出差管理制度汇编

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1、疯狂英语忠县出差管理制度1、培训中心员工因业务需要远途出差时必须事先填报“出差申请书”，写明出差目的地及出差事由等，呈校长或总监核准后方可出差。 22 、 远途出出差员工工在“出差申申请书”添附“出差旅旅费预算算表”向财务务部门预预支差旅旅费。 33 、 出差人人员必须须在公毕毕返回后后三日内内填具“出差旅旅费报销销单”，预算算内校长长核准，预预算外费费用呈总总管核准准后，出出纳人员员方得凭凭以报销销。4、 员工出出差的膳膳食每天天补助同同县内110元、县外外20元元；住宿宿费县内内50元元，县外外1200元；杂杂费按下下列标准准核准予按按实报销销，并依依下列规规定办理理：(1) 乘坐计计程车

2、原原则上应应取得汽汽车公司司开具的的统一发发票。 (2) 因公宴宴客的费费用，应应以统一一发票正正式收据据为凭。 (3) 因公携携带的行行李运费费，应以以正式的的运费收收据为凭凭。 5、 出出差人员员交通工工具以火火车、汽汽车为原原则。讲讲师以上上的教师和和同级别别的工作作人员才才可以申申请乘坐坐飞机。无无特殊情情况不得得私自乘乘坐计程程车。 66、 员工差差旅费，应应据实填填报核发发，如发发现有虚虚报不实实者，除除将所领领差旅费费追回外外，并视视情节轻轻重，予予以1-2倍惩罚罚。7、 本办法法如有未未尽事宜宜得随时时修改。疯狂英语忠忠县教师师工作制制度1、遵纪守守法，团团结互助助，互相相理解

3、，顾顾全大局局，服从从领导，主主动接受受任务，服服从组织织分配。2、热爱学学生，尊尊重学生生，严格格要求，以以身作则则，为人人师表。3、按时上上下班，不不迟到，不不早退。4、上班实实行实名名签到制制度，严严格遵守守学校作作息时间间，按时时到校签签到，严严禁代签签。5、教师要要节约水水电，爱爱护公共共财物，管管理好公公共财产产。6、上课实实行候课课制度。教教师必须须提前55分钟到到教室等等候上课课，精心心备好课课，写好好教案，无无教案不不准进教教室上课课。7、按时上上下课，提提高400分钟课课堂教学学质量。不不拖堂、压压堂，不不提前离离开教室室，确保保学生课课间100分钟休休息。8、未经同同意，

4、不不得擅自自停课、缺缺课、换换课、转转让课时时。9、课堂上上关爱学学生，尊尊重学生生，面向向全体学学生，全全面提高高学生的的综合素素质。不不准体罚罚和变相相体罚学学生。10、准时时参加各各种集体体活动、会会议。做做到不迟迟到，提提前关闭闭通信工工具，做做好必要要会议记记录。11、积极极参加各各种教研研教改活活动；认认真参与与集体备备课、听听课、评评课，努努力提高高自身业业务素质质。12、积极极参与各各级各类类竞赛活活动，发发表教育育教学研研究成果果论文，获获奖者培培训中心心给予奖奖励。13、维护护学校集集体荣誉誉，严禁禁教职工工有破坏坏团结、损损害集体体荣誉的的行为。14、教师师的基本本工作量

5、量为每周周10课课时，不不足100课时按按满工作作量计算算；超课课时按超超课时工工作量计计算。15、发现现校内存存在安全全隐患、不不良现象象、不规规行为要要及时处处理并向向主管领领导汇报报，不可可推托。实施办法以首问负责制为准。教师奖惩制制度1、 迟到一次，乐乐捐5元元。早退退一次，乐乐捐100元，每每次递增一倍倍。2、 一次清洁卫卫生不彻彻底，乐乐捐5元元，。每每次递增一倍倍。3、 家长投诉合合理，一一次乐捐捐5元，每每次递增增一倍。4、 学生投诉合合理，一一次乐捐捐5元,每次递递增一倍倍。5、 不说普通话话或者说说脏话乐乐捐5元元,每次次递增一一倍。6、 没教案上课课一次乐乐捐100元,每

