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1、品牌中心岗位职责说明书范例岗位名称品牌专员冈位编号所在部门企业发展部岗位等级工资等级岗位定员1人直接上级企业发展部经理直接下级无下级人数无职业发展规划企业发展（文化）专员轮岗、企业发展部经理工作概述：制定公司品牌策略，通过品牌宣传与维护达到品牌效应，产生巨大的附加效益。工作具体内容：1、负责企业的品牌及品牌管理制度建立、推广、宣传等工作。2、负责公司的有关品牌管理制度建立和执行。3、策划与实施公司企业形象，负责公司产品商标管理。4、根据公司品牌战略制定年度工作计划及经费预算。5、管理公司的广告、展会、公关业务，共同执行、协同与维护公司品牌形象。6、收集与分析竞争品牌的产品知名度、价格、广告策略
2、等信息，提出公司拟提升品牌的 建议。7、编制年度广告（大型户外广告、媒体广告及广告宣传品）的整体安排计划，包括公司 广告费用总额度、各区域广告分配额度、各种广告方式分配比例等。8、制定品牌推广方案，制作及策划各种广告宣传画，联系广告制作业务。9、组织策划展会活动，申核展会上对外展示物品标识的规氾性。10、设计、制作、选择与购买各种销售、庆典、展览会的纪念品、赠品。11、审核公司产品说明书、刊物画册、名片等印刷品的内容与标识。12、对广告、展会效果、品牌效应的调查及评估。13、组织内部员工学习公司的有关品牌管理制度。14、完成上级交给的其它任务。权限：1、品牌发展战略规划的建议权。2、品牌使用规
3、范的审核权。3、样品效果质量的监督权。工作协作关系：内部协调关系各部门外部协调关系广告公司及其它相关外界部门任职资格：教育水平本科或以上学历专业工商企业管理、新闻媒介、广告等相关管理专业培训经历企业品牌发展战略、公关传播、市场营销经验5年以上企业品牌建设或相关工作经验；有成功企业品牌推广案例。知识企业品牌发展战略和建设、公关传播、市场营销、法律法规技能技巧熟悉企业品牌建立、推广及管理，广告传播市场状况；对公关传播和市场营销 有深刻的理解；熟练使用办公软件、办公自动化设备。综合素质优秀的判断决策能力、逻辑思维能力、沟通能力、创新能力、敏锐洞察能力； 丰富的想象力；知识面广、才思敏捷。严谨负责、踏实敬业、团队精神，良好的职业道德。工作条件：工作场所办公室，有时需要出差使用工具/设备计算机、 般办公设备（电话、传真机、打印机、网络）、录音笔工作环境良好工作时间特征正常工作时间所需保存文档品牌规范文件；展会、杂志、广告等对外宣传资料考核指标：备注：
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