节能目标自查报告

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.节能目标自自查报告告（20111年度）XXXXXXXXXXXXXXX有限限公司二一二年年二月九九日xxxxxxxxxxxxxxx有限限公司2011年年度节能能目标考考核自评评表根据临沂市市政府和和罗庄区区政府分分别对我我公司节节能目标标考核要要求，对对照重重点用能能企业节节能目标标责任评评分考核核计分表表内容容，结合合我公司司20111年度度节能目目标实际际完成情情况进行行节能目目标自评评，具体体评价考考核情况况见下表表：附件4：重点用能企企业节能能工作完完

2、成情况况自查评评价对照照表考核指标序号考核内容分值评分标准得分节能目标（40分）1节能量40完成年度计计划目标标得400分，完完成目标标的900%得335分、880%得得30分分、700%得225分、660%得得20分分、500%得115分、550%以以下不得得分。每每超额完完成100%加22分，最最多加66分。本本指标为为否决性性指标，只只要未达达到目标标值即为为未完成成等级。35节能措施（60分）2节能工作组组织和领领导情况况51. 建立由企业业主要负负责人为为组长的的节能工工作领导导小组并并定期研研究部署署企业节节能工作作，3分分；2. 设立或指定定节能管管理专门门机构并并提供工工作保障

3、障，2分分。53节能目标分分解和落落实情况况101. 按年度将节节能目标标分解到到车间、班班组或个个人，33分；2. 对节能目标标落实情情况进行行考评，33分；3. 实施节能奖奖惩制度度，4分分。104节能技术进进步和节节能技改改实施情情况251. 主要产品单单耗或综综合能耗耗水平在在千家企企业同行行业中，位位居前220%的的得100分，位位居前550%的的得5分分，位居居后500%的不不得分；2. 安排节能研研发专项项资金并并逐年增增加，44分；3. 制定实施年年度节能能技改计计划和重重点耗能能设备更更新改造造计划，并并按计划划完成任任务，44分；4. 按规定淘汰汰落后耗耗能工艺艺、设备备和

4、产品品，7分分。255节能法律法法规执行行情况101. 贯彻执行节节约能源源法及配配套法律律法规及及地方性性法规与与政府规规章，22分；2. 执行高耗能能产品能能耗限额额标准，44分；3. 实施主要耗耗能设备备能耗定定额管理理制度，22分；4. 新、改、扩扩建项目目按节能能设计规规范和用用能标准准建设，22分。86节能管理工工作执行行情况101. 实行行能源审审计或监监测，并并落实改改进措施施，2分分；2. 设立立能源统统计岗位位，建立立能源统统计台账账，按时时保质报报送能源源统计报报表，33分；3. 依法法依规配配备能源源计量器器具，并并定期进进行检定定、校准准，3分分；4. 开展展节能宣宣

5、传和节节能技术术培训工工作，22分。10小计10093备注：由于于区政府府未下达达20111年度度各重点点用能企企业节能能目标，企企业自行行核算节节能量完完成情况况，并参参照上表表内容对对节能措措施落实实情况进进行自查查；区政政府将结结合企业业20112年节节能目标标完成情情况一并并考核。2011年年度节能能目标自自查报告告目 录录第一章企企业概况况第二章220111年节能能目标考考核自查查完成情情况第三章节节能措施施及节能能规章制制定的制制定第四章节节能法律律法规执执行情况况及能源源审计情情况第五章节节能技术术进步和和节能技技改的实实施情况况第六章能能源计量量管理和和能源统统计制度度第七章节

6、节能宣传传与培训训xxxxxxxxxxxxxxx有限限公司2011年年节能目目标自查查报告节约能源是是我国的的一项基基本国策策，建立立节约型型社会是是我国的的重大战战略目标标，大力力开展节节能降耗耗，提高高能源利利用率，是是解决能能源问题题的根本本措施，也也是企业业经济效效益增长长的必然然方式，是是企业增增强市场场竞争力力的有效效途径。针针对我公公司与临临沂市人人民政府府签订的的20011年年度节能能目标责责任书在在节能减减排工作作方面进进行了一一系列的的节能技技改，制制定了相相应的节节能措施施，并取取得了一一定的节节能成效效，现将将我公司司在20011年年的节能能管理工工作情况况汇报如如下：

7、一、公司基基本情况况xxxxxxxxxxxxxxx有限限公司是是一家私私营企业业，位于于xxxxxxxxxxxxxxxx，法人人代表xxxx，公公司注册册资金xxxx万万元,现现有从业业人员xxxx人人，主要要生产设设备为xxxxxxxxxxxxxxxx。主主要产品品：xxxxxxxxxxxxxxxx。我公司在220111年生产产xxxx产品xxxxxxx万平方方米，总总产值xxxxxxxx万万元，消消耗能源源煤炭xxxxxxxxxx吨，电电力xxxxxxxxx万万千瓦时时，折标标准煤综综合耗能能xxxxxxxxx吨，主主要产品品单位能能耗xxxxxxx吨，较较20009年主主要产品品单位耗耗

8、能xxxxxxx吨，每每单位能能耗节约约xxxxxxxx吨，共共实现节节能量xxxxxxxx吨吨，完成成20111年节节能量xxxxxxxx万万吨标准准煤的任任务。二、节能管管理措施施及节能能法律法法规的执执行情况况节能工作组组织和领领导情况况我公司在坚坚持科学学发展观观，以节节能、节节材、清清洁生产产和发展展循环经经济为重重点，不不断完善善能源管管理的体体系建议议，加强强能源科科学管理理，坚持持管理与与技术创创新，切切实加快快产业技技术改造造，提升升产品产产业科技技含量等等方面做做了一定定的工作作，提高高了能源源利用效效率，增增强了企企业竞争争力，促促进了企企业高速速、高效效发展。公司建立由

