2022年“科技创新管理年”活动总结

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1、2022年“科技创新管理年”活动总结_年是集团公司确定的“科技创新管理年”。集团公司认真扎实 地开展了“科技创新管理年活动”，通过加强人才队伍建设、健全科 技创新工作体系和科技创新激励机制、逐级落实科技创新工作责任、 加快新技术、新工艺、新材料推广应用等工作措施的实施，企业科技 创新管理水平和自主知识产权水平均得到较大提升，科技贡献率进一 步提高，企业差异化竞争优势得到加强，促进了企业的可持续发展。 现将活动情况总结如下：一、技术中心的核心作用逐步凸显，高效、完善的创新管理体系 初步形成，推动了企业科技创新工作的发展。_年，技术中心建设步伐加快，新技术引进、开发和指导应用的 工作职能得到完善和

2、强化，其在集团公司科技创新工作体系中的核心 作用逐步凸显。以省级技术中心的建设为基础，逐步构建了集项目管 理、科研开发、推广转化为一体的科技创新平台，制定形成科技创新 工作管理办法、自主知识产权管理办法，建立健全技术委员会和专家 委员会，初步形成了高效、严谨、功能较为完善的创新管理体系。以 董事长为组长的科技创新工作领导小组，充分发挥了指挥决策作用， 推动了集团公司科技创新整体工作的全面提升。由技术研发中心牵头 _抓好科技发展规划的制定和落实，为科技创新战略的实施建立起了 _保证平台。各基层单位由分管领导负责的科技创新工作小组，工作 执行力度和独立开展工作能力逐步加强，成为公司科技创新高效的工

3、 作单元。以完善的创新管理体系为基础，以技术中心为依托，以市场 为导向，大力推进自主创新能力建设及产学研的交流与合作，承担并 完成国家和省级的多项科技任务。先后与 _省建科院、中国建筑科学 研究院等单位协作编写国家行业标准 _和 _。以提高企业 管理质量水平为目的，与 _省质量认证中心协作完成省标准 _ 和_的编制。通过参与标准的编制，提高企业在相应行业领域的 地位，推动了企业的快速发展。二、科技创新管理工作职能建设得到加强，工作流程更加规范， 工作管理水平得到提升。充分发挥技术中心在科技创新工作中的带动作用，逐步完善了集 团公司和基层单位科技创新工作两级管理职能，公司科技创新能力得 到稳步提

4、升。各基层单位均能立足本单位工作实际，科学选择本单位 科技创新的工作重点和科研课题，由技术研发中心对集团公司科技创 新工作统筹考虑，统一规划，年初制定了切实可行的工作计划，很好 地将工作责任逐级分解、分步落实并实现工作全过程监督。各基层单 位按照集团公司科技创新工作统一规划和工作计划，认 _动地开展科 技创新工作，较好完成各项工作任务。通过实践，形成了立项、研 发、过程控制、总结提高、鉴定、推广、应用等一系列规范的工作流 程，从而使科技创新工作效率和管理水平得到大幅提升。三、科技创新氛围逐渐形成，员工科技创新意识逐步提高，企业 自主创新能力进一步提升。实际工作中，为激发员工丰富的想象力和创造力

5、，提高全员创新 意识，公司建立健全科技创新管理办法，提高奖罚力度，用机制激励 人才，极大地激发了科技人员投身研究工作的热情。鼓励员工从身边 的实际工作着手、从细处着手，在施工细节技术等方面进行小改小 革，取得良好效果。通过召开技术经理座谈会将创新有关意见和建议 进行传达，并深入基层单位与有关人员就科技创新成果的创建方法、 类别、途径等分别交流，对各单位提出的创新点进行现场查看，帮助 他们提出改进意见。通过以上措施，极大地激发了技术人员的创新积 极性，各单位人员创新意识明显加强，并能够主动总结、上报实际工 作中科技创新成果和好的工作建议，积极协助由集团公司完成材料整 理、成果推广和上报等工作。本

