阿窝各工种岗位职责

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1、后勤副矿长（兼财务科长）安全生产岗位责任制一、岗位职责1、在矿长的直接领导下开展工作，直接分管后勤及煤矿财务科，对全矿的经营后勤及财务管理工作全面负责，严格遵守“三量化”“五严格”制度。2、遵守国家会计法税法财务制度等相关法律、法规的规定以及公司各项规章制度，负责煤矿财务管理工作，认真履行岗位职责，建立、健全煤矿会计核算制度、财务管理制度和内控制度，严格监督煤矿各项经济业务， 3、负责煤矿的会计工作，每月10日前为公司领导提供金鑫煤矿真实、准确、可靠的会计数据、成本资料。合理制定公司财务管理的收支计划，并认真执行和实施。对出纳工作及统计工作进行督促和监督，审核煤矿票据的合法性、合理性、正确性。

2、4、参与煤矿资产清查工作，定期对仓库进行盘点，检查账物是否相符，做到日清月结，账实相符，账账相符。5、负责好全矿原煤的外销及调运工作，对外销原煤的质量管理行使跟踪落实权。6、负责地面建筑、坑木收购、坑木场、原煤仓、杂物工种的安排及大、小食堂的管理工作，制定相应的管理制度。7、负责对煤矿治安工作的监督和管理。8、管理好办公区内的花草树木和环境卫生。9、对地面土建工程代表矿方签定双方协议，并对施工质量和进度进行监督检查。各项工程应本着以工程量的大小定出施工定额，工程有布置必须进行检查验收，检查施工方是否按照标准要求完成。10、负责管理好农户生活用煤的发放工作。11、组织促进员工关系的各项活动，塑造

3、良好的企业文化环境，使员工了解本企业文化，制订员工关系的管理方案并予以实施。12、处理员工投诉，及时组织解决煤矿内员工之间的矛盾及劳资冲突，调查处理各种工作失职、违规违纪案件和劳资纠纷，13、参与煤矿各种安全事故的调查、分析和善后处理工作；并负责慰问和探望工伤员工，及时与工伤职工洽谈终极处理事宜，形成赔偿协议上报公司领导。14、保密公司及煤矿机密，完成领导临时交办的任务。二、责任追究1、责任追究按公司及煤矿相关规定执行。2、未履行以上岗位职责的，按三量化工资改革实施办法执行，给煤矿造成损失的，还将追究责任。矿长： 后勤副矿长：年 月 日带班领导安全生产岗位责任制一、岗位职责1、在矿长的直接领导

4、下，对当班安全生产及管理工作负主要责任，带班期间履行矿长职责。严格遵守“三量化”“五严格”制度。2、协助矿长领导本矿的安全生产工作，对分管的生产方面的安全工作负主要责任，具体领导和支持生产部门开展工作。3、当班期间，应与工人同上下，杜绝脱岗现象。4、根据煤矿的长远规划，接续计划，参与制定煤矿年度、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划，并负责监督落实，合理组织生产，确保煤矿采掘不失调。5、严格实行交接班制度。上一班的带班人员要向接班的带班人员详细说明井下安全状况、存在的问题及需要注意的事项，认真填写交接班记录，建立下井带班档案。6、努力建设“班组建设示范矿井”、“瓦斯综合治理示范矿井”和“质量

5、标准化矿井”，实现矿井标准化建设的动态达标。7、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，参与制定各项安全生产管理制度和安全操作规程报矿长审定，并负责监督检查安全生产各项制度、安全操作规程、安全技术措施等的落实。8、协助矿长做好生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关工作。9、参与制定“煤矿安全生产事故应急预案和应急处理措施”，并报矿长审定，组织开展灾害预防应急演练工作。发生事故时参与组织救援工作。10、组织各生产单位和有关部门开展各种形式的安全检查，煤矿出现危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即组织采取停产、撤人、

6、排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿长报告。11、负责安全生产工作的实施和综合组织、协调、督促管理。正确处理安全管理与生产任务的关系，坚持安全第一，隐患不排除决不生产，达不到安全生产条件决不生产。12、当班期间必须切实掌握当班井下的各系统及作业地点的安全生产状况，掌握当班井下的出勤人数，深入现场及时发现和组织消除事故隐患，把发现的安全生产事故隐患消灭在萌芽状态。13、始终坚守岗位，对作业现场不断巡查，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，监督跟班安全管理人员认真履行职责，想尽一切办法协调管理好井下相关工作，确保煤矿安全生产。14、对出现的安全生产事故配合矿委进行事故调查分析及事故善后处理工作。15

7、、检查煤矿各项规章制度、措施的执行落实情况，严格按煤矿相关制度及公司的规定各连队队长、各部门人员进行考核。16、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象，参与组织相关部门、人员进行采煤、掘进工作面投产验收，对存在的问题要及时组织复查。17、负责对生产指挥中心（调度室）的管理。18、调动一切积极因素，发挥一切可发挥的力量，实现煤矿全年安全生产，高产高效，完成公司下达给煤矿的各项任务指标（安全、产量、进尺、质量、成本等）。19、完成领导临时交办的任务。二、责任追究1、责任追究按公司及煤矿相关规定执行。2、未履行以上岗位职责的，按三量化工资改革实施办法执行，给煤矿造成损失的，还将追究责任。矿长： 带班领导：年

