某电力建筑工程公司职业健康安全与环境管理制度之1-安全生产管理规定2016年版

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1、安全生产管理规定第一章 总则第一条 为加强上海海电力建建筑工程程公司安安全生产产工作，落实安安全生产产主体责责任，规规范安全全生产管管理，防防范和减减少生产产安全事事故，保保障员工工职业健健康和人人身财产产安全，促进公司生产经营的稳步发展，制定本规定。第二条 主要依据（一）中中华人民民共和国国安全生生产法（二）建建设工程程安全生生产管理理条例（三）生生产安全全事故报报告和调调查处理理条例（四）中中央企业业安全生生产监督督管理暂暂行办法法（国国务院国国资委令令第211号）（五）上上海市安安全生产产条例（六）上级级公司安安全生产产管理规规定本规定适用用于公司司及各单单位的安安全生产产管理。第三条

2、公司坚持“以人为为本，安安全发展展”的理念念；坚持持“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的方针；坚持依依法依规规生产经经营，切切实加强强安全生生产管理理，强化化各单位位安全生生产主体体责任落落实，推推进并持持续改进进安全生生产标准准化建设设，从组组织、制制度、标标准和技技术等方方面，建建立健全全与公司发展展相适应应的各项项制度。公司各各单位应应依据国国家、行行业、上上级公司司及公司司有关安安全生产产的法律律、法规规、规章章、标准准、规定定，把安安全生产产工作纳纳入各自自的年度度生产经经营计划划中，做做到计划划、布置置、检查查、总结结、考核核生产经经营工作作的同时时，计划划、布置置、检查查、

3、总结结、考核核安全生生产工作作。第二章 安全生产工工作目标标第四条 公司安全生生产工作作总体目目标及控控制指标标根据上上级公司司及公司司发展情情况，制制定每年年的安全全总体目目标并定定期发布布。第五条 根据各单位位安全风风险的不不同，公公司安全全生产工工作目标标实行分分级分类类管理，各各单位安安全生产产具体工工作目标标和控制制指标在在每年签签订的安全全生产责责任书中中体现。第六条 各单位应根根据本单单位实际际情况，将将年度安安全生产产工作目目标和指指标逐级级分解到到部门及及重要工工作岗位位、班组组，并对对各级安安全生产产目标的的完成情情况进行行过程控控制和年年度考核核。第三章 安全生产责责任制

4、第七条 公司实行各各级主要要负责人人负总责责、分管管领导具具体负责责的安全全生产责责任制度度，按照照“谁分管管、谁负负责”、“一岗双双责、党党政同责责”的原则则，建立立健全安安全生产产责任体体系、安安全技术术管理体体系、安安全生产产实施体体系、安安全生产产监督体体系（以以下简称称四个责责任体系系），保保证安全全生产目目标的实实现。（一） 安全生产责责任体系系由公司党政政领导班班子成员员、各单单位主要要负责人人组成公公司安全全生产责责任主体体，负责责安全生生产工作作的组织织与指挥挥。其工工作职责责是：1. 贯彻执行国国家有关关安全生生产的方方针、政政策，严严格履行行法定职职责；2. 建立健全公公

5、司安全全生产管管理组织织机构，制制定安全全生产责责任制；3. 研究部署并并指挥协协调公司司安全生生产工作作，准确确把握安安全生产产、经营营规模、质质量、成成本、效效益的关关系，确确保公司司安全生生产始终终处于受受控状态态；4. 组织制定安安全生产产规章制制度和操操作规程程；5. 组织开展安安全生产产教育培培训；6. 落实安全生生产费用用，完善善和改进进安全生生产的装装备设施施，保证证公司安安全投入入满足安安全生产产需要；7. 协调各类资资源，及及时消除除各类事事故隐患患；8. 组织安全生生产“四个责责任体系系”履职评评估和奖奖惩；9. 建立、健全全安全生生产应急急管理机机制和体体制，组组织制定

