表压余气。 (5) 每个氧气

41、和乙炔减压器上只许接一把割具，焊割前应检查瓶阀及管路接头处液管有无漏气，焊咀和割咀有否堵塞，气路是否畅通，一切正常才能点火操作。点燃焊割具应先开适量乙炔后开少量氧气，用专用打火机点燃，禁止烟蒂点火，防止烧伤。 (6) 每个回火防止器只允许接一个焊具或割具，在焊割过程中遇到回火应立即关闭焊割具上的乙炔调节阀门，再关氧气调节阀门，稍后再打开氧气阀吹掉余温。 (7) 严禁同时开启氧气和乙炔阀门，或用手及物体堵塞焊割咀，防止氧气倒流入乙炔发生器内发生爆炸事故。 (8) 工作后严格检查和清除一切火种，关闭所有气瓶阀门，切断电源。 十四、点焊工操作规程 (1) 工作前必须检查设备是否完好。水源、电源及接地

42、线必须处于正常状态，并符合工艺要求。 (2) 操作者必须戴手套。 (3) 操作者应站在绝缘木台上操作，焊机开动必须先开冷却水阀，以防焊机烧坏。 (4) 操作时应戴防护眼镜，操作者眼睛视线，必须偏于火花飞溅的方向，以防灼伤眼睛。 (5) 作业区附近不准有易燃易爆物品。 (6) 上下工件要拿稳，工件堆放应整齐，不可堆得过高，并应留有通道。 (7) 工作完后，应关闭电源、水源。 十五、手工气焊 ( 割 ) 工操作规程 (1) 严格遵守一般焊工安全操作规程和有关橡胶软管、氧气瓶、乙炔瓶的安全使用规则和焊 ( 割 ) 具安全操作规程。 (2) 工作前或停工时间较长再工作时，必须检查所有设备。乙炔瓶、氧气

43、瓶及橡胶软管的接头，阀门紧固件应紧固牢靠，不准有松动、破损和漏气现象，氧气瓶及其附件、橡胶软管、工具不能沾染油脂的泥垢。 (3) 检查设备、附件及管路漏气，只准用肥皂水试验。试验时，周围不准有明火，不准抽烟。严禁用火试验漏气。 (4) 氧气瓶、乙炔瓶与明火间的距离应在 10 米 以上。如条件限制，也不准低于 5 米 ，并应采取隔离措施。 (5) 禁止用易产生火花的工具去开启氧气或乙炔气阀门。 (6) 设备管道冻结时，严禁用火烤或用工具敲击冻块。氧气阀或管道要用 40 的温水溶化；回火防止器及管道可用热沙、蒸气加热解冻。 (7) 焊接场地应备有相应的消防器材，露天作业应防止阳光直射在氧气瓶或乙炔

44、瓶上。 (8) 工作完毕或离开工作现场，要拧上气瓶的安全帽、收拾现场，把氧气和乙炔瓶放在指定地点。下班时应立即卸压。 (9) 压力容器及压力表、安全阀，应按规定定期送交校验和试验。检查、调整压力器件及安全附件，消除余气后才能进行 。十六、钻孔安全操作规程1、必须对设备各部件和工卡具进行全面检查，确认无误后方可操作。工件的 装卡应牢固可靠，以免掉下伤人。2、加工小工件时，不许用手拿着钻孔，工作中不准戴编织手套加工，只可戴帆布手套加工。3、使用自动走刀时应按工艺规范选好进刀速度，手动进刀时一般按照逐渐减压的原则进行，以免用力过猛造成设备、人身事故。4、钻头上绕有长铁屑时要停车清除，不许用风吹手拉，

45、要用专用工具清除。5、精铰孔时，拔取圆柱销棒。以防意外。6、不许在旋转中的刀具下翻转卡压或测量工件，更不准触摸旋转中的刀具，如需要测量或翻转工件必须停钻床。7、钻孔时如工件松动应立即停车紧固，然后方可继续工作。8、更换刀具、工夹具、装卸工件、调换速度、离开岗位均应停车。9、工作完毕打扫车床，擦净后加上润滑油，将大拖板摇到车床尾座一端，关闭电源，各动手柄放于空档位置，打扫车床铁屑清扫场地，进行大清除，机床保养按照一级保养标准进行。10、所有加工零件要做到轻拿轻放，尽量避免或减少人为损伤，加工好的零配件要有条有理的放在指定的物料板上，尽量避免零配件到处乱仍乱放，做到工作现场的整洁、干净；十七、钻床