8、 月 日阿窝煤矿人力资源专员岗位责任制在煤矿综合办主任的直接领导下开展工作，严格遵守并认真落实“三量化”“五严格”制度。主要职责是负责煤矿人力资源管理组织机构、岗位职责、人力资源制度的制定、执行及修订工作，对煤矿所有人员进行摸底清查，进行职业道德管理，挖掘员工潜力，保障煤矿人力资源配置。1、做好煤矿各岗位的职位说明书，并根据煤矿岗位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符，掌握煤矿各岗位人员现状，做到动态管理。2、根据煤矿人员需求情况，编制劳动用工计划，提出内部人员调配方案（包括人员内部晋升）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置，做好人才挖掘、引进工作。3、办理员工招聘、录用、

9、辞退、离职等相关人事手续，组织对试用期员工的考核，办理煤矿员工人事变动事宜。4、协助综合办主任做好劳动合同的签订和管理工作，代表煤矿解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。5、根据公司“五严格”、“三量化”制度的要求，对煤矿各部门执行过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使煤矿各项制度能够落到实处。6、协助综合办主任制订及组织员工培训，管理人员每季度一次，全员培训每年两次，逐步提高煤矿人员的综合素质。7、负责做好煤矿全员考勤的汇总及整理工作，监督实施生产工人的定额工时执行情况，组织对煤矿各部门员工进行绩效考核，并做好记录，作为年终先进评选的重要依据。8、建立科学合理的劳动、薪资、福利制度，组织为

10、员工办理适合煤矿的社会保障福利及必要保险，并不断完善，确保能够吸引人才、留住人才。9、负责做好煤矿班组建设工作，收集和整理班组建设所需的资料和依据。10、组织促进员工关系的各项活动，塑造良好的企业文化环境，使员工了解本企业文化，制订员工关系的管理方案并予以实施。11、处理员工投诉，及时组织解决煤矿内员工之间的矛盾及劳资冲突，调查处理各种工作失职、违规违纪案件和劳务纠纷，参与煤矿各种安全事故的调查、分析和善后处理工作。12、协助综合办主任组织对煤矿职工人事背景信息的调查工作，建立煤矿员工人事信息档案库，记录员工奖惩事宜，管理员工信息资料和各类人事资料，定期对其进行维护整理，全面考查员工的职业道德

11、，为重大人事决策提供建议和信息支持。13、按期编制人员增减变动表、人事报表、考核记录表等相关人事资料上报公司，深入分析煤矿的人力资源状况，向煤矿领导提供专业性建议。14、负责编制煤矿职工每月的工资表、工龄工资及季度奖、出勤统计表。15、严格保守煤矿机密，服从工作安排，责任追究按公司相关规定执行。16、完成上级领导交办的其它工作。综合办主任： 责任人签字：年 月 日煤矿技术科长岗位责任制 在煤矿技术副矿长的领导下，带领煤矿专业技术人员负责全矿各项技术工作的实施，对技术管理存在的问题具体负责。严格执行“三量化”“五严格”制度。1、贯彻安全生产方针，严格执行煤矿技术政策，贯彻执行煤矿安全规程和行业技

12、术规范。2、按照技术要求组织对安全技术措施、作业规程的具体编制，并按要求审核报批后组织实施。3、负责组织技术人员对矿井开拓、巷道布置、采掘部署、生产系统调整、技术方案制定等，提出投资概算预算方案。4、负责组织编制灾害预防和处理计划、采、掘作业规程、矿井年度采掘接替计划、矿井年度安全技术措施工程项目、各工种安全技术操作规程和绘制各类安全生产技术图纸，并报上级领导审核批准后组织实施。5、负责组织编制地质报告、工程设计、施工组织设计。6、负责组织专业技术人员落实矿井“一通三防”和防治水、采掘作业、回采工艺、顶板管理及机电管理等重点技术工作，并组织编制相应的技术措施。7、对生产中出现的安全隐患，从技术

13、上组织整改落实和制定防范措施，协同有关人员进行处理。8、负责对新技术、新装备、新工艺、新材料等的试验和推广应用。9、协助技术副矿长定期组织召开工程技术人员会议，研究解决安全生产中存在的技术问题。13、服从工作安排，责任追究按煤矿相关规定执行。14、完成上级领导交办的其它工作。技术副矿长： 技术科长：年 月 日采矿、地测技术人员岗位责任制在技术科长的领导下，负责全矿地质测量、开拓开采布置、采掘计划安排等的安全工作，对采煤、地测方面的安全工作负直接责任，严格遵守“三量化”“五严格”制度。1、贯彻国家安全生产法律法规、严格执行煤矿安全操作规程和技术规范，认真做好矿井开拓开采布置和采掘计划安排的相关测