6、定并实施施公司生生产安全全事故应应急救援援预案；10. 组织安全事事故调查查处理，并并及时、如如实报告告安全事事故。（二） 安全技术管管理体系系由公司总工工程师、副副总工程程师、技技术监督督工程师师、工程程（技术术）管理理部负责责人、各单位位和部门门技术负负责人组组成的安全技技术管理理主体，负负责公司司安全技技术管理理、技术术监督方方面的工工作。其其工作职职责是：1. 建立健全公公司安全全技术管管理体系系，明确确责任制制和工作作目标要要求，落落实各级级技术人人员的安安全生产产责任制制；2. 贯彻执行国国家有关关法律、法法规、规规范、标标准和上上级有关关规定，促促进公司司技术管管理的网网络化、信

7、信息化管管理水平平；3. 建立健全公公司安全全技术管管理制度度，并严严格贯彻彻实施；4. 负责安全技技术措施施的编制制、审批批和执行行；5. 研究安全生生产的重重大技术术问题，解解决薄弱弱环节，负负责安全全技术措措施的制定并并监督执执行；6. 推广运用新新工艺、新新技术、新新材料和和新设备备，负责责制定安安全操作作规程，并并负责进进行相关关知识的的培训；7. 组织施工安安全设施施的研制制及安全全设施标标准化的的推行工工作。（三） 安全生产实实施体系系由公司负责责生产的的副总经理、各各职能部部门负责责人、各各单位主主要负责责人组成公司司安全生生产实施施主体，负负责按照照法律法法规、公公司规章章制

8、度、技技术规程程规范组组织生产产。其工工作职责责是：1. 编制并实施施公司年年度安全全生产工工作目标标、安全全生产工工作计划划，确保保各项任任务完成成；2. 定期召开安安全生产产工作会会议（专专题会议议），协协调解决决安全生生产中的的重大问问题或倾倾向性的的问题，做做到任务务、时间间、费用用、责任任人“四落实实”；3. 开展安全生生产风险险分析和和安全隐隐患排查查治理工工作，对对重大危危险源、重重大安全全隐患实实施动态态监控，制制定并落落实整改改方案和和防范措措施；4. 制订并实施施事故应应急救援援预案，建建立有系系统、分分层次、分分工明确确、相互互协调的的事故应应急处理理体系；5. 开展公司

9、安安全生产产标准化化达标工工作，提提高企业业本质安安全水平平；6. 发生安全事事故或有有较大社社会影响响的事件件时，组组织事故故现场指指挥抢险险救援，严严格执行行突发事事件报告告制度，并并组织或或配合做做好事故故调查工工作，落落实“四不放放过”原则；7. 开展对所属属部门和和各单位位年度安安全履职职评估，对对所属部部门和人人员的安安全工作作业绩进进行考核核。（四） 安全生产监监督体系系由公司安全全生产委委员会主主任、副副主任、安全总监、工会主席、公司安全生产管理机构、各单位安全总监、安全生产管理人员、工会、劳动保护监督员组成，全面负责公司安全生产监督管理工作。其工作职责是：1. 建立公司安安全

10、生产产监督管管理网络络，明确确责任制制和工作作目标要要求；2. 建立安全生生产监督督管理制制度和办办法，负负责监督督公司有有关安全全生产法法律、法法规、规规范、标标准和上上级有关关规定的的执行；3. 监督安全生生产费用用计划的的编制和和使用情情况；4. 监督施工组组织设计计、施工工方案、作作业指导导书中安安全文明明施工措措施的编编制、审审核、批批准和执执行情况况；5. 监督安全教教育培训训计划的的编制及及实施，组组织新进进人员安安全培训训，监督督特种作作业人员员持证上上岗；6. 监督危险源源、危险险物品、特特种设备备的管理理；7. 监督应急预预案的制制定与演演练、应应急队伍伍建设、应应急资源源

11、的配备备；8. 负责安全信信息分析析、统计计，提出出安全管管理和整整治建议议或方案案；9. 严格执行安安全奖惩惩办法，严严肃查处处各类违违章和事事故；10. 各单位工会会负责监监督安全全卫生设设施、职职业健康康管理实实施，监监督劳保保用品、安安全防护护用品的的购置、发发放和使使用，防防止劳动动过程中中事故的的发生，减减少职业业危害。第八条 公司各级领领导、各各部门及及全体员员工的安安全生产产职责详详见安安全生产产责任制制。第九条 各单位是本本单位安安全生产产管理的的责任主主体，应应明确各各级负责责人、各各级职能能部门、各各岗位人人员的安安全生产产职责，建建立健全全安全生生产四个个责任体体系。并

