美容院合同常用

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1、泰兴俏靓美容中心合同合同号： 会员号： 甲方：（以下简称甲方）乙方：泰兴俏靓美容中心 （以下简称乙方）兹有乙方泰兴俏靓美容中心（以下简称本中心） ，现接受甲方入会申请，双方同意订 立本合约，条款如下：一、本合约以下人民币为计算货币，入会费为：（大写）万千百拾元整（小写） RMB注：上述金额应以银行支票或现金形式支付二、乙方旨在为甲方提供尊贵的美容服务及会员休闲聚会场所。经营以下项目及服 务：1、免费提供美容美体香蓖 SPA专业咨询、营养保健咨询，健身休闲、花茶等专业服务；2、提供各项美容、美体、丰胸、水疗、油压、芳香疗法、养生、干湿蒸、化妆品、健康食品、塑型内衣等项目。三、乙方会员卡限量发行，

2、甲方在乙方国内任一家直营连锁的赛凡宫购买并领取后即成为泰兴俏靓美容中心会员。四、甲方凭会员卡可前往国内任一家直营连锁的泰兴俏靓美容中心进行划卡消费，同时享受乙方规定的相应设施免费、优惠使用及加盟特约商号的特惠优待。五、会员卡自入会之日起年内有效，即有效期为：年月日至年月日。六、甲方承认已确知乙方会员章程内容，并保证遵守，如有违反，乙方可随时终止甲方 会籍权利。七、乙方保证开业后，进行完善的公司管理，并向乙方提供相应的免费及优惠项目八、合约附件包括泰兴俏靓美容中心会员章程及泰兴俏靓美容中心简介。九、本合约壹式贰份，双方签章后生效。甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力甲方：身份证号码：照出生：年月

3、曰片住址：会员类别：会员卡号码：签约日期：年月日乙方：地址：公司盖章：D、会员章程会员章程、 总则：1、 泰兴俏靓美容中心宗旨为致力于提升美容美体养生香薰SPA的普及，同时为高端女 性提供一个最佳的美容美体休闲SPA场所。2、 泰兴俏靓美容中心拥有国内外最先进的仪器设备、最优质高效的产品、最专业的技术, 及最完善的服务，最舒适、幽雅的环境，为您寻找美容美体休闲SPA生活真谛。3、泰兴俏靓美容中心采用会员制，连锁经营，会员将享受一卡通用，但会员非本公司 之股东，除享有会员权利和义务外，不负泰兴俏靓美容中心运盈亏责任，会员亦不 得参与经营及行政管理。二、会员资格：1、个人会员：凡年满十六岁以上的中

4、外人士均可参加；2、公司会员：经当地政府批准的合法公司或机关团体；三、会员类别：会员卡级别入会金额服务折扣产品折扣有效期VIP卡3800略略银卡6800略略一年金卡8800略略二年钻石卡13800略略二年翡翠卡18800略略三年玫瑰卡28800略略五年四、会员级别晋升办法:1、自入会之日起，VIP卡、银卡会员在一个月消费满 3000元以上（不含入会金额）或一个季度满5000元，可由VIP卡申请升为银卡，或由银卡申请升为金卡；2、自入会之日起，金卡、钻石卡会员在一个月消费满5000以上（不含入会金额），或一个季度满10000,可由金卡申请为钻石卡，或由钻石卡申请为翡翠卡；3、自入会之日起，翡翠卡

5、会员在一个月消费满10000元以上（不含入会金额），或 一个季度 18000 翡翠卡申请升为玫瑰卡；注：如 VIP 卡直接申请升为至尊卡，需一个月消费满 26000 元；4、会员达到以上要求后，自结款当天给予换卡并办理相关晋升手续，同时签定新合约。五、入会1、凡申请入会者，须填写申请表一份，交一寸彩色半身照二张，附身份证复印件一份, 公司会员须附公司营业执照副本复印件一份。2、依照本公司所定申请手续，经公司审查合格，缴交入会费后，成为泰兴俏靓美容中 心会员，泰兴俏靓美容中心同时奉交其所申请的会员卡。六、会员的权利和义务1、为维护泰兴俏靓美容中心的服务水平，特采用会员制，会员卡限量发行。会所采用

