商务部-结费主管工作分析问卷
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1、工 作 分 析 问 卷 二说明:1、此问卷需要由岗位的直接管理上级填写,填写时请注意只针对岗位而不针对个人。2、填写问卷之前,请您先浏览一遍,并仔细、准确地回答问题,如有疑问请拨打公司内部电话6001找新华信咨询组询问。3、交卷方式为电子版,请在10月30日(星期三)下午6点前将电子版发给人力资源部马砚如。4、在提交文档时,请修改文件名格式为“*(部门)*(工作分析的岗位)*(姓名)上级分析问卷”。5、请您填写完毕后,确认您所有负责的下属岗位都已经覆盖。部门: 商务部 岗位名称:结费主管调查信息:1、 认为胜任这个职务需要几年的相关工作经验?(请在相应选项前划“X”,下同)( )不需要 ( X
2、)1年 ( )2年 ( )3年 ( )4年 ( )5年及以上( )不好估计2、 您认为胜任这个职务需要什么样的文化程度?( )初中( )高中 ( X )大专( )本科( )硕士及以上( )不好估计3、您认为一位没有相关工作经验的大专学历的人员,需要多长时间的培训可以胜任工作?( )不需要培训( )3天以内( )15天以内( )1个月以内( )3个月以内 ( X)半年以内()半年以上 ( )不好估计4、您认为什么样的性格、能力和心理素质能更好的胜任该职务? 协调能力 勇于面对困难 认真 工作的条理性 对客户的洞察力 善于解决问题5、请您对该职务的考核方式?如何改进?回款率、工作质量、工作态度方面进行考核6、您认为什么样的知识范围能够更好的胜任该任务?需要哪些专业技术,按重要程度列出? 日常工作中,与技术知识相比,处理人际关系的技巧重要程度如何?具有一定的财务知识和客户服务的技巧。工作中更注重处理公司内外部客户的关系7、请描述该职务的工作环境,您认为什么样的工作环境更合适工作?普通工作环境8、请将该表没有列出,但您认为有必要的内容写在下面:填写人职务:商务部经理填写日期: 2002年 10 月 27 日
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