年度回款财务工作总结

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4、, stay tuned!第 1 页 共 20 页年度回款财务工作总结总结是在繁忙的工作中唯一能够使自己静下心来想想工作的好时间，如果没有这样一个过程和记录，那时间长了工作将会一团糟， 本店铺整理年度回款财务，一起来看吧。年度回款财务工作总结(1)20XX 年，我们公司财务审计部高举承接与创新大旗，进一步树立围绕中心、服务大局意识，依法履行审计职责，努力提高审计质量和工 作水平，在创新发展、转型发展中取得新的突破。20XX 年，我司财务审计共开展项目 xx 项，查出不规范资金 xx亿元，提出审计建议 xx 条；工程审计方面截至 11 月底已对 xxx 个单项工程进行了竣工结算审计，送审结算总额

5、 xx 亿元，核减工程款 xx亿元，预计全年核减金额超过 xx 亿元；被上级审计机关录用信息 xx篇，被专业杂志录用论文 x 篇，x 篇 AO 案例获得审计署应用奖。我司是 xx 获得省审计厅表彰项目的县区审公司，并荣获“xx 年度无锡市审计先进集体”、“xx 市审计综合考核优秀”、“xx 市审计质量先进单位”、“xx 市审计项目质量先进单位”等多项殊荣。 一、强化财政财务收支审计，保障经济社会科学发展（一）深入开展预算执行审计，促进财政资金安全运行今年以来我们以“大格局、全覆盖、深挖掘、整改实”为同级审计目标，继续推进“大财政”审计。构建以全部财政资金为审计内容，第 2 页 共 20 页以财

6、政预算管理和预算执行审计为核心，统筹审计资源，将领导干部经济责任审计、财务收支审计、专项资金绩效审计有效整合到同级审中，对政府财政资金收支的运行轨迹实施全方位的审计监督。 （二）加强审计整改力度，促进审计成果的转化审计工作的最终目的是促进规范、完善制度。我司通过强化整改责任、加强督查督办、完善相关制度等有力措施，审计整改工作取得 显著效果。二、强化固定资产投资审计，促进建设规范管理（一）规范投资行为、实现投资审计监督全覆盖在投资审计工作过程中，我司坚持从源头着手，始终严把工程投资审计“六道关”。一是严把工程概（预）算审计关。我司对 xx 个项目的概算进行了审计，累计概算送审金额 xx 亿元，调

7、整不合理概算 x 亿元。二是严把招标审核关。我司对 xx 个单项工程的招标文件、限价的审核及招标过程进行了技术把关和监督。三是把好施工现场跟踪审计关。我司先后对 xx 项区重点工程委托跟踪审计，委托跟踪项目总造价达 xx 亿元。四是严把工程竣工结（决）算审计关。我司 1至 10 月份已对 xx 个单项工程进行了竣工结算审计，送审结算总额xx 亿元，核减工程款 xx 亿元，平均核减率为 xx%，预计全年核减金额超过 xx 亿元。我司还对 xx 个项目的竣工决算审计，决算送审总金额为 xx 亿元，核减金额为 5xx 亿元。五是严把建设项目合同审核关。我司共对区级财政直接投资的 xx 份工程建设合同

8、进行了审核会签。六是严把建设项目征地拆迁审计关。我司对 xx 个非住宅拆迁项目的第 3 页 共 20 页拆迁评估结果进行了复核，总拆迁面积 xx 万平方米，累计送审评估 金额为 x 亿元，核减金额达 xx 万元。（二）积极完成上级审计机关交办的“一条鞭”项目和管委会领 导交办事项。根据上级审计机关的“一条鞭”项目安排，我司积极开展了中小学校舍安全工程专项审计、工程建设领域突出问题专项治理等专项审计，完成了政府投资项目建筑节能和环保政策执行情况审计调查。（三）规范协审行为，加强对协审机构的管理和质量控制。规范和强化对中介机构的管理是提高政府投资审计质量、保证工程建设廉洁审计的重要内容。我司重点做

