机电技术人员年度工作计划例文

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1、机电技术人员年度工作方案例文随着我国制造产业的不断开展和进步,我国需要更加专业的机电技术人才。机电技术人才对于促进我国制造产业的开展有着积极的作用。本文是WTT为大家整理的机电技术人员年度工作方案范文，仅供参考。机电技术人员年度工作方案范文一：煤矿作为高危险行业之一，平安消费始终是消费领域的头等大事，平安教育和技能培训工作对搞好平安工作有着重要的作用，是以人为本标本兼治必须抓好的重点工作。培训规划是整个平安技能培训的工作的导航灯塔，具有长远性、全面性、战略性、方向性、概括性和煽动性的特征。为矿井又好又快开展培训合格人才有着不可无视的效果，机电科结合我矿机电运输系统各岗位特点及机电工业务素质实际

2、情况，并报矿培训办协商。为使我矿机电工年度教育培训有重点、有目的的进展，特制定20xx年年度特种人员平安教育培训方案：一、根本思路(一)加强“平安第一、预防为主、综合治理”十二字方针的平安意识教育。平安意识教育就是通过对员工作深化细致的思想工作，帮助员工端正思想，进步他们对平安消费的重要性的认识。在进步思想意识的根底上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的平安消费规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违背劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。(二)将平安教育贯穿于消费的全过程中，加强全员参与的积极性和平安教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教育。因为消费

3、与平安是不可分割的统一体，哪里有消费，哪里就需要进展平安教育。(三)开展多种渠道、多种形式的平安教育。平安教育形式要因地制宜，因人而异，灵敏多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于承受的方式。针对我矿的详细情况，平安教育的形式主要有以下几个方面：1. 知识培训：由矿领导、平安技术人员、聘请专家等对全矿机电员工进展知识培训。2.平安宣传。主要有：平安宣传横幅、标语、标志、平安宣传栏等。3.现场实操。主要有：平安操作方法演示、触电急救方法演示等。4.专题讲课。主要有：平安知识讲座等。(四)严格执行先培训，先取证，后上岗制度，学习内容包括平安技术知识、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，

4、并经考核合格前方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，预计20xx年全年机电系统所有岗位职工业务技能及平安教育时间不少于36学时。二、主要的培训内容方案：(一)培训人员范围：机电系统所有岗位职工：包括机电科所有人员及各区队机电队长、机电班长等，主要涉及井下电钳工、绞车操作工、输送机操作工、乳化泵司机、信号工、高压配电工等。(二)培训方式：为真正使职工掌握知识，熟悉操作，进步技能，本方案原那么上采用授课培训教育方式。(三)培训地点：根据实际情况临时安排。(四)培训要求：1.凡参加培训学员必须遵守培训制度，按时上课，认真做好笔记，不迟到、早退、旷课，如有特殊情况者需提早与机电科长说明情况。2.学习完

5、毕时，要统一参加考试，考试合格者方可上班，每人给予一次补考时机，补考一次还未合格者将给予一定的处分及停工学习，直到合格为止。3.如假设上班时间确实紧忙时，由矿培训办批准后，可自行按学习资料进展学习，按考试时间参加考试。(五)奖惩方法1.学员必须参加理论课学习。2.无故旷课给予罚款20元/天，迟到、早退给予罚款10元/次，另根据实际情况对其主管队长给予一定的处分。总之，奖罚不是目的，学习的目的是为了更好更快的掌握根底理论技能和根底知识，进步我矿机电技术人员的技术程度和处理故障的才能。机电技术人员年度工作方案范文二：为了进步职工平安技能和平安意识，进步职工平安自主管理才能，进步职工实际操作程度，使