6、 连锁经营。2、会员凭会员卡至泰兴俏靓美容中心内享受美容美体养生香薰SPA服务的权利；3、会员视会员卡类别有权享有泰兴俏靓美容中心提供的相应免费项目服务；4、持会员卡可享受泰兴俏靓美容中心全国各地连锁机构提供的产品、服务及相应折扣 优惠；5、泰兴俏靓美容中心每年不定期举办美容美体养生香薰SPA专题讲座和会员联谊活动，定期发放会员刊物，籍以增加会员间友谊及美容美体养生香薰 SPA知识；6、泰兴俏靓美容中心采取记名方式，会员不得将会员卡转借她人使用。若有遗失，应 及时通知始开卡机构申请补发手续；7、会员不得拖欠和拒付泰兴俏靓美容中心之消费款项；8、会员可申请转让会籍，转让时应向赛凡宫缴交转让费用，

7、转让费为入会时所付金额之 5%；9、会员可凭消费额度申请会员卡升级，升级成功后须退还原会员卡。七、会籍终止 凡有以下行为之会员，泰兴俏靓美容中心将终止其会籍：1、欠缴消费款项，经催促仍不支付者。2、有损泰兴俏靓美容中心名誉或蓄意破坏设施者。3、在会员期间有违反国家法律被判刑者。4、不遵守会员章程及履行义务者。注：凡违反以上条例而终止会籍者，泰兴俏靓美容中心将不予以退会入会费。八、副则1、泰兴俏靓美容中心为维护高品质的服务水平，特制定各项管理规则及办法，由会员 共同遵守。2、会员享受的折扣消费一律在原价基上打折，已优惠产品和服务不在优惠之列，特价产品和服务亦不在优惠之列。3、以上各条款如有变更，

8、将泰兴俏靓美容中心商议后再行决定。4、泰兴俏靓美容中心对会员章程保留最终解释权。美容院员工正式聘用合同双方根据“平等自愿”、“协商一致 的原则，签定本合同，确立劳动关系 , 明确双方的权利、 义务，并共同遵守履行。公司（以下简称“甲方”）同意聘请 先生/ 小姐（以下简称“乙 方”）为公司合同工，职位 ，负责工作 ，身份证号码:。一、合同有效期为 _年，从 年_月_日至年_月_日止，劳动合同期满 ,在双方同意的条件下 ,可续签合同 .二、职责要求：（1）乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。（2）根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。（3 ）乙方必须按公司员工手册

9、的全部内容和条款，严守公司规章制度。（4）乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排 , 当工作需要乙方加班时，甲方需补偿 相应的假期。三、劳动报酬：（1）固定工资 元/ 月（2 ）提成奖金 : 完成核定月度销售任务部分，可获奖金 元。超出月度销售任务部分，提成元。（3）完成全年销售任务 （月度销售任务X 12） ，于农历新年前 , 可获年终奖金。（4）所得税或个人收入调节税由乙方负担。（5）按公司经营情况及员工对业务熟练程度 , 工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。（6）甲方每月 5 日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日 ,应提前在最近的工作日支付工 资。（7）所辖的人员聘用、调动、

10、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意 .（8）签约起，若未满一年可按比例执行。四、续订、变更、解除、终止劳动合同：（1 ）合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。（2 ）如甲方因经营情况变化，调整经营任务 , 或者乙方因个人原因要求变更合同条款 ,经合同 双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章） 。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳 动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。（3 ）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。 1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定

11、的规章制度。2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密 , 对甲方利益造成损害的。3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。4、乙方不能胜任工作，连续 2 个月未能完成月度销售任务。5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动。6、借故不参与公司的大型对外活动 , 不服从公司的工作安排，工作不合作，损人利已。7、对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求.8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品 .9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假.五、有下列情况之一的 , 甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式

12、通知对方：(1) 乙方患病或非因工负伤的， 医疗期满后确实不能从事原工作， 也不能从事甲方另行安排工 作的。(2) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事 人协商不能就变更劳动合同达成协议的。(3) 若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同， 一 旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。(4 )劳动合同约定的解除条件的 .六、本合约期满 , 如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责 和目标。七、下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：(1) 甲方不按劳动合同规定支

13、付劳动报酬或提供劳动条件的。(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 .八、乙方非依据本合同第 ( 七) 条规定的情况外解除劳动合同， 应提前 15 天以书面形式通知甲 方。否则须以十天薪酬为代通知金 , 但不免除乙方应依约承担的赔偿责任 .乙方承担的赔偿责任的范围包括：(1)甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。(2 )甲方为乙方支付的教育、培训费用。(3 )对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。(4) 劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。 乙方单方面解除劳动合同 , 甲方可依约追究其违约责任。九、保密和不竞争(1) 所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方

