缝纫工安全操作

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1、定型机操作规程1 开机11 点击进布机构按钮进入进布机构操作界面，点击左上角进布总控制开关至红色.12 点击出布机构按钮进入出布机构操作界面，点击左上角出布总控制开关至红色。13 按下操作面板上复位键“RESET”，指示灯灭，开机指示灯闪烁，压下开机指示灯，链条转动，加速指示灯闪烁。1.4 点击烘箱按钮进入加热系统：a点击循环风机示意图标进入循环风机功率设定窗口，点击循环风机总计按钮弹出循环风机功率设定小窗口，点击白色底面数字框弹出数字小键盘，录入所需要的输出功率值，按确认。b点击左上角或者右上角抽风机示意图标进入抽风机功率设定窗口，点击手动控制按钮并确认，点击白底数字框弹出小数字键盘录入所需

2、要的数值并确认。若点击自动控制按钮并确认则抽风机会自动调整抽风机功率大小。点击烘箱模拟图标中显示温度的数字框进入加热窗口，点击加热总计对加热温度进行设定，也可以分别设定每节烘箱的加热温度。加热温度在90度以下点击小火示意图标进行加热，加热温度在90度以上时则点击大火示意图标进行加热并确认。15 正确的穿布路线穿好进布部分导布9从进布架到操作台），沿正确的穿布路线穿好出布部分的导带（从出布超喂辊到出布架）。16 下操作面板上的红色停机按钮，链条运转停止，开机指示灯闪烁。将导布引上拉幅链条并压下超喂轮下压按钮持续10秒钟左右，待下压按钮指示灯亮。打开进布机构各部位马达至“1”。升起倒浆槽，打上轧车

3、压力，打开操作台各部位马达（除上针保护入口按钮以外），点击进布机构左上角进布总控制按钮至绿色。17 开动机器前半部分，待导布过了上针保护入口后打开上针保护入口按钮至“1”，待导布出烘箱到达出布超喂辊时停机，把导布与出布部分的导带连接好。点击出布机构总控制按钮至绿色，打开出布部分各马达至“1”（除冷却筒张力马达开关以外）重新启动机器把导布引入到出布架后停机。打开冷却筒张力马达开关至“1”。18 点击拉幅链条控制按钮进入链条控制界面，根据流程卡上的工艺要求输入幅宽并确19 根据流程卡找到要加工的布推至进布处接上导布，化好华工料并放入倒浆槽（排掉前20L）。根据要加工的布的组织状况及工艺要求落布卷装

4、或者车装。设定各部分的参数，根据要加工的布的纬斜情况预设整纬器中快/中慢，左快/右快。打铃通知进落布准备开机，待回铃后按下开机按钮，加速指示灯闪烁，设定工艺要求的车速并确认，点击加速按钮车速自动增至工艺要求车速。2 停机21 加工完布后把导布引入到操作台处,撕开导布,点击进布总控制按钮至红色,关闭上针保护入口按钮至“0”。开动机器后半部分，待导布头到达出布超喂辊时停机，把导布与导带连接，关闭冷却筒张力马达至“0”开动机器后半部分至导布完全出出布架停机。关闭出布总控制按钮至红色，开动机器让链条空转。12 击烘箱按钮进入加热系统界面，设定加热温度150度，循环风机功率50%，抽风机手动控制并以10

5、0%功率抽风，这样可以有效的清除烘箱内残存的湿气，从而起到保养烘箱的作用。运行约30分钟后关闭加热系统，让循环风机和抽风机继续运行至烘箱内温度降到100度以下以后再关闭。23 闭电柜电源总控制开关至“OFF”，电脑自动存储加工数据后关闭，对整机进行清洁工作。定型机落布规则-落布1 作业前准备工作1.1 清洁机器（落布架及机器后半部），整理周围环境，如地面，后部布车等。1.2 检查设备后部分，堆布车等是否有不正常，导布穿布路线是否正确。1.3 从主挡机处取来和，了解待加工布的工艺和质量要求。1.4 将导布车放于落布架下方，并准备好空车准备接放生产出来的加工布1.5 对于需卷装的布，如丝光及其后各

6、工序的防风印品种、涂层整理品种、VP整理品种、树脂布等，要找好适当的空卷架（外送布要用0150号的小卷架），并调整位置以确保卷装辊和卷布辊平行。1.6 打铃通知主挡机开机。2 作业流程2.1 开机后将导布平整引入各机台专用导布车内，待导布出完后，将空车推至落布架下方，接入正常布，并将布头拉出150CM左右，折回放于布车车框上，方便下一工序生产时缝头及查对信息。2.2 检查布头信息，并与卡上信息对比，注意正反面的正确性。2.3 观察落布布面情况，尤其是每车布前段100300 码要仔细检查，看是否有疵点。疵点连续出现十码以上应立即通知主挡机，不能立即消除时应通知进布工换导布后停机检查，故障排除后才

