2018年公司春节联欢晚会策划方案

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1、 2018年公司春节联欢晚会策划方案 地球奇迹般度过世界末日，辞旧迎新，即将迎来2018蛇年之际。通过本次文艺晚会丰富员工的业余生活，活跃假前气氛.为明年打下一个良好的基础，也为来年的生活和工作创造一个良好的精神环境。加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，增强团队合作精神.2018年XX公司春节联欢晚会策划方案一、活动单位XX公司二、活动背景地球奇迹般度过世界末日，辞旧迎新，即将迎来218蛇年之际。三、活动目的通过本次文艺晚会丰富员工的业余生活,活跃假前气氛。为明年打下一个良好的基础,也为来年的生活和工作创造一个良好的精神环境.加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，增强团队合作精神。提高企

2、业内部员工的向心力、凝聚力：提升员工对单位的认同感和归属感。四、活动时间、人数和内容活动时间：018年X月XX日活动主题：辞旧迎新，喜迎28晚会内容:文艺晚会（互动游戏和唱歌、跳舞、小品等文艺节目）晚会地址:x活动人员：x公司全体员工邀请嘉宾：五、活动准备拟定责任人每次活动都必须要有一个负责人，由于此次活动市全员参加，人数众多.安排好负责人，有利于活动的全局统筹安排。宣传阶段在整个公司发布晚会的消息,并大力宣传,组织员工积极参加本次活动。节目准备节目的收集，大力督促同事们参加此次活动。尽量要求每一个员工都参与进来.每一个部门不少于三个节目。节目策划小组制定好晚会当天的节目单,包括互动游戏。总结

3、彩排，修改细节；制作好现场的布置方案。物品准备工作：道具、音响和表演中的表演工具都要准备好;准备好舞台布置和其他一些效果装饰物.现场布置,根据布置方案进行。从彩排到演出,对各个节目的服装和道具要进行跟进协调。六、活动流程开场舞主持人介绍晚会来宾,宣布晚会开始领导发表讲话按照节目流程，正式现场演出及现场活动表演结束后，大家可以聚在一起进行集体狂欢宣布晚会结束并致感谢词留下相关人员处理晚会的后续事宜七、晚会要求各个部门积极配合各个部门准备与本部门人数成正比的三个形式不同的节目主持人提前了解整个晚会的流程有表演节目的人员，需提前30分钟候场保持会场的和谐,注意言行举止和礼貌各个负责人负责好自己分内的

4、工作编辑推荐21年春节专题 一、 制定考核工作细则及评分表格（见附件）二、明确考核工作班子1、领导：县发展第三产业领导小组2、 成员：县三产办、商务局等单位同志组成。三、 考核工作分组及考核单位安排第一组:带队领导：谭庆淼成 员：龚鹏飞 印维平 张文玉考核单位:子良乡、太平镇、三圣乡、维新镇、蒙泉镇、夹山镇、二都乡、楚江镇、新关镇、易家渡镇、秀坪园艺场，夹山管理处、县供销社、县劳动局、县交通局、县公路局、县文化局、县广电局、县人民银行、县科技局、县教育局、县卫生局.第二组：带队领导：李 芳成 员:李向阳 廖 巍杨国庆考核单位:南北镇、东山峰管理区、壶瓶山镇、罗坪乡、所街乡、雁池乡、磨市镇、白云

5、乡、新浦乡、皂市镇、白云山林场,皂市水库管理局、县房管局、县民政局、县商务局、县移动公司、县联通公司、县电信局、县旅游局、县体育局、县邮政局、县城管执法局。四、 考核工作要求1、交通工具及差旅费用:县三产办、商务局各负责一个小组的费用。、严格考核，严肃纪律.根据考核细则及要求，各考核小组客观公正地给各单位评分,并做好考核情况的详细记录。坚决杜绝人情分、印象分。每小组只能评6个先进单位,其中乡镇3个、县直个。3、时间要求:本次考核工作于月18日完成：12月8日1月15日，完成各单位的考核评分工作，各小组考核情况的汇报材料交县三产办；12月1日2月1日,召开各组碰头会，将全县考核工作情况汇总、研究

