《XX年度非煤矿山三级教育培训计划(DOC5)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX年度非煤矿山三级教育培训计划(DOC5)（6页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、Evaluation Warning:The document was created with Spire.Doc for.NET.非煤矿山企业非煤矿山企业 20152015 年度安全生产年度安全生产员工三级教育培训计划员工三级教育培训计划安全教育培培训工作作是企业业在安全生生产管理理工作中中的重要要组成部部分，是是从根本本上纠正正人在生产产活动中中的不安安全行为为的重要要措施，也也是预防防和控制制事故的的重要手手段之一一。做好好企业的的安全教教育培训训工作，才才能有效效保证企业业安全生生产工作作的顺利利进行。为为使公司司 201 15 年度的安全生生产教育育培训工工作有规规划、有有重点、有
2、有目的的的进行，特特制定以以下年度度安全教教育培训训计划。一、基本一、基本思思思路思路坚决决贯彻落落实“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的安全全生产方方针政策策。围绕绕安全全生产法法、职职业病防防治法、劳劳动法、矿矿山安全全法、金金属非金金属矿山山安全规规程、劳劳动防护护用品选选用规则则等法法律、法法规的要要求开展展培训教教育工作作。安全全生产教教育就是是通过对对员工深深入细致致的做好好思想工工作，帮帮助员工工端正工工作态度度，提高高他们认认识到安安全生产产工作的的重要性性。只有有提高了了思想上上的安全全意识，才才能更好好的贯彻彻落实相相关规章章制度的的要求，个个人才能能自觉履履行好应应
3、尽的工工作职责责和义务务。人人人遵章守守纪，自自我提升升安全保保护意识识。在工工作中不不出现“三违”现象（违违章作业业、违章章指挥、违违反劳动动纪律），做到“四不伤害”原则（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让他人伤害他人）。诣在提升从业人员的安全生产知识和技能。提高安全意识。相关关管理人人员也要要加强自自身的安安全生产产知识、技技能学习习；积极参参加有关关部门组组织的安安全生产产业务培培训学习习，相关关的安全全生产会会议，及及时将有有关上级级部门的的安全生生产指示示贯彻学学习并落落实到位位。借学学习和参参会机会会提升自身身的安全全生产思思想认识。在安安全生产产工作中中遵章守守纪带好好头
4、，埋埋头实干干做好样样。工作作中要关关心、爱爱护、尊尊重员工工。广思思积益，为为企业的的发展和和社会的的和谐稳稳定不留留余力地地出谋划划策。想想员工之之苦、解员工工之忧。为员工营造一个祥和的工作环境，让员工感到有归属感。共同努力逐步建立形成应有的企业文化。二、工作二、工作开开开展开展1、将安全全生产教教育贯穿穿于在整整个生产产的全过过程中。加加强全体体员工的的学习积积极性和和长期持持续性。做做到“全员、全全面、全全过程”的安全全生产教教育培训训工作。2、开展多多种渠道道、多种种方式的的宣传教教育工作作。安全全教育培培训工作作要因地地制宜，因因人而异异，灵活活多用，尽尽量采用用符合人人的认识识特
5、点的的、感兴兴趣的、易易于接受受和记住住的方式式方法。安全教育培训工作有针对性，对各岗位不同工作的人员制定相应的培训内容，做到培训教育工作有真实性、可操作性和实用性。切实能够有效提高员工的安全生产知识和技能，同时提高安全生产防护意识。让员工能够充分认识到“安全生产、人人有责”，企业安全生产工作的稳定，和每一个员工是紧密相连的，员工在工作中的认真负责，就是对安全生产工作的认真负责。否则，将导致安全生产事故的发生。3、根据我我矿山的的实际情情况，决决定开展展以下方方式方法法的宣传传教育培培训（1）会议议方式：开展安安全知识识讲座、座座谈会、组组织相关关人员的的讨论会会、先进进的经验验交流会会。（2