14、量、计划、上图等工作。2、根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计、作业指导书，对作业班组进行技术交底。3、开采过程中深入施工现场，及时了解各工作面施工生产情况，做好各项技术参数记录，通过实践优化采矿参数。4、认真测绘矿井实际开拓位置，并注明采空区、老窑、断层的实际位置。认真测绘“12图”，做好“六图”交换工作，图件应保持规范、清晰美观。5、定期对施工图纸进行整理，存档，做好对以往施工图纸的管理工作、技术档案的存档、保管工作，未经矿领导同意，不得随便转供给他人查阅，对重要资料和图件要做好保秘工作。6、掌握矿井水文地质情况，及时准确提供矿井水文地质资料，确定矿井开

15、采界限和安全煤柱界限，及时提供采、掘区域的地质说明书。7、掌握接近水体、瓦斯罐、高瓦斯区域、灾区、积水区、老窑、煤层等的具体位置，掌握巷道贯通的施工进度，提前通知相关部门采取措施。8、负责地质探孔、探放水孔、瓦斯卸压探孔的组织施工和管理，编制钻探计划和安全措施，办理审批手续，监督执行情况。9、深入井下，掌握生产动态和出现的安全问题，对未按作业规程和安全技术措施施工的要及时予以纠正。并对施工工程质量进行验收。10、及时对井下巷道掘进进度、采煤工作面推进度进行测量，及时填绘图纸，保证矿井有完整的地质资料。11、开拓、掘进头搬家时，必须按照主管开拓、掘进技术人员的通知单提前标定好中、腰线；回采队搬家

16、时，按照设计要求，负责及时标出停采线，并监督执行。12、开拓、掘进头贯通到最后一定距离时，提前书面通知施工队组、总工程师、调度室、通风科等有关单位及人员，以便采取安全生产措施。13、负责中、腰线的检查，延测井上下导线和进行水准测量，负责丈量掘进、回采进尺及采高，负责大型设备的安装定位测量和本矿日常建筑物的放线标定工作。14、参与业务范围内事故的分析、追查与管理工作。15、服从工作安排，责任追究按煤矿相关规定执行。16、完成上级领导交办的其它工作。技术科长 技术员：年 月 日通风技术员岗位责任制在技术科长的领导下，负责矿井通风系统、压风系统、通风设施和瓦斯综合防治、粉尘防治、防灭火等的安全管理。

17、落实矿井的“一通三防”相关技术工作，对矿井一通三防的安全技术管理负直接责任，严格遵守“三量化”“五严格”制度。1、贯彻国家安全生产法律法规，严格执行煤矿安全规程和技术规范，掌握煤矿安全规程有关“一通三防”的规定，熟悉“一通三防”知识，了解矿井瓦斯等级和对通风设施设备的要求。2、编制矿井主扇、局扇的停风措施，督促在用主扇和备用主扇交替运行，负责督促检查主扇运行记录。3、熟悉矿井通风系统、负责调风、分风、测风管理，负责测风站建设管理，负责填写测风报表，并督促井下规范使用局部通风机和风墙、风桥、风门等通风设施。4、负责组织矿井定期测尘、并组织填写测尘报表。5、制定矿井瓦斯综合防治、粉尘防治、防灭火等

18、的方案措施和施工计划，督促完善矿井“一通三防”各系统的安全装备。6、深入井下，检查“一通三防”和压风系统等存在的安全隐患并提出整改措施，对存在的重大问题及时落实整改并向上级领导报告。7、负责保管、维护使用测风仪表，定期送检，确保完好、灵敏、准确、可靠。8、分类保管相关技术档案、资料等，做好对重要图件、资料的保密工作。 9、当班期间，发现隐患及问题及时向主管领导汇报并及时处理。10、测风、分风、调风报表必须上报有关矿领导（矿长、总工、安全矿长）。11、服从工作安排，责任追究按煤矿相关规定执行。12、完成上级领导交办的其它工作。技术科长： 通风技术员：年 月 日机电技术员岗位责任制在机电副矿长的领

19、导下，负责矿井供电系统、设备维修、供电保护、监控系统等的安全管理。对矿井机电安全技术工作负直接责任。严格遵守“三量化”“五严格”制度。1、掌握煤矿供电系统、电工原理、安全操作规程和，煤矿安全规程相关内容。负责绘制矿井供电系统图、机电设备布置图及其他相关机电管理图纸。2、负责矿井机电安全管理和排水设施设备的日常检查，发现问题及时落实处理。3、根据矿井采掘系统的变化随时修改供电系统图，负责建立机电台帐，完善档案资料，使各种运行记录、试验记录等齐全有效。4、负责处理矿井机电管理所有安全技术性问题，负责落实新技术、新设备的安装使用，对大型设备的安装、高度，制定安全技术措施并组织落实。5、制定矿井供电和