9、了以下几项工作：一是建立严格的准入机制。二是加强对中介机构审计人员业务培训。三是加强对中介机构审计业务的指导。四是加强事务所审计结果的复核。五是 加强工程结算审计质量的考核。三、争先创优，全力推动审计机关作风效能建设今年以来，我司以“作风建设年”、“三解三促”活动为契机，全面动员、多措并举，进一步激发审计人员的工作积极性、创造性，在全司掀起转变作风，创先争优的工作热潮，力求在全市各项审计工 作中打头阵、争先锋。一是统筹兼顾，强化管理。根据党工委、管委会批准的全年工作计划，年初各科室按照各自的职能分工，制定了全年工作计划安排表，做到了审计任务、审计内容、审计人员、实施时间四个明确。二是完善制度，

10、强化规范。我司出台了 xx 会议制度和无第 4 页 共 20 页xx 管理办法两个文件，对xx 管理办法、xx 考核办法等文 件进行修订。三是深入基层，强化服务。为深入推进新区“作风与基层组织建设年”活动，我司主动深入基层，寓审计监督与服务中。我四是学习交流，强化创新。为创建学习型机关，我司坚持每月召开一次全体工作人员学习交流会，每季度召开一次全区内审机构负责 人工作交流会。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到存在的问题和不足。审计力量难以适应新区跨越发展的需要，绩效审计和信息系统审计还要不 断探索和完善，审计成果转化工作有待加强。年度回款财务工作总结(2)忙碌、紧张、有序的 20xx 年即将成

11、为历史，一年来财务部随着公司骄人的业绩一块成长，取得了很多方面的成绩，做好了帐目及报表，做好了部门核算及财务管理，为公司业务发展提供了良性财务平台。我们的工作总体来讲主要在以下五大方面取得了长足的进步： 一、财务制度建设财务部在为期一年的工作中，强化了内部控制、预算管理、风险管理，加强了财务内部控制的力度，健全、完善了内部财务规章制度。1、内部控制：一个公司要稳定、健康的发展，完善的财务管理制度必不可少。由于公司业务的高速增长，以前年度制订的财务管理制度和流程，有些已经不能满足公司财务管理的需要，有些已经与公第 5 页 共 20 页司当前的实际情况脱节，财务部组织部分人员对公司全部的财务管理制

12、度重新进行了讨论。首先，修订了财务内部控制制度，对售后直销的财务流程重新进行了规范；其次，财务部结合联络处工作的开展，又把出差管理进一步深化，制定了新的出差管理办法，制定了公司内部的下县费用报销标准；另外，我们还推出了一系列新的财务管理内 部控制制度，在此不再一一列举。2、预算管理：预算管理对我们公司在年初来讲还是一个新事物，相对于新划分的五个分公司以及新设立的 16 个联络处来讲，没有现成的模式、经验可循，所以年初费用预算制度的制订和执行的难度也就可想而知。但随着财务跟进，对可控性费用控制力度逐渐加大，费用预算越来越合理，对降低公司费用、防范不合理开支起到了不容忽视的效果。同时该项工作已成为

13、公司财务管理的一个基础组成部分， 每月 25 日费用预算在全公司范围内已经深入人心。3、风险管理：对于财务风险的管理也是从年初才开始正式起步，并对全年的工作起到了良好的效果。财务部实现对风险的管理目前仅处在一个基础阶段，例如库存商品库龄分析、超长期应收应付款分析等。库龄分析在公司范围内得到认可后，计提的超长期库存跌价准备，更是为各部门合理反映当期利润提供了一个可靠的保证。经过一年的内部实践，财务现在具备一定的预防风险的能力，及对风险快速反应的能力。积极而稳妥的财务政策，规避了公司很多财务风险、法律风 险。二、核算体系建设第 6 页 共 20 页进一步理顺了财务帐目，建立了一套符合本单位实际的财