7、能继续生产。2.4 加工中每三百码左右拉出150CM左右仔细检查布面，并量一次幅宽，将幅宽变化范围记录在和后整理加工流程卡上，如达不到要求及时报告主挡机或班长采取措施（布幅允许差异0.5CM），每车布至少拉出1.5Y供下工序复核。2.5 生产过程中必须连续观察布面情况，每间隔500码左右需透光检查一次布面，以及时发现纬移、破洞等疵点。2.6 按要求取样。2.6.1 在上注有“取样”字样的布段上，一般在过布头80码以上处取样（80码以内布在布头取样，如果要求高需撕去布头0.5码后再取样），取样注意不得因此造成30码以下短码布或10码以下零布。2.6.2测手感、颜色、毛量、毛羽，有效长20CM；疵

8、布留样，一般取疵点的一个循环。2.7 每次机器转换工艺（如换料、换水、变化温度、换品种、排除故障）重新开启后，需对布面连续仔细观察300码以上，发现问题及时上报。2.8 生产过程中需要将所生产的布的布头一半以上量拉出（卷装除外），并核对品名、码长等如发现布不符，通知班长并记录。2.9 每一车布快要加工完毕（尚余50至100Y）时，将本车前面所拉出的所有布头放入车内。2.10 每一车布生产完毕后，在、上本机台工序处签上当班主挡机/本落布人员名字及生产日期，将 放于布车箱袋中，在电脑中作好登记。换上下一车布。2.11 将所加工后的布正确盖上盖布，送到下一工序待加工区域某一牌号，并将其牌号写在和上，

9、然后把 送回主控台。2.12 卷装落布时注意卷装完毕须将卷装机挂上保护挂勾，以防停压缩空气时卷装机掉下；2.13 全部生产任务完成后做好清洁机台及周围环境及关水、释压、关灯、关电、关汽、关气等工作。3 注意事项3.1 生产或运送织物过程中切勿使身体任何部位接近机器或其它压点，以确保安全；穿布或做清洁工作时，必须停机后进行。3.2 加工中注意周围环境整洁和保持(负责机台后半半部分及其周围环境)。3.3 作磨前卷时，如发现边厚于布身时需将定型机针夹打大或打小1CM一次左右（在要求值上下）。3.4 出现可修复的疵布（如布幅不对）达到100Y以上时，需填写不合格品处理单，并拉出有代表性的样布；对于不可

10、修复的疵布（如破损）5Y以上时需填写报废单，并将其布撒下送交主控台或班长。3.5 落布纬斜/弓纬要求：3.5.1 平纹布、人字形斜纹布和结构对称的提花布：定型3%。3.5.2 单向斜纹布和主要结构是单向斜纹的提花布：定型前各工序按自然斜度，不做控制要求；定型（后不再有定型）/最后工序：达到目标值以内；3.5.3 单向斜纹净色/条子布和主要结构是单向斜纹提花净色/条子布，且纬向不含暗纹效果，按工艺注明的百分比做预拉斜。3.5.4 单向斜纹格子布和主要结构是单向斜纹提花格子布，按13%做预拉斜。3.5.5 平纹布、人字形斜纹布和结构对称的提花净色/条子布，落布纬斜弓纬控制标准为3.5%;平纹布、人

11、字形斜纹布和结构对称的提花格子布，落布纬斜弓纬控制标准为1.5%;平纹布、人字形斜纹布和结构对称的提花格子布，落布边斜控制标准为0.8cm/20cm; HUGOBOSS / TEXWOOD纬斜2%,弓纬1%。3.6 车装时每车装布高度不能高于布车50CM，不能宽于布车10CM；需装车外运的布不能高出车20CM宽出车0 CM；卷装时每卷直径不得超过130CM生产车间管理制度生产车间管理制度目的：为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。范围：适应于生产车间全体工作人员。一、早会制度 1员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。2员工在开早会

12、时须站立端正，认真听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。3各条线的组长每天上班必须提前10分钟到达车间组织员工准时开早会.4各条线的组长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划，时间应控制在15分钟。5组长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评和责骂员工。二、请假制度 1如特殊事情必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可),否则按旷工处理。2杜绝非上班时间私下请假或批假。3员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过两人。4员工请假核准权限： （1）