12、并按照“统一领领导，落落实责任任，分级级控制，全全员参与与”、“一岗双双责、党党政同责责”的原则则，认真真落实安安全生产产责任制制。第十条 公司及各单单位全体体员工在在各自岗岗位上对对实现安安全生产产负责，坚坚持“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的方针针，以建建设安全全岗位、安安全班组组为目标标，相互互支持，密密切配合合，全面面履行岗岗位安全全生产责责任。第四章 安全生产组组织机构构设置与与人员配配备第十一条 公司成立以以主要负负责人为为主任，由由领导班班子成员员和各部部门负责责人、工工会代表表组成的的安全生生产委员员会（以以下简称称安委会会），下下设安委委会办公公室。安安委会是是公司安

13、安全生产产工作的的决策、领领导和协协调机构构，负责统统一领导导公司的的安全生生产工作作，研究究决策安安全生产产的重大大问题。第十二条 公司及各单单位应按按照住房房和城乡乡建设部部建筑筑施工企企业安全全生产管管理机构构设置及及专职安安全生产产管理人人员配备备办法的规定，设置与生产经营相适应的安全生产管理机构或者明确负责安全生产监督管理工作的职能部门，并配备满足需要的安全生产管理人员。第十三条 公司安全生生产管理理机构负负责各单单位安全全生产管管理机构构在业务务上的管理和和领导，并对安全生产管理人员进行业务指导。第十四条 专（兼）职职安全生生产管理理人员必必须经国国家相关关行政主主管部门门认定具具

14、备培训训资质机机构的安安全培训训，并经经考核合合格取得得安全生生产管理理人员资资格证书书方可上上岗。第十五条 各单位各级级专、兼兼职安全全生产管管理人员员任职必必须报公公司安全全管理部部门、人人力资源源部备案案。第十六条 各级安全生生产管理理人员必必须具备备较强的的责任心心，坚持持原则，熟熟悉业务务，具备备与所从从事的生生产经营营活动相相适应的的安全生生产知识识和管理理能力。第五章 安全教育培培训第十七条 公司应制定定安全全教育培培训管理理规定，明确安全生产教育培训的责任部门，保证安全培训所需资金、师资等资源配置。第十八条 各单位应制制定培训训计划、组组织实施施本单位位安全培培训工作作，并对对

15、培训工工作进行行总结。第十九条 各单位应采采用多种种方式开开展广泛泛的安全全生产宣宣传、教教育、培培训工作作，加强强全体员员工安全全生产法法律法规规、安全全生产知知识和操操作技能能等方面面的教育育和培训训，不断断提高员员工的安安全意识识和自我我防护能能力。第二十条 各单位主要要负责人人、分管管安全生生产工作作负责人人、技术术负责人人、安全全生产管管理人员员、特种种作业人人员必须须按照国国家有关关规定经经过专业业安全生生产培训训，考试试合格后后持证上上岗。第二十一条 公司对新入入职人员员必须进进行安全全生产教教育培训训，保证证入职人人员具备备必要的的安全生生产知识识，熟悉悉有关安安全生产产规章制

16、制度，掌掌握本岗岗位安全全岗位责责任制。第二十二条 对调整工作作岗位或或离岗半半年以上上重新上上岗的人人员，应应进行适适应新岗岗位的安安全技术术培训，经经考核合合格后方方可上岗岗。第二十三条 在新工艺、新新技术、新新设备、新新材料使使用前，应对岗位作业人员和有关人员进行专门培训，经考核合格后，方能操作。第二十四条 公司及各单单位做好好安全培培训、考考核记录录，建立立安全教教育培训训档案，实实施分级级管理。第六章 安全生产投投入第二十五条 公司应按照照国家、行业和上级的有关规定，制定安全生产费用管理办法，按规定提取安全生产费用，不断改善施工生产和职业健康安全条件。国家和行业没有明确规定安全生产费

17、用提取比例的，应当根据本单位安全生产的需要，提取足够的安全生产费用。安全生产费用应当专户核算，专款专用，确保安全投入的有效落实。第二十六条 安全生产费费用投入入主要用用于：安安全技术术措施、安安全防护护设备和和设施、劳劳动保护护用品、职职业卫生生、安全全宣传教教育培训训、重大大安全生生产课题题的研究究、安全全奖励、安安全活动动、危险险源和安安全隐患患整改治治理和应应急管理理工作的的投入等等。第二十七条 安全生产费费用投入入的使用用应编制制资金计计划，明明确费用用投入的的项目内内容、额额度等，报报送有关关领导审审批，列列入年度度预算；重大专专项安全全技术措措施所需需的资金金，应进进行可行行性评价