6、每次递增增一倍。7、 每学期末进进行满意度度调查问问卷。（做做奖惩的的参考）8、 上课接电话话或者电电话铃响响，乐捐捐5元。9、 教室桌凳摆摆放不整整齐者，直直接责任任者乐捐捐5元。10、 教师上课会会客者，乐乐捐5元元。（特特殊情况况除外）11、 教师上课时时，要保保证教室室财物不不受非自自然损害害；如找找不到损损害的人人员，将将由该教教师负责责赔偿。疯狂英语忠县教师工作行为守则 一、让我们每一位教师都以高度负责的态度、团结进取的精神、大胆开拓的信念教给学生知识，培养学生健全的人格和技能，促进学生的全面发展。 二、我们的目标在于让学生学会做人、学会生存、学会学习、学会做事、学会创造。三、让我

7、们平等地对待每一名学生，尊重他们的权利，理解他们的需求，宽容他们的过失。四、在我们的教育过程中必须有五心：耐心、诚心、爱心、信心和高度的责任心。五、让我们把每一名学生都当作自己的孩子，要知道我们没有任何权利歧视、殴打和以其它方式体罚任何一个学生。六、努力创造出民主、和谐、轻松的教学氛围，让学生在轻松、愉快中学到知识技能是作为一名教师的能力体现和目标追求，更是我们的义务。七、给学生自由发展的空间，给学生健康发展的自由，给学生表现自我的机会，使他们有信心、有能力接受未来的挑战。八、每一个孩子都有一份属于自己的特长，发掘并培养他们的特长，使他们的个性在我们这个培训中心里得到健康的发展是我们义不容辞的

8、责任。九、我们从事的是育人的事业，因此我们的工作不能有些许的随意与马虎，那怕是极为细微的失误都有损于我们这个集体的形象。十、永远不要忘记，我们从事的是太阳底下最光辉的事业。我们所塑造的每一个灵魂都应该在太阳底下光彩夺目。附：“必须须”原则则： 必须须对所有有学生一一视同仁仁； 必必须搞清清楚所有有授课中中涉及的的语法； 必须须在学期期前根据据教学大大纲及目目标递送送教学计计划给学学科负责责人审核核并通过过。 “不不准”原原则： 不准讽讽刺、挖挖苦学生生； 不不准利用用学生谋谋取私利利； 不不准在教教学中对对学生的的提问不不予回答答； 不不准对培培训中心心制定的的教学进进度、计计划、任任务、目目

9、标在教教学中擅擅自变更更； 不不准对自自己所应应完成的的工作置置之不顾顾； 不不准做有有损于疯疯狂英语语中国忠县培培训学校校业务发发展的任任何事情情。 如如果有谁谁违反以以上原则则并产生生不良后后果的，将将对其行行为负责责。我校校将视其其情况给给予处分分直至清清除出教教师队伍伍。教师教学工工作制度度疯狂英语和和剑桥少少儿英语语的宗旨旨是“秉承国国家教育育大纲，传传承英语语前沿文文化，锻锻炼学生生听，说说，读，写写，孕育育语言骄骄子”为了更好地地实现我我们的办办学宗旨旨，特制制定以下下七个教教学工作作制度，所所有教学学工作者者务必严严格执行行。 1、制定定教学计计划和进进度第一、根据据新课程程标

10、准的的要求和和教研组组的教学学工作计计划，确确定本学学期教学学总目标标，确定定思想教教育和“双基”教学的的内容以以及能力力培养的的要求。第二、在通读教材的基础上分单元确定教学目标和教材的重点、难点。第三、提出对教材内容、实验的改进意见。第四、明确落实教学任务、提高教学质量的措施和要求。第五、制定本学期教学研究、教育理论学习及教改实验的课题，并提出实施方案。第六、制定课外活动方案。第七、确定本学期业务、文化素质提高的措施。第八、合理理安排教教学进度度2、备课提提高教学学质量的的关键在在于提高高课堂教教学质量量。课堂堂教学质质量的高高低，在在很大程程度上取取决于教教师的备备课质量量。备课课是教学学

11、的起始始环节，备备好课是是上好课课的前提提和先决决条件。因因此，教教师应在在备课上上下功夫夫，不上上无准备备的课。备课要依据教学大纲的要求，备教材、备学生、备方法。做到在吃透教材、了解学生的基础上，制定教学计划和实施方案。 第一、学习新课程标准，明确教学目标；掌握本学科的知识体系、组织结构和各章节在教材中的地位，把握重点章节和重点内容；了解现代科技的新成果，作为教学的补充材料。此项工作应在开学前一周完成。 第二、深入钻研教材，结合学生实际，确定一堂课的教学目的、要求以及教学的重点、难点、关键。明确在教学中让学生弄懂哪些基本理论和基础知识；学会什么技巧；如何培养能力；如何培养道德行为习惯；帮助学

