办公室年终工作总结

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1、办公室年终工作总结【精选】办公室年终工作总结范文合集五篇20xx 年，在办公室领导的领导下，在同事们的支持和帮助下， 较好地履行了工作职责，基本上完成了工作任务。办公室工作事物多，头绪杂。初到办公室，毫无头绪，不知如何 开头，于是谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取 人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，本着 “先学一步，多学一点的原则”，主动向同事请教，一年来非常感 谢同事们对我的帮助。在这里做过的工作不想多提，因为都很零散，做每件事之前我都 告送自己要用心，宣传栏的设计自己较满意，但感觉对稿件的拿捏 上总觉得不够深度和广度，总拿着这样的稿子到领导那里修改自己 都觉

2、得不好意思，所以今天想过多的做一下自我检讨，这一年中总 结出自己一个最大的缺点就是“惰性”较强。有些工作不能做到今日事今日毕；对待事件的灵敏度不够高，造 成宣传不及时、不到位，直接影响稿件的质量；有时做事会出现虎 头蛇尾，有计划，但往往落实效果不理想；对待工作中出现的问题， 不能一针见血的找出问题症结所在，缺乏理论知识学习。在今后的工作当中：一是要加强理论知识学习，多看一些对工作有帮助的相关书籍， 提高工作能力，做好本职工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的 基础上，提高稿件质量，提高对事件反映的灵敏度，多投稿，更要 多学习，多请教，开阔视野，拓宽思路。二是要勤奋干事，积极进取。认真做好本职工作

3、和日常事务性工 作，做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公 室形象，力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。请领导和同事们监督、批评、指正，我一定会用心、尽力去做， 为综合办公室各项工作的顺利开展做出自己最大的努力。今年是公司内部管理机构调整变化较大的一年，公司 3 月份对各 副总的分管部门进行了重新调整，办公室也更换了新分管领导。5 月份，因人事异动，公司新总经理上任，接手管理公司各项事务。 在适应新领导、新形势和新任务的工作要求下，一年来，办公室总 体较好地完成了行政事务、人事劳资、后勤服务、外围联动及公司 领导临时交

4、办的各项工作任务。特别是在上传下达、网络监控、对 内对外协调、完善各项人事制度工作上，做了大量、细致的工作。 通过检查和总结我们一年来的工作，各方面基本上都按照目标要求 得以圆满完成，现将 20xx 年工作总结如下：一、持续完善各项制度，加强公司内部管理二、日常行政、后勤工作(一)部门职责内行政工作，保质保量高效完成。一年来，办公室 坚持内强素质，外树形象，扎实工作，努力把领导交办的事、各部 门、职工要求的事办好、办实。工作繁杂、琐碎，但归根结底要落 到到办文、办事、办会上去。1、认真做好文书处理工作。今年以来，办公室共完成了 70 多份 公司内部相关文件、报告、通知及汇报材料的起草、修改及上

5、报、 下发工作。20xx 年 1 月至 12 月，按照公司要求共拟定申请、报告 4 份;拟定各类内发行文及综合性文件 50 余份。上级来文及时呈报， 做到及时有效的传递工作，今年整理来文共有 40 余份。2、完成了公司及各部门 20xx 年度报刊杂志的征订、各领导、单 位接待免票办理，公司垃圾清运、排污费、灯架用地蚊虫补偿款项 请款对接及各业务账款报销、结算工作。3、完成了公司机构代码、执照的 15 年、16 年网上年检数据申 报工作。如期办理好公司船舶年检及公司演出浮岛、月牙等道具年 检工作。4、根据上级文件精神和工作要求，完成了各级机关单位要求汇 报的各项数据及材料。如：文化产业经营数据汇

6、报、文化产业示范 基地工作总结、旅游局要求递交的突发应急预案材料、做好旅游局 下发的文明旅游温馨提示标识牌制作、应市文体局市场执法队要求， 配合县文体局完善公司演出内容备案材料整理等等。7、不定期与政府各级管理部门沟通联系，为公司营造良好外围 环境，积极做好各项接待工作。8、除做好上述办文、办事工作外，公司接待和组织的各项会议 后勤工作也有条不紊的完成，根据不同形式的会议及时配备相应茶 水、果盘和设备，充分保证了接待会议的质量。(二)以“服务”为核心，认真开展后勤管理工作1、认真搞好后勤服务及活动组织工作，为职工创造良好工作环 境和氛围。一是及时做好办公用品购置和发放，及时申购所需办公 用品，

7、在保证公司正常办公需要的基础上，严格控制经费支出，防 止铺张浪费。二是做好各部门及学校的电脑、网络、办公设备维护 工作，今年各部门的电脑、网络、打印机维护修理累计共达 70 余次， 高效维护了各部门正常办公秩序。三是做好宿舍后勤工作，将各部 门宿舍液化汽瓶及时年检，保证了员工宿舍液化汽使用安全。及时 处理宿舍下水道堵塞、管道漏水等问题，有效的保障了员工住宿条 件。四是配合工会组织开展员工篮球、排球比赛活动，及时做好请 款工作计划，员工在努力争取比赛荣誉的同时，也提高了全体员工 的凝聚力和向心力。2、后勤车辆管理工作求细、服务上求真。管理方面，办公室自车辆使用管理制度进一步完善以后，规 范了车辆