18、价、论证证、会审审，确保保资金科科学、合合理、有有效使用用。第二十八条 各单位应认认真做好好安全费费用投入入统计工工作，明明确财务务、安全全、经营营、技术术、物资资部门的的职责，定期与公司安全管理部门、财务管理部的安全生产费用账户核对，确保安全资金的使用。第七章 安全生产会会议第二十九条 公司制定安安全工作作例会管管理规定定，每每季度召召开一次次安委会会会议，学习、贯彻上级安全生产的工作部署和指示，总结当前阶段安全生产工作，研究分析存在问题，提出解决的措施和办法，并落实到有关部门和人员。第三十条 公司每季度度应召开开一次安安全工作作会议，各单位应每月召开一次安全工作会议，传达贯彻上级有关安全生

19、产指示精神，分析安全生产形势，总结、部署安全生产工作。第三十一条 公司及各单单位根据据安全生生产形势势需要不不定期召召开安全全工作专专题会议议，研究究和解决决安全生生产工作作中存在在的突出出问题和和隐患，制制定防范范措施和和隐患治治理计划划，并督督促有关关部门执执行。第三十二条 各基层班组组要建立立班组安安全活动动和班前前安全例例会制度度，传达达贯彻上上级有关关安全生生产指示示，讲评评安全工工作，分分析作业业项目的的危险因因素，布布置落实实安全措措施。第三十三条 各类安全会会议均应应有相应应的签到到和会议议记录，对对安委会会会议、安安全工作作会议及及重要的的安全专专题会议议应有会会议纪要要。第

20、八章 安全检查和和隐患排排查治理理第三十四条 公司制定安安全生产产事故隐隐患排查查治理管管理规定定，各各单位应应制定相相应的实实施方案案，明明确隐患患排查治治理责任任，对查查出的事事故隐患患制定整整改计划划，并按按照措施施、责任任、资金金、时限限和预案案“五到位位”要求落落实整改改，及时时消除事事故隐患患。各单位应对对各类隐隐患进行行分析评评估，确确定隐患患等级，登登记建档档，及时时采取工工程技术术、管理理、教育育、防护护和应急急等措施施，确保保各类隐隐患得到到排除和和整治。治治理完成成后，应应对治理理情况进进行验证证和效果果评估。第三十五条 公司制定安安全生产产检查规规定，每每月编制制安全检

21、检查计划划，结合合工程项项目施工工特点及及季节性性特点，开开展定期期和不定定期的安安全检查查和各类类专项检检查。各单位应结结合各自自项目的的阶段性性施工特特点及季季节性特特点，及及时开展展周检查查、月度度检查、季季节性检检查、专专项检查查及日常常巡查等等各类安安全检查查，及时时发现和和消除施施工现场场隐患。第三十六条 公司每年对对各单位位按照电电力施工工企业安安全生产产标准化化实施规规范、电电力工程程建设项项目安全全生产标标准化规规范及达达标评级级标准进行安全标准化检查，并根据各项目部现场安全管理情况，不定期组织抽查。第三十七条 各类安全检检查均应应有相应应的检查查记录、隐患（问题）整改通知单

22、、隐患（问题）整改反馈单，建立安全检查档案，实行分类管理。第九章 危险因素辨辨识、风风险评价价与控制制第三十八条 公司制定危危险因素素辨识、风风险评价价与控制制管理规规定，对对工程施施工的危危险因素素进行辨辨识并评评价其风风险程度度，确定定不可容容许的风风险，并并进行有有效控制制。第三十九条 各单位应建建立危险险源管理理台帐，对对危险险源清单单及风险险评价表表和不不可容许许的风险险清单每每年进行行评审，并并根据施施工现场场危险因因素变化化情况，及及时进行行评价和和控制措措施调整整。在危险源清清单及控控制措施施发布后后，项目目部应组组织全体体管理人人员进行行交底；每项施施工作业业开始前前，施工工