12、生形成正确的世界观。 第三、研究和选择教学方法。教学总是通过一定的方式方法来进行的。教师在掌握了教学内容和目的之后，必须进而研究如何把教学内容转化为学生的知识技能及思想观点的方法。必须努力学习和运用现代教学理论和科学方法来改革旧的教学方法。选择教学方法，应遵循教育规律，贯彻教学原则。教学方法要因人、因时、因地制宜，也就是根据学生、教材、教师的特点，使教学方法适应教学内容及学生的接受能力，有利于调动学生的学习积极性；有利于学生学习知识；有利于学生能力提高。还要注意探讨不同课堂结构和多种教学方法的最佳结合，有效地为教学目的服务。 第四，了解学生。教学是师生共同的双边活动。要使教学符合学生实际，有的

13、放矢，获得良好的教学效果，教师必须了解学生的知识技能水平、兴趣爱好和需要；思想状况和学习能力；思维方法和惯；年龄和个性差异等，以便教师从学生实际出发，既面向全体，又区别对待，因材施教，增强教学的针对性、有效性。 第五、根据教学内容、学生实际和学生的认识规律，精心设计教学程序。对习题、基本训练、演示实验、教学方法、采用教具、提问内容、板书布置和作业等都应周密考虑，精心构思。要把师生在课堂上的主要活动都列入设计之中。教案有详略之分，因人而宜。教材熟悉，经验丰富的中老年教师可写略案；新教课程的教师、青年教师、新教师应写详案，但都要有书面教案。教师礼仪规规范细则则礼仪，对于于个人，是是文明与与教养的的

14、表现；对于社社会，是是发展与与进步的的标志；对于民民族，是是精神风风貌的展展现。教教师礼仪仪是以礼礼仪学为为核心，吸吸收教育育学、伦伦理学、心心理学、社社会学和和美学的的内容，具具有鲜明明的师范范性。“怎么叫叫师范性性?范就就是模范范，可为为人的榜榜样”(蔡元元培) 。教师礼礼仪的好好与坏，对对学生的的价值标标准、审审美标准准的形成成，有着着重要的的示范和和影响作作用。我我们推行行教师礼礼仪，是是从教师师的工作作特点和和交往需需要出发发，在校校内，就就是要为为教育、教教学服务务，全面面提高办办学质量量；在社社会，就就是要塑塑造教师师的良好好形象。希希望全体体教师能能认真学学习、对对照执行行，严

15、格格要求、相相互影响响，形成成习惯、提提升素质质。 一、培训中中心礼仪仪(一)进出出校门礼礼仪1、进入培培训中心心同事教教师之间间互相问问候：“早上好好”、“下午好好”或“你好”。(二)教师师课堂礼礼仪1、进教室室前，教教师应整整理好上上课用品品，并检检查整理理好自己己的仪表表，关闭闭通讯工工具，或或将通讯讯工具设设置成无无声状态态后，放放置在办办公室的的安全地地方。2、上课开开始时，组组织教学学的礼仪仪（1）上课课五分钟钟前，教教师和蔼蔼、微笑笑地走进进教室，轻轻轻、稳稳当地摆摆放好上上课用品品，并了了解学生生上课准准备情况况。（2）上课课铃响，教教师从容容走上讲讲台，然然后肃立立（规范范地

16、立正正）。教师：“上上课！”班长：“起起立!”教师：“同同学们好好！”全班同学：“老师好好!”教师面带笑笑容，用用温和的的目光把把全班同同学环视视一遍：“请坐！”3、教学过过程中组组织教学学的礼仪仪总的要求是是：微笑笑、和气气、文雅雅、不恶恶语伤人人。（1）用普普通话教教学，并并多用敬敬语“请”字和尊尊敬手势势。例如如“请某某某同学回回答问题题”。手势势的基本本要求是是：手指指伸直并并拢，手手与前臂臂成一条条直线，肘肘关节自自然弯曲曲，掌心心向斜上上方。禁禁用食指指指向学学生，这这是对学学生的不不尊重。（2）认真真、耐心心地倾听听学生发发言，中中途不要要打断。（3）目光光关注每每一个学学生，不