46、安全操作规程 1 操作前要穿紧身防护服，袖口扣紧，上衣下摆不能敞开，严禁戴手套，不得在开动的机床旁穿、脱换衣服，或围布于身上，防止机器绞伤。必须戴好安全帽，辫子应放入帽内，不得穿裙子、拖鞋。 2 开机前应检查机床传动是否正常、工具、电气、安全防护装置，冷却液挡水板是否完好，钻床上保险块，挡块不准拆除，并按加工情况调整使用。 3 摇臂钻床在校夹或校正工件时，摇臂必须移离工件并升高，刹好车，必须用压板压紧或夹住工作物，以免回转甩出伤人。 4 钻床床面上不要放其他东西，换钻头、夹具及装卸工件时须停车进行。带有毛刺和不清洁的锥柄，不允许装入主轴锥孔，装卸钻头要用楔铁，严禁用手锤敲打。 5 钻小的工件时

47、，要用台虎钳，钳紧后再钻。严禁用手去停住转动着的钻头，要抓紧台虎钳把手以免台钳打转伤人。6 薄板、大型或长形的工件竖着钻孔时，必须压牢，严禁用手扶着加工，工件钻通孔时应减压慢速，防止损伤钻床平台。 7 机床开动后，严禁戴编织手套操作，清除铁屑要用刷子，禁止用嘴吹。 8 钻床及摇臂转动范围内，不准堆放物品，应保持清洁。 9 工作完毕后，应切断电源，卸下钻头，主轴箱必须靠近端，将横臂下降到立柱的下部边端，并刹好车，以防止发生意外。同时清理工具，做好机床保养工作。 10机床转动时不能伸头靠近察看，以免钻头绞头发，应停止转动方能检查。11加工大工件时应有两人或多人扶抬才能进行。12. 小钻床换钻头时，

48、一定要等到钻床完全停止转动方可换钻头，以免伤人。十八、磨床安全操作规程 1. 操作前要穿紧身防护服，袖口扣紧，上衣下摆不能敞开， 严禁戴手套，不得在开动的机床旁穿、脱换衣服，或围布于身上，防止机器绞 伤。 2 开车前应先检查各操作手柄是否已退到空档位置上，然后空车运转，并注意各润滑部位是否有油，空转数分钟，确认机床情况正常再进行工作。 3 装卸重大工件时应先垫好铁板及其它防护装置，工作时必须装夹牢固，严禁在砂轮的正面和侧面用手拿工件磨削。 4 开车后应站在砂轮侧面，砂轮和工件应平稳地接触，使磨削量逐渐加大，不准骤然加大进给量。细长工件应用中心架，防止工件弯曲伤人。停车时，应先退回砂轮后，方可停

49、车。 5 调换砂轮时，必须认真检查，砂轮规格应符合要求无裂纹，响声清脆，并经过静平衡试验，新砂轮安装时一般应经过二次平衡，以防产生震动。安装后应先空转 3 5 分钟，确认正常后，方可使用。在试转时，人应站在砂轮的侧面。 6 磨平面时，应检查磁盘吸力是否正常，工件要吸牢，接触面较小的工件，前后要放挡块、加档板，按工件磨削长度调整好限位挡铁。 7 开动液压传动时，必须进给量恰当，防止砂轮和工件相撞，并要调整好换向挡块。 8 砂轮不准磨削铜、锡、铅等软质工件，用金刚钻磨削砂轮时，刀具要装牢固，刀具支点与砂轮间距尽量缩小，进刀量要缓慢进给。 9 工作完毕停车时，应先关闭冷却液，让砂轮运转 2 3 分钟

50、，进行脱水，方可停车。然后做好保养工作，刷清铁屑灰尘，润滑加油，切断电源。10磨工件或洗砂轮时要戴好防护眼镜。11磨床工作时，操作人应保持一定距离，以防砂轮爆裂伤人。 十九、砂轮安全机操作规程1 操作前要穿紧身防护服，袖口扣紧，上衣下摆不能敞开，严禁戴手套，。必须戴好安全帽，辫子应放入帽内，不得穿裙子、拖鞋。要戴好防护镜。 2 砂轮机的底座一定要牢固，运转中不得有震动现象。砂轮紧固螺纹必须与砂轮工作旋转方向相反，螺帽要有锁紧装置，螺丝最好是细牙。安装时要作平衡试验，运转时应保持平稳。 3 使用前，必须检查砂轮是否有缺损、裂缝，防护装置和吸尘装置是否牢固。开机时，人必须站在砂轮侧面，让砂轮先空转

51、数分钟确认情况正常后，才能开始工作。 4 调换砂轮应由专人负责，不可用手锤敲击。拧紧砂轮夹紧螺丝时，要用力均匀。调换后，先试车，运转正常后才能工作。 5使用时，要握牢工件，其压力应均匀一致，严禁用力撞击。不可打磨笨重物件，防止砂轮因受压不当而爆裂。细小工件应用夹子钳紧磨削，以免伤手。一个砂轮不得两人同时使用。 6 不准在普通砂轮上磨硬质合金物，禁止磨削铜、铅、木及塑料等韧性物品，磨铁质工件应勤沾水使其冷却。 7. 不准在砂轮机旁堆放物件，使用完毕应随时切断电源，做好打扫工作。 二十、行政文员职责1、行政文员对新来的员工在快做满试用期时，有责任向该员工主管了解试用情况，并向经理反应是否留下或加薪

