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1、2010格林豪泰酒店管理集团校园宣讲会招聘岗位部门职位需求人数学历要求职位描述专业要求运营部（全国酒店店）酒店管理培培训生200名本科及以上上1、本科以以上优先先，有良良好英语语沟通能能力者优优先，普普通话标标准；2、形象气气质佳，男男性身高高1700cm以以上，女女性身高高1600cm以以上；3、有良好好服务意意识，销销售意识识；沟通通、协调调、应变变能力较较强；4、微笑、礼礼貌待客客；做事事认真仔仔细，有有较强的的责任心心、上进进心；专业不限财务部（总公司）总账会计5人本科及以上上【工作职责责】1、负责核核算总分分类帐户户，处理理核算过过程中的的帐务问问题；2、进行月月底会计计核算转转帐，
2、计计算利润润或亏损损；3、完成总总帐与明明细帐，一一级帐与与二级帐帐会计核核算，做做好相应应转帐调调帐记录录，保证证相符；4、做好记记帐凭证证的电脑脑审核，记记帐、结结帐和会会计帐簿簿打印工工作；5、负责各各项税金金及应缴缴款项的的核算、计计提、办办理结算算手续；【任职资格格】1、做事认认真、仔仔细、踏踏实；出出色的服服务意识识；良好好的学习习能力和和执行力力；2、具有良良好的职职业道德德，较强强的沟通通、协调调能力，具具有强烈烈的责任任心； 财务管理、会会计相关关专业人力资源部部（总公司）人事专员3名本科及以上上【工作职责责】1、协助上上级建立立健全公公司招聘聘、培训训、工资资、保险险、福利
3、利、绩效效考核等等人力资资源制度度建设；2、依据据国家和和地方劳劳动法律律、法规规及公司司相关规规定，负负责员工工入职、试试用、转转正、升升迁、轮轮岗、离离职、退退休等环环节的手手续办理理；3、组织织员工的的各种集集体活动动，以建建立良好好的员工工关系，确确保员工工的工作作满意度度达到公公司的要要求。44、保存存员工的的人事档档案，做做好各类类人力资资源状况况的统计计、分析析、预测测、调整整、查询询及人才才储备库库的建设设工作。【任职资格】1、本科以上学历，一年以上相关人事工作经验；2、熟悉薪资福利相关流程和操作；3、熟悉国家劳动法律法规及各类劳动政策；4、耐心细心，良好的执行力；5、有团队精
4、神，出色的服务意识。人力资源、社社会学相相关专业业工程部（总公司）设计师3名本科及以上上【工作职责责】：11、加盟盟店工程程图纸的的审核；2、直营营店平面面方案设设计及设设计追踪踪；3、对设设计方的的图纸进进行审核核校对，配配合项目目经理完完成设计计与施工工现场的的协调；4、负责责新增的的直营或或加盟项项目的排排房工作作；【任职资格格】：11、设计计理念新新颖、有有创意，设设计功底底较好；2、工作计计划性强强、执行行力强、有有责任心心、做事事认真细细致、能能承受工工作压力力；3、沟通协协调能力力较好，能能熟练操操作电脑脑和制图图软件。工民建、土土木工程程、设计计类相关关专业法务部（总公司）法务
5、专员2名本科及以上上【工作职责责】：11、公司司各类合合同的起起草和审审核；22、处理理公司合合同纠纷纷；3、准备备诉讼材材料，代代公司出出庭应诉诉。【任任职资格格】：11、有较较强的法法律专业业知识，擅擅长公司司法、经经济法、合合同法、劳劳动法、知知识产权权法、民民商法。1、做事认认真细致致、注重重细节、工工作责任任心强、文文字功底底较好;2、沟通能能力和协协调能力力较强、执执行能力力强；3、具有良良好的团团队合作作精神和和服务意意识；法律相关专专业加盟服务部部（总公司）加盟服务专专员2名本科及以上上【工作职责责】1、联联系加盟盟商，传传达公司司的利好好消息；2、电电话拜访访加盟商商,接收收
6、加盟商商意见反反馈并了了解对方方需求；3、传传达加盟盟商意见见给各职职能部门门，协调调公司和和加盟商商之间的的异议、纠纠纷；44、对加加盟商问问题处理理结果备备案,归归档；【任任职资格格】：11、良好好的沟通通协调、应应变能力力，谈吐吐较好，良良好的语语言表达达能力和和文字功功底；22、性情情开朗，工工作热情情主动，责责任心强强，工作作有耐心心；3、富有有亲和力力和服务务意识、团团队协作作精神，有有较强的的待人接接物及对对外沟通通能力；专业不限事业发展部部（总公司）开发专员若干本科及以上上【工作职责责】： 1、寻寻找适合合连锁酒酒店发展展的物业业信息，并并进行项项目的谈谈判； 2、负负责调研研