17、不侮辱学学生人格格，不挖挖苦讽刺刺学生，不不对学生生体罚或或变相体体罚。（4）语气气、语调调友好、冷冷静、诚诚恳，对对学生不不能使用用蔑视、讥讥笑、讨讨厌、憎憎恶的语语气，不不能对学学生粗暴暴地大喊喊大叫。（5）仪态态举止优优雅。讲讲课时不不坐着，不不靠着，也也不过多多地来回回走动，同同时注意意避免不不雅举止止。（6）珍惜惜学生的的上课时时间。不不讲与课课堂教学学无关的的内容，不不长时间间责备学学生等。（7）学生生练习时时，教师师认真耐耐心地巡巡回辅导导，关注注每一个个同学，不不做与辅辅导无关关的事。4、下课时时，组织织教学的的礼仪 下课时，教教师要与与学生礼礼貌告别别，保持持愉快的的心境。其

18、其礼仪程程序是： 教师师(面带带笑容)：“下课!”班长：“起起立” 教师：点头头致礼，“同学们再见！” 全体体学生，精精神抖擞擞地回应应：“老师再再见！”(教师切忌忌：拖堂；学生施施礼时，教教师埋头头收拾自自己的东东西或急急匆匆离离开教室室。)(三)办公公室礼仪仪 办公室是是教职工工在学校校工作和和休息的的地方，也也是教职职工集体体生活的的场所。教教职工之之间的关关系是平平等的关关系，应应该互敬敬互爱，互互帮互助助。 1、以礼礼相待。早早晨相遇遇，主动动打招呼呼，互祝祝“早上好好!”，课间间相见，点点头微笑笑，互致致“你好”。下班班道别，说说声“再见!”得到别别人帮忙忙，赶紧紧说声：“谢谢!”

19、“辛苦苦了!” 2、言行行高雅。不不打听别别人私事事，不背背后议论论其他教教职工，不不散布是是是非非非的事情情，不闲闲聊谈笑笑。在办办公室要要保持安安静，认认真工作作、认真真学习、认认真研究究，不说说不做任任何与办办公无关关的事。 3、清洁洁整齐。做做好办公公室的整整洁卫生生和物品品摆放工工作。负负责卫生生值日工工作的老老师，要要提前到到办公室室，按要要求自觉觉做好工工作。办办公用品品的摆放放时刻保保持整洁洁、美观观。上班班时第一一个进入入办公室室的，主主动开好好门窗;最后一一个离开开办公室室的，把把门、窗窗、灯、饮饮水机关关好。4、热情待待客。有有客人(或家长长)来访访时，应应热情欢欢迎，微

20、微笑起立立，带领领入座请请茶：“您好！”“请坐坐！”“请喝喝茶”。接待待客人时时如果要要离开，或或手头正正有要紧紧的事要要处理，应应对客人人讲“对不起起，请稍稍后”。回来来后或处处理好事事了，应应向客人人说“不好意意思，让让您久等等了”。如果被访的的教职工工正好不不在，其其他教师师也要热热情接待待，并帮帮助寻找找被访者者。客人人走时应应起立送送至门口口道别：“欢迎您您下次再再来！”，“慢走！”，“再见！”。5、不妨碍碍别人。集集体办公公室内不不得吸烟烟，不高高声讲话话，不做做体育游游戏，不不玩电脑脑游戏，不不高声放放录音等等。 6、电话话礼仪（1）打电电话礼仪仪当电话接通通后，应应首先说说：“

21、您好!我是”。无论是给家长或同事打电话，说话时要保持一种高兴的语气和声调，切忌冷漠无情，但也切忌声音过大。交谈结束后，应客气地道上一声：“再见!”并轻轻挂断电话。切忌鲁莽地将电话“喀啦”一声挂断。 （2）接接电话礼礼仪当听到电话话铃一响响(一般般不应超超过三声声)，便便要拿起起话筒，用用普通话话说：“您好!我是*（自自报姓名名），请请讲。”接话完完毕，应应谦恭地地问一下下对方：“请问您您还有什什么事情情吗?”然后再再道一声声“再见!”。在一一般情况况下，接接电话者者让对方方先挂机机。(四)与学学生交往往礼仪1、与学生生相遇时时的礼仪仪师生在校园园里朝夕夕相处，如如果相遇遇时，通通常由学学生主动

