行政文员上半年工作总结范文1精编

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1、行政文员上半年工作总结范文1精编时间飞逝，转眼快到20_年上半年过去了，而我到_也正好_个月了.现回首这将近半年的时间里，我虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策.现就半年来的工作情况向领导作简要汇报，主要分为以下几个方面：行政工作行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、送水、收发快件、订阅报刊杂志、办理车证、办公设备维护，大到申请办公用品及对其领用情况进行备案、文件整理与保管、租房、与外界沟通协调事务、装修洁净间，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，面对繁杂琐碎的工作，在时间

2、上，我尽量做到最快，在完成质量上，我尽量做到最好，争取用最小的成本获得最高的效益.因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似简单的行政事务工作.库房管理在未进入_之前，我从未做过库房管理工作，所以库房的物品出入和登记帐页对于我来说都是陌生的.幸好有公司同事和领导的帮助，让我很快的熟悉了这一系列的流程，从最初的盘库、物品出入填写领料单和入库单、到登记帐页，这些看似简单的工作，却分外重要.首先我要保证库存量：需及时的通知采购购买待加工物品，不能让它处于零库存的状态，否则会导致机加工没有物品加工，然后影响生产，这是最严重的问题；其二，出入库物品时，要保证数目准确，并能够及时登记帐页，不能让账目出现

3、混乱的状态.所以总的来说，库房的管理工作是举足轻重的，足够的库存量是生产正常进行的先决条件，不能有一点懈怠.这半年的时间里，我在库房管理工作方面，虽然出现过一些小的问题，但我很庆幸，没有出现过重大影响生产的情况，所以以后的工作我会再接再厉，争取杜绝一系列小问题的产生.其他工作由于机加工和生产不在一个办公地点，所以机加工加工的物品，就必须及时的送到生产部检验.刚开始送检物品时，我真是一点怨言都没有，觉得很新鲜，所以很乐意去干，可是由于天气逐渐变冷，我的思想上产生了一些波动，我觉得自己来公司工作不是来跑腿的，所以产生了抵制情绪，不愿意跑来跑去为他们送东西.就是因为我这样的想法，导致出现过一次差点影

4、响生产的事件，经过领导的教育与批评，我已经深刻认识到自己的错误，也让自己的情绪很快的调整过来，现在只要有送检的物品，都能保证及时的送交质检科，不会耽误生产.存在的问题和今后的努力方向总结这半年期间的工作情况，本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足.工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作，不过自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统，会偶尔表现在工作上面，对于这一点，我已深刻认识到自己的不足，我会认真努力的克制，力求做到更好！另外有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位，在以后的工作中，我会努力提高自己的协调能力和处理问题能力.在下半年

5、里，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面.第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手工作；第三，不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平.遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩.最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这半年来对我工作的热情帮助和悉心关照.虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信裕恒佳明天会更好！3 / 10行政文员上半年工作总结范文1精编（2）20_年上半年马上就要结束

6、了，行政部作为公司的后勤保障部门，在过去的半年中为公司的发展默默的付出着，在集团领导的带领下，做出了一些成绩，但也存在一些困难和不足之处，现将20_年上半年行政部工作汇报如下：档案管理方面1.归档档案管理一直是行政工作中比较薄弱的一项工作，20_年第_季度开始，行政部依据相关规定并结合各部门工作中的实际情况，逐渐确定了各部门档案的归档范围和档案管理的规范性.2.管理根据公司管理制度要求，档案实行统一领导、集中与分级管理相结合的管理模式.行政部对档案室重新做了调整，档案柜也重新分配，并且设定了兼职档案管理员，负责对本部门所存档案及时归档和借阅等工作，并做有档案借阅登记.办公设备管理方面为了统一管