14、务核算体系，使得财务对业务活动的反映更为真实、及时、合理，趋于规范化。在充分考虑和利用财务软件功能的基础上，针对公司机构体制的调整，对会计各科目，特别是一些陈年老帐和历史遗留问题，承上启下，衔接以往，投入专人进行查证落实，理顺了帐目，使得整个核算体系更为清晰、合理，满足管理的需要，具体有以下几个方面：1、建立公司垂直管理的财务管理体系、理顺公司各业务及综合部门的核算体系，相关财会人员潜心钻研，力求将资料、帐目、报表 作到准确、完整、精益求精。2、建立 5 个批发分公司帐务核算体系，基本满足内部管理数据的需求。5 个批发业务的分公司，独立核算各自的利润，分别与厂家进行往来业务核对。对各自的经销商

15、既相互独立又合并统一的与之进行业务往来和帐务核对。各分公司的财务主管在 5 个分公司业务处理上发挥了关键性的作用，对上家调价的计算、核对，对下家的调价的核对、计算，各种采购、政策的执行与掌握上起到了积极的作用，对 店员奖励的兑付与核对，起到了严肃把关的作用。3、理顺售后部帐务：该部门前期帐目由于各种原因较为混乱，内部财务核算及管理不够健全，针对上述请况，财务部采取有力措施， 在人员、资源等方面重新进行了配置，取得了显著成效：a、理清各种往来账项：针对前期往来账项不清等实际情况，售后部财务与厂方人员、有关客户逐笔核对账务，有的甚至从开始发生第一笔业务时核对起。通过核对单据，发现了一些以前未入账单

16、据，第 7 页 共 20 页并使客户确认，为公司挽回了损失。经过核对、调整，现在各种往来 账项已达到了账账相符、账实相符。b、加强内部控制，完善核算流程：售后部现有多个核算单位，每个核算单位都有大量保修工单、维修工单、出库单、入库单、发票等原始单据的传递、及款项的流转，针对前期存在的单据传递不及时等问题，制定了财务工作流程、旧配件收发流程、档案管理规定等文件，对配件的收发存、单据的传递、款项的流转、财务资料的保管等作出了具体、明确的规定，对保证公司资产的安全、完整具有重要意 义。c、推进公司信息化建设，建立完整的核算体系：售后部账务完整、全面的核算是十分必要的。由于售后核算的特殊性，售后财务核

17、算前期一直沿用手工记账，并需要记录几个店面的库存明细账，不但工作量繁重且容易出错，工作效率较低，成为售后财务工作的一大障碍。针对上述情况，在五月份为售后财务选用一套财务软件替代手工记账。期间需要建立商品目录、期初建账、建立适合售后业务特点的核算方式等大量工作，为不影响月底整体核算，售后财务人员自愿加班加点工作，使财务软件的运用取得了成功，并极大的促进了售后财务工作的开展。现在售后财务人员在各店面对账、盘点，可方便的通过互连网直接调用账套，提高了工作效率，并保证了工作质量。通过以上三个方面的工作，现在售后财务核算井然有序、全面、客观、真 实、准确，并及时报送，保证了整体财务核算的顺利进行。4、理

18、顺直销分公司帐务：直销公司下设网点多，商品品种繁多，第 8 页 共 20 页帐务处理上比较琐碎，工作量大。经过财务人员潜心攻关，多次调整 核算方案，使这一问题得到了妥善解决。5、理顺网络部帐务：由于较为复杂的原因，该部门帐务设置曾经与总公司有些脱节，存在库存商品及材料不能清楚反映、对应收款项的管理不够清晰和及时等诸多问题。经过相关财务人员的清理和调整，_年上半年已经将以上问题全部解决，使该部门财务核算与财务 管理提高到与 5 个批发公司同一水平。6、在各个公司各自独立核算的基础上，财务部为各分公司建立了共同的财务标准，对业务部门的业绩考评提供了公开公平的竞争平 台，并适当精简了财务流程，提高了

