2020年橱柜劳务合同范本

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1、编号:_2020年橱柜劳务合同范本甲方:_乙方:_ 签订日期:_年_月_日第 7 页 共 7 页2020年橱柜劳务合同范本甲方(雇主):单位名称:地址:联系电话:乙方(雇员):姓名:性别:身份证号:家庭住址:联系电话:鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事_劳务工作,根据中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。风险提示:工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大); 工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;

2、一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。第一条、协议期限本协议期限为_月。本协议于_年_月_日生效。第二条、劳务内容、要求1、甲方分配乙方在_岗位担任_职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:_。2、工作地点:_。第三条、双方权利义务1、乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,也愿意承担所约定之劳务。2、甲方根据业务需要,委托乙方承担工作。3、乙方工作时间

3、根据甲方需要确定。4、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给任何第三方。风险提示:雇主义务 劳务关系主要由民法、经济法调整,双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商,任意性很强,雇主可以与雇员协商约定相关义务; 但是,雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品,如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间,如果发生疾病或工伤,雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。 另外,建议雇主应给雇员购买人生意外保险,使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿,保险

4、费由雇主负担。 6、甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。7、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。风险提示:劳务费用 劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约定。 另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间1、劳务

5、费_元整(_元)/月。2、劳务费用的支付方式:每月_号,甲方转账到乙方银行账号(开户行:_;账号:_)。第五条、工作纪律和规章制度1、乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。2、乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。3、有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金:(1)乙方严重违反用人单位的规章制度的。(2)乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。(3)乙方被依法追究刑事责任的。第六条、合同的终止与解除1、本合同期满如双

6、方未续签,则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。3、乙方需要提前解除本合同,应提前_日通知甲方,或补偿甲方_元代替通知。4、本合同终止或解除后,双方应及时办理交接手续。第七条、违约责任1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的,每拖欠一日按照所拖欠金额的_%向乙方支付违约金。2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的,按照损失的金额据实赔偿。第八条、纠纷解决方式因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向_人民法院提起诉讼。第九条、附则1、劳务合同一式_份,甲方执_份,乙方执_份,具有同等法律效力。2、本合同自双方签署之日起生效。甲方:(签章)_年_月_日乙方:(签字)_年_月_日

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