热门终止劳动合同

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1、热门终止劳动合同终止劳动合同篇1 ?委托单位：以下简称“甲方”设计单位：以下简称“乙方”由于原因，致使甲乙双方于年月日签订的家庭居室装饰设计合同，以下简称“原合同”不能继续履行，双方协商后达成以下协议：一、乙方已完成设计工作包括：二、合同费用结算：原合同的设计费总额为元币种为人民币。根据乙方设计工作实际完成情况和原合同中对设计费的.约定，甲方应付共计元，甲方已付元，甲方应付未付元大写：元整，除此之外甲方无需支付乙方任何其他费用。三、甲方拥有包括设计成果在内的本工程资料的著作权。甲方保存在本工程中继续使用、深化该设计、或将设计成果提交其他第三方设计单位参考的权利。四、自双方签字盖章之日起本协议生

2、效、原合同终止。五、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。甲方：盖章乙方：盖章法定代表人：法定代表人：委托代理人：签字委托代理人：签字协议签订日期：年月日签约地点：终止劳动合同篇2 ?甲方：乙方：身份证号：甲方与乙方签订的劳动合同从年月日起至年月日止，现由乙方提出协商终止劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意终止劳动合同，并达成如下协议：一、乙方已与甲方办理相关的离任交接手续;二、甲方已与乙方结算_年_月份工资，该工资将于_年_月_日通过银行转帐到个人帐户，工资为：人民币_元人民币大写：_;三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续;四、终止劳动合同的日期为：年月日； 五、双方履行完上述事项后

3、，不再互相追究对方任何责任;六、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效； 七、本协议一式两份，由甲方执一份、乙方执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方签字：法定代表人：年月日年月日终止劳动合同篇3 ?甲方：法定代表人：地址：乙方：性别：身份证号码：住址：甲、乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，就双方终止劳动关系的相关事宜达成如下协议：一、乙方于_年_月_日与甲方签订了劳动合同，合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。现甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法第三十六条的规定，经协商一致同意提早终止劳动关系，解除劳动合同； 二、乙方在签订本协议书之日起 1 日内，将事先由其负责且尚未完成的工作事项与甲方

4、相关工作人员办理交接手续，由乙方掌握和使用公司的一切文件、资料、信息、数据、电子文档及物品也应一并向甲方移交，并编制移交清单，由甲、乙双方签字确认； 三、甲、乙双方的劳动关系终止后，未经甲方书面同意，乙方不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传或以其他任何方式使第三方知悉其在甲方任职期间所掌握的甲方的所有信息，否那么，甲方有权按照相关法律规定要求乙方承当由此造成的一切法律责任； 四、本协议签订之后，甲、乙双方基于劳动关系所产生的一切权利义务均已终止，双方不得以任何理由再向对方主张权利或提出任何赔偿或补偿要求； 五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，每份具有一样的法律效力。甲方：_乙方：_法定代

5、表人：_身份证号码：_年_月_日终止劳动合同篇4 ?甲方：乙方：甲乙双方于_年_月日_签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 2、乙方工资结算至离任之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。税前甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳根本养老保险金、根本医疗保险金、

6、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续； 6、乙方应当于本协议签订后 3 日内妥善办理所有工作移交手续，离任后不得作出有损公司声誉或利益之行为。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业机密包括本协议内容进展保密，不得泄露给任何第三方，否那么应向甲方支付违约金_元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本

7、人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方盖章：乙方签字或盖章：法定代表人或受权委托人签字或签章：年月日年月日 ? 合同的重要性合同是现实经济生活中最根本、最常见、也最重要的交易形式。理论中很多企业在合同签订中风险防范意识和才能较低，内部合同管理制度也存在破绽，发生合同纠纷的几率居高不下。其实，在商业活动中，从合同会谈、起草、审阅、签署到履行的全过程中，都离不开专业律师的保驾护航。一企业合同管理的现状 1、合同法制观念淡薄，风险意识差； 2、合同签订行为不标准，约定不明确；3、合同签订与合同执行脱节； 4、合同履行监控制度不完善； 5、合同执行过程中，无视变更管理、纠纷管理。二合同管理的意义和重要性 1、控制经营风险； 2、推动经营管理程度，减少经济损失； 3、保证经济效益； 4、提升企业形象。三合同管理的内容 1、合同会谈。律师参与合同会谈，可以第一时间防范法律风险，并且使合同的起草和审阅更准确。2、合同起草、审阅。这个内容比拟多，下次再讲3、合同签署。注意签署的流程和签署的考前须知。4、合同归档。企业可以建立台账，统一合同编号，进展分类管理，且规定借阅合同需要登记，以免丧失。5、合同履行。对合同的履行情况进展记录；假如合同有变更需要进展变更管理；合同履行过程中出现纠纷的，进展纠纷管理；合同到期要提醒相关部门。第 7 页 共 7 页