6、）宣传传方式：制作安安全生产产知识方方面的（宣传橱窗、专栏、制作学习手册、图册的张贴、横幅、播放视频影像、观看警示教育片、相关事故的通报等）进行宣传教育。（3）现场场实际操操作：组组织观摩摩学习优优秀员工工的工作作方法、组组织技能能比武、安安全操作作方法的的演示和和演练、应急救援的演练。（4）组织织相关人人员到优优秀的同同行企业业学习借借鉴先进进的生产产工艺、管管理方法法。逐步步将学习习借鉴的的先进生生产工艺艺和管理理方法落落实到企企业生产产中。（5）开展展活动：组织员员工进行行安全生生产知识识方面的的（竞赛赛、考试试、问答答）活动动、工会会联谊活活动。（6）制定定相关奖奖惩制度度：对优优秀的
7、员员工进行行奖励。对不遵遵守相关关制定要要求的员员工：首首次进行行批评教教育、谈谈心对话话，再犯犯进行经经济处罚罚和批评评教育、谈谈心对话话。屡次不改的，根根据情况况或劳动动合同的的约定解解除劳动动合同。三三、严格执执行矿山山三级安安全教育育培训要要求，未未经安全全教育培培训合格格的人员员不得上上岗作业业，对新新工人的的培训内内容应包包括所在在岗位的的：安全全技术知知识、所所操作设设备的性性能、操操作规程程、岗位位安全制制度、严严禁事项项、职业业危害的的告知、职职业危害害的防护护知识、职职业危害害防护用用品的正正确使用用（包括括防护用用品的使使用演示示）、签签订师徒徒协议、相关奖惩制度。四、主
8、要四、主要的的的培训的培训内内内容计内容计划划划划时间内容主题培训方式培训目的对象培训人全过程三级教育的的全部内内容上课培训新工人人的知识识和技能能新工人安全员一月安全生产相相关的法法律法规规知识学习、宣传传增加员工的的法律知知识全体员工矿长二月安全生产管管理知识识、安全全生产技技术专业业知识上课加强员工的的安全意意识和业业务技能能全体员工矿长、安全全员三月岗位安全操操作规程程；上课加强员工的的安全操操作全体员工矿长、安全全员四月各岗位安全全知识教教育上课使各岗位人人员熟悉悉其岗位位知识全体员工矿长、安全全员五月公司管理人人员安全全上课加强管理人人员安全全意识、加加公司管理人人员矿长、安全全员
9、教育强带头头模范作作用六月消防安全知知识培训训教育、讲座、宣传等使员工了解解防火的的重要性性和如何何救火等等常识全体员工矿长、安全全员七月夏季安全知知识教育讲座、宣传等预防中暑和和触电事事故全体员工矿长、安全全员八月典型事故和和应急救救援案例例分析；上课加强员工安安全意识识和处理理紧急情情况的能能力全体员工矿长、安全全员九月安全生产规规章制度度和劳动动纪律；上课确保安全生生产全体员工矿长、安全全员十月特种作业人人员安全全教育上课加强特种作作业人员员的安全技能素质质电工、焊工工、司机机等矿长、安全全员十一月劳保用品使使用安全全教育宣传、现场场指导确保员工清清楚穿戴戴劳保用用品的作作用和如如何穿戴
10、戴劳保用用品全体员工矿长、安全全员十二月2015年年度安全全培训活活动总结结、制定定下一年年安全培培训计划划五、五、要要求求求求1 1具体体的培训训方案有有安全员员在各阶段段培训的的前一个个月制定定出来，并并报领导导审批，及及时通知知培训涉涉及的相相关人员员做好准准备。2.2.每一一阶段培培训结束束后，要要对培训训的效果果进行全全面的总总结。3.3.不不能按期期举行的的安全培培训教育育活动，要要及时向向上级报报告，说说明原因和和下次举举行的具具体时间间。4.4.年底底写好年年度培训训教育活活动的总总结报告告，提出出本年度度培训存存在不足足的方面面，及以后教教育培训训工作要要改进的方方面，并并制定下下一年的的安全生生产培训训教育计计划。5 5、所拟安安全教育育培训计计划上报报上级相相关管理理部门。同同时请相相关上级级管理部部门对培培训工作作的指导导。
XX年度非煤矿山三级教育培训计划(DOC5)
