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1、2021年监理单位安全教育培训制度第一条依照国家和省规定的内容和时间，对全体监理人员进行安全生产知识培训和考核，未经培训或者考核不合格的，不得上岗作业。第二条加强对职工进行安全教育与培训，是保证安全生产的基础，是提高职工安全技术素质、搞好安全生产的前提。通过安全教育提高各级生产管理人员的科学知识，提高管理水平和操作技术水平，增强自我防护能力。第三条安全教育主要内容包括安全生产思想、知识、技能、事故、法制等方面的教育。第四条按规定，对入场的新人员必须进行公司、监理部、专业组、三级教育，严把新人员安全生产素质关，入场的新人员必须经考试合格后方能上岗，并做好新人员入场前三级教育记录入档。三级安全教育
2、的内容为：1.公司级教育：有人事部门_，总工室配合实施。安全生产方面的教育主要包括党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司的安全生产管理制度；本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故教训；发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时报告等。2.项目监理部级教育：由项目监理部总监理人员和安全管理人员实施教育。教育的主要内容包括本项目的监理特点、设备特点、安全第1页共4页基本知识、预防事故的方法及本项目部安全生产制度、规定、安全注意事项，针对施工项目的场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项，对全员进行教育，防止事故发生。3.专业组级教育：由专业监理工程师或安全员进行。教育的
3、主要内容包括专业监理特点、岗位责任，爱护及正确使用安全防护设施及个人劳保防护用品，易发生事故的不安全因素及其防范对策等。第五条公司对各级员工每年进行三次有关安全法律、法规、规章、规定和文件及公司安全生产管理制度的学习，不断提高政策水平和法制观念。第六条各单位在雨季、夏季，要根据季节的变化，进行雨季防雨、防雷电、防洪，夏季防中暑的季节性安全教育。第七条项目部监理部每月底召开一次安全生产工作会议，总结一个月来的安全生产情况，抓住安全生产的关键环节，进行分析研究，消除事故隐患，预防事故的发生，针对工程具体情况，制度下月安全生产计划。并做好会议记录入档。第八条项目部监理部每周至少安排一次安全活动日，可
4、在班前或班后进行。其内容是：学习国家、省和本单位随时下达的安全生产情况，提出下周安全生产要求；分析思想动态（范本）及现场安全生产形势，表扬好人好事。第九条第2页共4页适时安全教育根据施工特点坚持五抓紧的安全教育；即：工程突出赶任务，往往忽视安全，要抓紧教育；工程接近尾声时，容易放松安全，要抓紧教育；施工条件好时，思想麻痹，要抓紧教育；季节气候变化，作业环境不安全因素多，要抓紧教育；节假日，心情不稳定，要抓紧教育，使之做到常抓不懈。第十条安全教育培训的形式或根据各自的特点因地制宜，采取多种形式进行。如：安全知识讲座、报告会、智力竞赛、典型故事、图片展览、电视片、黑板报、墙报、简报等等。安全教育要
5、讲究实效，并要坚持经常化、制度化。2021年监理单位安全管理制度1为确保现场安全施工，较好地完成安全监理任务，根据建设部_落实建设工程安全生产监理责任的若干意见（建市_248号）的要求，特制定本严重安全隐患报告制度。2凡我公司承揽的工程监理项目，不论规模大小，各项目监理组必须严格遵守本严重安全隐患报告制度。3全体人员在各自分工范围内，发现存在严重安全事故隐患的，应立即向总监报告，总监根据情况在报告建设单位的同时及时下达工程暂停令或局部工程暂停令，要求其停工整改或局部停工整改，在确保安全的前提下及时消除隐患。4下列情况之一时，应及时向公司汇报，由公司出面协调。4.1收或接到整改令后拒不整改或整改
6、不彻底且无意继续整改的；第3页共4页4.2收或接到工程暂停令后即不停工也不整改或不停工整改的。5整改未果的情况下，经公司授权可及时向工程所在地建设主管部门或工程项目的行业主管部门报告。以电话形式报告的，应当有通话记录，并及时补充书面报告。6向上级有关部门报告后，应当填写安全监理重大情况报告（GDAQ4313），存档备查。7事故隐患除应在安全监理重大情况报告中记载外，尚应将隐患及报告等情况记录在监理日记中。8对于违背本制度的项目组或个人，对尚未造成后果的，一经发现，将给予通报批评、扣发奖金（工资）或调离现岗的处分。对造成后果的，视情节轻重，给予罚款、停止工作直至开除处分；对造成重大安全事故的，依照建设工程安全生产管理条例的规定处理。第4页共4页
2021年监理单位安全教育培训制度