14、从甲方获得的技术和商业秘密 , 包 括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等 , 均属保密范畴，乙方承担保密义务并保 证不会将它们用于本合同以外的用途 .(2)在本公司期内或续约期内， 乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或 组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业 务竞争。十、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者 , 应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及 其复印件交回公司， 方可办理离职手续。 乙方应以甲方的信誉及利益为重 , 不得对外泄漏业务 上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作 遭

15、受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。十一、甲方制定的员工手册为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。 本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份 .十二、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议， 双方首先应友好协商解决 . 如协商 不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。甲方:乙方（签署）:盖章:员工姓名（正楷） ：日期：日期：销售合同甲方：乙方：根据中华人民共和国合同法 及有关法律法规， 甲乙双方经好友协商，一致同意按下 列条款签订本合同 .一、货物明细：烫发产品300件，合计：伍万元整（Y:50000元）美容产品1500件，合计：壹拾壹万伍仟元整（Y:115000元）化妆产

16、品1000件，合计：壹拾壹万伍仟元整（: 115000）二、合同最终成交价：贰拾捌万元整（:280000元）。三、付款条件：为确保合同正常运作及维护双方的共同利益，全部货物运到现场后，1 5个工作日内付清货款。四、货物运输及安装 ：1 、交货地点： （乙方承担交货地的运输）2、乙方负责产品使用说明，到现场后由甲方自行使用。3、乙方交货延误则乙方需支付违约金 ,违约金按货物总值每周 5计算。4、由于生产环节众多，若运输途中造成少量货品损坏、丢失、错货及缺少配件等现象，乙方将在第一时间采取补救措施（包括使用替代品或借货） ，以保证甲方的正常使用 ,此现象 不属于延期违约，甲方不得以此为由扣款或延迟

17、付款。五、质量保证：1、乙方产品已达到国家执行标准。2、在甲方正常使用情况下，出现质量问题，乙方赔偿货物单只售价的两倍金额给 甲方。六、 修改或终止合同：1、合同签订之后，如因甲方修改或终止合同而取消部分或全部已订货物，由此造成乙 方生产该货物的材料及劳务损失，应由甲方负责赔偿，且乙方不退还已付款。2、合同货款未付清之前， 合同约定之货物所有权仍归乙方所有。 甲方逾期 20天未付 清货款 ,乙方有权将货物另行处理。七、 附加条款1 、一切由本合同引起的或与本合同有关的争执，甲乙双方应通过友好协商解决，如协 商后不能解决时，可向乙方所在地法院提起诉讼。2、本合同一式四份，合同附件为合同不可分割的

18、组成部分，签字后甲方执二份、乙方 执一份、公司备案一份，均具有同等的法律效力。3、本合同在甲、乙双方代表签字盖章后，以双方最后签字日期起为生效日。甲方代表（签字）乙方代表 （签字）签字日期： 年 年 月 日月日签字日期：美容院员工合同甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神，本着平等自愿、 协商一致的原则，签订如下合约：一、甲方因工作需要，聘用乙方.聘用时间从 年 月 日到年月到日止.二、乙方在合约期中途解除和约的，不管任何原因，培训教育金 不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。三、美容院的押金制度，乙方需交押金 600元整,每月应从工资 扣除

19、100元，扣满为止，合同期满后一次性金额退回押金。乙方的义务（1）坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义 务。（2）根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。（3 ）不对公司隐瞒任何真实情况的义务.（4）乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。（5）乙方如擅自解除合同、应根据公司资产员工责任表交还 相应物品。（6）在合同期内，甲方提供学习机会，出外学习车费由甲方负 责，学习费用乙方自行承担，其他费用视情况而定 四、合同的终止（一）甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同， 否则应赔偿对方违约金元。（二）由于不可抗力因素（天灾、失火等）造成无法继续履行合 同的，视为本

20、合同自动终止。（三）乙方因自身的不可克服原因要终止合同的，需提前三十天 书面提出，经双方协商同意后解除。（四）有下列情况之一的，甲方可以无条件解除合同，并取消企 业给予的一切福利和奖励待遇：1、乙方严重违反国家法律，被追究刑事责任。2、乙方的行为违反员工手册之员工解聘的条款 .（五）下列情况，乙方可以解除合同：1、甲方不履行合同或擅自更改合同的.2、乙方认为自己无能力继续从事本工种的，并自愿放弃企业给 予的一切福利和奖励待遇。七、附则（一）合同期满，双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。 未及时办理的，则视为自动续约。（二）未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。（三）双方在和约上有不可调和的争议时，可提请XX区劳动仲裁 部门处理.（四）本合同一式两分，甲乙双方各持一分。员工姓名：身份证号：户公司名称（签章）：负责人（签章）：身份证：籍地址：