19、工作效率。三、财务管理体系建设一年来，在公司领导的大力支持和各部门经理的积极配合下，财务管理水平进一步提高，更上了一个台阶。由于专业人员配备齐全，会计核算进一步细化，帐目理顺，使会计主管从繁杂的日常帐务中抽 身出来，投入时间和精力参与到了财务管理中去，而不是只埋头记帐、算帐，譬如，费用的审核，增值税专用发票进项的索取与管理、销项的计算开具与管理、代垫付款协议的审核，采购政策、销售政策的事前了解、事中监督、事后核对，应收款项的核对与催收，应付款项的核对等方面，这些工作的逐步开展，对防止坏帐的发生、业务活动的正常开展，在一定程度上起到了把关、监督作用。为了决策层的需要，我们努力建设了新型的决策支持

20、体系：主要体现在为管理层提供内部信息，包括第 9 页 共 20 页资本支出的效益分析、公司财务状况和经营成果的复合分析、公司预算费用与实际费用的对比分析，等等。为了提高财务管理水平，我们 采用了高效的财务系统：1、在 20xx 年 xx 月份以来，公司的物流和财务处理系统二者合一，对于这个新的、内容复杂的新系统而言，它能做到多少，我们可操作多少，一切还都是未知数。经过一年来工作上的实际操作和平时组织的一些业务培训，我们已经能熟练操作这个系统，并能提供很多方面的报表，包括对内明细至各部门的利润表、销售明细表、汇总表、毛利表、固定资产明细表、各种盘点表、库龄分析表、帐龄分析表及 各种对外帐表等。2

21、、远程增值税发票认证系统的采用，可以使公司及时认证进项税发票，缩短了认证发票的时间和次数限制，提高了认证发票的及时 性。3、积极使用我们公司自己开发的盒贴回执系统，让盒贴回执准 确率达到 100%。四、财会团队建设1、聘用素质高、经验丰富的专业财会人员，力求岗位需求与人 员匹配。2、长期灌输服务意识，人人有事做，事事有落实。重视内部民主评议的情况，并及时与各业务、综合部门，了解公司员工和业务经 理的需求，以及对财务部门服务质量的反馈。3、一贯提倡吃苦耐劳、任劳任怨的作风，强化爱岗敬业精神。第 10 页 共 20 页4、促进团队协作、提高团队凝聚力。5、创造学习氛围，加强专业知识与专业技能的培训

22、，提高整体 技术水平。五、外围关系的建立及维护，为公司争取良好的发展环境重视与税务系统各个环节、各个相关单位的联络，策略的维护与这些人员的长期关系，积极与税务相关部门沟通，妥善处理与具体经办人员的关系，能在具体事宜的办理上得到专管人员的支持，事情能够办得顺畅快捷，使业务部门相关业务事项得以顺利进行及开展。总而言之，财务部通过一年积极稳妥的工作提升了公司内部控制的能力，压缩了公司不合理的支出，降低了经营的不合理开支，提高了公司抗风险的能力，为公司经营决策的制定提供了真实有效的决策依据。展望公司发展的明天，我们和一线的战友们一样踌躇满志，围绕企业发展的目标参与管理，根据企业的整个运营，用数据表达出

23、来。发展完善财务控制的手段包括坚持垂直财务系统、实行财务委派制、资金审批、重大项目联签等方式，随着公司经营的发展而完善财务内 部控制制度与流程等。对风险管理的认识也要超出对部分财务风险（如存货积压、应收账款坏账等）的揭示上，上升到系统的风险管理的高度，在将来的时间里，继续提升财务防范风险、规避风险的能力，提升应对风险的快 速反应能力，继续提升财务团队的整体素质等。年度回款财务工作总结(3)第 11 页 共 20 页今年在集团公司的正确领导下，审计部严格遵守国家各项法律、法规，认真履行集团的内部审计管理制度。根据集团公司 20xx 年度工作的总体要求和审计计划，内部审计工作以集团公司企业管理年为