23、负责人人应组织织对作业业人员进进行本项项作业的的危险因因素及控控制措施施的交底底。第四十条 各单位应把把危险源源清单及及控制措措施列入入年度安安全培训训计划，根根据施工工实际，组组织相关关施工人人员开展展培训。第十章 安全施工措措施与安安全施工工作业票票管理第四十一条 公司制定安安全施工工措施与与安全施施工作业业票管理理及交底底规定，规规范各施施工现场场的安全全施工措措施与安安全施工工作业票票的管理理及交底底工作。第四十二条 工程项目的的一切施施工活动动必须有有书面的的施工措措施（含含施工组组织设计计、施工工方案、作作业指导导书、任任务单、工工作票、动动火证、动动土证等等），施施工措施施中必须

24、须有针对对性的危危险源、环环境因素素清单和和相应的的安全施施工措施施，并在在施工前前对参加加施工的的所有人人员进行行交底、签签字认可可。第四十三条 项目部技术术负责人人组织编编制项目目施工组组织设计计，分别别用单独独章节描描述安全全技术措措施和施施工现场场临时用用电方案案，经公司相关关职能部部门审核核，公司总工工程师审审批后组组织交底底并实施施。第四十四条 项目部技术术负责人人组织编编制安全全文明施施工实施施细则，经公司相相关职能能部门审审核，分分管领导导审批后后组织交交底并实实施。第四十五条 安全施工作作业票由由项目专专业技术术员签署署，工程程、安全全管理部门门会签，项目技术负责人审批。实施

25、前由专业技术员负责向参加施工的全体施工人员进行交底，并由技术负责人组织项目工程部门、安全部门进行专业检查，并在安全施工作业票上签名后方可实施。第十一章 分包工程安安全管理理第四十六条 公司制定分分包工程程安全管管理规定定，每每年年初初或工程程分包项项目开工工前对分分包商的的资质进进行审查查，建立立年度合合格分包包商名录录。第四十七条 各单位是分分包安全全管理工工作的责责任主体体，应按规定定建立和和执行公公司分包包商资质质审查、现现场准入入、教育育培训、动动态考核核、资信信评价等等分包管管理制度度，对分包包商及其其人员实实施全过过程动态态管理。第四十八条 各单位应根根据施工工需要选选择合格格分包

26、商商，在每每年年初初或工程程分包项项目开工工前，按按公司有有关资质质审查的的规定对对分包商商进行安安全资质质审查，确确保分包包商符合合安全施施工生产产条件，并及时时与分包包商签订订分包合合同，同同时签订订规范的的分包安安全协议议。工程禁止转转包或违违规分包包；主体体工程不不得专业业分包。第四十九条 各项目部具具体负责责工程项项目分包包队伍的的安全管管理工作作，包括括人员安安全教育育培训，自自带施工工机械、工工器具的的准入检检查，施施工方案案、人员员持证上上岗审查查，对分分包队伍伍施工活活动组织织安全检检查等内内容。第十二章 特种设备安安全管理理第五十条 各单位是特特种设备备安全管管理的责责任主

27、体体，负责责对特种种设备从从租赁、安安装、维维修、检检验、使使用、拆拆除全过过程的安安全管理理工作。第五十一条 各单位应按按照国家家、行业业、上级公司司和公司的有有关规定定，建立健健全特种种设备安安全管理理体系，执执行公司司特种设设备安全全管理制制度和安安全操作作规程，配配备满足足要求的的特种设设备安全全管理人人员、检检测人员员和作业业人员。第五十二条 特种设备安安全管理理人员、检测人员和作业人员必须经国家有关部门专业培训考核合格并取相应资格证书，方可从事相关工作。第五十三条 各单位应使使用取得得国家许许可生产产并经检检验合格格的特种种设备。禁禁止使用用国家明明令淘汰汰和已经经报废的的特种设设

28、备。第五十四条 各单位应在在特种设设备投入入使用前前或者投投入使用用后三十十日内，向向负责特特种设备备安全监监督管理理的部门门办理使使用登记记，取得得使用登登记证书书，登记标标志应当当置于该该特种设设备的显显著位置置。第五十五条 各单位应对对使用的的特种设设备进行行经常性性维护保保养和定定期检查查；对使使用的特特种设备备的安全全附件、安安全保护护装置进进行定期期校验、检检修。第五十六条 各单位对租租赁的特特种设备备和分包包单位自自带的特特种设备备及其作作业人员员应进行行资质审审查。资资质审查查的内容容主要有有：制造造许可证证、特种种设备产产品安全全性能监监督检验验证书、产产品合格格证，备备案证

