护士竞聘演讲稿(5篇)

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1、护士竞聘演讲稿5 篇护士竞聘演讲稿范文通用 5 篇演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。在快速转变和不断变革的新时代，演讲稿对我们的作用越来越大，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是我收集整理的护士竞聘演讲稿范文通用 5 篇，欢送大家共享。护士竞聘演讲稿 1各位领导：大家好！今日有幸参与公开竞聘演讲，我感到特殊欢快。这是领导对我的信任和鼓舞，使同志们对我的支持，在此，我首先先向大家表示真诚的谢意！我叫 xxx，今年 xx 岁，20xx 年毕于 xx 卫校。毕业后在 xxx 工作至今。经过这些年的辗转，本人对护士护理及相关业务工作已经得心应手，积累了不少工作阅历。因此，我愿将我把握的专业学问和实践

2、阅历，再连续奉献给公共卫生事业，本人情愿受聘于 xx 卫生院。本次参与竞聘护士岗位，是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值，为单位作出更多奉献。我认为自己具有以下几方面优势：首先，我认为自己具备担当护士职务所必需的业务素养。我从事护士护理工作的时间里，在协作医生对危急病人的抢救方面积累了较为丰富的实践阅历，这些阅历将会让我的工作顺当开放，在工作中助我一臂之力。其实，我认为自己有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。我有安康的身体和充分的精力，办事稳妥，处事严谨，原那么性较强，能够严格要求自己，有较强的组织、协调、指挥力量，擅特长理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关

3、系。同时，我有很强的敬业精神，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行。假设我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做好以下工作：第一、在护理部领导的指导下，坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明效劳的效劳理念，不管提高护士礼仪和个人修养，努力深化“以人为本的思想，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育力度，做好出院访视工作，提高病人的满足度。第 7 页其次、加强护理管理，增加法律意识，认真落实各项规章制度。把?医疗护理剂是常规 ?作为护士职业行为的准绳，摆正医患关系，敬重病人权利，疼惜病人隐私，的确把病人效劳放到首位，强调主动效劳意识，加强巡察，并做好心理

4、疏导。同时，提高自我疼惜意识，加强护理记录质量管理，避开了医疗过失事故的发生。由于我姑姑也是一名护士，在姑姑的醺陶下，自小我就想长大当一名护士，为人类安康事业奉献力气，正是带着这抱负，于 xx 年统招考入 xx 卫校，实现了自己的幻想，更幸运的是今日最终来到贵院实习，通过实习，学到了书本上无法学到的学问，在各位老师的指导下，使自己在理论技术上得到了熬炼和提高，受到老师的第三、扎实工作，锐意进取，不断学习，不断进步。不断加强医护，护患沟通， 赞扬，并评为优秀学员，通过十个月的实习，贵院的美丽 环境，严格的管理，扎定期征求各方意见，准时实行整改措施扬长避短，更好地为病人供应优质亲情效劳。即要发扬以

5、往好的作风，好的传统，埋头苦干，扎实工作。各位领导、各位同志，以上是我竞聘护士岗位的一些想法，而具体的证明将在将来的每一个日子开放，请各位领导给我这个证明的时机。感谢大家！护士竞聘演讲稿 2敬重的领导：你好！我叫 xx，今年 xx 岁，毕业于 xx 学校护理专业，在学校，我是一名勤奋好学，主动进取，狡猾，稳重的同学，我宠爱文学，文艺，体育，曾在校刊上发表过文章，参与过学校组织的辩论赛，朗读会，是一个有抱负，有抱负的青年。实的医术水平和医务人员良好的效劳看法深深感动和吸引了我，我迫切期望自己也能成为贵院的一员，为了宽敞职工家属和安康事业奉献毕生精力。假设我能如愿骋用，我将在平凡的工作岗位上，以南

6、丁格尔为典范，全心全意为宽敞职工和家属效劳，为护士专业奉献终身！护士竞聘演讲稿 3大家下午好！我是 xx，现就职于耳鼻喉科护士，我竞聘的岗位是医院责任护士。今日能够在这儿竞聘护士责任组长一职，首先要感谢领导为我们搭建了这样一个公正竞争的平台！第 8 页当今，医疗水平的提高及患者需求的多样化，促使我们实施护理体制的改革，提高护理效劳的质量。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，一展自己的抱负和抱负，为我们医院安康、和谐进展增加一份靓丽的颜色。从 xx 年参与工作至今，已经从事临床护理 11 年了，从中专到本科，从内科到外科到，一步步走来，一每天成熟。扎实的专业学问，娴熟的操作技能，完善的效劳理念

7、，都让我有足够的士气和百倍的信念走上今日的演讲台，参与竞聘，为协作我院护理工作的改革，提高护理质量及患者的满足度奉献自己的才智和力气。当然，无论竞聘成功与否，我都将终生宠爱我们的护理事业，永久牢记南丁格尔誓言。假设我竞聘成功，我将从如下几方面去做好：1、主动协作护士长开展工作，关怀做好科室的管理工作，处理相关事宜。2、工作中把护理平安放在首位，防范和削减护理过失，严格遵守规章制度及操作规程，把握患者病情，准时觉察平安隐患，保证护理工作处于良性运作状态。3 、作为护理责任组这个团队的核心，主动做好预备、实施、检查、指导工作，特殊是对低年资护士做好传、帮、带，促进她们的成长，提高整个护理团队的效劳

