2021年供电公司安全生产管理及培训制度

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1、2021 年供电公司安全生产管理及培训制度第一章总则第一条为加强新农村电力工程服务有限公司的安全管理工作,规 范公司及所属企业各级人员和职能部门的安全职责,保障职工在生产 过程中的安全与健康,促进新农村电力工程有限公司生产经营健康快 速发展,根据国家有关法律、法规及省公司、_供电有限责任公司的 有关规程规定,特制定本制度。第二条公司安全理工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方 针。各级行政_是安全生产第一责任人。第三条公司的安全生产目标是实现无生产人身重伤、死亡事故; 无重、特大火灾责任事故;无重、特大设备事故;无重、特大交通责 任事故。第四条公司的行政领导对公司的安全生产负全责,党支部、工会

2、 _应起到保证和监督作用,互相配合搞好职工的安全思想教育,开展 群众安全监督活动。第二章安全生产目标管理第五条安全生产目标(一)不发生人身死亡事故;(二)不发生人身重伤事故和群伤事故;(三)不发生重大交通事故;(四)不发生重大施工机械设备事故;(五)不发生重大火灾事故;第六条安全管理工作目标第1页共6页公司特种作业人员持证上岗率_%,特种设备持证运行率_%, 设备完好率_%,各级检查合格率_%。第七条实现目标的主要措施(一)建立健全各级安全生产责任制;(二)遵守安全生产规章制度,规范安全生产操作规程; (三)保证安全生产投入的有效实施;(四)督促、检查安全生产工作、及时消除安全隐患。第八条目标

3、的考核与奖励办法(一)班组考核,每季度由下属工程建设部依据_县新农村电力 工程有限公司安全生产管理奖惩考核办法进行奖惩。(二)工程部考核,在工程结束后,由公司安监部进行考核,依 据_县新农村电力工程服务有限公司安全生产管理奖惩考核办法 和工程项目安全风险抵押金管理进行奖惩。(三)工程队考核,年终由公司安生部进行考核,依据_供电 公司三项责任制考核管理暂行办法和_县新农村电力工程服务有限 公司安全生产管理奖惩考核办法进行奖惩。第三章管理机构第九条公司成立以经理为主任(组长)的安全生产委员会或领导 小组,领导所属公司的安全工作。第十条公司根据安全生产工作规定,结合自身业务的特点, 设置相应的安监部

4、,安监人员具有中专以上学历或中级及以上职称。安监人员应保持相对稳定。第十一条从事电力检修,_的施工单位,其规模在_人以上的 应有专职安全员,不足_人的可设兼职安全员。第2页共6页第十二条公司的各基层建安单位、班组均应有专职或兼职的安全 员。公司自上而下分健全安全网络,开成强有力的安全管理体系。第四章事故调查、分析、统计、报告第十三条公司应严格执行国家分布的安全生产法、国家电力 公司电业生产事故调查;搞好事故的调查、统计、报告;按时向有关上级主管部门和安全生产部门上报统计报表,做到及 时、准确、完整。第十四条公司发生特大、重大、人身死亡、两人以上的重伤事 故,重大火灾及重大交通事故应立即报告上级

5、安全机构,同时以最快 方式报告省公司有关主管部门,并按规定日期报出书面调查报告。第十五条调查事故要坚持“四不放过”(事故原因不清楚不放 过,事故责任者没有受到处罚不放过,群众和应受教育者没有受到教 育不放过,没有采取防范措施不放过)的原则;应做好公司事故的综 合统计分析,定期向领导汇报和向职工公布事故发生的类别、原因、 责任和防范措施。第十六条公司发生生产事故,构成电力生产事故的按电业生产 事故调查规程的规定执行,其他事故按有关规定执行。第五章奖惩第十七条安全工作要实行重奖重罚。公司对施工部门应建立有明 确的安全奖惩制度,做到奖惩分明,明令公布;公司应设立安全奖励 基金,专项使用。第十八条对为

6、公司实现安全生产目标,为消除重大隐患,防止、 避免生产事故做出贡献的_和个人,应给予表彰和奖励,第3页共6页贡献显著者给予重奖。第十九条对发生责任事故的单位主要领导和有关责任者应根据情 况给予经济处罚和行政处分,情节恶劣的应给予重罚。第六章附则第二十条本制度如与上级有关文件相触,以上级文件为准。 第二十一条本制度自发布之日起执行。_县新农村电力工程服务有限公司2021 年供电公司安监部安全管理制度一、范围1.本制度规定了安监部的职责、工作内容与要求、检查与考核。 2.本制度适用于供电公司安监部。二、职责1.代表上级安全监察机构及公司安全第一责任人行使安全监察职 能,对安全第一责任人负责。2.负

7、责监督本单位责任制的落实,监督各项安全生产规章制度、 反事故技术措施、两票三制和上级有关安全生产指示的贯彻执行。3.负责监督涉及设备安全技术状况及人身安全的防护设施状况, 负责重点监督安全工器具、起重机具、登高用具、机动车辆的定期试 验、报废、补充更新工作。4.在生产副总领导下负责本单位防火安全管理工作,督促有关管 理人员定期做好消防培训及消防器材设备的检查、维修、更新工作。5.负责本单位的安全教育培训及考试工作。6.协助领导监督春、秋季安全生产大检查及专题性安全检查,监 督整改措施的落实。第4页共6页7.参加或协助领导_事故调查,监督“四不放过”原则的贯彻落 实。归口管理事故统计报告工作,做

8、到及时、准确、完整,并按规定 上报。8.经常深入班站、生产作业现场,进行安全检查,严肃查处违 章。三、工作内容与要求1.协助公司领导制定年度安全生产奋斗目标和措施,监督检查措 施的执行情况。2.监督检查本单位和班站书面安全_措施和技术措施的制定和执 行情况。3.对生产施工现场进行检查,认真查处、纠正违章,及时更新公 司违章曝光栏内容。4._考核本单位所属班站所的两票合格率。5.参加单位月度安全分析例会,对上月安全情况进行通报、分 析,提出本月安全重点工作及保证措施。6.参加本单位事故障碍分析调查,严格执行“四不放过”原则。 7.准确、及时上报上级要求的各种报表和报告,及时转发上级事故快报、通报

9、及有关安全生产文件。8.检查班站所安全活动和安全工作开展情况。每月参加两次班站 安全活动,并至少指定两次班站安全活动内容。9.监督本单位安全工器具的配备、管理、使用情况,安排安全工 器具定期试验工作。10.监督本单位消防设施、器材的配备、管理、使用情况,安排消 防器材的统一维修工作。第5页共6页11.每月对本单位及各班站所的消防安全管理情况进行一次检查, 在节假日前_有关人员对本单位重点防火部位进行全面细致的消防安 全检查,并作详细记录,对检查出来的火险隐患,及时通知有关部门 采取安全措施。12.对本单位人员进行定期的生产安全、消防安全的培训和考试。 13.负责提出各班站(供电所)的安全奖惩意见。14.对配电设备的技术监督工作情况进行监督,及时提出整改意 见。15.按照本单位年度职工安全教育培训计划的进度要求,会同有关 职能科室_实施,不断提高员工的安全检查意识,每月对班站安全培 训工作进行检查。第6页共6页

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