策划部个人成长工作计划

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1、筹划部个人成长工作方案虽说经过了半年多的工作学习,积累了一定的经历,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要表达在专业技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和进步自己的地方。仔细总结一下自己在20_年的工作方案中应该从以下几点努力进步自己,争取让自己早日成为职业化的人才!1、加强逻辑思维才能训练,提升自身逻辑思维才能。争取把工作理性化、明晰化,分清问题主次和轻重缓急;事情多了,就一定要有详、实而主次、清楚的方案,哪些需要立即完成,哪些可以、缓缓、加班完成,希望在来年的方案多考虑一这些问题。2、改善工作方式,灵敏工作。在工程的筹划以及执行过程中,充分利用现有资,获得

2、相关部门的支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪、些是提供的帮助,哪些是自己必需要做的,都要想清楚。怎么和其他部门进展沟通,怎么和本部门人员进展沟通,怎么和客户沟通,怎么才能提、供高质量的效劳又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方。 3、努力学习活动现场经历,特别是突发事件的应变才能。今年的现场经历有了很大的进步,对整个工程筹划到执行有认识,但在一些细节上还缺乏认知,详细的做法还缺乏理解,需要在以后的工作中加强学习力度。 4、做事果断,积极主动。假如工作更积极主动一些,更雷厉风行、一些,、会防止工作上的很多不必要的错误。其实、有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、本钱综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。5、把握一切,多考虑和理论。其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不管在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。只有收获,才能检验耕耘的意义;只有奉献,方可衡量人生的价值;只有向前看,你才会得到你所拥有!我相信明年的我会是不一样的我!第 2 页 共 2 页

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