9、由企业法法定代表表挂帅的的节能降降耗领导导小组，设设立企管管部为节节能管理理专门机机构一节节能管理理办公室室，设立立节能管管理岗位位，安排排专职节节能管理理人员55人，负负责节能能降耗规规划，制制定节能能管理制制度和管管理办法法，明确确职责任任务，组组织开展展节能管管理工作作，计量量能源用用数据，检检查节能能目标执执行情况况。节能领导小小组：组长：副组长：主任：节能降耗小小组成员员：领导小组根根据本公公司的能能源利用用情况制制定出合合理的节节能降耗耗工作方方法和工工作措施施，并据据以实施施。领导导本公司司加强能能源的科科学管理理，并以以目标责责任书的的形式，向向各下属属车间下下达节能能降耗目目

10、标任务务，并领领导本公公司努力力完成区区政府下下达的各各项节能能任务。对对全公司司各车间间、各部部门的节节能工作作和节能能成效进进行不定定期的抽抽查，及及时发现现能源管管理中存存在的问问题，并并组织专专题研究究讨论，制制定出强强有力的的整改措措施。下属各车间间、部门门由各车车间主任任或部门门负责人人任节能能领导小小组长，副副主任任任副组长长，班组组长为成成员的二二级节能能管理机机构，组组织领导导本车间间、部门门的节能能降耗工工作，并并领导本本车间、本本部门努努力完成成公司下下达的各各项节能能任务。各车间、部部门根据据本车间间、本部部门的实实际情况况，将公公司下达达的车间间节能任任务进行行分解，

11、下下达到各各班组。以以班组为为单位成成立节能能小组，形形成能源源管理的的三级机机构，让让广大职职工积极极投身到到节能工工作中来来，养成成节能意意识，实实施节能能行为，从从点滴做做起，为为节能工工作更快快、更好好的完成成做好基基础性的的工作。三、加强节节能的宣宣传培训训工作1）号召职职工以企企业主人人公的心心态，像像经营自自己的家家庭一样样“算计着着过日子子”。2）在公司司工作场场所和生生活场所所的醒目目位置设设置“节约光光荣，浪浪费可耻耻”标识，提提示每个个工作人人员注意意自己的的行为。3）各部门门根据自自身工作作情况制制定可行行性节节约措施施，张张贴于办办公室墙墙壁上，主主控部门门综合办办公

12、室协协助各部部室主管管领导监监督措措施的的落实。4）每个人人都有对对浪费行行为人善善意提醒醒的义务务，逐渐渐在公司司内相成成一种节节约风气气，动员员全员参参与到节节能工作作中来，以以共同推推进此项项工作的的开展。5）举办一一“节能”为主题题的有奖奖征文活活动，强强化节约约意识。6）通过公公司现有有各类媒媒介，结结合国家家节能降降耗政策策，用事事实、数数字教育育广大职职工节能能节约工工作的重重要性。四、完善能能源计量量管理措措施能源计量是是我公司司计量工工作的一一个重要要组成部部分，由由节能领领导小组组统一管管理，我我公司通通过能源源计量管管理，促促进公司司实行能能源定量量化管理理，做到到能耗有

13、有数据，制制定生产产工序和和产品能能耗定额额有依据据，考核核用能状状况有标标准，为为制订节节能的操操作制度度创造条条件，同同时为合合理开展展节能技技术改造造提供可可靠依据据，有利利于采用用新技术术，提高高监测、控控制水平平。工作小组办办公室配配备适当当的专业业人员，负负责完成成能源计计理的管管理、检检定、测测试和维维修工作作；建立立相关能能源计量量的具体体、管理理制度。1、能源计计量的具具体、管管理制度度能源计量量器具周周期检定定制度；能源计量量测试实实验室的的工作制制度；能源计量量测试人人员岗位位责任制制能源计量量器具使使用、维维护、保保养制度度；能源计量量器具检检定、测测试、修修理定额额管

14、理制制度；能源计量量器具采采购、入入库、流流转、降降级、作作废核准准制度；能源计量量测试原原始数据据，统计计报表管管理制度度；能源计量量测试档档案，技技术资料料使用保保管制度度。2、能源计计量配备备的范围围能源煤、电电、煤气气、水等等的计量量；生产过程程中能源源和含能能工质的的分配、加加工、转转换、储储运和消消耗的计计量；生活和辅辅助部门门（办公公室、食食堂、浴浴室、宿宿舍等）用用能的计计量；3、我公司司为保证证使用计计量器具具的量值值统一标标准，严严格计量量监督、对对使用量量小，准准确度要要求高，而而本公司司又不能能检定的的能源计计量器具具，节能能工作小小组办公公室有计计划地报报请政府府计量

15、部部门安排排检定。4、根据使使用情况况和环境境条件，确确定各类类能源计计量器具具检定周周期，制制订周期期检定计计划，保保证受检检率达到到98-99%，抽检检合格率率达到995-998%。5、能源计计量器具具的安装装使用严严格按产产品说明明书和操操作规程程的规定定进行，以以保证合合理安装装、正确确使用、维维修方便便。节能能工作领领导小组组办公室室巡回检检定和现现场监督督检验，杜杜绝不合合格计量量器具流流入生产产线。附：有关节节能管理理方面的的制度、措措施文件件第三章 节能措施及及节能规规章制度度的制定定（一） 节能工作组组织机构构和管理理网络：我公司坚持持以科学学发展观观为指导导，以节节能降耗耗

16、、节约约挖潜、发发展循环环经济为为重点，不不断完善善能源管管理体系系建设，加加大能源源科学管管理力度度，实现现管理与与技术的的创新，在在加快产产业技术术改造、提提升产品品科技含含量等方方面做了了一定的的工作，能能源利用用率提高高，企业业竞争力力增强，促促进了企企业的发发展。为了进一步步加强对对节能降降耗工作作的领导导，今年年我们首首先调整整充实了了节能管管理机构构，成立立了由总总经理任任组长，副副总经理理为副组组长，有有关科室室负责人人及各用用能车间间负责人人为成员员的节能能管理领领导小组组，并且且明确责责任分工工，具体体抓好落落实。各各生产车车间配备备1名专专职生产产计量统统计员，制制定了节