8、使用的管理。派、收车及去向规范登记，坚持做好收车车 况检查并定期维护保养、及时做好年检工作，保证了全年公务出车、 接待出车零事故、零意外的良好安全成果。服务方面，通过对车辆性能及领导、各部门用车频率的总结不断对车辆进行调整，做到合 理安排，认真做好车辆调度和使用，充分保障了公司接待及各部门 的公务用车。特别是司机责任心和服务意识较强，只要工作需要， 均能做到无条件出车，在接待人员不足情况下，还担任接待员的角 色，为公司客户妥善安排好食宿行，确保了各项接待工作的顺利开 展和临时性任务的圆满完成。三、人事工作扎实开展根据 20xx 年 12 月 06 日统计数据，公司期末演职人员共 562 人：

9、包括公司各职能、业务部门 81 人，剧场 117 人，艺术团 364 人。按 员工一、加强沟通，抓好宣传工作09 年综合办公室将根据公司工作实际需要，制定相应制度执行 情况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加 符合公司工作实际的需要。二、完善绩效考核制度，使之更有序进行2020xx 年公司试行绩效考核以来，截止目前，取得一定成效， 也从中得到一定的经验积累。但在具体操作中，还有许多地方急需 完善。20xx 年，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之 一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果， 实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚 未

10、完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善 工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织 工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不 足并加以调整改善，从而推进企业的发展。20xx 年，综合办公室在 2020xx 年绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完 善，并持之以恒地贯彻和运行。三、完善培训、福利机制。企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的 综合素质普遍有待提高，09 年综合办公室将根据实际情况制定培训 计划，从真正意义上为员工带来帮助。同时，2020xx 年 7 月份开始的全体员工大体检活动，在广大员 工中得到了认

11、可，增加了员工对企业的.信任及肯定。09 年综合办 公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。四、完善 09 年各类物品的采购招标工作走向市场，了解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把 质量关，设备、工具类一定要做好售后维修保养，积极听取相关专 业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。*年，在办公室的领导下，在同事们的支持和帮助下，较好地履 行了工作职责，完成了工作任务。现将工作情况作以简要的年终工 作总结。1、加强学习，提高了政治水平和业务素质。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。 我利用工作和业余时间系统地学习了等理论知识以及与业务联系部 门相关地政策，

12、法规和条例等，逐步提高了自己的素质。我不仅从 书本上汲取养分，还谦虚向周围理论水平高，业务能力强的同事学 习，取人之长，补己之短，努力丰富自己，充实自己，提高自己。 通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力;提高了思 想觉悟和执行党的路线，方针，政策的自觉性2、勤天动笔，增强了文字功底和思维能力。秘书工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高 自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写 边改，并请老同事和领导提出意见和建议，然后再进行深入加工， 经过反复推敲，最后定稿。一年来，我起草各种综合材料 X 份，文 件 X 份，材料上的写作需要有详尽，准确的第一手资

13、料，这样才能 保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据，对于工作中 存在的问题，我总是积极动脑筋，想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。对于要印发的文件，我每次都进行认真的 修核稿和校对，至少 3 遍以上，并请其他秘书帮助把关，减少了出 错的几率，保证了文件准确，及时发放。3、深入实践，强化了协调意识和督办力度。由于主管领导分管的工作都是涉及到群众利益的大事，所以临时 性工作和紧急性任务比较多。虽然我在半年的工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题 和不足。一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工 作的进度和质量;二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显 得措

14、手不及，无从着手。自加入网站公司成为网站编辑已来，我已很好的融入公司团队中， 在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，能很好地 完成了各项工作，以下是我当网络编辑的年终工结：1。日常工作中：认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和 掌握各方面工作的开展情况，分析工作中存在的问题，总结工作经 验，及时向领导汇报，让领导能全面、准确地了解和掌握最近工作 的实际情况，为解决问题做出科学的、正确的决策。面对繁杂琐碎 的大量事务工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工 作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和 差错，保持了良好高效率的工作状态。时刻对网站首页，各频道页

15、 面进行图片，内容的更新及维护，每周信息更新量约在 200 条左右， 保证了各类信息的准确性，时效性。保证了网站的良好运营。加强 对外合作，加大网站推广力度。在我们大家共同的努力下，公司网 站排名也由 4600 迅速上升到 3700 名。2。.网站的推广与合作：时刻对公司及网站进行推广工作，网站 链接 LOGO 的互换，广告的合作，与以下网站建立了良好的长久合作 关系。3。自身不断的学习：向书本学习、向周围的领导学习，向同事 学习，感觉自己有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，具备 了更加丰富的工作经验，能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字

16、言语表 达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常 运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真 努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作 的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作 质量。通过工作总结，我有几点感触：其一：是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人 的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这 一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良 好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主 动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被 领导认可，势必会影

17、响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进 步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你 不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二：是要学会 与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就像是一张网，每个部 门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿市场部来说， 日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意 见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了各项监督 职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三：是要有一颗永攀高峰的进取之心。互联网行业正在飞速的 发展，编辑的概念越来越抽象，它不再局限于复制粘贴，更需要从 业人员具备各方面丰富海量的知识，超强的信息资源整合、写稿评 论、组织策划能力?等，网络编辑必将发展成一种高素质复合型人 才。这就给我们编辑人员提出了更高的要求逆水行舟，不进则 退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优 胜劣汰的市场竞争环境。最后，希望在以后的日子里能充分体现我网站编辑的价值与公司 一起，做好工作计划，加大工作进度，加快我们的步伐使公司能飞 速的前进发展。