6、全体机电员工知规程、懂规程、用规程，做到管理精细化、工作标准化、行为标准化，确保平安消费。为此，结合我矿机电管理人员及机电各工种作业人员的实际情况，特制订如下平安培训方案：一、成立培训领导小组：组 长：李书坤成 员：韩建国 王纯国 胡来刚二、培训安排：机电培训分为本矿平安教育培训和特种作业的培训。三、培训地点：矿培训中心教室。四、培训对象：本矿平安教育培训为本矿全体机电类作业人员。特种作业人员培训主要是电钳工、提升机操作工、小绞车司机、空压机司机、主扇风机司机、变、配电工、充电工、主水泵司机等机电各工种。五、培训的原那么：1、职工的培训工作要做到“四有”即：培训有方案、学习有重点、教学有目的、

7、考核有奖罚。2、授课人员要精心准备、认真讲课，注重理论联络实际、知识点要全面。3、真正做到全员参培，重点工种重点培训，以进步培训效果，并建立职工培训档案，培养职工“在工作中学习、在学习中工作”的学习的理念。六、培训时间及方式1、每周三进展本矿平安教育培训。2、采用不脱产的学习方式，每周三上下、午授课内容一样，夜班、早班人员下午培训，中班人员上午培训，同时充分利用班前、班后会和黑板报的形式进展宣讲学习。七、本矿平安培训内容1、矿山平安法、平安消费法、煤炭法、劳动法、煤矿平安规程及其它煤矿平安消费相关的法律法规。2、本矿的供电系统、变配电设备、绞车、皮带机、刮板机的构造与工作原理、设备制动与辅助装

8、置、电气控制与信号、钢丝绳、安装调整及调试运行、斜井提升、搬运及设备的操作和管理及维护、常见故障及事故分析p 处理与预防。详细包括：(1)、常见故障的应急处理、运行考前须知等。(2)、要求每个操作人员持证上岗，杜绝无证操作、无知检修。(3)、机电各工种的操作规程及平安规程。各队按工种组织机电每日一题学习。(4)、培训完备后在运行中不定期考核，着重从规程制度到突发事件的应急处理，坚决去除盲目操作检修现象，把事故消灭在萌芽状态。(5)、加强对运输设备的日常维护，各部位注油到位，零部件更换及时，对原设计不合理的，组织专人研讨，进展适当改造。 授课老师：谢琦、张恒、王纯国、李传成、侯化军、魏星、马召伟

9、八、课程安排：1、本年度培训安排：14月份全体机电员工积极参预矿组织的全矿员工的全员培训。从5月份开场每星期三进展机电系统的各类司机、操作工等的理论与理论操作培训。2、讲授的主要内容分有：煤矿平安消费的方针与法律法规(中华人民共和国平安消费法、煤矿平安监察条例、平安消费答应条例、煤矿平安消费根本条件规定、劳动法、煤炭法、煤矿平安规程等);相关机电各工种的理论与理论知识(电工根底、电工专业知识、矿井供电系统、矿井供电的保护、矿用隔爆电气设备、及性能和常见故障的处理，煤矿采、掘、运、通风、空气压缩机械的构造、原理、性能以及平安使用和常见故障的产生原因与处理方法)等内容。九、措施：1、为了进步职工参

10、加培训学习的积极性，把培训成绩与职工的经济收入挂钩，奖罚清楚，单位每月抽考成绩优秀的职工，每人嘉奖5分，成绩不合格者当月计件工分扣掉5分。2、对在各种培训考试中获得前三名的职工进展奖励，对在参加各种技术比武中获得名次的职工进展重奖并在评优时给予照顾，分别嘉奖5-10分;对培训不合格的职工进展扣掉5分的处分。机电技术人员年度工作方案范文三：一、20xx年度机电工作重点：1、建立健全机电管理机构机制，完善机电管理制度，细化考核标准。2、抓好矿井供电系统、运输系统(胶带机安装)、平安监测监控系统、消费系统(综采设备安装)、给排水系统、监测监控系统、通讯调度系统、平安设施等机电设备安装、控制进度、确保