22、动向教师师打招呼呼，教师师应面带带微笑回回应学生生的问候候：“早上好好!”、“同学好好!”或“同学再再见!”。2、与学生生谈话时时的礼仪仪(1)选择择好地点点和场合合，有利利于学生生接受意意见。 如果是表表扬或研研究工作作，可在在教室或或办公室室进行谈谈话；如如果是批批评或了了解情况况，宜在在不引人人注意的的地方进进行谈话话，如走走廊、球球场边等等，有时时也可在在办公室室里进行行。(2)师生生平等，平平易近人人，不训训话。教教师要做做到“蹲下来来与学生生面对面面谈话，做做到心与与心沟通通”。谈活活时要认认真，虚虚心倾听听学生意意见(包包括片面面的、错错误的意意见)，然然后真诚诚地、实实事求是是

23、地谈出出自己的的看法。(3)教师师自己如如有缺点点，也应应向学生生当面道道歉。(4)要讲讲究礼节节。学生生应命来来到时，教教师要热热情有礼礼，不能能板着面面孔，冷冷冰冰地地说话。谈谈话前，可可请学生生就坐，谈谈话后，应应送学生生离开。3、听课礼礼仪（1）提前前进入听听课地点点，做好好听课准准备。听听课座位位选择在在不影响响上课的的位置。（2）听课课时与学学生一样样和教师师互致问问候；安安静专心心，认真真记录。不不交头接接耳、评评头论足足，不无无故中途途离场，不不做任何何与听课课无关的的事。(六)与学学生家长长交往的的礼仪 1、家家长会的的礼仪(包括在在校会见见家长时时的礼仪仪) （1）服服饰庄

24、重重，举止止文雅，给给家长以以亲切和和信任感感。 （2）尊尊重家长长，语言言礼貌。要要求： 实事事求是地地介绍学学生的情情况； 对学学生多一一些表扬扬、鼓励励，少一一些批评评指责； 对家家长应用用商量的的口吻，不不能用命命令的口口气； 多给给家长一一些发言言机会； 不要要把家长长当作发发泄的对对象，不不要教训训家长。 （3）做做好准备备，中心心突出，内内容丰富富，热情情待客，使使家长高高兴而来来，满意意而归。 2、家家访礼仪仪（1）选好好时机，预预约前往往。 家访前应写写便条或或打电话话预约，并并把家访访的主要要内容告告诉家长长，让家家长有思思想准备备。预约约的口气气，应该该是友好好、请求求、

25、商量量式的。（2）举止止稳重，温温文尔雅雅。（3）用语语合理，避避免单纯纯的“登门告告状”。 二、教职职工的仪仪表、仪仪容、仪仪态礼仪仪 教师的一一举手一一投足，甚甚至一颦颦一笑，都都蕴含着着教育的的力量。教教师的仪仪表、仪仪容、仪仪态，是是其精神神面貌、内内在素质质的表现现。(一)仪表表及要求求1、服饰的的要求整洁、文雅雅、大方方、美观观。这是是社会评评价教师师服饰的的基本尺尺度，也也是学校校教育教教学环境境的（1）整洁洁：整整整齐齐、无无异味、无无异物。（2）文雅雅：显得得有教养养，有艺艺术品味味。（3）美观观：赏心心悦目，符符合常规规审美标标准。（4）大方方：和谐谐而得体体，自然然而朴实

26、实，不过过分时尚尚和前卫卫。切忌：脏、破破、乱穿穿、杂（色色彩、面面料、款款式不搭搭配）、过过露、过过透、过过紧、过过小。夏夏天上装装忌穿背背心、吊吊带衫，下下装裙、裤裤不得高高过膝盖盖15厘厘米。忌忌穿拖鞋鞋。 2、表情情的要求求 （1）眼眼神：在在与学生生(或同同事)交交往中，应应适度地地注视对对方的眼眼睛，这这是一种种最起码码的礼仪仪要求。这这样做，不不但将自自己的心心情，思思想传达达给对方方，同时时也从对对方的眼眼神中获获取正确确的信息息，从而而达到心心灵交流流。 （2）微微笑：真真诚的微微笑，是是待人友友好热情情的标志志。(二)仪容容及要求求 11、勤换换衣、勤勤洗脸。男男士要勤勤刮