20、设备检修计划并组织实施。6、负责机电安全质量标准化各项工作的落实。11、服从工作安排，责任追究按煤矿相关规定执行。12、完成上级领导交办的其它工作。机电副矿长： 机电技术员：年 月 日安全科长的岗位责任制在煤矿安全副矿长的直接领导开展工作，对煤矿的安全生产工作具体负责，安排煤矿安全生产管理和安全检查工作，严格遵守“三量化”“五严格”制度。1、负责监督检查矿井的安全生产工作，检查存在的问题和安全生产隐患，并督促落实整改隐患，建立每班隐患排查、整改、销号等档案记录。2、组织制定和落实煤矿安全管理职责， 落实煤矿安全生产管理的各项工作，确保实现安全生产目标。3、负责煤矿专职安全检查队伍的组建和管理，

21、组织落实安全隐患排查、整改、销号、存档管理。4、配合矿长、副矿长组织开展自检自查和其他各种安全检查，落实重大隐患整改措施和瓦斯、水害治理方案。5、宣传国家有关安全方面的政策、法规、文件精神，组织有关安全生产的培训工作，督促检查采掘作业规程，各种规章制度和安全操作规程的执行情况。6、深入井下检查，安全检查中发现重大隐患，必须迅速撤出作业人员，组织有关部门和人员进行处理，并向矿长、安全副矿长报告，同时组织制定切实可行的安全保障措施。7、负责作业过程中职工规范操作的监督指导，对不规范作业行为进行制止并指导规范，对三违行为进行制止并严格考核。8、负责作业现场工程质量的过程监督及验收把关，做好班组质量验

22、收考核工作。9、每周组织召开煤矿安全员、瓦检员安全工作会议，分析安全生产形势，提出工作思路和改进措施。不断提高安全生产监察工作质量。10、负责全矿安全员、瓦检员的管理，对安全员和瓦检员有建议调整权，每月负责组织对全矿安全员、瓦检员的工作履职情况进行考核评价，并按储备后备安全员、瓦检员的任职条件要求，向煤矿推荐合适人选参加培训。安全副矿长： 安全科长：年 月 日大班安全员岗位责任制大班安全员是当班安全生产的直接责任人，对煤矿井上、井下整个生产的安全工作负有监督、检查、管理的职责。1、积极落实安全第一，预防为主的方针，本着对人民生命财产高度负责的态度，认真做好本职工作。2、严格遵守上、下班时间，不

23、得脱岗或擅自抵岗。每天工人入井作业前必须先入井对支护、顶板、电路、有毒有害气体等进行安全检查，在确认安全无误后，方能安排工人入井工作。3、大班安全员属于动态安全员，负责矿井井下生产场所各个施工点作业的监督检查，特殊作业的跟班监督，跟班安全员岗位职责履行监督等。4、对分管范围内的生产作业进行安全检查和现场指挥，对现场管理范围内的顶板支护、通风、机电、运输、粉尘防治、有害气体、爆破作业等进行指挥和安全监督，配合班组长、跟班安全员、跟班瓦检员、爆破员实行联动管理。5、学习掌握煤矿安全规程和各工种操作规程的有关规定，熟悉分管范围的各生产程序及质量标准，了解矿井采、掘、机运、通风、生产系统及其他辅助系统

24、的基本知识，熟悉分管范围内使用的主要工具和仪器的操作、保养方法，并了解其工作原理。6、检查分管范围内的安全隐患，每天的安全检查情况要认真做好台帐记录。若有毒有害气体超限或发现其它严重隐患，必须及时撤出作业人员，并报告安全生产指挥中心，采取有效措施，及时进行处理。7、发生重伤及以下事故时，组织一般事故的追查分析，进行事故现场勘查、社会调查、经济损失分析等，编写事故现场调查报告报上级领导。8、做好职工安全教育工作，加强对井下作业场所和作业人员的监督指导工作，执行作业规程、安全操作规程和安全技术措施中的有关规定，对违章作业行为进行及时制止和处理。9、严格执行现场交接班制度，要填写好交接班日志，必须把

25、相关安全生产原始记录一一交接清楚，防止问题不明，措施不当而危及安全生产。并为事后追究岗位责任提供依据。10、重大隐患险情要及时报告，并有序组织人员及时撤离现场，有效避免人身事故的发生。小班安全员岗位责任制小班安全员是所跟班组安全生产的直接责任人，对煤矿井上、井下整个生产的安全工作负有监督、检查、管理的职责。1、积极落实安全第一，预防为主的方针，本着对人民生命财产高度负责的态度，认真做好本职工作。 2、严格遵守上、下班时间，不得脱岗或擅自抵岗。每天工人入井作业前必须先入井对支护、顶板、电路、有毒有害气体等进行安全检查，在确认安全无误后，方能安排工人入井工作。3、严格履行和监督本班的安全生产情况。

