出纳关键绩效指标

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出纳关键绩效指标编号绩效指标现金收付凭证审核的准确性现金收付业务办理的规范性现金收付业务办理的准确性现金 / 银行存款日记帐帐务处理出现差错、延迟次数支票及有价证券使用的的准确性办理银行结算业务的准确性与及时性对帐工作的及时性银企对帐的准确性指标定义/ 公式审查确认后的现金收付凭证仍出现问题的次数违反现金收付业务程序的次数办理现金收付业务出现差错的次数当期现金/ 银行存款日记帐帐务处理出现差错、延迟次数当期支票及有价证券使用出现差错次数Y=A+B （分因素评估）权重ABC考核标准目标值=挑战值=目标值=战值=目标值=挑战值=目标值=挑战 值=目标值=挑战值=A= 及时性B=确性目标值= 挑战值=目标值=挑战值=质/量化 指标量化量化量化评估频率每月每月每月信息来源现金收付凭证现金收付凭证及登记薄工作检查记录、现金日记帐财务数据差错情况统计表财务数据差错情况统计银行结算票据、工作记录对帐工作检查记录银行对帐单、银行存款日记帐 D 量化每月 EF 量化量化量化量化每月每月每月每月（ 1未按时对帐的次数对帐总次 数）GX 100%银企帐帐不相符的次数H