幼儿园培训学习总结大全

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1、幼儿园培训学习总结大全 难忘的学习生活已经告一段落了，我们确定学习到了不少学问，是时候回头总结这段时间的实习生活，写一份学习总结了。为了让您不再为写学习总结头疼，以下我在这给大家整理了一些幼儿园培训学习总结大全，盼望对大家有关心! 幼儿园培训学习总结大全1 幼儿园这次也是让我们老师参加了培训，在培训里面也是感受到做好幼师工作的确不轻松的，同时也是和自己的教学工作去做对比，感受到的确还有挺多的方面可以去改进，得到提升，我也是要连续的去努力，到下学期回到幼儿园之后，把教学做的更好才行，而此次暑期的培训也是有一些心得感受。 对于孩子们的关怀要公平的，不但是只去关怀那些优秀主动的孩子，或者淘气捣蛋的孩

2、子，其实对于比较缄默，在班级里面一般的孩子也是需要多一些的关怀，不能说他们仔细的上课，没有犯错，也是没有特殊优异的表现，就不去关怀了，其实并不是如此的，而是只有都公平的去对待每一个孩子，去关怀他们，才能让班级变得更为融洽，也是能更好的带好班级，孩子们其实也是有许多的想法，我们作为老师，爱也是不要偏心，要都好好的对待才行的，而培训里面也是对于这份爱赐予了许多的讲解，让我也是知道，之前自己的工作其实也是有挺多的方面做的还是不够好的，特殊是对于这些表现一般的孩子没有太多的关怀，他们不需要我们老师操劳，也是没有什么亮眼的表现来让我们表扬，但是其实照旧是有一些闪光点的，我们老师也是要去挖掘，去发觉，从而

3、让他们得到更多的关爱和确定，让他们在幼儿园的活动之中去表现的更加乐观，得到更多的成长。 同时培训里面也是讲了许多关于教学方面的技巧，如何的组织活动，如何的去和孩子们沟通，虽然我们也是工作过的老师，但是再次来听，来和自己的日常工作做对比，还是发觉有些地方的确做得还不够好的，也是要去转变，提升才行。教学方面其实也是多和老师的沟通中可以相互的探讨彼此的阅历，更好的去把孩子们带好，幼儿园的工作有好多的细节要去做好，同时训练孩子的方式也是不会一成不变的，更是需要我们多一些的把握，特殊是此次培训的老师阅历也是特别的丰富，拿一些实际的例子告知我们，也是让我们感受深刻，更是懂得要去做好，自己也是要把培训讲解消

4、化好。 经过培训，我也是更加的懂得，做好幼儿园的老师，自己还需要连续的努力，不断的学习提升，在工作里头也是要有好的态度，仔细负责的心态，乐观的去面对困难，去解决去让自己做好，而此次的培训也是让我收获许多。 幼儿园培训学习总结大全2 20_年3月24日，我参与了高新区幼儿老师全员培训班，通过学习，我受益匪浅，现把学习心得记录下来，与大家共享： 一、树立了新的训练姿势，开阔了新的训练视野 过去的教学观念是：要想给孩子一杯水，老师必需具备一桶水，现在却是，要想给孩子一杯水，老师必需具备长流水。是的，.是在进展变化的，老师应树立终身学习的理念，尤其是在幼儿训练中，孩子们提的问题越来越多了，孩子们的视野

5、越来越宽敞了，家长们的要求与期望更高了，国家也越来越重视幼儿训练了，假如自己仅停在原水平上而驻足不前，就跟不上时代的进展，因而，我们这次的培训学习，我更加感到，自己需要学的学问还太多太多学无止境嘛!那就让我们在辛勤的幼教管理者的率领下，以新的科技进展来不断促使自己学习、学习、再学习吧! 二、以新的训练理念更好的开展工作 新的训练学告知我们，当代的训练特征为：“书山有路趣为径，学海无涯乐作舟”。是的，过去是以勤学苦练为根本，而现在是从点点滴滴来培育孩子的爱好为动身点，以嬉戏为基本活动，从而达到“寓教于趣，寓教于戏，寓教于乐”的目的，这就要求我们在日常生活与教学工作中，把自己的学习与孩子们的学习都