27、胡子子，女士士要适度度使用化化妆品。 22、保持持口腔清清洁，防防止口臭臭。3、头发要要适时梳梳洗，发发型要大大方得体体（男士士前发不不覆额，侧侧发不掩掩耳，后后发不及及领；女女士前发发不遮眼眼，侧发发不掩眼眼），不不染彩色色发；指指甲要经经常修剪剪，保持持清洁，不不染彩色色甲，不不留长指指甲。(三)仪态态及要求求1、立姿挺拔、轻轻松、自自然教师在学生生面前表表现得最最多的姿姿势就是是站姿。良良好的站站姿能衬衬托出美美好的气气度和潇潇洒的风风度。站姿的基本本要求：抬头，两两眼平视视，面带带笑容，胸胸腹距离离拉长，双双臂自然然下垂，或或相搭放放置腹前前。两腿腿直立，男男士自然然开列，女女士双膝膝

28、靠拢。2、走姿从容、平平稳、轻轻盈、充充满自信信 走走姿的基基本要求求：上体体正直，跨跨步均匀匀，双膝膝靠近，步步伐稳健健有节奏奏感，切切忌大摇摇大摆或或左右摇摇晃。3、坐姿端正、文文雅、自自如 坐坐姿的基基本要求求：入座座要轻，上上体自然然挺直，双双肩平正正放松，女女士双膝膝靠拢，男男士双腿腿自然开开列。双双手（女女士一般般双手相相搭）自自然放置置大腿上上，或小小臂放置置桌上。身身体不东东倒西歪歪，不前前倾后仰仰。 老 师 注注 意1. 上课（或上上班）时时间不能能随便改改动，授授课时间间按学生生报名时时的规定定执行。2. 按规定时间授授课（或或上班）。3. 中心调课需需让中心心知道，并并有

29、自己己的合理理安排（即即有教师师代理，如如中心无无老师顶顶替，那那将由自自己上课课），调调课次数数一学期期不超过过两次。4. 学生的情绪绪由老师师自己控控制，不不能让学学生产生生无效感感觉。5. 老师至少要要提前55分钟进进教室，不不能让学学生提前前等老师师。6. 学生迟到、早早退、学学习上升升情况要要有详细细记录。7. 老师一月教教学之后后，要有有教学灵灵感顿悟悟记录。8. 老师在讲课课时，需需站立上上课，过过关时才才可以坐坐着进行行。9. 老师上课要要有亲切切感，在在学习上上不准用用难听语语言批评评学生，对对学生的的点滴进进步必须须表扬，对对学生学学习上的的失误在在耐心指指导下，须须用幽默

30、默的语言言让其乐乐于纠正正失误。10. 不准抱怨学学生基础础不好，只只能想办办法解决决。11. 各班的教学学设备设设施由老师师负责管管理，损损坏的公公物，能能查出该该生，将将由该生生赔偿，如如查不出出学生，将将由教师师自己负负责。12. 教师教学授授课内容容记录一一月交中中心一次次，以备备大家共共同探讨讨其成功功与失误误（以摘摘要形式式写出）13. 授课班级有有133的学生生反感教教师的授授课方式式（家长长述说记记录），教教师需在在两个周周末内改改变这样样的形式式，两个个周末之之后教师师仍然处处于被动动局面，本本中心将将与授课课老师终终止合约约，教师师的签约约费用将将按签约约时的利利益划分分执

31、行。14. 课间休息不不超过110分钟钟，上课课内容要要安排得得紧密有有序。15. 教室的清洁洁卫生必必须做到到光亮，桌桌凳必须须随时保保持整齐齐，路道道不得有有凳子随随便置放放。16. 教师收取学学生费用用，需马马上到办办公室办办理收费费手续。17. 学生纠纷，如如打架、斗斗殴、必必须由该该班教师师自行处处理，最最后将结结果报中中心备案案。18. 教师要注意意平时的的身体锻锻炼，凡凡出现身身体不适适，需及及时到医医院检查查；并个个人承担担其生命命和财产产安全。19. 本中心安排排的各项项事宜，教教师应及及时予以以配合完完成。李阳疯狂英英语忠县县教师学学习制度度学校教育教教学质量量的高低低关键