6、，形成完整的考核材料,上交县领导.石门县发展第三产业领导小组办公室二一年十一月二十日nbp；附件一:2018年石门县第三产业目标管理考核办法之细则考核内容评 分 细则 奖励项目1、组织机构健全（1分） :查阅会议记录、下发文件和工作日志,看是否有分管领导、工作专干，缺一项扣5分。 2、参加活动和会议（10分） :第一次调度会、年初全县大会、第二次调度会;相关单位参与了3次调研活动。会议:未经请假，每缺一次扣2分，迟到早退一次扣1分;活动：配合不到位每次扣3分,不配合的每次扣5分.每参与调研活动一次,加2分；配合积极主动或有调研成果的加分.、建立三产台账(10分）：台账包括：年初计划、工作班子、

7、工作制度、收发文件等档案资料情况等；每缺一项扣2分。4、发展第三产业的年度工作规划（10分)： 于第一季度上报县三产办,上报不及时的扣分，未报送的扣0分。、每季度上报三产工作小结(40分） ：每个季度末（3、6、9、12月2日前)上报县三产办,上报不及时的一次扣5分,未报送的一次扣0分。6、县直完成行业的年度目标任务，乡镇完成年终总结(10分）: 县直:12月5日前将年度目标任务完成情况上报县三产办，未完成任务的按比例扣分，上报不及时的扣2分，未报送的扣5分。乡镇:未报送年终总结的扣分，报送不及时的扣5分。7、报送三产业信息10篇（10分)：每月不少于篇，缺篇扣1分。简报和专题每采用1篇（条)

8、加2分，简报发专期的每期加5分；在简报上点名表扬的单位每次加2分。附件二:2018年石门县第三产业目标管理考核计分表(乡镇)被考核单位：考核项目 计分明细得分组织机构参加活动会议建立台账年度规划季度小结年终总结报送信息奖励项目总 分单位分管领导签字 ；附件三：218年石门县第三产业目标管理考核计分表(县直)被考核单位：考核项目计分明细 得分组织机构参加活动会议建立台账年度规划季度小结完成目标任务报送信息奖励项目总分单位分管领导签字nsp 在即将过去的2018年里，公司整体发展状况良好.这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化,调动员工工作积极性与工作热情，经公司

9、研究决定将在年元旦来临之际开展“2018年度五星员工评选活动，现将有关评选事宜通知如下公司元旦节活动策划方案一、活动主题：喜迎元旦,共创未来二、活动目的：促进公司员工团结，激发员工工作热情,加强企业文化建设。三、活动内容：1、评选 218年度五星员工2、拔河比赛四、组织机构负责部门: 企划部参加部门：公司所有部门五、活动对象：公司全体在职员工六、活动地点：、五星员工评选：公司所有部门2、拔河比赛：公司篮球场七、活动时间:八、活动流程：、准备宣传单和要发的通知;、发通知和活动策划书给各部门负责人；、在公司网站首页发布相关信息和公示；4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详

10、细介绍本活动并让他们咨询;5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。活动准备工作与实施:宣传通知1、评选基本条件与标准基本条件：(1)在公司连续任职时间年以上。（2)本年度无任何的违纪评比和处罚.(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。（4）严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度.（5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。（6）具有团队精神,在工作中与他人合作融洽.评选标准：(1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。（2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。（3）有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。(4)有荣辱心：真正意识到企业与

11、自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。2、评选部门划分根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的五星员工评选。3、具体流程:(1）针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;（2）制作出合理的调查表(附五星员工选票）,并全数打印出来；（3)沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜；（4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间；(5）主办方做好监督工作，并提供各种咨询；（6）从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;（)主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为最佳员工，选出一人为五星员工;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。奖项及奖金设置:最佳员工每人奖励2000元；五星员工奖励0元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。编辑推荐208年元旦节专题 文中如有不足，请您指教！10 / 10