11、质量，精准调试等工作。3、做好机械化矿井机电设备标准化工作，从设备安装着手，严格按照煤矿机电设备标准化要求，力争一步到位，到达陕西省煤矿平安质量标准化矿井的要求。4、协助公司人力资部组建综采队、机运队。5、强化机电系统人员培训及考核(包括机电科、综采队、机运队、锅炉房)，进步职工知识技能，遵守操作规程，养成正确良好的操作习惯，纠正其习惯性、一般性违章行为，树立全体员工的平安意识，质量标准化意识。6、组织一次技术比武活动，通过技术比武进步员工的技术素质，进步广阔员工学习知识，掌握技术的积极性，为我矿机械化消费培养技术人才。7、建立完善机电设备技术档案，我矿的大型机电设备必须建立技术档案，整理设备

12、技术资料，绘制疙瘩系统图、设备布置图等图纸，为煤矿顺利通过陕西省煤炭局安监局验收做好准备工作。二、 矿井机电设备安装工程进度方案;1、矿井供电系统(1)35KV变电所：外线35kv塔架与架线3月份开工、主变压器投运、电容补偿、消弧等配套设备投运调试4月份开工。(2)地面电缆沟及入井电缆、通风机房10KV电缆、主井驱动机房10KV电缆、办公区配电室10KV电缆、洗煤厂、锅炉房10KV电缆新旧系统无缝连接，4月份开工，重点在于地面土建工程。(3)井下中央变电所、盘区变电所完成试运行调试、井下新旧10KV系统无缝连接，5月份完成。2、矿井主运系统：(1)主井胶带机方案4月份完成调试。(2)4-2大巷

13、胶带机2月20号安装，3月20号完成调试。(3)4-2盘区胶带机3月21号安装，4月底完成调试。(4)42工作面运输顺槽胶带机4月1号安装，4月30开工(5)原煤上仓胶带机、储煤场胶带机有申克安装。3、井下管路安装：(1)4-2集中回风巷3月底完成;(2)4-2胶带机运输巷3月15号完成;(3)4-2辅助运输巷3月5;(4)42工作面回风顺槽4月30日完成(5)42胶带机运输巷4月30日完成(6)42辅助运输巷5月20日开工。(7)压风饮水自救装置7月份完成。4、综采设备安装：(1)液压支架、工作面刮板机、采煤机、转载机、设备列车、电气设备，通讯控制一体化5月10日安装，6月15日完成调试运转

14、5、通信监控设备安装：平安检查监控系统、矿压监控系统、视频监控系统、调度通讯系统、无线通讯系统、，人员定位系统，播送 系统2月25号安装6月15日开工。6、平安设备安装(1)黄泥灌浆系统井下管路已安装，地面设备根据土建工程确定，(2)压风系统井下管路已安装，压风机房设备根据土建工程确定;(3)束管监测系统根据矿建工程确定。(4)井下永久避难硐室、挪动制氮机、防灭火矿用阻化泵、根据矿建工程进展。7、锅炉房设备：锅炉房配套设备根本安装完成已经经过榆林市锅检初步验收，机电科在运行过程中逐步完善，4月份检修开工交钥匙验收。三、机电平安管理1、方案目的:(1)不发活力电运输碰脚碰手以上轻伤事故。(2)消

15、灭因机电事故造成的一通三防事故。2、详细措施：(1)记录建立健全机电管理机构、人员装备完善、齐全。制定岗位平安消费责任制(2)认真开展机电质量标准化工作，夯实煤矿机电平安管理根底。(3) 加大机电平安隐患排查治理力度，消除平安隐患。(4)加强职工平安技能培训，标准岗位操作行为，杜绝违章作业。四、机电技术管理1、方案目的(1)建立健全技术档案资料管理制度，(2)建立各类机电设备技术档案、整理标准各类技术资料(3)强化机电设备安装技术资料管理、严格执行国家机械化矿井平安质量标准化变质要求。2、详细措施(1)根据各级政府、部门的相关规定和矿井实际管理状况，对海湾煤矿机电管理制度进展补充、修改、完善。