52、问题。以及合同、保险事项，原则上员工一上班就应购买商业保险。2、负责公司内部的管理制度，通知、通告、奖罚等的公布、执行与备档。3、负责员工招聘、解职考核事宜。4、负责办理员工暂住证及其他相关证件。5、负责每天检查并管理办公室的卫生情况及组织每周六“5S”的管理实施。6、行政文员接到主管或员工反应的问题时，先要从双方面了解后再来决定对与错，若需处罚可把意见上交经理审批。7、调解员工与工厂管理主管的矛盾或员工对厂方不满的，在了解情况后，据实向经理或厂长反应情况。8、负责电话及网络的畅通。9、负责对各部汽车建档购买保险，车般使用税，统缴营运证、季审、年审。二十一、保安管理条例1、为了维护本厂正常的生

53、产秩序，减少不必要的干扰，同时协助治安联防，协助本厂行政监督以及便于客户来访，做到有礼接待，特制定本条例。2、外来人员与车辆来访时，未经保安登记，不得进入厂内。如私人探访时间不得超过10分钟。凡因工作或业务需要的来访之客，须经门卫登记并说明被访者及事由，再由门卫引入会见。客户来访结束，保安应记录离厂时间。3、未经门卫许可，擅自入厂区不听劝阻者，门卫可打110报警。4、厂大门规定早上7：20开启，晚上21：40关闭，由保安负责。5、保安每天做好工厂大门口，保安办公台及大厅的整理、清扫工作，兼职做好一楼洗手间的清洁、冲洗工作。6、做好防火、防盗工作。夜间下班后，要定时对工厂内外巡逻、如发现异常情况

54、应立即向领导上报或打110报警。尽量避免给工厂造成损失。7、员工离职出厂时，应监督该员工收拾好其行李，并收回宿舍房间的钥匙，最后到财务部领取工资出厂。8、负责全厂员工的考勤登记、检查。二十二、财务职责会计1、根据国家会计法规，做好会计凭证、帐薄、报表，要求做到帐目清楚、数字正确，登记及时、帐证相符，如发现问题要及时改正。2、负责厂部的各项债权、债务的核对工作。涉及总帐公类明细帐，使公司应收、应付款清楚、明晰。并于次月（8-10号）做一份应收、应付、已收、已付、结存明细总表呈报总经理审核；3、妥善保管各项债权、债务原始单据，并每月与各债权、债务单位（或个人）以“对帐单”形式核对帐目，确保准确无误

55、；4、核算工资及分配奖金，制作一览表。5、分析反应公司效益、为正确决策提供有效依据；6、进行财产清查。出纳1、按照国家及本厂有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收款、付款手续和银行结算业务；2、严格复核报销单据、发票等原始凭证，按费用报销的有关规定，办理现金，收支业务，做到合法准确、手续完备、单据齐全；3、登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。4、认真审查临时借支的用途和批准手续，控制使用限额和报销期限。5复核工资表，按时发放工厂员工工资。6、对应收、应付款项做出预算计划，保障企业的正常运行；7、负责妥善保管现金，有价证券及有关印章、空白

56、支票和收据，掌管厂部财务保险柜。二十三、 储运部职责1、 接受销售订单后，必须明确了解客户订单中的产品名称、规格型号、数量、包装要求、及出货时间等；2、 代替跟单员职责、及时组织订单所属物料。对客户订单之产品，其生产进度及产品是否按订单要求生产等，要及时跟进，了解，对接近交货期之产品，应提前2天提醒生产部责任人，确保按时交货。发现问题要立即向总经理报告，以便及时与客户沟通解决。3、 提前生产好的产品，应与指令单仔细核对无误后，整齐放于固定区域（储运部库房），并通知销售是否提前送货处理，不准自作主张，以确 保按期准时。4、 出货前要清点货物数量，确认货物规格，以防多出、少出、漏出。即使货物没有完

57、全做好，也应先把已做好的产品清点数量，等完全做好再清点齐备出货。5、 要合理安排货车走向，现公司有送货、发货、提货三种，为了减少人力资源、降低公司费用，得当用、派车极为关键。比如，同一个方向的货，而出货期前后相差一天的，我们可以考虑跟客户沟通能否提前一天交货或推迟一天交货等。6、 资料整理，为方便查阅资料、订单，相关资料应进行整理、分类置于资料柜，标明客户名称等，以便日后查阅、下单、生产。7、 管辖范围内工作未完成时，不能离开工作岗位，须自动加班完成。8、 加强部门安全监督，确保人物安全。9、 储运部职员应每天对储运的物料进行整理、整顿、清扫、确保产品外观良好，无油渍、无灰尘。10、 储运部有