26、负责对采掘、开各头面作业全过程的跟班监督检查指导，做到与班组职工同上同下。4、实行跟班作业，对所跟班组和分管范围内的生产作业进行安全检查和现场指挥，按工作面配置，保证每个工作面、生产小班都有跟班安全员跟班监督。5、小班安全员的工作要求：参加所跟班组的班前会、负责对所跟班组的安全情况管理、隐患整改督促、职工规范操作的监督、当班质量验收考核、当班人员记录填表、典型隐患三违问题的反馈及处理、班组安全生产评估表的填写、每天向安全生产指挥中心汇报三次安全生产动态情况等。6、做好职工安全教育工作，加强对井下跟班作业场所和跟班作业人员的监督指导工作，执行作业规程、安全操作规程和安全技术措施中的有关规定，对违

27、章作业行为进行及时制止和处理。7、严格执行现场交接班制度，要填写好交接班日志，必须把相关安全生产原始记录一一交接清楚，防止问题不明，措施不当而危及安全生产。并为事后追究岗位责任提供依据。8、重大隐患险情要及时报告，并有序组织人员及时撤离现场，有效避免人身事故的发生。瓦检员的岗位责任制瓦检员是所跟班组安全生产的直接责任人，实行跟班作业、负责所跟班组和分管范围内生产作业现场的通风管理和有害气体检查及隐患处理，对井下现场管理的瓦斯检查及瓦斯防治工作负直接责任。1、积极落实安全第一，预防为主的方针，本着对人民生命财产高度负责的态度，认真做好本职工作。 2、严格遵守上、下班时间，不得脱岗或擅自抵岗，瓦斯

28、检查要做到巡回检查，不准空班、漏检。3、学习掌握煤矿安全规程及采掘作业规程中有关通风与瓦斯管理的相关规定；掌握本特殊工种的安全操作规程，重点掌握井下各地点有毒有害气体和温度的最高允许值及超限后应采取的措施；了解矿井通风系统，熟悉分管区域内瓦斯涌出规律和治理方法；熟悉瓦斯检测仪器的使用和保养方法；了解火工品的一般知识和井下放炮的有关规定；了解监控系统的原理，传感器悬挂位置的规定和一般电气知识等。4、随时掌握分管区域内风量变化和瓦斯涌出清况，并将作业地点风流中瓦斯和二氧化碳浓度检测结果填写在记录手薄和现场记录牌板上，按规定每班检测填写记录不少于5次，并经当班班长现场签字，并按要求做到瓦斯“三对口”

29、管理。5、分析现场通风、瓦斯变化、粉尘和局部通风机运转等情况，及时处理存在的问题，严禁无风、微风和瓦斯超限作业。6、配合爆破工，严格执行“一炮三检查”和“三人连锁放炮”管理制度。7、监督掘进工作点风电闭锁装置和瓦斯监控系统安装到位，并确保正常使用。8、配合局部通风机管理人员，随时保证通风正常，规范悬挂使用风筒。9、按要求对井下临时停放停风地点、盲废巷封闭口等地点的瓦斯进行检测和管理，协助排放瓦斯。10、对使用的瓦斯测量仪器按要求进行调校，做好瓦斯检测器的维护保养工作，确保现场测量数据的准确性。11、严格执行现场交接班制度，要填写好交接班日志，必须把相关安全生产原始记录一一交接清楚，防止问题不明

30、，措施不当而危及安全生产。并为事后追究岗位责任提供依据。12、根据瓦斯涌出（突出）、瓦斯超限、煤层自燃发火征兆等情况，若有毒有害气体超限或发现其它严重隐患的，必须及时撤出作业人员，并报告安全生产指挥中心，采取有效措施，及时进行处理。小车驾驶员岗位责任制在矿长的领导下工作，主要职责是能吃苦耐劳，富有责任心，安全完成安排的出车任务，维护好所驾驶的车辆，严格遵守“三量化”、“五严格”制度。1、认真执行国家的交通法律法规，严禁违章驾驶，杜绝酒后驾车的行为。2、每次出车都应做好车况的详细记录，作为审核监督及检查车辆使用情况的主要依据，记录内容包括：出车目的、出车目的地、随行人员、出车时间、返回时间、出车

31、前后公里数及油表等。3、驾驶员应对车辆状况随时检查并做好记录，对随车工具、证件保管负责，按时审验各类证件。4、认真遵守煤矿规定的作息时间，服从工作安排，做到无指令不出车，没有出车任务时，驾驶员无权开车私拉乱跑，未经单位主管许可，驾驶员无权将车辆借给其它人员使用。5、保证车辆干净、整洁，做到经常维修保养车辆，保证车辆运行完好，随叫随到。6、自行洗车，不得报销洗车费用，保证车辆干净、整洁，车况良好。出车时，应本着安全、节约、高效的原则选择合理的出车路线达到出车目的地，对领导的行踪应严格保密。7、树立安全行车观念，严格遵守交通规则，对因违章或个人原因被罚款的，费用自理，公司不予报销。8、不断提高驾驶