29、明明、自检检合格证证明、安安装使用用说明书书、安全检检验合格格证。各各项证书书、技术术资料应应与实物物相符。租赁特种设设备必须须签订租租赁合同同和安全全协议，明确租赁双方的安全责任。第五十七条 各单位负责责对租赁和分分包单位位自带的的特种设设备及其其作业人人员的进场、安安装、拆拆卸、使使用、维维修、检检查等进进行全过程安安全监督督管理，将其纳入各单位特种设备安全管理范围。第十三章 职业健康与与劳动保保护第五十八条 各单位应为为从业人人员提供供符合国国家职业业健康安安全标准准的工作作环境，并并采取措措施保障障从业人人员获得得职业健健康安全全保护，对不符符合有关关安全标标准、安安全性能能低下、职职

30、业危害害严重、危危及健康康安全的的落后技技术、工工艺和装装备，要要予以强强制性淘淘汰。第五十九条 公司应制定定职业业健康管管理规定定，明明确责任任部门负负责公司司的职业业病防治治和职业业卫生工工作，建建立健全全职业卫卫生管理理制度、劳劳动防护护用品发发放制度度，制定定职业病病防治措措施和职职业危害害事故应应急预案案，定期期向政府府安全生生产监督督管理部部门申报报职业危危害。第六十条 各单位应当当每年为为员工组组织一次次体检，对接触触职业危危害的从从业人员员，应当当按照国国家有关关规定组组织上岗岗前、在在岗期间间和离岗岗时的职职业健康康检查，加强对女员工的职业危害防治和日常保护工作。第六十一条

31、各单位应为为从业人人员提供供符合国国家规定定的劳动动防护用用品，不不得以货货币或者者其他物物品替代代，对存存在粉尘尘、有毒毒有害物物质等危危害职业业健康的的作业场场所，应应当制定定专项防防治措施施，保障障从业人人员的职职业健康康安全。第六十二条 各单位从业业人员在在作业过过程中，必必须按照照安全生生产规章章制度和和劳动防防护用品品使用规规则，正正确佩戴戴和使用用劳动防防护用品品；未按按规定佩佩戴和使使用劳动动防护用用品的，不不得上岗岗作业。第十四章 安全生产应应急管理理第六十三条 公司成立应应急领导导小组，全全面领导导公司应应急管理理工作。公公司应急急领导小小组为非非常设机机构，组组长由公公司

32、总经理担担任，副副组长由由公司副副总经理担担任，成成员由公公司相关关部门主主要负责责人担任任。第六十四条 各单位应建建立健全全“横向到到边、纵纵向到底底”的安全全生产应应急管理理指挥体体系和工工作体系系，将应应急管理理工作落落实到各各职能部部门，配配备专兼兼职应急急工作人人员，明明确管理理职责。第六十五条 公司建立上上下对应应、相互互衔接、完完善健全全的应急急预案体体系，根根据生产产经营风风险特点点，针对对自然灾灾害、事事故灾难难、公共共卫生事事件及社社会安全全事件等等各类突突发事件件，编制制相应的的综合应应急预案案和专项项应急预预案。（一）突发发事件综综合应急急预案（二）人身身伤害事事故专项

33、项应急预预案（三）火灾灾爆炸事事故专项项应急预预案（四）机械械设备事事故专项项应急预预案（五）交通通事故专专项应急急预案（六）气象象、地震震地质等等自然灾灾害事件件专项应应急预案案（七）危险险化学品品事故专专项应急急预案（八）环境境污染事事故专项项应急预预案（九）公共共卫生事事件专项项应急预预案（十）突发发群体性性事件专专项应急急预案（十一）境境外工程程突发事事件专项项应急预预案（十二）其其他应建建立的专专项应急急预案第六十六条 各单位应根根据各自自安全风风险分析析和易发发生事故故类型组组织制定定本单位位生产安安全事故故应急救救援综合合预案、专专项预案案和现场场处置方方案，规规范应急急预案的的