6、年度，集团公司在自行开发应用的创新技术方面工作成绩显 著。其中，安全方面：竹胶板及多层板护栏、万能连墙件等；四新技 术应用方面：数字化钢性模板支撑新工艺、碗扣式脚手架技术；质量 保证方面：后浇带定型模板技术、钢筋卡箍保护层控制技术；技改方 面：中埋式橡胶止水带固定装置、大型异型构件吊装专用吊具、顶棚 吊筋组合胀栓紧固装置、应急照明控制电路、线路断电防盗自动报警 器等四个方面_项技术。这些技术都是我们基层施工技术人员经过实 践、总结形成的好的经验和做法。其中， _项已申报专利，转化为集 团公司自主知识产权，其他部分经过广泛应用，促进了公司的标准化 管理水平，提高了集团公司的经济和社会效益。四、科

7、技交流合作更加广泛与深入，教育培训工作力度加大，人 才队伍建设成效显著。集团公司始终把抓好专业技术人才队伍建设作为“科教兴企”战 略的关键环节，努力打造一支推动企业科技发展的中坚力量。为提高 技术人员素质，公司加强了技术创新人才培训和技术交流等活动，先 后_人员到_、_、无锡、_、_、_等地参加各类技术培训 和学术交流，极好的开拓了视野。为加大与外部的技术合作，集团公 司还通过会展中心等重点项目的建设，以项目为依托，引进国内外先 进技术，通过先进科研项目的立项进行联合开发，用实践锻炼和培养 科技创新人才，加快了技术创新工作步伐，培养并造就了一大批年轻 的技术带头人和技术骨干。为了营造科技创新氛

8、围，促进科技创新水平和人员素质的全面提 高，公司内部_了众多成效显著的活动和培训。一是，召开集团公司内部成果现场发布交流会 。为交流度集团公 司全面质量管理方面的成功经验，促进公司工程质量管理水平的提高 和 qc 小组活动的健康发展，集团公司 _召开了“全面质量管理活动 成果发布交流会”。发布和交流以共同提高为目的，参加人员各抒己 见，技术中心负责对优秀的成果和经验进行推广运用。项目部 qc 小组 对本项目进行分析、研究，选择攻关课题，在课题选择时，注重与技 术创新、合理化建议及四新技术的应用相结合，不断提高 qc 小组课题 的技术难度，进行课题攻关。各分公司把自己的课题上报集团公司技 术中心

9、，技术中心对于重点课题给予特别指导。待活动结束后， qc 小 组对整个活动进行总结，形成成果资料。本年度发布会于 _月_日 召开，土建、 _、科技开发、机施、装饰、窗业等 _个单位参加， 共有_项成果参加发布，效果良好。二是，开展工法培训，提高了技术人员技术创新能力 。工法是企 业技术创新的重要手段，是企业技术水平的重要体现。通过编写工 法，可以对企业的管理和技术经验进行不断的系统总结和创新，形成 本企业独有的管理和技术财富，有助于企业工程技术和管理水平的提 高。全年集团公司加大工法培训力度，先后 _各类工法培训 _人 次。通过培训和工法的实际编写，技术人员的理论水平和实际工作能 力得到进一步

10、加强，企业工法编制水平有较大提高，为下一步省级工 法、国家级工法的编制申报工作打下良好基础。 三是，适应建筑形式 发展，宣传建筑节能知识 。我国正在加快建设以低碳为特征的建筑体 系，为普及低碳建筑、节能建筑等知识体系，集团公司了近 _条建筑 节能常识，通过平台、网站、昌大建设报等形式对集团公司管理人员 进行知识普及，使全员更加清晰认识到行业发展趋势，有助于公司产 业方向的正确调整。通过_集团公司内部成果现场发布交流、工法培训、现场观摩、 座谈会等活动形式，以及利用公司办公平台、网站、昌大建设报等手 段，给职工提供了一个相互学习、相互交流、相互提高的平台，使他 们熟悉国家有关法律法规和方针政策，

11、了解技术进步发展态势，掌握 科技创新的规范、工具和手段，尽快推广应用创新技术，从而逐步建 立了一支高水平的科技创新人才队伍。五、取得的主要科技成果和荣誉 集团公司投入大量的资金，支持科技研发和技术创新，取得了丰 硕成果。_年共申报专利_项、发明专利_项、实用新型专利 _ 项，获批专利_项，其中发明专利_项、实用新型专利_项。获得 国家 qc 成果_项、省级建设工程 qc 成果_项、市级 qc 成果_ 项、全国工程建设优秀项目管理成果 _项、全国技术创新先进成果 _项、省级工法_项、省级建筑业新技术应用创新奖_项、省级科 技创新成果查新_项。主编_项国家行业标准、 _项_省地方标 准。_项新技术