8、水平，高质量的完成护理工作，为患者供应满足的效劳及一个连续性的.护理环境。4、主动参与医生查房，了解患者的治疗方案，做好护士与医生、患者的沟通与桥梁工作，深化“以病人为中心的效劳理念，使病人满足、家属放心。5、把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育工作宣扬的力度，做好对重点病人的护理，指导制定独特化的护理预备，在临床实践中提高护士观看病情、心理护理、护理文件书写以及急抢救理等各项护理工作的质量，尽力让住院患者对我们的治疗与护理工作满足。6、坚持以人为本，以共同的目标团结人，以有效的管理机制鼓舞人，以自身的行动带动人。调动团队的主动性，发挥主观能动性，提高护理质量，提升护理效劳的内涵。把“要我效

9、劳，转变成“我要效劳。敬重的各位领导、评委们，信任通过自身的不懈努力和科室同仁的主动关怀，我可以胜任护理责任组长这一工作。诚意期望大家能给我一分支持，给我一分鼓舞。无论是否竞争成功，我都情愿和大家一起奉献自己最大的力量和热忱，共同为医院的进展竭心尽力！我不敢说：“给我一个支点，我可以撬动地球。但我要说，给第 9 页我一个时机，我将还您一份精彩！护士竞聘演讲稿 4各位领导，各位同仁：下午好！首先感谢院领导给我们供应这样一个呈现自我的时机。我叫 xx，xx 岁，护师职称，自考护理大专学历，本科自考在读。20xx 年参与工作以来，先后在胸外泌尿科、急诊室、普外科工作。今日我竞聘的岗位是急诊室正责任护

10、士、十三病区副责任护士。我宠爱护理事业，参与工作以来，始终以严谨的看法和主动的热忱投身于工作和学习中，踏实肯干，责任心强，树立了正确的人生观价值观。在急诊室工作三年中，始终是科室骨干、带教老师，积累了丰富的工作阅历，炼就了扎实的急救专业学问技能，屡次参与危重病人抢救，应付自如。具备娴熟的静脉穿刺技术，特殊是小儿头皮静脉穿刺，成功率高，常被家长点名穿刺。做为带教老师，我不仅重视实习生操作技能的培育，更重视他们的观看、评估、分析、解决问题及与病人沟通力量的培育，带教期间无一同学发生护理过失事故。在工作中与同事相处和谐，沟通协调力量较强，能主动化解护患冲突。我还经常代表科室迎接上级领导的检查，屡次受

11、到检查人员及院领导的表扬。20xx 年被评为优秀工，屡次在院三基考试中获奖。在普外科工作近一年，我充分发挥在胸外科五年来积累的阅历，加上责任心强、虚心好学，很快就胜任了这里的工作，融入这个集体。在平常的工作中，我不但做好做实各种疾病的护理和安康教育，还依据病人的个差异有针对性的观看、开导护理，进展心与心的沟通！从病人入院到出院跟踪效劳。只要能为他减轻苦痛，提高他们的舒适度，我就感到充实、满足和欢快，经常被病人点名表扬，得到了领导同事们的认可。我精力充分，布满热忱，踏实肯干，理论和业务水平扎实，有着丰富的临床阅历，信任完全能够胜任所竞聘的岗位，假设竞聘成功我将：以饱满的热忱、虚心、慎重的看法干好

12、本职工作。真诚对待病人，急病人所急，想病人所想，做病人所盼。加强理论学习，留意理论联系实际，不断总结阅历，努力提升自身素养。第 10 页当好护长的助手，团结同事，和姐妹们一起将优质护理落实到位，为提高我院的护理水平做出奉献。最终，借此时机感谢院领导，护士长对我多年的培育和关爱，感谢同事们的关怀和支持！感谢大家！护士竞聘演讲稿 5各位医院领导、评委老师们：大家好！靠着这股子敢于战天斗地的抗震精神、敢于标新立异的创新精神和天下为公的奉献精神来实现着自己的幻想，促使我的头脑马上冷静下来，知道自己可以做什么，应当做什么，到底怎么做。作为新职工，我没有资格谈什么索取，没有资格讲什么条件，只有狡猾守信、厚

13、道做人、脚踏实地、努力工作。在鬃医院这个大熔炉里，要实现自己心中的幻想，只有让青春在奉献中燃烧，才能点燃生命的激情。这不是一句空话，也不是一句套话，而是我掷地有声的承诺，无怨无悔的选择。首先，把自己定位为打工者，靠自身的努力赢得他人的敬重。我叫 xxx，今年 xx 岁，毕业于 xxx 学校。作为新职工对自己要有一个精确的定位，就是树立不与他人攀比名作为一名年青人，我既有过心浮气躁、眼高手低、生不逢时的感慨，也有过自以为是，盲目盲从，无所作为的迷惘。但是，来到鬃医院后，观看全院职工同心同德、攻坚克难、苦心经营、誓求进展的精神风貌和工作状态后，我静默了，也醒悟了。虽然我没有时机见证医院进展的每步历