17、节能监督督员职责责，在公公司内部部形成了了自上而而下、覆覆盖全公公司的节节能管理理网络。节能领导小小组：组长：副组长：主任：节能降耗小小组成员员：节能管理领领导小组组进行明明确分工工，组长长全面负负责公司司的节能能管理工工作，副副组长及及成员按按照各自自的工作作性质划划分责任任，具体体抓好落落实（见见表3）表3：节能能管理领领导小组组机构设设置和责责任分工工表职务姓名工作职责备注组长全面负责公公司节能能工作的的组织领领导、监监督、检检查和落落实工作作。副组长协助组长完完成公司司节能工工作的组组织领导导、监督督、检查查和落实实工作。对能源管理理工作有有综合平平衡的职职责，负负责公司司节能降降耗、

18、资资源综合合利用、用用能指标标考核和和动力、计计量设备备维护保保养等能能源管理理工作。负负责公司司能源计计量、能能耗定额额的统计计和审计计。节能减排办办主任全面负责节节减排办办公室的的日常管管理，并并负责搞搞好同上上级产管管部门的的工作协协调。成员协助产能办办主任搞搞好本部部门的节节能工作作，并领领导本部部门完成成公司下下达的各各项工作作、任务务。作好好本部门门节能工工作的领领导、监监督、检检查和落落实。领导小组根根据本公公司的能能源利用用情况制制定了年年度节能能降耗工工作制度度和工作作措施，将将节能目目标分解解落实，以以目标责责任书的的形式，向向各车间间下达节节能降耗耗责任目目标，全全面领导

19、导本公司司努力完完成上级级下达的的各项节节能目标标任务。并并对各车车间、各各部门的的节能工工作和节节能成效效进行不不定期的的抽查，及及时发现现能源管管理中存存在的问问题，组组织专题题会研究究讨论，制制定出切切实可行行的整改改措施。其其次，健健全了节节能管理理职能部部门。公公司成立立了节能能管理办办公室，设设有专门门办公场场所和专专职工作作人员具具体抓这这项工作作。节能能办人员员认真履履行职责责，全面面负责起起公司日日常能源源管理的的组织、监监督、检检查、协协调、计计量、统统计、定定额考核核、数据据报送等等工作，为为节能管管理做出出了贡献献。三是是完善了了节能管管理网络络。下属属各车间间、部门门

20、相应成成立了由由各车间间主任或或部门负负责人任任节能小小组组长长、各班班组长为为成员的的二级能能源管理理机构，组组织领导导本车间间、部门门的节能能降耗工工作，领领导本车车间、本本部门努努力完成成公司下下达的各各项节能能目标任任务。各各车间、部部门根据据根据本本车间、本本部门的的实际情情况，将将公司下下达的车车间节能能目标任任务进行行具体分分解，下下达到各各班组。以以班组为为单位成成立节能能小组，形形成能源源管理的的三级网网络，广广大职工工积极投投身到节节能工作作中来，提提高节能能意识，实实施节能能计划，从从点滴做做起，为为全公司司节能目目标任务务的完成成做了大大量而积积极有效效的工作作。（二）

21、 节能目标分分解和落落实情况况公司认真贯贯彻落实实节约约能源法法和上上级有关关节能工工作的法法律法规规及各级级节能工工作会议议精神，针针对公司司能源管管理现状状，我们们制定了了沂州州建陶有有限公司司节能规规划，根根据节节能规划划我们们将节能能降耗指指标分解解到各年年度，出出台了节节能规划划实施方方案及节节能措施施，并付付诸实施施。为确确保节能能目标的的顺利完完成，我我们对220111年的节节能目标标逐月分分解，具具体落实实到每个个车间和和每个月月份，打打印下发发到各车车间逐月月对照落落实（详详见附件件20011年年度节能能计划）。节节能降耗耗是我公公司生产产经营管管理中的的一个重重点，为为了充

22、分分调动广广大干部部职工的的积极性性和主动动性，在在明确任任务、落落实责任任的基础础上，公公司制定定了节节能目标标考核办办法，在在办法中中明确规规定将各各项能耗耗列入每每月的生生产成本本考核，将将考核结结果计入入车间的的工资总总额中。并并且根据据节能能目标考考核办法法对公公司、车车间、班班组进行行定月考考核。对对于达到到目标任任务的车车间，按按节能量量价值的的30%进行奖奖励。对对于浪费费能源的的车间按按浪费能能源价值值的500%进行行处罚。第四章 节能法律法法规执行行情况及及能源审审计情况况1、 我公司严格格执行国国家节能能法律法法规政策策，自觉觉接受政政府及公公众监督督，并采采取黑板板报、

23、宣宣传挂图图、大字字标语、过过街条幅幅、班组组长例会会培训等等多种形形式，对对干部员员工进行行节能法法律法规规教育，全全公司上上下形成成了节能能光荣，浪浪费可耻耻的良好好局面，至至今未发发生一起起节能违违法案件件。2、 能源审计情情况根据山东东省经济济贸易委委员会鲁鲁经贸字字200063611号文件件下发发的能能源审计计暂行办办法要要求，以以及市贸贸委有关关会议精精神，结结合我公公司能源源管理现现状，公公司领导导对能源源审计工工作高度度重视，委委托临沂沂市能源源检测中中心进行行能源审审计。按按照国家家发改委委等五部部门关关于印发发千家企企业节能能行动实实施方案案的通知知、山山东省能能源审计计暂

24、行办办法、山山东省能能源审计计手册（试试行）和和山东省省经贸委委关于于开展能能源审计计工作的的通知部部署和要要求，为为政府加加强能源源管理，合合理使用用能源资资源，提提高能源源利用率率，促进进经济发发展提供供决策依依据；同同时，帮帮促企业业规范能能源管理理，了解解自身能能源管理理水平及及用能状状况，排排查能源源利用方方面存在在的问题题，挖掘掘节能潜潜力，降降低能源源消耗和和生产成成本，提提高企业业经济效效益，临临沂市能能源监测测中心于于20007年66月对我我公司进进行了能能源审计计工作，查查找节能能薄弱环环节，挖挖掘节能能潜力，提提出了切切实可行行的建议议和措施施，明确确了下一一步的节节能方