24、中心，加强企业精细化管理，突出重点，切实履行职责，较好地完成了全年审计工作计划和领导交办的审计任务，现就 20xx 年度审计工作 总结如下：一、完成主要工作20xx 年共完成审计项目 97 项，其中年度财务收支及年度预算执行状况审计 12 项，专项经营考核审计 1 项，任期经济职责审计 2 项，投资企业财务收支与资产负债审计 3 项，基建工程项目预算审计 38项，基建工程项目结算审计 41 项，为完善集团经营管理、提高经济 效益做出了贡献。1、预算执行审计与财务收支审计并轨同行预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计，在进行预算执行的过程审核时，针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控

25、流程操作等状况进行贴合性检查，发现各种问题，及时与各单位沟通，针对审计报告的存在问题，提出相关推荐，指导整改。 20xx 年度完成上年度财务收支与预算执行审计 12 项，发现问题 41 项，提出推荐 36 项。10-11 月份审计部对年度审计发现问题的整改状况与逾期应收账款催收进行审计回访，个性是针对整改不到位单位，提出指导性意见并敦促其切实执行。透过审计，严肃了集团公司财务管理制 度与财经纪律，为下一年预算执行储备了动力。第 12 页 共 20 页2、开展专项经营考核审计20cc 年 7 月，公司为扭转 xx 汽车租赁公司年年亏损局面，重新任命总经理，并与之签订经营考核职责书。为配合集团经营

26、管理，审计部精心研读文件精神，深入企业了解经营状况，与相关单位反复磋商，报请主管领导审核，最终确认 xx 汽车租赁公司的经营绩效考核结果，维护公司经营考核严肃性，同时也肯定了二级企业勤奋、用心 的经营成果。3、完善投资企业审计，带给投资评估依据为评价对外投资企业的管理效果的需要，根据集团公司领导安排对投资企业进行审计，对 20xx 年度省 xx、xx、xx 等三家公司财务收支与资产负债审计，深入、综合评价投资公司的管理效益。个性是xx 公司经营合同到期，需对今后一段时间进行经营预测，为投资决 策带给依据。4、加强离任审计，带给人事管理参考20xx 年，xxx 原总经理、xxx 副总经理岗位变动

27、，根据集团公司安排进行离任审计，对其任期内经营目标的完成、经营、资产管理等 进行全面评价，为集团人事考核带给参考。5、完善基建工程审计20xx 年，基建工程项目多，现场监管频繁、预结算审计任务繁重。工程审计人员深入工程项目现场，开展现场工程监督、材料审计等，纠正相关部门流程方面存在错误，做到实施事前项目审查、事中监督管理和事后造价控制的系统化工程审计模式。 20xx 年完成基建第 13 页 共 20 页工程项目预算审计 38 项，预算金额 843。44 万元，核减金额 286。84 万元；基建工程项目结算审计 40 项，结算报审金额 1，392。40 万元，核减金额 384。39 万元。根据集

28、团公司要求，对工程结算超过百万的基建项目，引进外部脑力与市场信息，公平、公正进行工程结算审核。 20xx 年引进外部力量进行工程造价审核 1 项，结算报审金额 228。13 万元，核减金额 119。93 万元。为集团降低了工程造价，节省超多的资金。二、主要工作体会1、集团领导重视，是推动内部审计工作的关键20xx 年度在集团公司主管领导的高度重视和支持下，克服审计部自有人手不足等困难，成功从二级企业借调财务部长等业务能手来支援，二级企业财务部长熟悉管理与业务流程，给审计工作进展带来 必须便利，推动年度审计工作顺利完成。2、加强过程管控，提升内审质量质量是内部审计工作的生命。审计部从制度、手段和