32、因因素在于于教师思思想、业业务素质质的高低低。为确确保我中中心拥有有一支师师德高尚尚，教育育教学堪堪称流，勇勇于探索索创新的的教师队队伍。特特制定培培训制度度如下：一、 强化教师业业务理论论学习。教教师要业业务自学学，要求求教师设设立业务务笔记本本，每月月写一篇篇心得。二、 营造氛围：坚持结合专专用教材材学习，坚坚持结合合大家的的热点话话题，坚持持结合教教育教学学实践学学习，坚坚持结合合出现的的问题学学习，坚坚持同事事间横向向交流学学习。三、 加强教师队队伍建设设，建立立教师成成长档案案教师基本情情况、教教师理论论学习和和培训记记录与成成绩、教教学成绩绩记录、获获奖证书书。对可塑型教教师重点点

33、培养，对对发展型型教师精精心培养养。四、 每天晚上77：300分全体体工作人人员一起起学习。五、 学校安排全全职老师师异地，培训训费由公公司出。自己申申请的员工工其培训训费自己己出，在公司司工作一一年后由由学校逐逐年按同同等比例例予以报报销学费费，三年年报完；住宿费费、生活活费由自自己出。清洁卫生管管理制度度为培养学生生良好的的卫生习习惯，创创造优美美的环境，在在全校形形成讲究究卫生光光荣，不不讲卫生生可耻的的新风尚尚，保证证学生身身心健康康，特制制定本制制度。一、各班要要安排学学生认真真搞好教教室和清清洁区卫卫生，要要求每天天做到放放学后一一打扫。二、教室卫卫生要求求：坚持持每天扫扫地、抹抹

34、坐凳，做做到墙面面、地面面、黑板板、门窗窗、桌凳凳、灯面面和教室室外的过过道无灰灰尘、无无污物、无无蜘蛛网网，桌凳凳要安放放整齐，清清洁工具具用后要要方在适适当的地地方。三、环境卫卫生要求求：各班班管辖的的清洁区区要做到到无纸屑屑、瓜果果皮和杂杂物，要要保持水水沟畅通通，做到到沟内无无垃圾和和积水。四、厕所卫卫生要求求：每天天打扫，做到无积粪，蹲位及整个地面无粪便和杂物，便池畅通，墙面无印迹、无蜘蛛网。五、个人卫卫生要求求：做到到勤洗澡澡、勤换换衣服、勤勤理发、勤勤剪指甲甲，经常常保持手手、脸、头头、身的的清洁；不随地地吐痰。不不乱扔果果皮、纸纸屑，不不乱写乱乱画、乱乱雕刻门门窗、桌桌凳、黑黑

35、板、墙墙壁、撕撕毁张贴贴的资料料、抹去去黑板报报等，不不喝生水水、不吃吃不洁食食物、不不吸烟、不不乱倒垃垃圾。六、清洁卫卫生要保保持，各各办要切切实做好好保洁工工作。七、具体安安排是： 11.老师师上课时时，由教教师处理理好教室室的清洁洁卫生； 22.办公公室的整整理及卫卫生分别别由王欢欢（剑桥桥）和申申海霞（疯疯狂）负负责； 33.厕所所由黎朝朝阳（剑剑桥）和和周康银银（疯狂狂）负责责；疯狂英语忠忠县人员员招聘制制度 第第一条 目的的本规定旨在在为我校校聘用员员工确定定合理的的依据，以以为我校校补充合合格的员员工为目目的。第二条 录用范范围原则上以录录用英语语专业，市市场营销销，管理理专业毕

36、毕业生为为主。但但特殊情情况下，也也包括临临时招聘聘员工。第三条 定期招招聘计划划的制定定定期招聘计计划的编编制程序序是，由由我校发发展需要要根据定定员计划划，提出出对学历历、性别别、专业业的要求求和招聘聘程序，并并报校长长批准。第四条 临时招招聘计划划的制定定副主管根据据各部门门的缺员员情况和和增人申申请，经经检查、核核实和平平衡，校校长批准准招聘计计划。第五条 制定考考试计划划考试计划的的编制依依据是正正式批准准的招聘聘计划。其其内容包包括：录录用原则则、招聘聘原则和和测评依依据。定定期招聘聘情况下下，考试试计划要要经校长长批准后后组织实实施。第六条 招聘招聘的主要要的渠道道有：工作人人员