25、向向，并于于20007年99月编制制了临临沂宏达达瓷业有有限公司司能源审审计报告告。3、 节能规划的的制定为认真贯彻彻落实国国民经济济和社会会发展第第十一个个五年规规划纲要要，根根据国家家发改委委等部门门千家家企业节节能行动动实施方方案要要求和企企业自身身发展的的需要。特特编制了了临沂沂宏达瓷瓷业有限限公司“十一五五”节能规规划。节节能规划划以科学学发展观观为指导导，坚持持节能优优先的方方针，落落实节约约资源基基本国策策，立足足现有基基础，加加快节能能技术进进步；以以提高能能源利用用效率为为核心，完完善企业业能源标标准体系系；以工工艺现代代化的技技术升级级为手段段，保进进产品结结构调整整和工艺

26、艺装备优优化；注注重节能能降耗，提提高劳动动生产率率、环境境保护和和资源回回收与综综合利用用，进一一步提高高企业的的整体形形象和经经济效益益。(1) 节能规划实实施原则则节能规划实实施坚持持“四优先先”的原则则，即：优先实实施加强强节能管管理的措措施；优优先实施施投资少少、见效效快、回回收期短短、技术术成熟、效效果明显显的项目目；优先先实施系系统优化化的项目目；优先先实施政政府强制制要求的的项目。在在此基础础上，今今年，公公司按照照先急后后缓、分分步实施施的战略略，分期期分批实实施了部部分节能能管理项项目。第五章 能源计量管管理和能能源统计计制度1、 能源计量管管理我公司能源源计量管管理由机机

27、电设备备部负责责，各生生产车间间设兼职职计量管管理人员员，对司司磅员、抄抄表员、统统计员统统一管理理。机电电设备部部负责能能源计量量器具的的检定维维修、编编排周期期检定计计划，有有完整的的能源计计量器具具统计台台帐和计计量器具具档案。公公司的能能源量器器具定期期由质监监局进行行定期校校验。但但公司能能源计量量器具的的配备率率还达不不到要求求，只达达到800%。下下一步的的工作重重点应加加强计量量器具的的配备和和校验。2、 能源统计管管理能源统计是是企业能能源管理理的一项项重要内内容，既既是编制制企业能能源计划划的主要要依据，又又是进行行能源利利用分析析、监督督和控制制能源消消费的基基础。只只有

28、对各各部门能能源消费费进行统统计，建建立企业业能源消消费平衡衡表，掌掌握能源源的来龙龙去脉，才才能发现现问题，找找出能源源消耗升升降的原原因，从从而提出出技术上上和管理理上的改改进措施施，不断断提高能能源管理理水。只只有通达达能源消消费的统统计分析析，才能能制定出出先进合合理的能能耗定额额，确保保定额考考核的严严肃性和和科学性性。我公公司制定定了严格格的能源源管理制制度的能能源统计计制度，组组建了能能源管理理网络，各各生产车车间都配配有生产产统计核核算员，生生产部门门有总统统计员，对对全公司司和各工工序的能能源消费费情况和和产品情情况建立立了统计计台帐及及各类统统计数据据和报表表，各类类统计数

29、数据及报报表实行行了电脑脑管理，建建立专项项能源消消费情况况统计台台帐，能能源统计计比较细细化。根根据能源源在公司司内部流流动的过过程及其其特点，按按照能源源购入、储储存、输输送分配配和最终终使用四四个环节节设置对对车间或或工序及及车间主主辅生产产系统的的各种能能源消耗耗建立分分类统计计报表，原原始记录录妥善保保存。报报表的内内容按车车间或工工序细化化到主要要生产、辅辅助生产产、生活活及其他他，以利利于细化化对车间间、工序序或单位位产品的的能耗考考核。能能源统计计部门每每月1号号前报上上月报表表，每下下季度第第一个月月的6号号前报上上季度报报表，每每次年11月100日前报报上年报报表。用用科学

30、、准准确的统统计数据据为定额额考核做做好保障障。第六章 节能宣传与与培训1、 节能宣传为提高全公公司干部部职工对对节能降降耗工作作重要性性的认识识，公司司采取多多种形式式，对我我国能源源现状、节节能的目目的意义义进行大大力的宣宣传，充充分利用用标语、黑黑板报、宣宣传挂图图、过街街条幅等等多种形形式宣传传国家的的节能方方针及节节能基础础知识，并并将国家家能源部部印发的的节约约能源法法宣传传挂图张张贴在公公司的宣宣传栏内内，使广广大职工工充分认认识到节节能降耗耗的重要要性及其其重要意意义，自自觉增强强节能意意识和节节能压力力，把节节能降耗耗工作时时刻放在在心上，牢牢牢抓在在手上，从从我做起起，从身

31、身边的事事做起，从从点滴做做起，用用实际行行动为公公司的节节能降耗耗做出贡贡献，在在全公司司上下营营造了一一种浓厚厚的节能能降耗氛氛围。2、 节能培训公司紧紧围围绕20011年年的节能能工作总总体思路路，坚持持“以人为为本、科科学管理理，节能能降耗，节节约挖潜潜”为主题题，以煤煤气站节节煤、抛抛光线和和三大原原料车间间避用电电高峰、降降低研磨磨时间、控控制泥浆浆水分为为重点。为为保证220111年节能能目标任任务的完完成，公公司针对对节能管管理、能能源计量量和岗位位操作等等不同工工种、不不同岗位位，有针针对性地地进行了了节能培培训和业业务学习习。今年年，公司司先后派派员参加加了在济济南举办办的