14、程，但我感受到了强劲的进展气息。我想，鬃医院之所以能够实现跨越式进展，走到今日，正是继承了老一辈荣耀传统，利的思想，不要争这争那，而是要把自己切合实际的定位为一名打工者。打工者是什么心态？打工者就是今日不努力工作，明天就要努力找工作的心态。时代召唤鲁迅先生甘为儒子牛的奉献精神，不计较个人得失，踏实工作，厚道做人。目前，虽然医院制造了很好的用人环境，人人是人才，塞马不相马，但前提条件是自己要先是一匹马。试想，没有作为，工作表现平平，不听从领导，谁会情愿供应你更大的第 11 页舞台和进展空间；没有用武之地，怎会有业绩有所作为？这就像伯乐与千里马的关系，千里马常有而伯乐不常有。是千里马就拿出千里马的

15、能耐让大家看看，别去管他伯乐不伯乐。正确生疏自己，正确生疏别人，是红花就争鲜斗艳，是绿叶就吐翠衬托。因此，在工作上要主动出击，以敏锐的目光看到别人未曾看到的，以麻利的手脚解决别人未曾留意到的问题，认真对待每一件事，尽心尽力把每项工作做好。在此根底上树立一种思想，那就是不管别人重视不重视你，但是自己确定要重用自己，千万不能好高务远、眼高手低，主动地从微小处做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有创意的把它想的周全、做的到位、办的完善，以只争朝夕的精神，投入十二分的工作热忱，争抢着干、比拼着干，最大限度地发挥自己的潜能，为医院进展做出奉献。其次，把自己定位为学校生，以学习的看法务实的工作。中国医

16、疗市场进一步开放，看到我院很多医务人员的危机意识、风险意识、责任意识和自我疼惜意识渐渐增加，为不在残酷的竞争中淘汰出局，舍命充电加油，不断固本强身，反复进修，学专科精专病，学专业强素养 50 岁不言老，而我这样一个年青人又怎敢固步自封，轻言放弃？医院是一所新的高校，每位职工都是我的老师，都是我的学习典范，有很多学问需要不断更新和完善。这是由于，一方面学校里学的多是理论，而医院需要的是实践力量和综合素养，需要的是把脑袋中的先进理论变成活泼的思路，把学问变成医院的两个效益。只有抱着虚心慎重、务实求真的求识心态，才能赢得四周同事的支持，理论才会快速转变成实践阅历，否那么只能坐吃山空，饮鸩止渴。另一方

17、面，医院竞争归根结底是人才的竞争，在任何单位，人才都是免费的，庸才都是昂贵的。由于人才能制造远比自己本钱更大的价值出来，而庸才给再低的工资也是白投入。在医院不管领导还是职工，每个人都是在为自己工作，没有人会养懒汉，天下也没有免费的午餐。所以从如今开场，就要努力学习，努力把自己培育成为一专多能的人才。尽快使自己由人力向人才转变，由专一人才向复合型人才转变，由可有可无的人才向不行或缺的人才转变。这里说的虚心是真虚心而不是假虚心，学习是有主观思想的学，而不是形而上学的学。既要向同事学、前辈学、领导学，也要向患者学、案例学，甚至向医疗纠纷学。时时刻刻把自己定位为一名学校生，学习临床一线人员对待科学精益

18、求精，严谨求实的精神，学习行第 12 页政工勤人员吃苦耐劳、静静无闻的奉献精神，学习各级领导科学决策、举重假设轻的管理力量，切实使自己像注入了一股新颖的血液一样，给医院进展带来新的气息。最终，把自己定位为仆人翁，建立与医院血脉相连的共同体。不积跬步无以致千里，医院的进展壮大需要我们每个人从自我做起，从身边做起，并关怀他人做好工作。在医院这个团队里只有我们每个人的价值都得到最大发挥，医院的价值才会有最大地实现。假设说，病人是医院的衣食父母，那么医院就是我们每位职工的衣食父母。医院荣辱兴亡，与我们每个人的利益亲热相关。作为医院的仆人，首先要像谈恋爱一样，先爱上自己的工作，爱上所从事的岗位、爱上我们

19、协和医院。只有对我院的一草一木动了真感情，对工作有了爱好，产生了激情才可能把工作做的更好。这时候工作不再有上下班之分，即便出差办事同样可以做安康教育，在饭桌上与伴侣吃饭也可以做医院的品牌宣扬，哪怕回家睡觉或许会想出一个新的思路，闪出一个新的点子，只有对工作有了这种如醉如痴的感觉，才可能干事、干成事；其次，作为仆人翁要树立团队精神，事事严于律已，处处想着他人，在院内自己代表着科室形象，出院后代表着医院形象。我们一句不当的言语都可能给患者造成误会，影响到医院的信誉，一个不雅的动作都可能损害医院形象，影响到医院的进展，因此时时处处都想着我是护士。我情愿为医院的建立奉献自己的微薄之力，期望大家能够支持我。感谢大家！第 13 页