58、权向各部门追货，各部门主管应积极配合，对不配合储运部的记小过一次。储运部余款未收到发货的，承担余款总金额20%，三个月不能评奖金。收到维修员的维修报告在两天内上交总经理处。二十四、打包员职责1、上班时间不能穿拖鞋、赤身、玩手机、开小猜等现象。2、开锯床时，需检查锯片是否松动以及启动开关是否正常，锯木板时，两手远离锯片单边至少20MM的距离，木板比较短时，需用钩钉来开锯。3、使用风枪时，手不允许与枪嘴靠近不能对准旁人以防失灵，非专用人员不得动锯木机及风枪，以防伤到他人，如故伤害到他人的，后果自负。4、每天在工作范围进行整理清扫，确保打包后外观美观，无油污，无灰尘，摆放整齐。5、服从主管或上级领导

59、安排，属管辖范围内工作未完成时，须积极主动加班完成，确保公司准时出货。6、任何时间，任何人都不准挨、扶、靠在钜木床上，若有此行为，记大过一次。二十五、司机日常操作守则1、司机出车应填写出车记录，写明时间、事由、去处。2、杜绝违反交通规则，有事情要立即报告厂长或经理，如有交通违反者，后果自负。3、出车前检查应带物品，即送货单及该单位所属货物，知悉客户地点、电话、应收款及注意事项。如货已出厂到客户处出现少货应由送货人负责。4、本着“顾客至上”的原则，言行举止要得体，维护好工厂的形象。5、提货回厂的物料：如液压站需交与装配部主管，油缸需交与油缸部主管，电磁阀类需交仓库员，要将物料及单据交待清楚，客户

60、退货的要与客户索要退货单，要求写明退货品名、数量及原因。退货回厂的物料需交与相对应业务员或销售员，等业务员及销售员核实后，再交由仓库或储运部把货物安放好。6、对客户提出的要求及条件或投拆需用书面形式交与储运部主管，拒绝用语言表达。7、下班后除公务或总经理同意外，任何人不准用车。8、汽车保养以册子登记为准，机头以走7000Kg换一次机油，波箱及后桥以六万公里为换一次油，刹车片以4万更换一次。二十六、物料部管理规定A、仓库管理条例1、为了加强仓库管理，规范作业流程，确保仓库与各部门协调合作，服务于生产，特制订本条例：2、对仓库进行规划与分区、对物料进行整理与分类；3、做好防火、防水、防腐蚀等安全工

61、作，定期检查灭火器、消防栓，确保人物安全；进料入仓时必须开包检查型号与物品是否一致。4、仓库重地非仓库人员未经允许不可入内；5、仓库人员必须坚守自己的工作岗位，忠于职守，做到不迟到、不早退、不串岗、不离岗；6、仓库人员收发物料必须坚持原则，做到无单据不发，无单据不收，物料货单清点清楚，不多发货、不少收货、不发错货。7、配料单由生产部主管填写。8、提高效率各部门领料时间规定上午8：00-10：00，下午13：30-15：00。9、认真执行“5S“管理，每天坚持整理、整顿、清扫，逐渐养成习惯。主管要监督执罚作用，以确保物料摆放整齐，货架地面干净整洁、标识清楚做到帐、物一致。10、车间用的工具、量具

62、等，建立员工领料档案，明确使用保管人，该使用人离职时必须如数归还，人为损坏或遗失，要予以赔偿，特别工具有仓库保管，由员工开借条借用。11、常用易损工具如丝攻、钻头、铣刀、车刀等需要以废换新（车刀根据员工所需发放，每月上报财务每人所用数量，费用与个人工资一起结算）。电动工具如电钻、打磨机等需经电工确认，方可以废换新。12、劳动用品定期发放（每月五号左右）具体发放标准如下：13、碎布各车间根据需要到仓库领用；14、手套焊工每月3双、锯工、大车工、钻孔、装配每人每月8双；数控车床每人每月6双；15、油漆工防毒面具每人每月2只，胶、布手套每人每月2双；16、劳保眼镜，焊工面罩镜片以废换新；17、洗手用洗衣粉，由仓库按每人0.5kg/月定期发放；18、仓库每月底要进行盘点，上报财务对帐，并对常用物料建产库存标准，超出标准应有预警，做到杜损防积。B、物控职责（采购）1、协调销售、生产做好订单物料准备，及时为生产部门提供物料。对已订未到之物料要及时