32、全省省重点用用能企业业节能管管理培训训班、全全市和全全区节能能培训班班等，公公司内部部先后利利用班组组长例会会、生产产骨干和和管理干干部会等等形式共共举办节节能培训训班5期期，参加加培训的的班组长长以上管管理人员员和生产产骨干、节节能监督督员共2260多多人次，重重点培训训了节节约能源源法、公公司能源源定额管管理制度度以及及省市区区有关节节能法律律法规和和上级节节能工作作会议精精神。通通过学习习和培训训，使广广大干部部职工充充分认识识到节能能工作的的重要性性和节能能行动的的着力点点，提高高了节能能意识，增增强了节节能的自自觉性，为为节能目目标顺利利完成了了奠定了了良好的的基础（详详见附件件二0

33、0一一年年节能培培训计划划表）。附：有关节节能管理理方面的的制度、措措施等文文件附件：有关节能管管理工作作制度、措措施等文文件1、关于于调整节节能减排排工作领领导小组组的通知知2、关于于成立节节能管理理办公室室及办公公室成员员职责分分工的通通知3、关于于进一步步加强节节能管理理的通知知4、重点点用电车车间规定定避峰时时间5、用电电峰谷期期及各时时段电价价表6、关于于进一步步加强节节能降耗耗工作的的暂行管管理办法法7、节能能监察领领导小组组工作制制度8、节能能监察领领导小组组轮流值值班表9、20011年年度节能能计划10、关关于印发发能源定定额管理理制度的的通知11、节节能规划划12、22011

34、1年节能能培训计计划xxxxxxxxxxxxxxx有限限公司关于调整节节能减排排工作领领导小组组的通知知各车间、各各部室：为进一步加加强对节节能减排排管理工工作的领领导，促促进今年年节能责责任目标标的顺利利完成，经经公司研研究，决决定对公公司节能能减排工工作领导导小组成成员进行行调整，现现将调整整后的成成员名单单通知如如下：组长：副组长：成员：领导小组职职责：组组织贯彻彻落实上上级有关关节能减减排工作作的方针针政策，制制定审议议全公司司节能减减速排年年度工作作计划，检检查落实实全公司司节能减减排责任任目标。领导小组下下设节能能办公室室，平自自颂兼节节能办主主任，赵赵浩浩为为办事员员，具体体负责

35、节节能统计计、上报报、考核核等日常常工作。特此通知XXXXXXXXXXX公司司办公室室二0一一年年一月一一日xxxxxxxxxxxxxxx有限限公司关于成立节节能管理理办公室室及办公公室成员员职责分分工的通通知各车间、部部室：节能降耗不不仅是上上级政府府要求的的政治任任务，而而且更是是企业自自身发展展的需要要，是直直接的经经济效益益。我公公司已被被列入全全省千户户重点用用能管理理企业，做做好这项项工作意意义重大大。为加加强对节节能管理理工作的的领导，经经公司研研究，成成立节能能管理办办公室，办办公室成成员由44人组成成，具体体负责全全公司节节能管理理工作。主任：副主任：统计员：特此通知xxxx

36、xxx公司司办公室室二0一一年年一月一一日xxxxxxxxxxxxxxx有限限公司关于进一步步加强节节能管理理的通知知各部室、车车间：进入20111年以以来，我我公司的的节能管管理存在在着薄弱弱环节，节节能降耗耗工作抓抓得不够够理想，尤尤其是33月份用用电量、用用煤量超超过了过过去的任任何一个个月，电电费达到到了2221万元元，数字字相当惊惊人！为为此，公公司下决决心抓节节能，对对重点用用能车间间采取强强硬措施施，力争争4月份份把用电电量降下下来。希希望各车车间要立立即行动动，积极极与以支支持配合合，不讲讲任何理理由和条条件，严严格执行行此规定定。公司司将组织织人员进进行严格格检查监监督和考考

37、核，发发现有违违反节能能管理规规定的，将将依据规规定要求求进行严严厉处罚罚。特此通知附重点车车间节能能管理暂暂行规定定xxxxxxx公司司办公室室二0一一年年一月一一日关于进一步步加强节节能降耗耗工作的的暂行管管理办法法各部室、车车间：目前，我公公司的节节能降耗耗工作存存在着许许多薄弱弱环节，一一是节能能降耗的的意识不不强，从从管理人人员到员员工仍然然处在被被动应付付或你有有政策我我有对策策的状态态，没有有形成我我要节能能和人人人节能的的局面；二是节节能降耗耗管理粗粗放型，只只是抓表表面、抓抓枝节，没没有深入入现场，究究其源头头，抓真真正影响响节能降降耗工作作的根本本性问题题三是节节能降耗耗制

38、度措措施落实实不到位位。有些些节能措措施、考考核办法法只是写写在纸上上，安排排在会上上，强调调在嘴上上，流于于形式，没没有人去去监督、检检查、考考核、落落实。为为改变这这种被动动局面，进进一步加加强节能能降耗管管理工作作，挖掘掘节能潜潜力，降降低生产产成本，提提高经济济效益，经经研究，特特制定节节能降耗耗工作的的暂行管管理办法法。一、 节约用电1、 各车间、厂厂区、办办公、生生活等场场所禁止止常明灯灯（指场场所无人人、无用用照明，车车间内白白天需照照明的除除外），发发现有常常明灯一一处罚责责任人220元；2、 禁止使用热热水器烧烧水，否否则发现现一次罚罚款1000元；3、 禁止使用电电炉子取取

39、暖做饭饭，否则则发现一一次罚款款2000元；4、 办公场所及及宿舍空空调夏天天制冷不不得低于于国务院院规定的的26度度，冬季季取暖不不得高于于20度度，并做做到人走走机停。否否则，发发现一次次罚款责责任人550元；5、 宿舍内禁止止使用白白炽灯，禁禁止使用用大功率率照明灯灯，禁止止使用电电暖器。否否则，发发现一处处罚款550元；6、 生产、办公公及宿舍舍电风扇扇夏季禁禁止无人人运转。否否则，发发现一次次罚责任任人500元。7、 办公场所配配备的电电脑等办办公设备备下班后后应关掉掉电源，禁禁止使用用电脑打打游戏、上上网聊天天。否则则，发现现一次罚罚责任人人50元元；8、 各车间禁止止利用电电气焊