13、 一天以内由组长批准; 三天以内由车间主管批准; (3) 超过三天必须由生产部经理批准; (4) 连续请假按照累计天数依上述规定办理。三、清洁卫生制度 1.员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放,组长要保持办公台的整齐干净。2.每天下班后值日生打扫卫生，周末须进行大扫除（公司内的门、厕所、窗户、生产线、设备保养、风扇、饮水机等都须清洁）。3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。4.不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划；卫生间须每天用水清洗。四、车间生产秩序管理制度 1. .员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司不得

14、穿拖鞋。必须正确佩带厂牌,穿工作服上班。2.上班时,严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。3.员工在作业过程中,必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向组长反应，坚决不让不合格产品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业。4.每道工序必须随时接受车间主管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。5.所有员工必须按照操作规程（作业指导书，检验规范等）操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。7.员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿。8.工作时间离岗时，需经班组长同意并领取离岗证方可离开。9.上班注意节约用水用电，停工随时关水关电

15、。10.下班前必须整理好自己岗位的产品物料和工作台面。11.员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚. 12.任何会议和培训，不得出现迟到、早退和旷工。13.本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予发奖励。厂规厂纪第一章 总 则第一条 为增强公司员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司和员工的利益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，特制订本制度。第二条 本制度作为公司基本准则，全体员工必须严格遵守。第三条 本制度面前人人平等。第二章 纪 律第四条 全体员工须严格遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，爱护公物，团结协作，完成各项任务。第五条 凡各单位（职能部门、

16、分公司）制订的各项规章制度，经分管副总签字后到企管处审核、备案，报经有关领导批准下发。第六条 劳动纪律（一）全体员工须严格遵守班前班后点名的考勤制度。（二）上下班须按时点名，不得早退、迟到。第七条 请假制度（一）员工有事须向有关领导请假。（二）请假须写请假条，禁止以其它方式请假。重病、意外事故等，须持相关证明事后补假。（三）员工本人结婚或直系亲属（指有直接血统关系或婚姻关系的父母、夫妻、子女）丧事，准假三天，工资予以编制。（四）凡已参加养老保险的休假人员，须及时按月度交纳个人应交保险费，以连续计算保险交费年限。（五）请病假三天以上者须持医生证明，请病假三个月以上者，复工须持医生健康证明。（六）

17、批假权限（停工权限同请假，请假签字须逐级批准）1、员工请假三天（含三天）以下者，由车间主管签字批准；2、员工请假三天以上七天（含七天）以内者，车间经理签字批准；（七）凡请假时间较长，所得工资不足以扣除个人应交养老保险费者，须到财务室办理保险费预交或补交手续，以连续计算保险交费年限。第八条 工作纪律（一）上班时间，无车间主管、车间经理签字批准的出门证不得出厂。（二）因事晚来，须提前将车间主管、车间经理签字批准的证明交门卫。（三）工作时间须做到“五不准”。1、不准睡岗、脱岗、串岗； 2、不准吃零食； 3、不准打闹、闲聊； 4、不准干私活； 5、不准自行组织文体活动。第九条 组织纪律（一）全体员工须

18、无条件服从组织分配，上级对下级负责，下级对上级负责。（二）员工享有“六项权利”：1、有了解所从事工作中潜在的危险和可能造成事故的权利；2、有对危害生命安全的行为批评、检举、控告的权利；3、有获得保障自身健康、良好的劳动条件和使用劳动保护用品用具的权利；4、有遇到生命安全侵害时紧急避险的权利；5、有对班前不讲安全拒绝上岗的权利；6、有违章指挥拒绝作业的权利。第十条 生产纪律（一）须认真保质保量完成上级下达的各项任务。（二）须认真如实填写原始记录，不准弄虚作假、随意涂改。（三）须严格执行工艺标准和安全操作规程。第三章 安全、消防、保卫第十一条 安全、消防、保卫工作遵照每年的有关规定执行。第四章 质

19、量第十二条 产品质量标准及检验等遵照质量体系运行的有关文件执行。第五章 来客管理第十三条 对来公司联系业务（工作）者，门卫首先与其业务部门电话联系，经同意后填写来客登记，并办理贵宾证后方可进入办公区。第十四条 外来人员进入厂区，须经车间主管或车间经理同意由相关人员陪同；第十五条 员工上班时间不准会客，确有特殊情况者，经车间主管、车间经理同意后，方可会客。第六章 标志牌管理第十六条 员工工作牌由企管处统一管理，任何部门或个人不得私自制造、更改。第十七条 如工作牌丢失补办，须交费10元。第十八条 全体员工出入厂区须佩戴工作牌。第十九条 不准把工作牌借给他人使用。第七章 奖 励第二十条 防止和排除事

