《KTV酒吧项目策划筹备管理合作合同》由会员分享，可在线阅读，更多相关《KTV酒吧项目策划筹备管理合作合同（8页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、公司签章： 公司签章： 甲乙双方本着平等合作、互利互惠的原则，就相关合作细节进行详细磋商后，达 成如下协议：、合作方式及条件：1、 乙方以投资企划筹备顾问的身份与甲方合作，具体负责甲方出资兴建的位于遵义市 ktv 的筹备、营业技术监理、招聘、培训、开业策划的工作及配合甲方在开业后两个月内的经营、管理工作。2、 甲方须支付乙方（合同签订之日至试业期60 天）策划顾问费人民币 一万元整（_ 元），此项顾问费分三次以现金方式支付给乙方、顾问费具体支付时间为：1、第一期：本协议签订之日，甲方一次性支付给乙方策划顾问费 定金人民币 万元整（ 元）。2、第二期：乙方驻场筹备管理人员进场当日,甲方一次性支付
2、给乙方顾问费人民币万元整（丫元）。3、第三期：乙方驻场企划管理人员进场30天时,甲方一次性支付给乙方顾问费人民币一万元整 （V元）。4、第四期：乙方场地试业（即开业）30天，甲方一次性支付给乙方顾问费人民币一万元 整（丫 元）。三、甲方应付的责任、权利:1、甲方须确保其投资兴建的 KTV （名字待定）具备合法的经营资格，如因不符合国 家相关政策、条例规定而导致无法开业、经营，应由甲方承担全部责任。2、合作期间，甲方委派一位执行董事与乙方执行总监（或驻店总经理）直接洽谈， 传达董事会意见，监督乙方的经营、管理并对所出现的问题提出意见。3、合作期间，由甲方负责每月支付乙方派驻甲方的工作人员的工资，
3、具体人员和工 资由双方另行商定，签署在补充协议中。4、合作期间，甲方须向乙方在当地代为招聘的其他工作人员准时发薪，具体发薪金日期为每月卫_号前；乙方派驻甲方的管理人员，如甲方认为需要换人或无需再聘用， 须提前 20 天通知乙方。5、合作期间，财务部所有工作人员由甲方派驻，负责一切相关财务工作，财务部对 甲方负 责。但甲方的收银、仓管、采购、出纳人员须接受乙方的监督管理。甲方 所派驻的财务 人员须提供真实的财务报表给乙方，供乙方分析营业走势，从而制 定相应的营销计划； 相关财务制度由甲、乙双方共同商拟或由乙方提供修改。6甲方派驻的工作人员，在工作期间如被发现有渎职行为或利用职权之便谋取私利 等重
4、大损害公司声誉及利益者，一经核实，甲方授予乙方处理的权力；7、为方便甲方财务人员核算开业后的营业模板 （各时段平均开房率、平均单、平均小时费、 平均 毛利等），本KTV试业（开业）后甲方的签单、免单应计入营业正常收入；试业期 2 个月内新增加装修和设备投入不列入营业费用中。9、鉴于甲方在当地具有良好的社会关系，对于在本 KT 所发生的一切因客观因素导致的 刑事 案件及民事纠纷，甲方应主动负责协调处理，乙方对此应积极配合。10、甲方保证开业期投入一定额度的广告费，使本场所以最快的时间提高知名度，抢占市场份额，具体广告实施方案由双方协商。四、乙方应付的责任、权利：KTV 试业前的策划、筹 备1、乙
5、方以投资策划顾问身份与甲方合作，负责甲方投资的及试业期 2 个月内的经营、管理。2、合作期间，由乙方全权负责甲方日常内务及行政人事（包括岗位责任制、规章制度各岗位工作流程、人员招聘、培训、编制、薪酬、考核、录用、奖惩工作） 的审批和决定3、乙方派驻 KTV 的工作人员应以身作则，严格遵守公司员工手册的相关规定和公司的各项规章制度。4、 乙方在执行本协议所规定的各项工作任务过程中，应不定期将工作进程以书面形式呈报甲方。甲方如另需乙方提供相关文案，乙方应积极配合。5、乙方对 KTV 勺工作人员享有人事任免权（财务人员除外），部门主管以上工作人员 的人事任免须经甲方同意方可执行。如甲方任一董事发现任
6、一员工有犯严重错误或有违法违规行为已不适合继续聘用，应告知乙方并经乙方同意后解雇（给乙方的管 理树立权威性）。6 乙方在筹备和经营期间应谨慎、周密地考察当地市场，并根据甲方要求定期将市 场分析报告呈报甲方。五、附加条款：1、本KTV以定于2010年月开始筹建；计划暂定于2010年月试业（即开业）。2、为方便投资与营业费用分别核算，此次筹建中的相关费用、设计费用、策划顾问费用、广告费用、开业前的人工费用和试业期的主题营销费用不计入试业（开业）期间的营业费用（计入投资费用）。3、经双方协商，乙方将对甲方KTV勺相关标识、广告图案、VI识别系统设计、墙壁文化、卫生间 文化做形象设计，甲方另行支付乙方
7、人民币 元整（ Y _元 ， 此费用于企划管理人员进场当日支付给乙方。资行4、关于本公司派驻管理干部的工资：我方员工基本是按照珠三角地区管理人员的工定，力争所规为基准定工资的，所派驻人员的多少也将根据甲方的意见经双方协商议 派人员“价”超所值。5、乙方派驻甲方人员的来、回往返路费，由甲方报销火车硬卧票和汽车票，非卧铺 路费实报实销。6乙方人员的吃住费用由甲方负责安排，住宿根据级别待遇妥善安排（经理级以上 人员享受单间），房间须配套空调、洗浴设备，希望能配置电视、上网等电器设备。伙食费根据公司标准安排或发放补助费（按级别每天20 50元）。7、后期管理协议及管理费用：如果甲方对乙方筹备及开业后的工作认可，双方将延续合作。由试业 后 60日（第三个月开始）始，甲方每月支付乙方管理费人民币 元整（ Y _元 ,，此管理费 甲方须于每月10号以现金方式支付给乙方。为保证乙方驻场干部的工作积极性，乙方 保证 将把此管理费的60%分发给驻场干部本人作为激励和补助。8、此协议壹式贰份，每份肆页，甲、乙双方各执壹份，具同等法律效力，从签字之日生效。9、合作期间，甲、乙双方若对合作不满意可协商解约；因不可抗力因素造成本协议无法履行不视为违约。本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。甲方：乙方：珠海市高速企业策划有限公司授权代表:授权代表:日期： 2010年 7月 日日期： 2010年 7月 日
KTV酒吧项目策划筹备管理合作合同