40、等等电器设设备干私私活。否否则，发发现一次次罚责任任人500元。二、 节约用煤1、 严把用煤质质量关，选选购质量量好、价价格适中中的煤入入厂。若若发现购购进的煤煤中掺碴碴和水分分超出规规定范围围，将对对责任人人处以5500-10000元的的罚款；2、 凡用煤单位位要节约约用煤，做做到班班班计量用用煤、限限量用煤煤，不得得无顾浪浪费。否否则，发发现一次次罚款2200元元；3、 煤气站、锅锅炉房、水水煤浆炉炉、茶炉炉房炉渣渣含炭量量不得超超过100%。否否则，发发现一次次罚款2200元元。三、 节约用水1、 各生产、办办公、生生活区禁禁止常流流水，发发现一处处常流水水罚责任任人200元；2、 风机

41、、双缸缸泵等设设备冷却却水必须须把流量量调到最最小状态态，禁止止大流量量排入水水沟。压压机冷却却水水温温显示550度以以下不准准外排水水。否则则违反规规定，一一次罚责责任人1100元元；3、 车间及生活活厂区禁禁止使用用自为水水冲刷地地面打扫扫卫生。否否则，发发现一次次罚责任任人200元。4、 原料车间必必须用压压机循环环池水或或储水沟沟水装磨磨，尽量量不用或或少用自自来水。违违反规定定，每次次罚款550元；5、 磨边线必须须使用循循环水，禁禁止使用用自来水水。否则则，发现现一次罚罚款500元。四、 节约用油1、 压机、压风风机、发发电机、双双缸泵等等用油设设备，杜杜绝跑、冒冒、滴、漏漏现象。

42、若若发现有有此现象象，一次次罚款责责任人220元；2、 铲车、叉车车、柴油油三轮车车等运载载车辆不不得半载载或空跑跑，禁止止开车去去食堂、小小卖部买买东西。否否则，发发现一次次罚款550元。五、 节约用气1、 煤气站及各各用煤气气车间窑窑炉的管管道、阀阀门、喷喷头要经经常检查查维护，防防止煤气气泄露。否否则，发发现一次次将给予予责任人人罚款550元；2、 凡使用蒸的的车间或或单位要要尽量控控制蒸汽汽压力，不不用时必必须立即即关闭阀阀门，避避免跑汽汽、漏汽汽。一旦旦发现，将将给予责责任人罚罚款200元。3、 压风机房输输送到各各车间的的气管要要加强管管理，防防止跑风风、漏风风。要节节约用气气，严

43、禁禁用压风风机气放放磨、用用气打扫扫卫生。否否则，发发现一次次罚责任任人1000元。六、 节约原材物物料1、 节约使用各各类办公公用品。各各种台账账、报表表节约使使用，妥妥善保存存。对用用量大的的一律印印刷，不不得复印印。否则则，发现现一次罚罚责任人人20元元。2、 各车间打包包带、纸纸箱、泡泡沫盒要要加强管管理，不不得浪费费。否则则，发现现有乱丢丢、乱放放现象，一一次罚责责任人220元；3、 维修工具要要妥善保保管，丢丢失赔偿偿。维修修零部件件如润滑滑油、螺螺丝、电电焊条、三三角带、齿齿轮、链链条等要要节约使使用，禁禁止乱扔扔乱撂。否否则，发发现一次次罚责任任人200元；4、 加强机械设设备

44、维修修配件的的管理，严严格控制制购买和和领件程程序，凡凡需要更更换的配配件，必必须按物物品管理理规定交交仓库核核实后再再由领导导签字方方可购进进。领件件时必须须以旧换换新，不不准弄虚虚作假，虚虚报冒领领。一旦旦发现，将将给予相相关责任任人每人人1000元的罚罚款；5、 修旧利废，节节约使用用。凡更更换的设设备零部部件要妥妥善保管管，能维维修再用用的不准准扔掉再再买。若若发现有有此类现现象的，一一次罚责责任人1100元元；6、 生产车间的的回头粉粉子和坯坯碴要分分类运到到料场存存放，以以备回收收再用，不不许到处处乱倒，更更不准放放到垃圾圾堆。若若发现有有此类现现象的，一一次罚责责任人1100元元

45、。7、 制釉车间、施施釉线要要节约使使用各种种釉料，到到处乱撒撒釉料，发发现一处处罚责任任人500元；8、 每日抽检的的检测砖砖要及时时送回原原车间，不不许随地地乱放。否否则，发发现一次次罚责任任人500元；9、 凡客户要的的样品砖砖必须由由销售部部开具样样品发送送通知单单，并并由销售售经理签签字，保保卫科检检查方可可放行。否否则，无无出门证证私自外外带者，一一经查出出，将给给予2000元的的罚款。10、 要爱惜使用用各种过过筛网，不不得用硬硬器或刃刃器刮戳戳，一旦旦发现有有漏洞要要及时更更换。除除铁磁棒棒要放准准位置并并及时清清理。否否则，发发现一次次罚责任任人500元。七、 加强设备维维修

46、保养养，保障障正常生生产生产稳定是是最大的的节能，而而生产的的稳定要要靠设备备的正常常来保障障。1、 经常检查和和保养好好机械设设备，及及时发现现和排除除事故隐隐患，保保障机械械设备的的正常运运转。否否则，因因机械设设备事故故造成的的停产，将将视情况况和态度度分别给给予相关关责任人人每人1100-20000元的的罚款；2、 提高机械设设备的有有效运转转率，防防止设备备空运转转。若检检查发现现有此现现象，一一次罚责责任人1100元元；3、 球磨装料、加加球石、加加水必须须严格按按工艺配配方比例例要求，不不得盲目目无标准准。否则则，一经经检查发发现，罚罚责任人人1000元；4、 严格控制球球磨研磨