37、介绍绍招聘；广告招招聘；关系介介绍。第七条 招聘表表其内容包括括：应聘聘表、学学校介绍绍、招聘聘注意事事项和其其他相关关文件。第八条 广告招招聘广告临时招招聘。多多在我校校的经营营战备和和经营计计划发生生重大变变化时采采用。广广告的形形式和数数量应视视我校的的需求量量和需求求程度而而定。疯狂英语忠忠县财务务管理制制度一、加强计计划管理理，集中中资金，分分期分批批添置校校产、校校具、教教具、教教学仪器器，逐步步满足教教学的需需要。二、严格经经费开支支审批手手续，一一般开支支由主管管申请，经经领导审审批，数数额较大大的开支支，经会会议集体体研究决决定，董董事长签签字，做做到一人人管财，一一支笔批批

38、钱。三、购置东东西，采采购人员员据购物物清单根根据市场场进行预预算，经经主管领领导、校校长审批批签字后后，方能能到出纳纳处领取取相应资资金，购购买东西西必须开开发票，东东西购置置后带着着发票和和购物清清单及时时（1-2天内内）到出纳处进进行资金金结算。四、因公出出差回校校后半月月内务必必办理报报销手续续；因公公出差借用用公款，报报销时应应将余款款如数交交回，否否则从工工资中扣扣除，并并按银行行同期贷款款利息和和本金计计算（不不足一月月按一月月计算）。五、任何个个人，不不得因私私事借用用公款，因因公借款款必须严严格按财财务制度度办理手手续，不不得用白白条顶帐帐。六、财务人人员要严严格按照照会计计

39、法的的规定理理财。记记帐、算算帐、报报销做到到手续完完备，内内容真实实、数字字准确。七、除专人人拥有的的工具外外，任何何人不得得擅自将本本中心财财物带回回家使用用，否则则，义务务为学校校打扫清清洁一周周。八、不得用用办公室室的电话话打私人人电话，因因为学校校是大家家的学校校，否则则，义务务为学校校打扫清清洁二周周。九、员工为为学校额额外招商商带来的的利润，将将得到纯纯利润的的20%作作为个人人奖励。十、员工得得到家长长的电话话表扬，学学校奖励励员工200元；得得到单位位表扬或或表彰，学学校奖励励员工550元。疯狂英语员员工福利利制度为了加强员员工归属属感，体体现人文文关怀，进进一步推推动公司司

40、企业文文化建设设，形成成良好的的企业向向心力和和凝聚力力。根据据公司具具体情况况,特制制定了以以下福利利制度：（一）节节日津贴按照我我国的民民族传统统习惯，每每年的端端午节、中中秋节、春春节、教教师节、三八妇女节公司在节日为员工发放过节费，以寄同乐之情。春节：100元/人。其余节日：50元元/人、校校庆：30元元/人。（二）礼礼金公司要求员员工激情情于工作作，认同同于使命命。为发发扬以人人为核心心的企业业文化，公公司在员员工结婚婚、喜得得贵子、住院、直系亲属去世等情况发生时，向员工赠送礼品或礼金表示关怀。直系亲属去世500元、其余200元（三）旅旅游公司组织一一年一度度的员工工旅游活活动。旅旅

41、游经费费视员工工在公司司服务年年限分别别规定：1.进入入公司工工作未满满一年者者，年度度旅游需需自付550%费费用2.工作作满一年年而未满满两年者者，年度度旅游自自付200%费用用。3.工作满满两年者者，最高高旅游经经费为每每人每年年壹仟元元人民币币，超额自费费。4.年度旅旅游可携携带家属属，其费费用全额额自费。5.如果员员工不参参加旅游游，则视视为员工工自动弃弃权处理理。（四）午餐餐补助凡中午在校校因额外外工作加加班的工作人人员，学学校免费费供应盒盒饭，费费用为55元，由后后勤统一一安排。（六）社会会保险学校员工在在本学校校全职工工作一年年后，学学校为员员工购买买一年国家家规定的的医疗、工工伤保险险；员工工在本学学校尽职职尽责工作作三年以以上，学学校为员员工购买买养老、医医疗、工工伤保险险；员工工在本学学校尽职职尽责工作作十年以以上，学学校为员员工购买买养老、医医疗、工工伤、失失业等保保险；保险费费用的承承担按国国家相关关规定执执行；公司承承担200%，个个人承担担80%。22