34、种类、内内容和形形式，使使其科学学合理、有有针对性性和可操操作性。第六十七条 生产安全事事故应急急预案应应从公司司到各单单位全面面覆盖，做做到预案案上下对对应、相互衔衔接、有效实实施，并并做到与与上级单单位各级级预案之之间的有有效衔接接。各级应应急预案案应按照照有关要要求进行行评审并并上报上上级公司司安全管管理部门门审查备备案，并并通过不不同形式式的预案案演练，提提高应急急救援能能力。第六十八条 各单位应建建立和完完善安全全生产预预警机制制，每月月进行一一次安全全生产风风险分析析，发现现事故征征兆要立立即发布布预警信信息，落落实防范范和应急急处置措措施。对对重大危危险源和和重大隐隐患要报报当地

35、安安全生产产监管部部门、负负有安全全生产监监管职责责的有关关部门，并并上报公公司安全全管理部部门。第六十九条 各单位应根根据生产产安全事事故应急急预案的的类型及及其应急急救援工工作的特特点，建建立专兼兼职应急急救援队队伍，配配置必要要的应急急装备和和物资，加加强员工工日常应应急避险险知识培培训，以以确保应应急救援援工作的的快速、有有效开展展。第七十条 各单位应加加强现场场事故应应急管理理，建立立施工（生生产）现现场紧急急避险制制度，赋赋予各级级负责人人和安全全管理人人员在遇遇到险情情时第一一时间下下达停产产撤人命命令的直直接决策策权和指指挥权，因因撤离不不及时导导致人员员伤亡事事故的，要要从重

36、追追究相关关人员的的责任。第十五章 事故管理第七十一条 各单位应建建立健全全事故报报告、调调查处理理、责任任追究、统统计报告告等事故故管理办办法，明明确安全全事故管管理部门门和有关关责任人人。第七十二条 人身重伤和和死亡事事故发生生后，事事故现场场有关人人员应立立即向本本单位领领导及安安全管理理部门报报告，该该单位应应立即向向公司领领导及安安全管理理部门报告；公司接到到报告后后，应于于1小时时内向上上级公司司报告，同同时向事事故发生生地县级级以上人人民政府府安全生生产监督督管理部部门和负负有安全全生产监监督管理理职责的的有关部部门报告告。情况紧紧急时，事事故现场场有关人人员可以以直接向向事故发

37、发生地县县级以上上人民政政府安全全生产监监督管理理部门和和负有安安全生产产监督管管理职责责的有关关部门报报告。事故发生后后，有关关单位和和人员应应当妥善善保护事事故现场场以及相相关证据据，任何何单位和和个人不不得破坏坏事故现现场、毁毁灭相关关证据。第七十三条 事故报告的的主要内内容包括括：事故故单位、时时间、地地点、伤伤亡人数数（包括括失踪人人数）、初初步估计计的直接接经济损损失、已已经采取取的措施施和其他他应当报报告的情情况。事故报告应应当及时时、准确确、完整整，任何何单位和和个人对对事故不不得迟报报、漏报报、谎报报或者瞒瞒报。第七十四条 事故发生单单位负责责人接到到事故报报告后，应应立即启

38、启动事故故相应应应急预案案，组织织抢险救救人，采采取有效效措施防防止事故故扩大，最最大限度度的减少少人员伤伤亡和财财产损失失。第七十五条 公司按照权权限和“四不放放过”的原则则，组织织或参与与事故调调查处理理，并做做好事故故档案的的管理工工作。第十六章 信息报送第七十六条 各单位发生生生产安安全事故故或有较较大影响响的事件件时，必必须按规规定程序序和时限限向公司司和政府府有关部部门报告告，并及及时续报报事故或或事件进进展、处处置情况况及最终终结果。第七十七条 各单位应在在每季度度最后一一个月的的22日前前和每年年12月月22日前前将季度度、年度度的安全全生产工工作总结结和下季季度、下下一年重重