20、故有功或在抢险、防盗等方面，不顾个人安危，使公司利益免受损失者。第二十一条 努力钻研业务技术，在工作中有发明革新或提出合理化建议，被采纳且获得较好效果者。第二十二条 爱护公共财产，堵塞漏洞，节约资金等方面有显著贡献者。第二十三条 通过各种形式勇于同违反本制度和违法犯罪行为做斗争，大胆揭发坏人坏事者。第八章 处 罚第二十四条 “违纪”分为轻微违纪、一般违纪、严重违纪三种。第二十五条 “违纪”处理方式分别为：口头警告、书面警告、单位处分、公司处分四种。（一） 口头警告：视情况给予口头警告，违纪者如能认清错误，当场改正，不再进行任何书面处分。（二） 书面警告：查获的轻微违纪者，如认错态度不好，又不能

21、诚心改正错误则以书面形式下到车间及公司橱窗以予公示，不做任何罚款处理，备案。（三） 单位处分：一般违纪，单位查获后，全权由违纪者主管自行处理，视情况教育、罚款，并将处理意见反馈给予车间经理，以便公司备案。（四） 公司处分：严重违纪，公司必罚款处理。（五） 凡一个月内第二次违纪者，给予该违纪双倍罚款。（六） 对于屡教不改者以予开除。第九章 附则第二十六条 本制度由公司总经办负责修改并解释。第二十七条 本制度有公司总经理签名盖章后生效。第二十八条 本制度自 年 月 日开始施行。以前公司公布的制度与本制度相抵触的，以本制度为准工厂门卫管理制度1、门房工作人员上班期间应着工装，不得留长发、胡须，保持良

22、好的工作状态和仪容、仪表；2、严格执行本工厂员工进出厂制度，员工进出厂门必须下车推行，车辆应按规定停放在停车棚，门卫有权对违规者提出劝阻和督导，门卫必须坚持检查原则，一视同仁，按制度办事；3保证信息传递及时到位、迅速准确；如遇到重要接待工作时，若客户到厂，确定参观范围后，应该立即向主管领导报告，做好接待工作；4、上班时集中精力，不干与工作无关的事，不打瞌睡，不将熟人带入传达室内，更不能把传达室当作娱乐场所打牌、聊天；5、工作人员应坚守岗位，不得擅自离岗、串岗，有事需要离开时，必须向主管领报告，并由主管领导安排其他人员替换，确保不空岗；6、严格执行接待和会客制度，外部人员进工厂详细询问相关事宜，

23、查验证件及手续后进行登记，经相关接待人员同意后方可进厂；7、车辆进出必须要登记检查，出门时一律凭出厂单，核实物品数量与出厂单相符后方可出门，凭证每天封存保管；8、保安必须要求上班时间出门的员工必须出示领导签字的出门证明，并做好登记工作；9、保安每天应对上班迟到和早退的员工做好记录，次日上报主管领导；10、发现工厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告主管领导处理；11、夜间必须加强巡逻，发现形迹可疑的人和事，应及时处理并报告主管领导。发现工厂内电、水、门窗、消防设等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并与次日报告相关部门领导；12、熟悉公司内部及附近周围治安环境情况，能够熟练地掌握并使用治安器

24、材、消防报警电话和消防设施等；做好器材日常保养工作，防止丢失和损坏；13、遇到无法处理或不属于工作范围的事情，应报告主管领导，不得私自处理，以免造成不良后果；14、树立大局意识，时刻维护公司利益，严防公司商业秘密外露；服从上级领导的工作安排，认真完成临时性工作任务；15、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。16、做好门房及周围环境卫生。.缝纫工安全操作：（1）在开机之前，要严格检查机器各部位及安全防护装置是否处于正常状态，检查工具、是否完好。（2）在操作过程中严禁把手放到传动带中，严禁放入挑线杆和机针下面，确保安全操作。（3）在换取梭芯、梭套和穿线时，脚必须离开脚踏板。（4）要注意保持油箱和机身的清洁，油量不能低于最低油标线，要严格按照规定加油；但不得随意拆卸机器。（5）在缝制产品过程中，要严格按照工艺技术要求进行操作。（6）当离开机器时，一定要注意关机，不可空机等待。