12、应用示范工程验收， _项省级新技术应用示范工程 立项。集团公司被中国施工企业管理协会评为全国技术创新先进企 业、被中国工程建设协会评为全国工程建设科技创新示范企业；被授 予_市质量管理小组活动优秀企业。 _、_二同志获得国家 qc 诊 断师资格；_同志被评为_市质量管理小组活动卓越领导者；_、 _二同志被评为全国工程科技创新先进个人； _被评为全国技术创 新先进个人。在技术革新上，充分调动广大干部职工的聪明才智，积 极开展合理化建议活动和小发明、小创造及技术改进项目，通过评选 采用的_项建议和技改项目在施工管理过程中发挥着重要作用。人人 关心科技进步、人人参与技术创新成为集团公司创新水平不断前

13、进的 动力。六、科技创新工作亮点通过“科技创新管理年活动”的开展，科技创新成果的申报数量 比往年增加；充分调动了技术人员、特别是一线施工人员参与科技创 新的积极性，在成果总结、工法编写及专利申报等方面主动性明显增 强；逐渐完成了集团公司的技术中心建设和技术管理标准化、自主知 识产权保护自觉化、人才队伍建设多样化、科技成果快速转化的工作 目标；集团公司科技创新工作氛围极大提高。通过科技创新管理年活动，涌现出了一批科技创新先进企业单位 和个人。其中活动开展较好的有二分公司、四分公司、八分公司、装 饰公司、机施分公司，这些单位领导重视，工作积极主动，具有较强 的科技创新_能力，在科技创新和知识产权保

14、护工作中成绩突出。做 出突出成绩的有：二分公司_、四分公司_、八分公司_、装饰分 公司_、_、机施分公司_。希望这些单位和个人再接再厉，在今 后的工作中，继续开拓创新，锐意进取，不断增强自主创新能力和水 平，为集团公司又好又快发展做出新的贡献。七、科技创新管理不足之处经过一年的科技创新管理年活动，可以看出，集团公司的科技创 新体制基本得到了理顺，技术人员科技创新意识得到了加强，创新技 术也得到了前所未有的加强和提高，但是，从总体来讲，集团公司科 技创新工作仍存在较大差距。 一是创新体制还需要进一步理顺和完 善，全员创新意识还需进一步提升。公司下发科技创新工作意见，要求建立创新工作机制，我们有的

15、 单位领导回去，仅把意见进行交代后，即不闻不问，直到公司催问的 时候，才过问一下事情办得怎么样了，至于怎么做的，做的水平如 何，基本不管。个别单位仅是根据项目情况，由领导直接指派某个别 项目管理人员对成果进行材料总结和分析，成果的水平由项目管理人 员的水平来决定，分公司一级没有专门的部门或人员来负责本项事 务，这就造成了项目上的一些好的做法没有被及时发现和整理，有的 成果总结水平不高。这些情况，对一个正处于发展上升阶段的企业来 说都是不正常的，要想实现企业的健康快速发展，加强全员创新意 识，实行全过程、全方位的管理创新、技术创新是必须的条件。二是自主创新能力，还有待加强，创新技术水平还需要进一

16、步提 高。_年集团公司虽然出现了几十项创新技术，这些创新技术的应用 对促进公司的管理水平，提高经济效益起到了积极的作用，但我们也 要清醒的认识到，我们的创新技术水平并不高，只能算是一些建筑做 法，离真正意义上的技术创新还差的很远，真正意义上的技术创新应 是站在建筑行业的前沿，能推动整个建筑行业的发展，而不是局限现 在一个小小的做法的改进，从这一方面来看，我们的技术创新力度无 论加大多少，都不过分。三是技术创新推广力度不够_年度，我们的创新做法通过潍建报、办公平台等方式在全集团 公司进行了推广，有的还申报了国家专利，但经过检查，各单位推广 的力度并不大，一些好的做法还仅仅局限于个别单位，没有在集