7、理、控制成本，公司所有办公设备由行政部经过货比三家后，统一采购验收入库后按需配置到各部门，并且监督管理.公共办公区域办公设备由行政部统一管理，所有办公设备的耗材皆由行政部管理配备.办公用品管理公司各部门的办公用品都实行由部门按需申报，行政部统一后按需采购、入库，各部门按要求领用.办公用品的发放、采购和管理，建立办公用品台账和领取记录.会议管理会议管理是行政工作的一部分，做好公司会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作.落实各类会议的会前准备、会后的会议纪要的整理及发送各部门等工作.制度的建设配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，包括办公用品管理办法、公司车辆管理办法、办公区域

8、卫生管理办法、招待用品管理办法、办公室用电安全规范、文件签批流程、证照管理标准、网购管理办法、印章的管理标准、办公室卫生检查扣分管理制度、会议管理办法等等.根据企业现状，进行修改和完善，近期已将公司新的规章制度制定出来，下一步就需要相关领导进行会审.车辆管理为领导和员工提供便利的交通工具是行政部重要工作内容之一，后勤保障更是一项重要工作，20_年开始，行政部保障了各部门员工外出工作的便利，员工满意度也得到提升.半年来，行政部结合工作实际，在车辆管理的方面，达到一车一人，定期保养，责任到人的管理方式，车辆的高效管理，为公司各项工作的开展创造了良好条件.网络管理为了保障集团的日常办公，加强公司现代

9、化办公需求，本年度OA办公进行试用阶段.对各部门办公设备的配置保养和维修.保证各部门的通讯和网络畅通.总结：存在的困难与不足困难：1.行政部较频繁的人员流动，带来工作不连续的问题.2.人员的变动造成个别工作的中断，如：工作交接的不顺畅，各项记录的不完善，没有电子档案.需要重新建立完善各项记录的电子档案.以便于汇总和保存.3.办事风格的不同，也容易引发多方面的不适应.4.公司的阶段性发展带来的整体认识偏差及重视程度不足的问题.5.各方面还是更习惯把行政部作为单纯的服务职能来对待，6.公司目前所处的阶段，有规范管理的必要性，但这种必要性还没有达到普遍感到“急迫”的程度.在整体氛围可有可无的情况下，

10、工作推进的难度可想而知.不足：1.团队建设、内部管理尚有不足.2.行政部内部管理，如车辆、人员管理、文件传递等，仍有提高的余地.3.责任心、责任感有待进一步加强.4.行政部工作“即时重要”的性质，决定了工作琐碎但责任重大的特点.5.部门内个别岗位尚存在人员不足等问题，6.服务意识与服务水平尚待提高.7.目前部门个别岗位服务意识不足，需要提高工作责任心.8.服务水平与服务技能有直接关系，好在部门员工普遍悟性较强，且大部分均有上进心.小结行政部在公司安排的任何工作中一定要首当其冲.困难是存在的，现实的，难免的；我们的不足也是显而易见的.但行政部有决心也有信心迎难而上，在伴同公司发展壮大的过程中整体

11、提升！20_年上半年已经过去，在新的半年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展做出更大的贡献！7 / 10行政文员上半年工作总结范文1精编（3）回顾20_年上半年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷.现将这一年的学习、工作情况总结：踏实的工作态

12、度半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏.行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂.（1）每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展.（2）文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草.（3）在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录.我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象.尽心尽责，做好行政人事工作1.认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化.同时做好后勤服务工作

13、，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作.日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决.2.物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记.3.文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达.4.人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新

14、员工评定表按年度排序装订成册保存等.5.招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试.6.商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行.7.财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用.8.快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、arame_跟踪_客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导.9.协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动.所学知识1.行政部门经理ma

15、y的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等.2.单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修.3.船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等.4.设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计.5.业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法.6.财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法.7.外贸业务员ally和lilian的指导：对外邮件inout的整理及归档方法，加强英文阅读能力.8.总经理陈小姐的指导：internet的广泛运用，用心做好每一件事.9.董事熊先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过.10 / 10