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1、龙腾学校班级工作量化评比细则-为了更好地贯彻“德育为首，育人为本，激励为主，发展为先”的德育理念，优化班级管理，量化班级常规工作评比，更公平、公开、公正地评价班级工作。在充分考虑德育工作“实效性、针对性、自主性、可行性”的特点，结合本校实际，特制定此细则，以期激励、规范、引导、督促全校各班争先创优、互助进取。一、学校对班级及班主任考核的内容及标准：学校对班级量化考核实行积分制考核, 每学年度评选一次优秀班主任，分第一学期和第二学期进行考核，取两学期考核的平均分来评估班主任一年来的工作。学期初定出每个班级每学期班主任的基本分，分为班级管理和班主任自身素质建设两个方面。其中班主任自身素质建设占考核
2、积分比例的 ；班级管理占 。在学校所规定的考核中累积分达80分(含80分)以上者为优秀，70分至79分为合格，60分至69分为基本合格，低于60分者视为班主任工作考核不合格。 二、班主任自身素质建设：（基本分100分）1、学期初，根据学校总体要求制定切实可行的工作计划和班级工作制度，按时上交政教处（少一项扣2分）。2、每周按要求备好班会，开好班会，缺一次备课扣2分；一周不开扣5分（政教处每周检查）。每月家访不少于 人次，如实做好家访记录，少1次扣2分；一次不实扣2分。3、认真开展好学生品德评定，不按时完成扣5分，应付了事扣3分。4、班主任上好间操。间操时在本班队伍后巡视，值班人员点名，每缺勤一
3、次扣1分。班主任因事、因病请假，事先到政教处备案。5、按时认真完成学校布置的各项任务，加3分；每拖延半天扣3分。6、学生当月发生严重违法违纪行为，受到司法处理或造成恶劣影响，则本月拿最低档次津贴。7、严禁体罚或变相体罚学生，因班主任工作过失造成学生出走或其他事件的，扣发当月津贴，责任自负。8、做好固生工作，每流失一名学生，扣3分同时扣发班主任一个月津贴。（特殊情况除外）9、每双周周五课外活动，学校召开班主任例会，通报两周来的班级工作情况，布置下一步班级工作。三、班级管理工作量化考核：（基本分100分）（一）、学生纪律： 1、学生出勤：学生必须按时到校参加各项活动，每迟到一人次扣1分（请假者必须
4、按时到校，并持有班主任签写的假条），旷课、旷操、旷宿一次扣3分（间操请假一人次扣0.5分，长期病假需持医院证明，报学校批准）。2、跑操时要求队形整齐划一，口号洪亮整齐；做操时队列整齐，动作认真到位（每次上操时由学生会干部量化评比）。3、每天各年级留两个班抽查人数，汇报与抽查人数不符者，1人次扣该班3分。4、住宿生在校期间，不准随便离开学校；不请假离校者，每人次扣5分。5、班级出现打架、骂人者，视情节每人次扣2-10分。出现重大安全事故，一票否决，扣发当月津贴。班主任写出书面检查，听从安排（班内若出现打架斗殴现象，一学期内第一次出现扣班级量化分10分，第二次出现扣该班30分，并罚班主任津贴10-
5、50元）。6、损坏公物者，除照价赔偿外，每人次扣该班3分（教室内外及卫生区的物品、花草树木归各班保护，若有损坏，找到破坏人，由破坏者赔偿，找不到时，由班主任赔偿。政教处每两周检查一次）。7、乱扔字纸、杂物者，每人次扣2分。8、在校内骑自行车者或出入校门不下车者，每人次扣2分。9、在校内小偷、小摸一经查实，每人次扣10分。10、班级不按时关灯，每次扣2分。（二）、文明礼仪：1、在校内或校外遇到教职工时要主动问好；有客人到校除主动问好外应向客人提供力所能及的帮助。如有不按要求执行者每人次扣2分。2、无吸烟、喝酒行为。违者每人次扣3分。3、文明礼貌,不乱讲脏话,违者每人次扣2分。4、穿着朴素大方,不
6、穿奇装异服,不留长发怪发,不佩带首饰,违者每次扣2分,禁止吃零食,违者每人次2分。5、禁止进入网吧,凡进入网吧者一经发现每人次扣20分。6、住宿生必须排队领饭,有插队或代捎饭、菜者每人次3分。排队买饭时拥挤打闹者,视情况扣2-10分。7、学生在就餐过程中,不准敲打餐者、餐具等。否则每人次扣3分。8、除操场外,其他任何地方不得玩三大球,违者每人次扣3分,禁止在教学区、办公区、宿舍大声喧哗和从事体育活动,违者每人次扣3分。9、禁止在教室、宿舍打扑克、下象棋，违者每人次扣分。（三）、卫生：1、要求：（1）、教室：内外保持清洁，物品书籍放置有序，墙壁洁白，桌凳整齐；窗明台净；张帖物规范；工具在指定位置
7、排放整齐。（2）、卫生区：经常保持清洁，地面平、净，无碎砖、字纸、果核等，无堆积物。（3）、厕所：值周期间地面干净，墙壁整洁，无乱写乱画现象。（4）、自行车：停放于指定地点，排放整齐，停车落锁。2、检查：（1）、教室及卫生区卫生：每周定时由政教处组织评比两次。按以上要求，一处不符合标准，扣2分。（2）、厕所及自行车：每周各年级组织评比一次。一项不符合要求扣3分。（3）、政教处每周组织一至二次卫生抽查，一处不符合要求，扣5分。（四）、团队活动：1、服从领导，听从指挥，做好新团员的接纳工作，按时交纳团费，学校视完成情况量化评比。2、按时更换黑板报，交手抄报，否则每次每项扣3分，质量不高或应付者每次
8、扣2分。3、定时定期按要求更换走廊橱窗，视完成情况扣0-10分。 4、按团委要求及时上交宣传稿件，并积极向校报投稿，不按要求上交的扣5分。5、凡学校统一组织的文体活动弃权的扣30分。 四、加分： 1、为学校或社会做好事（经查证属实），小组或个人每次加3分。 2、见义勇为与坏人坏事做斗争，根据实际情况每次加3-5。 3、拾金不昧者，视情况加1-5分。 4、在学校组织的各项活动中，名列前茅的加5-10分（分等级加分）。 5、学校争得荣誉，无论个人或班级，省级加20分，市级加15分，县级加10分。 6、在校报上发表一篇文章，给班级加5分，在省市级报刊上发表文章的按第5条加分标准加分。 7、每个考核周期最高加分不超过50分。8、未涉及到的加分项目需加分的，政教处拿出加分意见，并及时通知到各班。 注：1、每周每年级指定一个班级值班。值班时重点检查本年组四个班的课下纪律发现违纪现象，立即上报有关老师，经老师确认后做好记录。每周一由班长把记录情况上交政教处。由政教处安排每周的三个值周班，轮流在门口值勤。 2、各班主任老师树立正确的思想观念，教育学生值周时发现违纪现象一个也不放过，但也不能冤枉任何一个同学。值周班级不负责任，不管、不记或乱抓、乱记，学校都要视情扣值周班的量化分（10-20分）。
龙腾学校班级工作量化评比细则