39、点工作作安排报报送到公公司安全全管理部部门。第七十八条 各单位应于于每月222日前前将当月月的工程程项目信信息报表表、安全全生产月月报表、隐隐患排查查月报表表、分包包工程月月报表等等安全报报表报送送到公司司安全管管理部门门。各单位应将将安全生生产方面面的重要要活动、重重要会议议、重大大举措和和成果、重重大问题题等重要要信息和和重要事事项，及及时报告告公司安安全管理理部门。第七十九条 公司每月225日前将当当月的工工程项目目信息报报表、安安全生产产月报表表、隐患患排查月月报表、分分包工程程月报表表等安全全报表报报送到上上级公司司。第八十条 各单位应在在规定的的时限内内报送各各类安全全生产工工作信

40、息息，并确确保信息息内容和和数据的的准确性性。第十七章 领导干部现现场带班班规定第八十一条 领导干部现现场带班班是指各各单位主主要负责责人（项目部部领导班班子成员员）轮流深深入生产产经营场场所对作作业活动动进行全全过程的的安全生生产带班班管理。第八十二条 安全生产现现场带班班工作职职责：负负责监督督检查安安全生产产规章制制度的落落实情况况，检查查、纠正正作业场场所出现现的“人”的不安安全行为为、“物”的不安安全状态态、管理理缺陷等等情况，督督促事故故隐患的的整改，处处置出现现的紧急急情况和和安全事事故，并并按规定定的程序序逐级报报告。第八十三条 公司应建立立领导干干部安全全生产现现场带班班制度

41、，做做好对基基层单位位领导班班子成员员带班制制度执行行情况的的监督检检查，并并纳入安安全生产产责任考考核。第十八章 安全生产监监督管理理第八十四条 公司安全生生产工作作实行分分级监督督管理机机制：公公司负责责对各单单位的安安全生产产监督管管理；各各单位（项项目部）负责各各自生产产生活办办公基地地、租赁赁场所的的安全生生产监督督管理。第八十五条 各单位应当当逐级建建立健全全安全生生产监督督管理机机制，落落实公司司对各单单位、上上级对下下级的安安全生产产工作监监督管理理，并接接受上级级公司及及政府有有关职能能部门的的监督。第八十六条 公司安全生生产检查查组在各各类安全全检查中中，如发发现施工工项目

42、部部安全管管理体系系运行产产生较大大偏差，安安全管理理存在较较大漏洞洞，现场场存在严严重威胁胁施工安安全的重重大隐患患，同类类问题或或隐患重重复发生生时，公公司安全全环保部将将根据存存在问题题的事实实签发隐患（问题）整改通知单，要求相关单位限期整改。第八十七条 公司每年对对各单位位按照电电力施工工企业安安全生产产标准化化实施规规范、电电力工程程建设项项目安全全生产标标准化规规范及达达标评级级标准进行安全生产标准化规范评价，对评价结果不合格的单位，在公司范围内通报，并对其单位主要负责人实行问责。第十九章 安全生产考考核与奖奖惩第八十八条 公司制定安安全生产产责任制制考核规规定，在在每年的的年度安

43、安全工作作会议上上与各单单位签订订年度安安全生产产工作责责任书，每每年年底底对各单单位年度度安全全生产工工作责任任书的的目标完完成情况况及安全全生产管管理情况况进行考考核，考考核结果果作为各各单位主主要负责责人安全全生产责责任制考考核的重重要依据据。第八十九条 各单位应逐逐级建立立安全生生产考核核和奖惩惩机制，按按照“实事求求是、奖奖惩分明明、以责责论处、惩惩教结合合”的原则则，制定定安全生生产考核核管理办办法，把把安全生生产考核核成绩作作为各级级人员奖奖惩和安安全生产产先进评评选的重重要依据据，并直直接与经经济挂钩钩，加大大安全生生产奖惩惩力度。第九十条 公司按照规规定和职职责权限限，对发发生安全全生产责责任事故故、事件件的有关关单位和和责任人人，根据据事故等等级、危危害程度度及责任任认定，给给予有关关单位、责责任人行行政处分分和经济济处罚，并并将结果果纳入到到年度业业绩考核核中。第九十一条 公司安全管管理部门门应对在在岗专职职安全管管理人员员实行年年度业绩绩评价，以以保持安安全监管管队伍的的稳定和和安全生生产工作作的主动动积极性性。第九十二条 各单位应对对在改善善安全生生产条件件、防止止生产安安全事故故、参加加抢险救救护等方方面取得得显著成成绩的个个人和分分包单位位给以表表彰和奖奖励。19