47、磨时间，严严格控制制泥浆水水分，严严格控制制避峰时时间。否否则，将将按有关关节能管管理规定定予以罚罚款。八、 加强节能监监察，严严肃查处处违规现现象为加强节能能降耗的的监督检检查，公公司成立立节能监监察领导导小组。组长：副组长：成员：节能监察领领导小组组的职责责权限就就是244小时不不间断地地监控检检查，发发现和制制止各种种违反节节能降耗耗管理规规定的人人和事，并并将检查查发现的的问题及及时提交交公司调调度室进进行落实实处理，要要求当天天将落实实处理结结果反馈馈给节能能监察领领导小组组。节能监察领领导小组组要切实实履行起起管理职职责，对对违反节节能降耗耗管理规规定的必必须铁面面无私，敢敢抓敢管

48、管，不怕怕得罪人人。不许许走过场场，流形形式，更更不许弄弄虚作假假为好人人。要建建立起上上下联动动，查防防结合的的节能降降耗管理理体系，力力争平方方米单耗耗降至耗耗电3.1度、耗耗煤5.7公斤斤。切实实使我公公司的节节能降耗耗工作取取得明显显效果。本办法自公公布之日日起执行行。xxxxxxx公司司办公室室二一一年年四月二二十日节能监察领领导小组组工作制制度一、 节能监察领领导小组组每周六六下午22点召开开一次例例会，学学习有关关节能管管理制度度，通报报一周公公司节能能降耗情情况和每每个成员员节能检检查情况况，表扬扬先进，督督促后进进。二、 每个成员必必须铁面面无私，敢敢抓敢管管，不怕怕得罪人人

49、，不许许走过场场、流形形式，更更不许弄弄虚作假假为好人人。三、 按照划分值值班要求求，值班班期间每每个成员员必须要要深入生生产车间间和各工工作、办办公、生生产场所所，认真真检查发发现各种种违反节节能降耗耗管理规规定的人人和事。四、 对检查发现现的问题题当场做做好记录录，将记记录整理理好交于于公司生生产办经经理进行行落实处处理。五、 监察组成员员每月必必须完成成2000元的节节能降耗耗罚款指指标，否否则，将将取消当当月的节节能监察察补贴。节能监察领领导小组组轮流值值班表 夜夜班：组组长xxxx成员xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx 中中班：组组长xxxx成员xxxx xx

50、xx xxxx xxxx xxxx xxxx白班：组长xxxx成员xxxx xxxx xxxx xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限限公司二0一二年年度节能能计划为认真落实实国家能能源方针针，政策策和上级级节能的的规定，进进一步加加强能源源管理，合合理使用用能源，努努力降低低能源消消耗，使使能源的的利用发发挥出更更大的经经济效益益，根据据我公司司实际情情况，特特制定220111年节能能计划。一、20112年节节能计划划1、公司全全年计划划节约标标煤4000吨，节节电1000万度度，节水水25立立方，在在去年的的基础上上总体节节率为55%。2、各车间间节能计计划：全年计

51、划节节煤1220吨，节节电300万度，节节水7万万立方。月份计划节煤（吨吨）计划节电（万万度）计划节水（万万立方）月份计划节煤（吨吨）计划节电（万万度）计划节水（万万立方）12030.57100.50.222020.581020.53541910314510.11010415510.1111041650.50.1121051合计120307二、节能措措施（一）节煤煤措施：1、对所有有用能单单位实行行计量控控制，限限量使用用，每天天一统计计，月底底张榜公公布，严严禁超量量使用。2、把好煤煤炭进厂厂关，购购进质量量好、发发热量高高、价格格合适的的煤炭，禁禁止以次次充好，掺掺碴使假假，投机机取巧的的

52、煤炭入入厂。3、停止使使用原有有6吨锅锅炉，修修复安装装启用44吨节能能环保锅锅炉，避避免大马马拉小车车。4、加强员员工节能能意识，窑窑炉车间间在烧成成墙地砖砖时，温温度过高高，浪费费热能，温温度应掌掌握在最最佳状态态，以达达到节能能目的。5、加强员员工责任任心，提提高员工工节能意意识，司司炉人员员在操作作时应注注意观察察，避免免跑、冒冒、滴、漏漏现象。煤煤气发生生炉司炉炉工在操操作时应应注意煤煤气与空空气的配配比，使使煤炭充充分燃烧烧，达到到最佳效效能。6、采用水水煤浆技技术，提提高煤炭炭利用率率，起到到节能环环保效果果。7、规定炉炉渣含炭炭量不得得超过11.3%，每超超1个点点，罚款款20

53、元元。（二）节电电措施：1、全公司司各用电电单位全全部安装装电表分分别计量量，做到到一户一一表，一一日一抄抄，一天天一统计计，节约约用电。2、配电室室使用好好电容补补偿器，合合理调节节功率因因数。3、对厂区区内供水水的3台台压力罐罐采用节节能变频频供水。4、生产车车间、办办公场所所、生活活场所等等照明全全部改用用节能灯灯泡，并并且定时时开关，禁禁止使用用长明灯灯。规定定各科室室、车间间的空调调使用，冬冬天不得得超过220摄氏氏度，正正天不能能低于226摄氏氏度。无无人时风风扇、空空调、电电脑等要要关停。5、原料车车间、制制釉车间间的球磨磨采用节节电控制制器，研研磨时避避开用电电高峰，充充分利用

54、用低谷期期。6、加强员员工的节节能培训训与教育育，增强强员工节节能意识识，从点点滴节约约，提高高工作效效率，严严禁设备备空运转转。7、窑炉车车间风机机传动采采用变频频控制。8、五线抛抛光磨边边线改原原三班制制为两班班制，避避开用电电尖峰期期。生产产辅助场场所的用用电采用用避尖峰峰办法，上上午和晚晚上尖峰峰期全部部停机。（三）节水水措施：1、充分利利用两处处沉淀池池，使循循环水利利用率达达95%以上。2、磨边机机废水严严禁外排排外放，必必须全部部收集沉沉淀池二二次沉淀淀后循环环使用。3、煤气站站冷却水水必须循循环使用用。4、对车间间、生活活用水场场所印制制“节约用用水”提示，增增强员工工的节水水

