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1、青年老师教学竞赛活动方案 一、指导思想 以新时代训练进展理念为指导，创新教学方法，提高课堂教学效率;紧紧围绕中学校老师专业标准， 进一步强化老师课堂教学水平提升，全面掀起以训练科研促进老师专业成长的新.，致力推动临澧训练提质升级。 二、工作目标 锤炼教学基本功，促进我县青年老师专业成长，努力使他们早日成为教学骨干和学科带头人。 三、参赛对象 义务训练阶段在职在编的40岁以下(1978年1月1日以后诞生)的青年老师(在职不在编的青年老师可以参与第一阶段的初赛，不参与其次阶段的决赛)。 四、活动支配 第一阶段(2022年10月)：学校初赛。以学校为单位开展教学竞赛，要求符合条件的老师人人参加。本次
2、活动学校要制定具体的工作方案，可以把学校初赛和今年学校自己开展的各种形式的教学竞赛活动结合起来，整个活动的资料要有方案、有图片、有原始评分材料、有总结、有通报、有老师获奖证书。初赛结束以后各学校选派优秀选手参与全县决赛，学校选派23名、学校选派24名，并于10月31日上报参与决赛的老师信息。 其次阶段(2022年11月)：全县决赛。依据学校上报参与决赛的学科状况分成几个组分别组织决赛，决赛的详细时间和方法将另行通知。 第三阶段(2022年12月上旬)：观摩、总结。全县决赛结束以后，将分学科评比出几堂优质课，组织全县义务训练阶段的青年老师观摩(2022年以后进入老师队伍的青年老师)，召开临澧县第
3、四届青年老师教学竞赛总结表彰大会，为获得优胜单位称号的学校颁发奖牌，为获奖老师颁发荣誉证书。 第四阶段(2022年12月中旬开头)：订单式送教。依据学校的需求，教研室将组织本次竞赛的优秀选手送教示范。 五、工作要求 1.强化组织领导。局党组成立临澧县第四届青年老师教学竞赛活动领导小组，徐建新同志任组长，朱政权同志任副组长，杨四清、朱圣德、符昕、李旻、史彩云、文锋佩各法人学校校长为成员，朱政权同志兼任办公室主任。各学校也要提高熟悉，高度重视青年老师教学竞赛活动，要成立校长牵头的特地班子，乐观推动，狠抓落实。 2.营造深厚氛围。各学校要仔细制定初赛方案，鼓舞青年老师乐观参加，并以此为契机，扎实开展教学研讨活动，营造深厚的教研氛围，让青年老师在讨论中成长，在成长中讨论。充分挥发学科教研组、课题组的团队作用，关心青年老师研好课、磨好课，促进青年老师专业快速成长。 3.加强督促指导。由教研室牵头，联合基教股、体卫艺股、仪电中心、职成股、督导室等相关力气，加强对各学校教学竞赛工作的抽查、督促、指导。 五、考评与嘉奖 1.团体奖。把参赛学校分成学校组、学校组，依据各单位选手获奖状况对各学校进行评价，评出优胜单位。 2.个人奖。参与决赛的选手根据人数的40%和60%分别评出一、二等奖，由县训练局进行表彰。
青年老师教学竞赛活动方案
