第四章、爱岗敬业

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1、 爱岗敬业是中华传统美德和现代企业爱岗敬业是中华传统美德和现代企业精神的重要内容。它对职业选择以及精神的重要内容。它对职业选择以及经济社会的发展，具有极其重要的意经济社会的发展，具有极其重要的意义义 学习这一章，重点是：正确认识一个学习这一章，重点是：正确认识一个关系，即现代市场经济条件下爱岗敬关系，即现代市场经济条件下爱岗敬业与自主择业的关系；牢牢把握爱岗业与自主择业的关系；牢牢把握爱岗敬业的具体要求敬业的具体要求 爱岗敬业是指热爱自己的工作岗位，热爱岗敬业是指热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，并用一种恭敬严肃的态度爱本职工作，并用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作对待自己的工作 敬业可分为两

2、个层次，功利层次和道德敬业可分为两个层次，功利层次和道德层次层次 正确的职业态度，集中到一点，就是爱正确的职业态度，集中到一点，就是爱岗敬业岗敬业 庖丁解牛，出神入化，熟练有加，庖丁解牛，出神入化，熟练有加，进入一种艺术的境界。劳动、工作进入一种艺术的境界。劳动、工作是一种享受、喜悦、满足是一种享受、喜悦、满足 说明无论从事什么职业，只要热爱说明无论从事什么职业，只要热爱有加，诚敬专一，总能把工作做好有加，诚敬专一，总能把工作做好 现代企业的企业文化、企业精神，其中现代企业的企业文化、企业精神，其中一项重要内容，就是爱岗敬业一项重要内容，就是爱岗敬业 企业员工的状况如何，关系企业的兴衰企业员工

3、的状况如何，关系企业的兴衰成败成败 劳动者素质的提高，是企业乃至社会发劳动者素质的提高，是企业乃至社会发展的基础工程展的基础工程 爱岗敬业的职业态度和职业精神，是职爱岗敬业的职业态度和职业精神，是职业道德素质的重要内容业道德素质的重要内容（一）市场经济条件下职业选择的意义（一）市场经济条件下职业选择的意义 有利于实现生产资料和劳动力的较好结有利于实现生产资料和劳动力的较好结合合 有利于取得较大的经济效益有利于取得较大的经济效益 有利于优化社会风气有利于优化社会风气 有利于促进人的全面发展有利于促进人的全面发展（二）劳动力市场的开放为人们的职（二）劳动力市场的开放为人们的职 业选择提供了有利条件

4、业选择提供了有利条件（三）当前的就业现实要求人们爱岗（三）当前的就业现实要求人们爱岗 敬业敬业 干一行、爱一行、专一行干一行、爱一行、专一行 A 树立干一行、爱一行、专一行的观念树立干一行、爱一行、专一行的观念 B 多转行，多学习知识，多受锻炼多转行，多学习知识，多受锻炼 C 可以转行，但不可盲目，否则不利于成长可以转行，但不可盲目，否则不利于成长 D 干一行就干到底，否则就是缺少职业道德干一行就干到底，否则就是缺少职业道德 树立职业理想树立职业理想 强化职业责任强化职业责任 提高职业技能提高职业技能 初级初级层次的职业理想，是为了温饱、层次的职业理想，是为了温饱、为了为了谋生谋生。有。有普遍

5、普遍性性 中级中级层次的职业理想，是为了层次的职业理想，是为了发展发展个个性，发挥专长、施展才智，使工作适性，发挥专长、施展才智，使工作适合自己的能力和爱好。表现出合自己的能力和爱好。表现出多样多样性性 高级高级层次的职业理想，是为了承担社层次的职业理想，是为了承担社会义务，即会义务，即“奉献奉献社会社会”。具有。具有崇高崇高性性 职业理想的职业理想的三个层次三个层次，虽有高低，虽有高低之分，但没有好坏之别。特别是之分，但没有好坏之别。特别是在一个人身上，它们是可以同时在一个人身上，它们是可以同时存在，存在，并行不悖并行不悖的的 道德建设，要注意这种层次性的道德建设，要注意这种层次性的要求，要

6、把先进性的要求与广泛要求，要把先进性的要求与广泛性的要求结合好性的要求结合好 A 专业对口专业对口 B 薪水的高低薪水的高低 C 公司的名气公司的名气 D 能否发挥自己的才能能否发挥自己的才能 一是形成的内在因素，有人的年一是形成的内在因素，有人的年 龄增长、环境影响和受教育的龄增长、环境影响和受教育的 程度等程度等 二是形成的客观依据，即社会发二是形成的客观依据，即社会发 展的需要展的需要 职业责任是从业人员在自己的职职业责任是从业人员在自己的职业活动中应该做的工作和应该承业活动中应该做的工作和应该承担的义务担的义务 是否履行职责、能否履行职责，是否履行职责、能否履行职责，是衡量当事人是否称

7、职、是否胜是衡量当事人是否称职、是否胜任工作的尺度任工作的尺度 一是具有一是具有明确明确的的规定性规定性 二是与物质利益存在直接关系，二是与物质利益存在直接关系，即与即与利益利益的直接的直接关联性关联性 三是具有三是具有法纪法纪来保证的来保证的强制性强制性 首先，企业要加强对员工的职业责任首先，企业要加强对员工的职业责任的教育和的教育和培训培训 其次，从业人员加强职业责任其次，从业人员加强职业责任修养修养，特别是增强职业责任感特别是增强职业责任感 是否保质保量完成自己的工作任务是否保质保量完成自己的工作任务 能否很好地为客户、为人民服务能否很好地为客户、为人民服务 A 职业责任与物质利益无关职

8、业责任与物质利益无关 B 职业责任具有明确的规定性职业责任具有明确的规定性 C 职业责任具有保护性职业责任具有保护性 D 职业责任具有一定的强制性职业责任具有一定的强制性 A 能否与同事和睦相处能否与同事和睦相处 B 能否完成自己的工作任务能否完成自己的工作任务 C 能否得到领导的表扬能否得到领导的表扬 D 能否为客户服务能否为客户服务 实际操作能力实际操作能力 业务处理能力业务处理能力 技术技能技术技能 与职业相关的文化知识与职业相关的文化知识 一是人的先天生理条件一是人的先天生理条件 二是人的职业活动实践二是人的职业活动实践 三是接受职业教育三是接受职业教育 A 人的职业实践活动人的职业实践活动 B 人际关系人际关系 C 人的先天生理条件人的先天生理条件 D 接受教育的程度接受教育的程度 A 爱岗与敬业是相互联系的爱岗与敬业是相互联系的 B 敬业不一定爱岗敬业不一定爱岗 C 爱岗敬业是现代企业精神爱岗敬业是现代企业精神 D爱岗不一定敬业爱岗不一定敬业演讲完毕，谢谢观看！