55、意识，划划分责任任区，对对长流水水每次罚罚责任人人10元元。2011年年1月226日xxxxxxxxxxxxxxx有限限公司关于印发能能源定额额管理制制度等等节能管管理制度度的通知知各部室、车车间：为加强能源源管理，促促进公司司挖掘节节能潜力力，降低低能源消消耗和生生产成本本，提高高经济效效益，根根据中中华人民民共和国国节约能能源法和和各级政政府关于于节约能能源的法法律法规规精神，结结合公司司实际，经经研究，特特制定能能源定额额管理制制度等等节能管管理制度度，现印印发给你你们，望望认真贯贯彻执行行。附：1、能能源定额额管理制制度2.生产用用煤管理理制度3、能源计计量管理理制度4、水、电电节约管

56、管理制度度5、节能分分析及统统计报表表制度6、耗能设设备管理理制度7、节能检检查制度度8、节能考考核制度度9、节能培培训制度度能源定额管管理制度度为贯彻落实实科学发发展观和和节约资资源基本本国策，加加强定额额管理，进进一步降降低能耗耗，实现现我公司司与区政政府签订订的20010年年节能目目标，特特制定如如下制度度：1、 产品能耗定定额：每每平方墙墙地砖耗耗电3.9kwwh;每每平方墙墙地砖耗耗煤3.9kgg。2、 各车间在能能源管理理领导小小组的具具体领导导下，做做好能耗耗的计量量、记录录工作，加加强对产产品生产产过程中中的能耗耗管理，制制定节能能措施，定定期对员员工进行行节能培培训，树树立全

57、员员节能意意识，并并在自己己的岗位位中付诸诸实施。3、 对产品能耗耗的评定定，以各各单位日日报、月月报表中中计量数数据为依依据。对对于出现现超额消消耗能源源的，要要认真分分析超耗耗原因并并做出超超额消耗耗报告，制制定整改改措施，及及时向公公司节能能领导小小组报告告。4、 每月月底，公公司节能能领导小小组将依依据能耗耗定额对对各车间间的能耗耗进行综综合评定定，对消消耗超标标的单位位给予超超标部分分50%的处罚罚，对消消耗超标标的单位位给予超超标部分分50%的处罚罚，对消消耗达标标的单位位给予节节约部分分50%的奖励励。生产用煤管管理制度度1、 生产用煤采采购制度度（1） 公司生产用用煤由供供应部

58、负负责统一一采购。（2） 为保证公司司正常生生产，供供应部应应确保煤煤炭的供供应，必必须保证证供应煤煤炭的质质量。与与供方就就交提货货方式、质质量和数数量验收收标准、煤煤炭单价价及执行行期、付付款方式式等签订订供销合合同。（3） 由化验室对对采购的的煤炭进进行化验验分析，发发现不合合格的煤煤炭，出出具的煤煤质分析析报告单单作出不不合格判判定，由由供应部部经理做做出退货货或降价价处理。（4） 煤炭数量以以本公司司汽车地地磅过磅磅单位为为准。2、 生产用煤储储存管理理制度（1） 煤气站对采采购的煤煤要及时时组织人人员卸车车，做到到车、路路面及时时清扫，严严禁有煤煤洒落现现象。（2） 对入棚的煤煤要

59、做好好防雨措措施，盘盘好煤堆堆，不同同批次的的煤要分分类存放放，做好好配煤工工作，力力争入炉炉的煤达达到最佳佳配煤标标准。（3） 煤场存煤要要烧旧煤煤存新煤煤，缩短短储存时时间，防防止煤发发热自燃燃。（4） 煤在卸车、储储存、混混配等作作业过程程中，要要防风损损、防雨雨损、防防扬尘、防防自然、降降低储存存损耗。（5） 按时对煤场场的煤炭炭进行盘盘库。3、 生产用煤计计量和监监测管理理制度（1） 供应部负责责采购生生产用煤煤，运输输煤车进进厂后由由地磅室室负责过过磅，并并计算煤煤炭的实实际质量量。（2） 运输煤车在在煤场卸卸车时，化化验室负负责煤炭炭的取样样，取样样工作应应本着公公平、公公正、合

60、合理的原原则，采采取的煤煤样能切切实反映映煤质的的好坏。取取样完毕毕，登记记好车次次、产地地，带回回化验室室化验。（3） 化验室负责责化验煤煤样的低低位发热热量，检检验煤质质含硫量量，挥发发分、灰灰分、水水分的含含量，出出具煤质质分析报报告单。（4） 财务部根据据煤质分分析报告告单及生生产用煤煤采购标标准计算算购煤单单价。能源计量管管理制度度依照计量量法、节节能法、企企业能源源计量器器具与管管理通则则及国国家能源源标准要要求，结结合本企企业实际际制定的的能源计计量管理理制度内内容包括括：1、 能源计量管管理工作作细则（1） 对主要能源源煤的进进厂由1120吨吨的汽车车电子衡衡标准称称量，锅锅炉

61、使用用时用55吨的电电子衡进进行二级级计量；电费按按供电公公司的电电度表为为一级计计量，各各车间的的电度表表为二级级计量；电费按按供电公公司的电电度表为为一级计计量，各各车间的的电度表表为二级级计量，各各用电设设备的电电度表为为三级计计量。对对各车间间耗能情情况实施施定额管管理，计计量器具具与车间间耗能情情况准确确匹配。（2） 建立健全能能源计量量器具的的选型、采采购、安安装、验验收、维维修管理理制度，建建立节能能计量器器具台帐帐（附：计量器器具设备备台帐明明细）（3） 实施计量器器具的周周期检定定制度，制制定年度度计量器器具校准准计划，有有主管领领导审批批后，严严格实施施。（4） 组织企业能能量平衡衡测试，为为企业用用能设备备的改造造和管理理提供数数据。2、 计量器具周周期检定定制度：（1） 确保在用计计量器具具的准确确性，结结合本公公司的实实际情况况，于每每年十月月份编排排次年的的周期检检定计划划，并报报分管领领导批准准执行。（2） 列入级管管理的计计量器具具，检定定周期应应符合国国家要求求；列入入管理理的计量量器具，检检定周期期可比级计量量器具适适当延长长；