32、技能和服务质量，增强责任感，使服务的顾客满意。9、车辆发生交通事故，必须及时上报公司综合办，主责主赔，次责次赔，由驾驶员自行承担，对虚报、瞒报者，一经发现，公司将从严处罚。10、保守公司机密，服从工作安排，责任追究按公司相关规定执行。11、完成上级领导交办的其它工作。矿长： 责任人签字：年 月 日装载机驾驶员岗位责任制在后勤副矿长的直接领导下开展工作，严格遵守“三量化”“五严格”制度，服从指挥，负责煤矿装、卸车工作及装载机的日常保养维护工作。1、牢固树立安全第一思想，严格按照操作规程中的相关规定进行操作，持证上岗，确保作业安全，人身安全。2、上班前检查车况，检查发动机油，水位，各工作部位润滑油

33、灌注到位。做到启动看仪表，起步试刹车。爱护机械，经常保养。停车要停稳，随手关电源和门。（保养内容包括：整车清洁，更换机油、柴油、变距油、液压油及滤芯，加固易松动的螺丝部位，工作部位每天需灌注润滑脂，检查整车各零部件是否有异常情况,有无漏水、漏油、漏电等。3、严格按照装载机保养流程，坚持每天对车辆的例行保养，发现故障及时报告后勤副矿长，并进行维修处理。4、严格遵守煤矿各项规章制度，服从领导、听从指挥，认真填写工作日志，班中严禁脱岗、饮酒、打牌或做与工作无关事项。5、负责煤矿装、卸车工作，及时、安全、准确的完成各项作业，确保作业中人员、车辆及停留车辆的安全，严禁蛮干，严禁违章作业。6、起步前应将铲

34、斗提升到离地面0.5m左右。作业时应使用低速档。用高速档行驶时，不得进行升降和翻转铲斗，严禁铲斗载人。7、行驶道路应平坦，不得在倾斜度超过规定的场地上作业，运送距离不宜过大。铲斗满载运送时，铲应保持在低位。8、在松散不平的场地作业，可稍稍提升铲臂，装料时铲斗应从正面低速插入，防止铲斗单边受力。9、向运输车辆上卸土时应缓慢，铲斗应处在合适的高度，前翻和回位不得碰撞车厢。10、应经常注意机件运转声响，发现异响应立即停车排除故障。当发动机不能运转需要牵引时，应使各转向油缸能自由动作。11、行走及作业时，必须观察周围有无闲杂人在三米以内逗留，否则不能前进或后退。12、司机离岗时，必须将操作台钥匙随身带

35、走，并检查，无问题时才能交班或离开。13、保守公司机密，服从工作安排，责任追究按公司相关规定执行。14、完成上级领导交办的其它工作。后勤副矿长： 驾驶员：年 月 日电工班长岗位责任制一、岗位责任：1、在机电队队长的领导下，带领电工班成员，对全矿电气设备和供电线路进行日常检查维护，确保安全正常供电。2、认真检查矿井内电气设备的完好状况，动力电缆及信号线的吊挂情况，并熟悉电气控制线路敷设系统。3、严格停送电制度，加强爱护设备，处理好各类电气设备故障，检修故障不能带电作业，并经常检查、监视设备运行状况，严禁设备带病或超负荷运行，日常的检查、维修应有完整的检修记录。4、井下电缆要悬挂整齐，设备安装必须

36、符合煤矿安全规程的规定。5、坚守岗位，严格交接班制度，工作时间精力集中，不能乱串，不打瞌睡，不擅自离岗，保证设备完好运行。6、设备检修后要细致检查其防爆性能，严禁不防爆和防爆性能不达标的设备下井使用。7、坚守岗位，严格交接班制度，工作时间精力集中，不能乱串，不打瞌睡，不擅自离岗，保证设备完好运行。8、对主管领导安排的相关工作，及时按要求执行，严格执行交接班制度并做好记录。二、岗位责任考核1、在队长的带领下，对全矿电气设备和供电线路进行日常巡回检查，确煤矿安全正常供电，未及时检查的每次处罚100元。2、对检查中发现的问题及时汇报处理，未及时汇报处理，影响正常供电使用的每次处罚100元。3、对全矿

37、电器设备和供电线路定期维护，未及时维护造成事故停电停产的，每次处罚200元。4、对使用不符合标准的电器设备和线路未制止的，每发现一次处罚100元。5、不能保证电缆悬挂合理规范，每次处罚100元，检修没有达到质量标准，每次处罚100元，如因检修质量不到标，或设备检修后没有细致检查其防爆性能就投入使用的每次处罚100元，影响生产的，将从重处罚。6、日常的检查、维修应有完整的检修记录，没有记录的每次处罚100元，记录不完整的，每次处罚100元。7、每月不能督促对井下电器设备（包括井下电缆的文明卫生清扫）表面进行清扫或不能对井下防火设备接触面定期清洗，并涂加凡士林油时，给予追究责任处罚100元。8、严

38、格执行交接班制度，记录清楚完整，未执行的或记录不完整的，每次处罚100元。9、配合主管领导做好安排的相关工作，不配合或不执行的，每次处罚100元。机电队队长： 电工班长：年 月 日钳工班班长岗位责任制一、岗位责任：1、在机电队队长的领导下，带领钳工班成员，每月对全矿的机械设备维护检修工作落到实处，对全班人员安全负责。2、每月对设备、风动工具的检修质量应达到标准，在设备检修过程中，能修复使用的必须修复使用。4、合理用料，节约用料，禁止长材料短用，大材料小用，未经领导同意时不得对外修理加工材料。5、在检修安装设备时，应做到工完场地清，工具、配件及时回收，并妥善摆放整齐。6、职工检修设备所需材料必须