16、(2)建立煤矿标准化资料档案室，装备专职技术资料管理员、对矿井大型设备、各主要机电系统相关资料施行部门存档制。(3)根据矿井机电系统、设备安装使用、管理状况，认真编制各类管理制度及方案，机电科及矿井指定专人负责检查落实情况，并进展考核。(4)根据陕西省机械化矿井平安质量标准化要求，认真组织机电技术人员落实安装质量，建立标准化验收技术档案。(5)根据煤矿平安规程及矿井设计，绘制矿井供电系统图、设备布置图、通讯系统图、给排水系统图、平安监测监控系统图、运输系统等图纸。五、机电设备管理1、方案目的(1)机电设备管理到达“9015”新质量标准化，煤矿大型固定设备台台完好。(2)无电器失爆现象。(3)无

17、技术老化设备，台台机电设备具有“三证一标志”。(4)机电设备安装过程严格把关，保证质量，按照国家机械化矿井质量标准验收。(5)杜绝违章操作，野蛮操作现象。2、详细措施(1)严把机电系统及设备的选型、安装、使用、维修关，机电科及矿井装备专职设备管理人员，执行机电设备包机责任制。(2)每个单项安装工程必须按设计、图纸施工，严格执行图纸会审，技术交底记录(3)机电科对每一项设备安装工程必须装备专职技术员现场监视管理。(4)根据新安装设备，认真开展设备维护、保养工作，并有专人负责管理。(5)机电科装备专职电器防爆检查员，并按照规定进展检查、维护。(6)制定完善机电管理制度、操作规程、处分条例。六、机电

18、设备安装质量与经济运行1、方案目的(1)35KV外线架设由榆林供电局施工，主变压器由陕西众森安装公司施工。按照国家电力行业标准要求颜色(2)主运输系统(胶带机)安装，按煤矿机电设备完好标准验收。(3)消防洒水系统按煤炭局、安监局标准验收(4)排水系统按煤炭局、安监局标准要求验收(5)综采设备按煤矿机电设备完好标准验收(6)通讯设备按煤炭局、安监局标准要求验收(7)平安设备按煤炭局、安监局标准要求验收2、详细措施：(1)组织机电科学习机电设备完好标准，安装过程中协同监理公司现场监视，明确安装质量责任人，责任明确落实到位。(2)在安装试运转过程中培养进步机电科、综采队、机运队新员工的技术素质。发现

19、问题，及时解决，(3)在安装试运转过程中不断完善管理制度的缺陷。(4)完成大型设备技术数据监测工作。(5)在安装试运转过程中检验供电系统经济运行是否到达国家要求，及时修正参数。(6)按照设备安装顺序，分别单台调试，系统调试，各个系统协调试运转。七、技术培训1、方案目的(1)矿井各主要机电岗位工种到达应知应会。(2)矿井各机电岗位特殊工种均持证上岗。(3)机电岗位工种到达标准、标准、纯熟应用。2、详细措施(1)服从矿职工培训机构统一安排，根据机电设备安装进度方案，建立培训制度、方案和档案，并装备专职管理人员和兼职老师。(2)对矿井机电管理人员、岗位工种持证情况进展检查，及时与安检和人力部门沟通，做好相关人员的培训工作。(3)编制机电科内部制度培训方案，加强机电技术员的培训工作(4) 组织新员工平安知识培训，岗位业务知识培训八、机电管理制度：为了保证20xx年度机电工作顺利开展，制度以下机电管理制度1、机电事故追查分析p 制度为了保证机电运输系统平安运转，进步全员平安意识，对发生的各类事故必须(坚持四不放过原那么)及时进展严肃认真的分析p 追查，从中汲取经历教训，减少同类事故的发生，特制定本制度。第 16 页 共 16 页