17、团公 司全范围内展开。因此，在下一步的工作中还需要加大技术推广力 度。四是科技投入及人才培养力度还需进一步加大。 现阶段，各单位在人才培训、新技术的引进、应用、推广、改进 等方面科技投入普遍不大。尤其是在技术人员的培训方面，各单位培 训力度参差不齐，有的单位对公司 _的一些外出培训活动响应不积 极，在下一步的工作中，还需要转变观念，加大技术人员的培训力 度。八、下步工作打算 针对工作中的不足，下一步的工作中，集团供公司将加大科技创 新管理力度，在巩固活动成果的基础上，力争实现科技创新管理年活 动各项工作措施常态化。一是，针对存在的问题和不足，制定有效的解决方案和工作措 施，最大限度解决问题，弥

18、补不足。二是，继续加强技术中心建设，转变思路，开阔视野，提升工作 层次，站在产业科技前沿，为公司产业发展提供有力的决策依据。三是，调动全体技术人员工作积极性，强化基层单位在科技创新 工作体系中的作用。四是，发现、研究和改进施工工艺、施工机具等影响工程质量、 安全、技术水平的因素，进一步加强企业核心技术和施工细节技术自 主创新和研发能力，同时加强自主知识产权的保护。五是，加快建筑业新技术的推广应用步伐。六是，继续加强科技 人才的培养和使用。七是，加强科技交流合作、促进科技成果的转 化。良好活动成果的取得，得益于集团公司对“科技创新管理年”活 动的高度重视和统筹协调，得益于各单位、部门的积极参与和

19、全体员 工的共同努力。2022年“科技创新管理年”活动总结范文科技创新活动总结21 世纪是知识经济时代，处于这个伟大的时代，我们最需要的是 创造力和创新精神。纵观人类社会的发展，就是一部创造、发明、创 新的历史。创新是推动人类社会进步的生产力，创新是民族进步的灵 魂，是国家兴旺发达的不竭动力。在全校范围内开展了围绕“建设创新型_”为主题的科技小制作 展评、科幻画展评、科普知识讲座等科技创新活动。在本次活动开展 中由学校教务处、团委统筹安排、策划，年级组负责 _实施，各年级 学生积极踊跃的参加，取得了良好的教育和宣传效果。现将主要工作 总结如下：一、领导重视，_机构健全。学校领导高度重视学校科技

20、创新活动的开展，在全校教师会上号 召全体教师参与到辅导学生科技创新活动中去，并对辅导学生获奖的 老师和学生给予奖励。极大地提高了我校教师参与科技创新活动的积 极性。这一系列的措施为科技创新活动的顺利开展和实施打下了良好 的基础。二、措施具体，活动开展落到实处。本学期活动我校在借鉴过去活动的经验基础上对一些活动的设置 和安排做了改进和完善。1、活动内容的安排。针对初中学生的特点和有关比赛的要求，我 校将科技创新活动周的主要内容放在了学生的动手能力上，重点培养 学生理论联系实践的能力，综合运用学科知识的能力。通过科技创新 活动促使学生主动积极地投入到知识的学习和运动当中。2、活动的形式方面。在活动

21、的形式方面以学生动手动脑为主，宣 教为辅。引导学生自己去发现问题解决问题，而不是程序化的去完成 任务。3、结合时事开展社会实践活动 。在本次以“建设创新型_”为 主题的科技创新活动周中，我们倡议学生从自己的身边，从自己的家 庭，从自己所在的生活小区出发去感受能源的使用、环境与生态、安 全与健康等现实生活中的各种实际情况。同学们通过观察与体验增强 了节约意识、保护环境意识、和保障安全健康意识。三、取得的成效和努力方向。（一）取得的成效。1、同学们通过科技创新活动周极大的提高了学科学用科学的兴趣 和积极性，同时也培养了同学们变被动学习为主动学习的良好学习习 惯。2、让同学们更多的了解了身边的时事，更多的了解了家乡的现 状，增强了同学们热爱家乡、建设家乡的主人翁责任感。3、通过科技小制作和社会科学实践活动，增强了同学们的动手能 力和与人交往的能力，为学生将来的发展打下了良好的基础。（二）努力的方向。科技创新是社会发展永恒的主题，国家和社会的发展需要创新型 的人才，培养学生的创新能力是每一位教育工作者义不容辞的责任， 也是一种挑战，也是未来教育发展的方向。