39、交旧领新，班长必须对材料进行检验，确认其是否符合交旧领新或检修要求。7、严格执行交接班制度，记录清楚完整。配合主管领导做好安排的相关工作。二、岗位责任考核1、每月不能对全矿的机械设备维护检修工作落到实处，每次处罚100元。2、每月不能对设备、风动工具的检修质量达到标准时，给予追究责任处罚100元。3、在设备检修过程中，能修复使用的必须修复使用，浪费材料的，每次处罚100元。4、禁止长材料短用，大材料小用，未经领导同意时不得对外修理加工材料，否则，给予追究责任处罚100元。5、在检修安装设备时，不能做到工完场地清，工具、配件乱丢乱放，每次处罚100地，不及时收回，摆放不整齐，给予追究责任处罚10

40、0元。6、职工检修设备所需材料必须交旧领新，班长必须对材料进行检验，确认其是否符合交旧领新或检修要求，否则，给予追究责任处罚100元。7、严格执行交接班制度，记录清楚完整，未执行的、记录不完整的，每次处罚100元。8、配合主管领导做好安排的相关工作，不配合的或不执行的，每次处罚100元。机电队队长： 钳工班长：年 月 日污水治理（兼煤仓洒水）岗位责任制一、岗位责任：1、污水处理人员必须认真执行相关安全规程。每班必须要对污水处理设备设运行情况进行全面检查并做好记录。如果发现问题，必须立即处理。2、在污水处理过程中，按处理的时间、流量、排污次数等要素进行准确无误填写，在运行记录本上并签名，在排污池

41、满时必须按时清理污泥。3、在污水处理过程中，药剂调节必须合理，保证水质按国家要求标准排放，同时充分利用处理过的污水。确保调节池不能存在污水外流。4、每月月报表必须按时填报准确，并经主管审核后复印加盖矿行政公章及时送交环保所。 5、煤仓每班严格按洒水要求洒水，随时保证粉尘在最低标准。6、责任范围内的设备上的灰尘每天必须清扫，保持干净。7、对主管领导安排的相关工作及时按要求执行，严格执行交接办制度并做好记录。二、岗位责任考核1、污水处理人员未对污水处理设备设运行情况进行全面检查记录的给予每次追究责任处罚50元。2、在污水处理过程中，处理的时间、流量、排污次数等要素填写不准确，运行记录本上无签名，或

42、当排污池满时不按时清理污泥的，分别给予每次追究责任处罚100元。3、在污水处理过程中，药剂调节不合理，无法保证水质按国家要求标准排放的，给予每次追究责任处罚100元。4、每月月报表必须按时填报准确，并经主管审核后复印加盖矿行政公章及时送交环保所。否则，给予每次追究责任处罚100元。5、确保调节池不能存在污水外流，否则给予每次追究责任处罚100元。6、煤仓每班未严格按洒水要求洒水，不能随时保证粉尘在合格标准的每次处罚100元。7、责任范围内的设备上的灰尘每天未按要求清扫干净的每次处罚100元。7、主管领导安排的相关工作，不按要求执行的每次处罚100元。机电队队长： 污水治理兼煤仓洒水员：年 月

43、日锅炉工岗位责任制1、锅炉工必须经上级有关部门专业培训，考试合格后，持证上岗。2、严格遵守劳动纪律，严守工作岗位，做好本职工作，管理好使用好维护好锅炉房的设备（包括主机辅机），工具，备品备件存放整齐，无丢失，保证设备不无故损坏。3、搞好锅炉房内的卫生工作，保持室内外干净，按时给澡堂开门洗澡，保证水温满足职工洗澡。4、每班要仔细检查锅炉的各个零部件是否齐全、牢固，水位计、气压表是否正常，做到及时发现问题及时解决。5、打气时要注意锅炉内的水量，不能因缺水造成事故，否则，由本人负责全部责任。6、认真执行操作规程， 班中要仔细检查锅炉运行中的具体情况，对安全阀、水位计、压力表及各阀门应保持正常数值。引

44、风机、鼓风机、水泵、电机是否有卡碰等异常声音，发现问题及时给维修工报告，确保锅炉安全运转。7、协助修理工搞好维修工作，经常检查设备的运行状况，发现问题及时向有关领导反映。在不符合安全的条件下，首先自己不操作，同时有权拒绝他人操作。8、严禁非工作人员入内，参观和检查人员须有矿领导派人带领。9、坚持学习有关锅炉运行的文化知识，不断提高操作技术，节约能耗。10、坚持锅炉房全部设备整洁及环境场所的清洁，做好本业务范围内的安全工作。11、每班必须将本班锅炉运行情况及发生的问题认真地填写记录。后勤副矿长： 锅炉工：年 月 日统计员岗位职责在财务科科长的领导下开展工作，主要职责是做好煤矿生产数据、财务数据的