6、当作一种乐趣，来贯穿于幼儿的一日生活之中。 三、培育孩子身心健康进展 学习了心理学后，结合实践，我更加把握了当代幼儿的心理特征：自私、霸道、好胜等。同时也更加把握了作为一名幼儿老师应如何以正确的言谈举止来启发鼓舞幼儿，如何避开一些不利于幼儿成长的批判语言，如何因才施教，如何注意个体差异，如何运用各种感官去培育幼儿的综合认知力量，如何在日常生活中培育好孩子的身心健康进展。 四、奉献幼教，幸福无比 俗话说“七岁八岁狗也嫌”，而我们幼教者面临的是一些26周岁的天真、稚嫩、无知的孩子，他们刚进园时哭哭啼啼，吵吵闹闹，依依呀呀学语言，哼哼叽叽找妈妈，他们需要老师们勤为他们量体温、喂药、喂水、喂饭、擦屁股

7、，提裤子等等，老师用母亲最暖和的爱去浇灌着每一株幼苗，我认为这就是“爱”的训练，这就是最大的幸福。 “没有爱的训练就象池塘里没有水”。是的，假如不爱这项繁琐、碎杂、细腻的幼教工作，谁也不会在这里熬白发。就论工资不高;就论收入有的需要自费投资，多数时候支出大于收入;论地位是孩子头，是高级保姆;论轻闲自在可责任重于泰山;论回报可多数是到孩子长大成才后，不肯定再喊你老师。那么幼儿老师图的是啥?图的是专心血换来孩子们的成果时，感到最大的欣慰，或许就由于“我们都有悠悠幼教情，执着幼教爱”，才使我们走在一起而乐此不彼，幸福不已，可不是吗?有多少幼教专家即便已离开了幼教岗位，但仍旧绘图在幼教芳坛里;有多少幼

8、教管理者白天辛勤支配了很多复杂的幼教工作，晚上仍在兢兢业业地辛勤耕耘;有多少辛勤园丁白天劳累一天，晚上又辛苦地学习;有多少老师们平常放弃了多少个探望老人的假期，而一味地沉醉于整理与总结之中。 “捧着一颗心来，不带半根草去”，我非常信奉训练家陶行之这句名言，要以此为人生目标与前进动力，心系三尺讲台，情依幼教事业，幸福无比! 总之，这次的培训班学习，使我更找出了自己的不足，总结了新的教学阅历，从而以更新的训练观念来促使自己在今后不断学习，不断进步，力争做一名更合格、更欢乐、更幸福的幼教园丁! 幼儿园培训学习总结大全3 今年9月份，我有幸参与了骨干老师“远程”培训学习。回忆近半年的培训那真是收获颇多

9、，这次培训使我在思想上、业务理论上、工作实践上都获益匪浅。通过学习，让我在专业理论学问上有了进一步的学习与提高，老师精彩的讲座和耐心的讲解，使原来枯燥无趣的理论变得深化浅出，而通过专题讲座等形式又让我更多的吸取其他幼儿园的实践阅历，以达到自我提高。我在学习专业理论的同时，老师们的敬业、虚心、乐观、朴实的精神与品质，深深地感染了我。本次培训我主要有以下几方面收获。 一、思想、观念上得到了更新，更深化地体会了素养训练的内涵。这次培训，我们有幸听了好多精彩的讲座，我的思想又一次更新，训练观念又一次得到了转变。 二、学习之后，我更加明确了骨干老师应当具备的素养及应发挥的作用，明确了今后的努力方向。 一

10、名骨干老师，更要有高尚的师德，较高的专业素养，相对的学科学问;要有肯定的示范作用，即骨干老师要做到：有思想、有才智;有风格、有特色;能讨论、善思索;勤学习、能制造。这样才称得上是骨干老师，对比之下我有许多差距，我会乐观发挥自己的作用，不断地努力，真正成为一名优秀的骨干老师。通过学习，我也明确了自己今后的进展方向，我要通过培训，通过努力，成为一名优秀的幼儿老师。 三、通过学习，更坚决了我对幼儿老师这个职业的喜爱，我要努力工作，成为一名合格的幼儿老师。 四、一名骨干老师要有精湛的教学艺术，形成自己的教学风格。作为一名骨干老师，要在教学方面深化讨论，有独到的教学风格。 五、通过这次培训，我感觉到作为

