工厂保安的年终工作总结范文

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1、工厂保安的年终工作总结范文光阴似箭日如梭转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在扬 州国际珠宝城半年来的工作可以说是成绩多多受益多多体会多多 但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作根据领导 的要求现对半年来保安队工作总结一、关于上半年的工作我们是今年 1 月 9 日开始值班的。由于我们是一支新组建的 团队而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作责 任重大压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命上半年 我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证从 保安队组建开始我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人 员的配备一手抓素质的提高。在人员的配备上我

2、们从江西警官学 校招聘了 21 名学生队员；同时我们还注意从部队退伍军人中招聘 优秀队员。通过半年的努力我们团队的人数从当初的 7 个人增加 到现在的 39 人是刚开始时的 5 倍之多。在队伍建设上我们把“相 马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队 员的同时高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后我们都 要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请 扬州市消防大队的专家来为队员讲授消防方面的知识和技能使队 员都能尽快掌握各项基本的本领达到上岗的要求。队员上岗后我第 1 页 共 5 页们还坚持每周 2 天的技能训练风雨无阻冷热不断使队员的业务素 质不断提高。半年来

3、我们保安队已成为一支拉得出打得响有较强执行力和 战斗力能出色完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科 学适用的制度作保证“不以规矩不成方圆”。团队组建后我们对 值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的 制度对团队实行准军事化管理用制度来规范大家的行为用制度来 保证工作任务的完成。如值班队员必须提前 15 分钟到岗进行交 接；队员上下班都必须列队行进充分展示军人的素质和风彩。三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方不同的岗 位各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚 20 出头血气方刚这既是我们保安工作的需要同时也是我们在日常 工作、

4、生活中需要注意的。可塑性很大但是可变性也很大。因此 我们在队伍建设工作中要把思想道德建设贯穿始终紧抓不放。在 工作方法上我们根椐不同队员不同情况灵活机动地在班会、业务 会上插入思想教育的以会代训与队员个别谈心交心典型案例教育 举行升旗仪式等多种形式灵活多样地实施思想品德的教育。如我 们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹组织全体队员 在学习的基础上展开“人的价值在哪里？”、“怎样做一名政治 合格、业务过硬的保安队员？”、“我认为一位合格的保安班长 应是”的大讨论每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有第 2 页 共 5 页深度、有价值的体会文章并且大多数队员都能把学习体会落实到 具体的行动

5、上。对工作中出现的问题和差错我们要求：不得隐瞒 及时上报有错必纠有错必改惩前治后引以为鉴强化精神改进工 作。形式多样的思想品德教育收到了实实在在的效果。无论在工 作上还是在日常生活中我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人 局面。即：工作积极主动的多消极应付的少；干事情吃苦在前的 多讨价还价的无；做 好人好事的多违纪背法的无。二、半年工作的体会一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先张衍禄主 任身为领导在各项工作中都能走在前面干在前给广大队员树立了 榜样增添了干劲和信心；同时张主任、李主任等领导曾多次亲临 保安队给队员讲形势、讲要求讲保安业务和物业管理方面的知识 使广大队员深受鼓舞；更重要的是

6、每一次大的活动张主任等领导 都能亲临现场组织指挥。所有这一切都是我们保安队出色完成任 务的重要的保证。二是得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保 安工作的。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台定位高 端、规模宏伟理念先进这就要求我们保安工作必须与时俱进不但 要跟上而且要走在珠宝城发展的前面先一步快一拍否则就会被动 就会出问题。因此我们在工作中尽量不受习惯思维、习惯经验的 干扰从客观实际出发批判地接受新的思维坚持不断的创新将创新第 3 页 共 5 页作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工 作中没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教而是把工作层面渗 透到生活层面从表象渗

7、透到内心。当队员生病或遇到困难时只要 我们知道的我们都会尽力关心和帮助的只要我们能做到的都会全 力去做做不到的也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后工 作、生活受到影响我们及时去看望他给他送去饭菜帮他洗衣服同 时在工作上帮助调班好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日 时都会提前为他们订好蛋糕并准时为他们举行小型的生日宴会。 这种人性化管理不仅使受帮助者个人深受感动更使全体队员都能 感到温暖看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事 例的教育方法全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上在公司 内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例我 们都组织队员进行学习同时引导他们多问几个“

8、为什么？”收到 了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的 方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对 日新月异的工作环境和工作要求我们在工作方法上不断的创新使 工作的方法从严肃向灵活；从单一向多样；从会议讲向正常化； 从说教向谈心关爱转变。这种有益的创新尝试事实证明是有效 的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念树立长期作战的思 想从而工作更安心、更用心。第 4 页 共 5 页三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自 部队和警官学校他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。 他们在工作上都能求同存异顾全大局无论工作条件多么艰苦生活 条件多么简陋

9、工作任务多么艰巨他们大家都能团结协作共同拼搏 想方设法尽心尽力完成任务其精神实在感人。上半年我们之所以 能在珠宝城大型活动多、情况复杂天气不利的情况下比较出色地 完成各项工作任务全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着 全体队员的智慧和汗水。三、存在的不足和今后的努力方向回顾半年来的工作在取得成绩的同时我们也清楚地看到自身 存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方综 合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改 进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些我们将在 今后的工作中痛下决心加以克服和改进全力以赴把今后的工作做 得更好、更出色。以上是我们保安队 20_年上半年的工作总结不到、不妥、不 对之外恳请领导批评指正。第 5 页 共 5 页