7、物业选选址情况况说明和和周边酒酒店的调调查； 3、负负责编制制项目可可行性报报告、编编制经营营预算报报表； 4、负负责完成成领导交交办的其其他工作作任务。 【任职资资格】： 1、对当当地房地地产市场场和酒店店行业有有一定的的了解和和人际关关系； 2、较强强的沟通通协调能能力、人人际交往往能力、谈谈判能力力；有出出色的口口才和敬敬业精神神； 33、性情开开朗，工工作热情情主动，责责任心强强，能吃吃苦耐劳劳；4、执行力力强、良良好的服服务意识识和团队队协作精精神。专业不限市场部（总公司）公关专员2名本科及以上上【工作职责责】： 1、制制定新闻闻宣传计计划，撰撰写各类类新闻稿稿件，引引导媒体体迅速、
8、多多方位报报道公司司；2、建建立并维维护全国国媒体资资源库；3、监监测汇总总新闻媒媒体的发发稿情况况，及时时对媒体体危机形形成预警警；4、负负责公司司新闻发发布会，展展会等活活动的策策划，组组织，实实施；55、与媒媒体，各各社团，公公益组织织等建立立合作，策策划品牌牌推广活活动方案案；6、策策划，实实施具体体广告发发布，包包括平面面广告，电电视广告告，网络络广告等等多种广广告形式式，以达达到最优优的性价价比和传传播效果果；7、公司司月刊，网网站内容容的撰写写；【任职资格格】 11、文字字能力强强，思维维活跃，有有创意，能能够独立立完成稿稿件撰写写和方案案策划；2、良好的的沟通协协调、语语言表达
9、达能力，人人际交往往能力、谈谈判能力力较强；3、性情情开朗，工工作热情情主动，责责任心强强，能吃吃苦耐劳劳；4、执行力力强、富富有团队队协作精精神和服服务意识识，能适适应高强强度工作作；汉语言文学学、广告告学、新新闻传播播学相关关专业市场部（总公司）会员卡中心心专员2名本科及以上上【工作职责责】1、会员卡卡销售量量的管理理和统计计；2、会员网网上互动动平台管管理；3、会员活活动策划划、执行行和评测测；4、会员意意见收集集、整理理、解决决；【任职资格格】1、较强强的沟通通协调能能力、人人际交往往能力、谈谈判能力力；有出出色的口口才和敬敬业精神神；2、有新颖颖的销售售思路、活活动策划划能力较较强；
10、33、性格格开朗，工工作热情情主动，责责任心强强，能吃吃苦耐劳劳；4、执行力力强、良良好的服服务意识识和团队队协作精精神。市场营销类类专业预定客服部部（总公司）预订专员若干本科及以上上【工作职责责】：1、接听预预定、查查询电话话；2、接受客客人的意意见和建建议；3、处理一一些简单单的客人人投诉；【任职资格格】1、富有有亲和力力、态度度佳、耐耐心、开开朗、谈谈吐礼貌貌、声音音甜美； 2、普通通话标准准、有一一定的英英文沟通通能力，中中英文打打字熟练练； 33、沟通通能力、语语言表达达能力、应变能力强； 4、具有强烈的责任心，良好的团队合作精神，出色的服务意识； 5、能吃苦耐劳，能适应倒班。专业不
11、限预定客服部部（总公司）客服专员若干本科及以上上【工作职责责】1、负责酒酒店入住住电话回回访，了了解客人人的住店店感受和和系统报报表的制制作；2、处理客客户电话话投诉，并并对其进进行后续续跟踪；【任职资格格】1、富有亲亲和力、态态度佳、耐耐心、开开朗、谈谈吐礼貌貌、声音音甜美； 2、普通通话标准准、有一一定的英英文沟通通能力，中中英文打打字熟练练； 33、沟通通能力、语语言表达达能力、应变能力强； 4、具有强烈的责任心，良好的团队合作精神，出色的服务意识；专业不限IT部（总公司）.NET软软件工程程师5名本科及以上上【工作职责责】： 1、HHMS酒酒店管理理系统的的开发； 2、CCRS中中央预订订系统的的开发； 3、各各类接口口的开发发； 【任职资资格】： 1、从事事过1个个以上cc/s项项目开发发，对xxml有有所了解解，熟悉悉c#语语言开发发； 22、曾从从事软件件开发职职务或其其它大型型软件开开发项目目； 33、工作作热情主主动，责责任心强强，富有有团队协协作精神神和服务务意识；4、能够够承受一一定的工工作压力力，抗压压性强； 5、执行行能力强强、做事事有计划划性、条条理性；计算机信息息与技术术相关专专业
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