45、统计及核对帐务工作，负责煤矿内务科内业相关统计资料的整理保管工作，严格遵守“三量化”“五严格”制度。1、对统计资料和统计报告的准确、及时、真实性负责，不得泄露煤矿的商业秘密；2、对生产购进、销售的物资要严格、仔细、认真做好记录，发现错误及时更正；3、负责煤矿生产产量、销量的统计及汇总工作。4、及时完成各种统计报表，按时进行结算，必须做到日清月结；积累和分析统计资料，做到“心中有数，家底清楚”。5、月终向财务科科长报送相关统计报表，协同财务科搞好供、销统计工作，以便记帐核算，向外收取货款或支付购货款。6、统计人员应加强学习，不断提高自身素质，努力完成本职工作；认真做好各类统计报表、原始资料分类整

46、理保管工作；7、同时协助做好煤矿总经理室、会议室、接待室卫生管理及人员接待工作，遇煤矿接待休假时，接替煤矿接待工作。8、若因统计工作粗心大意，造成统计数据不真实，不准确，给煤矿带来重大影响或经济损失的，其少收或多货款、工程款由统计人员承担赔偿责任。9、保守公司机密，服从工作安排，责任追究按公司相关规定执行。10、完成上级领导交办的其它工作。财务科长： 统计员：年 月 日地面建设管理员岗位责任制在矿长的直接领导下开展工作，根据合同的约定，设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，组织材料设备进场检查验收，组织工程项目检查验收，对工程质量负完全责任。1、认真贯彻、执行国家的政策、法规

47、和煤矿各项规章制度，坚持按基建程序办事，认真学习土建专业知识，增强业务能力，解决施工现场出现的疑难问题。2、协调工程项目现场配套工作及开工前的准备工作，负责工程建设全过程的质量、工期、安全、文明施工管理。3、参与材料、设备的采购工作，严把工程质量关，严防偷工减料，偷梁换柱，负责现场签证。4、负责落实施工单位对工程的安全管理和文明施工，采取有效措施，创文明、安全工地，保证施工安全，审查施工方提出的安全措施，并监督施工方具体落实，确保不发生安全事故。5、负责进行现场合同管理，严格执行合同规定，确保合同履约完成，协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。6、按国家规程、规范认真监督工程质量，作到

48、“百年大计，质量第一”。作好施工日志，按施工合同督促工程进度，召开协调会议，加强与施工单位的工作联系沟通，协调处理好相互间的关系，及时发现并解决问题。7、严格控制工程造价。在保证工程质量的前提下努力节约投资，积极提出合理化建议，按实作好收方纪录，为决算提供准确无误的依据。8、负责各阶段施工验收，资料收集，整理，组织工程竣工验收。9、根据工程进度，完成工程量清单，核实应支付的工程款。矿长： 地面建设管理员：年 月 日监测监控安全维护员兼组长岗位责任制一、岗位责任：1、对监控室工作全面责任，必须每天组织人员坚守岗位，不能出现串岗、睡岗造成失误。2、必须明确监控任务并安排落实和做好数据采集、压缩、保

49、存，报表打印等，并按要求及时报矿长和技术主管审阅。3、负责好全矿的通信监测监控设备的安装维修工作，保证监控有效准确，做好各项记录、报表、材料申购、设备校检的组织协调，落实材料上报工作。4、禁止闲杂人员进入监控室，保持监控室整洁，及时完成领导交办的各项任务。5、做好仪器、仪表的监督检查，按时送检校检和维护工作，确保能正常使用。6、做交接班制度各种报表、记录的检查上报工作。二、岗位责任考核1、对监控室工作负全面管理责任，必须每天组织人员坚守岗位，不能出现串岗、睡岗造成失误，否则除追究当事人责任外，每次给予追究责任处罚50元。2、必须明确监控任务和做好数据采集、压缩、保存，报表打印等，并按要求及时报

50、矿长和技术主管审阅，对每月不能按要求完成安全系统监控的各项任务，每次给予追究责任处罚30元。3、对全矿的通信监测监控设备的安装维修工作、各项记录报表、材料申购、设备校检的组织协调没有按规定要求落实的给予每次每项处罚100元。4、禁止闲杂人员进入监控室，保持监控室整洁，否则，给予每次追究责任处罚30元。5、做好仪器、仪表的送检校检工作，不按时组织送检一次处罚50元。6、对瓦斯监测监控系统和人员定位系统进行日常维护，确保能正常使用，维护不及时影响工作的，每次处罚100元。7、对未按规定使用监测系统及人员定位系统的行为必须加以制止并处理，并做好记录，未制止或处理的，每次处罚30元，未及时记录的，每次处罚30元。8、未监督执行交接班制度、记录不完整的，每次处罚30元。9、对主管领导安排的相关工作未及时按要求执行的，每次处罚50元。调度室主任： 监测监控安全维护员兼组长：年 月 日