29、成果管理等 多个层面入手，全面提升内部审计工作质量。在管理标准化方面，审计部在审计管理、内部控制、风险管理、审计档案等方面，制定和完善了管理办法和实施方案，详细规定审计年度计划制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量控制、档案管理等全流程标准体系，逐步构成一整套行之有效的内部审计制 度体系。在信息化方面，随着企业 ERP 系统上线运行，ERP 系统丰富的信第 14 页 共 20 页息量和强大的查寻与信息分析功能能够大大助力审计工作。审计人员用心学习 ERP 流程操作、深化 ERP 审计系统应用，着手开展 ERP 环境 下的项目审计工作。3、延伸审计项目，合并审计目的，注重审计存在问题整

30、改落实20xx 年，由于审计人手不足，我们将预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计，在进行预算执行的过程审核时，针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等状况进行贴合性检查，发现各种问题，及时与各单位沟通，提出相关推荐，指导整改。 三、存在问题与今后打算1、存在问题由于目前审计部仅有财务审计 2 人，工程审计 1 人，疲于应付近30 家孙子公司财务收支与年度预算审计等及超多基建项目施工预、结算审计，审计力量难以精细到效益审计、经济职责审计、内控评审 等中去，对集团管理精细化的贡献力量有限。集团母子公司基建流程不完善，存在基建单位与使用单位沟通不 足，流程不完善、施工反复、超预

31、算、结算不清晰等现象。2、今后打算坚持学习，提高专业知识与专业应用潜力。针对集团公司审计人员与借调助审人员都是从财务转岗而来，审计专业知识相对薄弱，审计技巧、审计沟通等专业潜力有所欠缺，审计人员一边参加深圳市内审协会组织的相关培训，一边和协会内的企业同行学习与交流，在实践中用心探索，积累经验。坚持不懈学习，提高专业知识与专业潜力，第 15 页 共 20 页为集团审计工作发展积攒力量。20xx 年在集团公司的领导和支持下，审计工作克服很多困难并取得一些成绩，但内审工作目前仍局限与财务、工程审计，管理类审计涉入不多，内审监督的深度与广度有待加强，根据审计工作发展需要不断审计创新，完善审计，丰富审计

32、手段，使审计工作在集团内部 控制、监督管理方面发挥应有作用。年度回款财务工作总结(4)自 xx 年 7 月 16 日入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“ xxx”这个温暖的大家庭学到了很多很多“受人之托，终人之事”我做到了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作 以来的情况总结。一、前期工作总结：对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社

33、会活动能力、 技术能力、协调与沟通能力等。第一阶段（xx 年xx 年）：初学阶段；xx 年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了“ xxx”管理团队，看似简单的帐第 16 页 共 20 页单制作日常收费银行对接建立收费台帐与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很

34、强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验；另 一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。“勤能补拙”，因为当时住在项目，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际情况先后制定了财务收费流程、财务对接流程、押金退款流程以及特约服务收费流程，并在各级领导的支

35、持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利 进行奠定了坚实的基础。第二阶段（xx 年xx 年）：发展阶段这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于第 17 页 共 20 页从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。 xx

36、年底我又被调往公司新接管的“亲爱的villa”管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯 定。第三阶段（xx 年现在），不断提升阶段xx 年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表；每月末做好银行对帐工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对帐工作；工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工；而公司

37、总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流动较大，面对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公 司的一些工作流程，使她们尽快融入 xxx 这个大家庭。xx 年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和 villa 管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公第 18 页 共 20 页司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速；同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年 6 月我的工作内容再次调

38、整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、 温哥华森林及亲爱的 villa 管理处的主管会计工作。二、主要经验和收获在 xxx 工作的六年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几 个方面的经验和收获（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适 应新的工作岗位；（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环 境中保持好的工作状态；（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务 职责；（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做 好；（五）只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能

39、不断 提高、取得进步。三、确立工作目标，加强协作。财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重第 19 页 共 20 页新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为 自己的工作设定了新的目标1、以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计 划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。2、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的 经营成果。3、积极参预，配合管理处开拓新的经济增长点。以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌， 为公司的辉煌发展而努力奋斗。本文内容由整理自网络，仅作为展示之用，版权归原作者所有。 如果侵犯了您的权益，请来信告知，我们会尽快删除.第 20 页 共 20 页