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1、申请购置实验教学软件可行性论证报告书软件名称人力资源测评教学系统所属实验室经济管理实验中心申报负责人邓 莉申报部门管理学院人力资源管理系申报时间2010年5月18日重庆工商大学制表一、申请购置软件概况软件名称人力资源测评教学软件参考单价人民币(万)10万数量（套/点）1套总价10万美元(万)主要供货渠道厂家直销原产地中国国别中国生产厂家北京北森测评技术有限公司版本V3.0电话010-82776900拟安装地点学校实验室使用方向教学研究生 本科 专科 高职 科研科学研究 产品开发 生产 使用单位负责人邓 莉管理人员杨军二、可行性分析论证21建设目的该系统建设的目的是利用有限的人力、物力资源把实验
2、室建成西南地区一流的人力资源专业测评实验室。（1）实现一个培养目标以培养“具备创新精神和实践能力的应用型人才”为目标。为我院人力资源管理专业的人才培养和课程建设提供实验、实训和实习条件；（2）搭建一个应用平台搭建一个基于实验中心的资源共享的开放式平台，立足实验中心环境，依托实验中心网站，整合外部实践教学资源。支持本学院的旅游管理专业、公共事业管理专业的学科建设与发展，与相关专业实现实验及实训资源共享；（3）形成一个培养体系形成“点、线、面”的实践教学体系，培养学生的综合实践能力和创新能力（4）打造一个专业基地以中心开放式平台为基础，打造一个适合人力资源管理专业的集实验、实训、科研、创业训练和创
3、新能力培养的基地。面向广大学生和企事业单位关于职业生涯规划、人员素质、人员招聘等多种测评需求提供社会服务，并利用测评过程和结果支持相关的科学研究。通过分阶段建设，使人力资源测评中心成为实验教学与院内模拟实习基地、实验教学资源生产基地、实践指导师资建设基地和社会咨询服务培训基地。22使用条件项 目要 求其 它服务器智强 3.0双CPU/4GM内存/20G硬盘空间及以上配置，要求为北森管理学院测评系统分配足够的数据库磁盘空间。Windows 2003 Server中文版/(推荐)；Microsoft SQL Server 2000标准版；安装.NET Framework1.1和IIS 6.0，并启
4、动Web服务。计算机赛扬460/64M/4G及以上配置，800x600/256色以上显示器；另需连接Web服务器的网络设备操作系统Windows/98/NT/2000/Me/XP中文版操作系统，IE 5.5以上版本浏览器网络环境支持TCP/IP，通过局域网连接需要配备10/100M网卡，通过拨号上网需要配置Modem调制解调器23申购软件效益预测专业名称课程名称实验项目名称实验人数人时/年是否开出人力资源管理专业人力资源测评与甄选实验人力资源测评1402240是人力资源管理专业组织行为学评价中心2001600 是人力资源管理专业人力资源管理演示中心2502000 是国内、外同类软件性能比较选择
5、顺序首选厂家次选厂家备选厂家厂家名称北京北森测评技术有限公司北京泰典科技发展有限公司重庆速冠科技有限公司申报金额100000110000110000主要功能 模块清单1. 言语理解能力测验2. 数学运算能力测验3. 图形推理能力测验4. 数字推理能力测验5. 言语推理能力测验6. 抽象推理能力测验7. 空间知觉能力测验8. 资料分析能力测验9. 思维策略能力测验10. 16PF人格测验11. 性格测验12. EPQ气质量表主要功能 模块清单13. 智维通用人才选拔测验14. 评价中心15. 校园招聘案例演示16. 中高层管理者选拔案例演示17. 企业岗位安置案例演示18. 企业组织诊断案例演示
6、19. 基础实验1-能力倾向测验在不同岗位的应用20. 基础实验2-领导力测验报告解读21. 基础实验3-职业兴趣测验与职业锚测验辨析22. 基础实验4-职业规划测验的应用23. 基础实验5-16PF和SCL-90辨析24. 综合实验1-校园招聘中的人才测评工具组合应用25. 综合实验2-企业岗位安置中人才测评工具的组合和应用26. 综合实验3-中高层人员选拔中人才测评工具的组合和应用27. 综合实验4-组织诊断中人才测评工具的选择与组合应用1. 言语理解能力测验2. 数学运算能力测验3. 图形推理能力测验4. 数字推理能力测验5. 言语推理能力测验6. 抽象推理能力测验7. 空间知觉能力测验
7、8. 资料分析能力测验9. 思维策略能力测验10. 16PF人格测验11. 性格测验12. EPQ气质量表13. 智维通用人才选拔测验该系统采用B/S的网络技术模式，为企事业单位人力资源管理提供全面服务，系统从人力资源规划，人员招聘，培训等，具有很强的针对性和实用性。1. 言语理解能力测验2. 数学运算能力测验3. 图形推理能力测验4. 数字推理能力测验5. 言语推理能力测验6. 抽象推理能力测验7. 空间知觉能力测验8. 资料分析能力测验9. 思维策略能力测验10. 16PF人格测验11. 性格测验12. EPQ气质量表13. 智维通用人才选拔测验售后服务情 况远程指导甲方登录甲方人才测评系
8、统网站，并指导应用。乙方在工作时间内指定技术工工程师以电话、传真、电子邮件等方式随时为甲方服务，及时排除故障，提供实时响应和远程解决。乙方针对本协议所涉及的产品模块，为甲方提供该产品的三年免费升级服务。乙方针对本协议所涉及的产品模块，为甲方提供该产品的6个月的免费升级服务。乙方在工作时间内指定技术工工程师以电话、传真、电子邮件等方式随时为甲方服务，乙方针对本协议所涉及的产品模块，为甲方提供该产品的一年免费升级服务。三、对拟购置软件的其它要求及建议1该软件采用B/S（Browser/Server）架构；2同时使用学生端数量不少于200台；3产家必须是业内知名企业，具有厂家自己的测评研究院，并为不
9、少于500家国内高校及1000家国内大型企业提供过相关服务。产品成熟稳定，知名品牌，广泛的企业应用市场占有率，具有广泛的影响力，以保证软件运行的稳定性。4服务要求：承诺3年的保值性，提供3年的升级服务。四、审批意见1、申报部门意见负责人签字： (公 章) 年 月 日2、实验教学中心意见负责人签字： (公 章) 年 月 日3、主管部门及专家组论证意见专家组组长签字： 主管部门负责人签字： (公 章) 年 月 日4、学校审批意见学校领导： (公 章) 年 月 日重庆工商大学实验教学软件试用情况表软件名称及版本人力资源测评教学系统软件供应商北京北森测评技术有限公司电 话(86)-10 82776900试用日期2009年12月5日试用地点管理学院4004试用评价主要功能模块 具备 不具备 运行稳定性 稳定 较稳定 不稳定 人机界面友好 一般 较差 操作难易简便 一般 复杂 文档资料完整 基本完整 不完整 满足实验要求满足 基本满足 不能满足 试用人意见 试用人签名：所在部门意见 责任人签名：审批部门意见 责任人签名：备注 6
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