11、骨干老师要树立终身学习的理念。 通过学习，我才知道，我们一天不学习，就会被时代淘汰。所以我们要树立终身学习的思想，制定学习方案，不断地更新自己，超越自己，使自己站在训练教学的最前沿。使自己永久充实。我要扎扎实实地学习，每年要看两本杂志，虚心地向专家、同行学习，使自己不断上进，成为学识渊博、教学理论丰富的骨干老师。乐观在训练教学工作中，做出自己的贡献。这次骨干老师岗位培训，我更进一步了解和把握了新课改的进展方向和目标，反思了以往工作中的不足。一些对训练教学工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述，使我的训练教学水平进一步得到更新，真是受益匪浅。 幼儿园培训学习总结大全4

12、我特别荣幸地参与了天津市幼儿园骨干老师培训工程第四期培训，这也是我第一次参与如此专业的培训活动。回忆这半年的培训活动，收获颇多，无论是我在思想上、训练理念上、专业技能上还是工作实践上都获益匪浅。 在培训班里，教研导师们一改以往“我讲你听”的单一授课形式，实行“参加互动”“自主研修”“专题讨论”等方式，把我的学习生活支配得井井有条。培训期间，老师精彩的讲座和耐心的讲解，使原来枯燥无趣的理论变得深化浅出。在教研老师们为我们搭建的这个平台里，使我在学习专业理论的同时，被老师们的敬业、虚心、乐观、朴实的精神与品质，深深地感染了。而专题讲座、参加式培训、小组研修等形式让我更多地吸取了其他幼儿园的实践阅历

13、，达到自我提高的学习目的。通过培训主要有以下几方面收获： 一、更新思想观念，坚决训练信念： 作为一名幼儿老师，我完成了从外行到内行的转变，对幼儿训练布满了热忱，以为只要有热忱就可以做好自己的工作。然而在培训班的开学典礼上，余老师的一番话语点醒了我，“只有热忱与.是不够的，还要培育、建立强大的内心信念。”只有建立了强大的内心信念才可以使我们的职业感得到升华。 二、用老师的专业标准进行正确定位: 通过刘占兰教授的讲座，使我对老师的专业标准有了重新的熟悉与定位。作为一名幼儿老师要有高尚的师德，富有爱心、责任心、耐心和细心，为人师表、教书育人、自尊自律。本着师德为先、幼儿为本、力量为重、终身学习的基本

14、理念，在不断地学习中，提高理论学问，提升训练才智和内心能量，将学到的学问准时汲取与内化。 同时使我明确了骨干老师应当具备的素养及应发挥的作用，明确了今后的努力方向。作为一名骨干老师，要有较高的品质、境界、训练才智和力量及较高的专业素养、学科学问，要有肯定的示范作用，即骨干老师要做到：有思想、有才智;有风格、有特色;能讨论、善思索;勤学习、能制造，这样才称得上是骨干老师。对比之下我有许多差距，我会乐观发挥自己的骨干老师的作用，不断地努力学习、反思，真正成为一名优秀的骨干老师。 三、对幼儿训练课程模式的熟悉： 在培训班的讲座中，来自.训练学院的张教授为我们带来了一堂生动地互动式讲座。在第一天的讲座

15、中，我有一些听天书的感觉，什么方案教学、瑞吉欧，听都没听过，只是这几年才知道幼教领域的蒙台梭利教学、主题教学，所以每次张教授一提问我就感到很紧急，低下头不敢与她对视，由于自己的专业学问真的太贫乏，不知怎样去回答张教授的提问，但是对训练的坚决信念促使我仔细地听着。其次天，张教授为我们带来了更精彩的讲座，具体地为我们叙述了方案教学的课程理念、特点、实施步骤、主题的选择、老师的引领、及老师语言鹰架的距离策略。还有瑞吉欧的教学的课程特点、教学理念、教学特质。并通过几个活动实施的视频，再现了这几个教学的实施过程，让我们更易于理解与汲取，张教授生动好玩地讲座让我对训练课程模式有了初步熟悉，能够参加到与张教授的互动中，虽然我的回答比不上专业老师们的精彩，但究竟为自己找到了自信念。下面是我在培训中对两个方案教学的理解： 1、方案教学 方案教学是一个有目的的活动或阅历，在活动中，儿童内心为此项目的所驱策，而打算活动的方案、步骤，儿童有学习的动机。 方案教学所遵循的理念是杜威的：“从做中学，阅历不断重整就，”还有维果斯基的“最近进展区理论，”强调学习的.性及互动性，通过互动得到认知上的支持-鹰架作用(scaffoldin style=display:none幼儿园培训学习总结大全