水果店职员规范制定

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1、精品文档水果店职员标准制定水果店职员标准制定一 一、适用范围：银座歌唱家旗舰店全体人员二、水果间管理制度：1、水果间内不得打闹嬉戏，制止聚众聊天;2、除水果间吧员外其他员工、客人不得进入水果间逗留，员工如工作需要，得到吧员受权前方可进入;3、除水果间吧员外，其他员工不得翻开、使用水果间内物品、不得翻阅水果间内柜子;4、除水果间吧员外，其他员工、客人不得擅自使用水果间内设备、食用食品;5、如员工需要食品、饮品等，告知水果间吧员，并在水果间操作台外侧等候;6、水果间不得从事与工作无关的事情(例如：个人的清洁、洗刷);7、水果间制止放置私人物品。三、惩罚措施1、未通过水果间吧员允许，私自使用水果间物

2、品、食品、设备，(1)违规一次，罚款15元;(2)违规二次，罚款30元;(3)违规三次100元;(4)三次以上交由店长处理。2、于水吧内进展个人清洁卫生工作(例：洗头、洗衣物)，(1)发现一次，罚款15元;(2)发现二次，罚款30元;(3)三次以上(含三次)交由店长处理。3、擅自食用或使用水果间食品、饮品等，(1)违规一次，罚款30元;(2)违规二次，罚款50元;(3)违规三次，罚款100元;(4)三次以上交由店长处理。4、无故于水果间逗留者，(1)第一次警告(2)违规二次，罚款15元;(3)违规三次，罚款30元;(4)三次以上交由店长处理。5、于水果间放置私人物品者，(1)第一次警告;(2)

3、违规二次，罚款15元，;(3)违规三次，直接将放置物品回收或处理;(4)三次以上交由店长处理。五、水果间卫生要求1、水果间台面：(1)工作台整洁、干净、无污渍、无油渍;(2)除水吧用品外不能出现不属于水果间的东西(如员工私人物品、衣服、充电器、零食等);(3)票据、钥匙、台面的.小型设备(微波炉等)摆放整齐。2、水果间柜子(1)每周对柜内进展清理，确保干净无灰尘、无污渍;(2)水果间柜子内物品按分类摆放整齐;(3)水果间柜子内做好防潮、防热、防虫。3、水果间清洗区(1)水龙头光亮，无污渍，无油渍，无手印;(2)水盆内无垃圾，无污渍，无油渍;(3)水盆内使用过的器具及时进展清洗;(4)水果间清洗

4、区台面上物品摆放整齐;(5)清洁工具(如手套、抹布、洗涤液等)统一摆放。4、设备(1)水果间内设备外表清洁，无灰尘，无污渍，无油渍;(2)对果汁机等设备储槽内的饮料及时清理，确保水槽干净。5、水吧器具(1)器具外表清洁、光亮、无灰尘、无污渍、无油渍。(2)玻璃杯上无手印。(3)水杯等倒置摆放且朝向一样。(4)盘子、食碟等正置摆放且朝向一样。(5)器具在使用后立即清洗，不得重复使用。(6)使用的器具，当次使用当次清洗，一周84消毒一次。6、地面(1)地面干净，清洁，无垃圾，无污渍，无油渍，无水渍。7、垃圾桶(1)垃圾到达垃圾桶2/3时及时更换。(2)如有特殊气味的垃圾立即更换。水果店职员标准制定

5、二 1、准时上下班、不迟到、不早退。2、工作期间保持微笑，不可因私人情绪影响工作。3、上班第一时间清扫店里卫生，必须做到整洁干净，如：(冰箱、冰柜、收银台、地板等)随时补货，做到货架饱满，并查看商品日期。4、上班时间不得睡觉，不穿高跟鞋，不穿拖鞋，不披长发，不红妆艳抹，不和顾客开玩笑。5、员工本着互尊互爱，齐心协力，吃苦耐劳，老实本分的精神。6、服从分配，服从管理，不得损毁本店形象，透露本店机密。7、认真听取每位顾客的建议和投诉。8、盗窃本店财物者交于公安部门处理。9、热情接待每位顾客，做好热情、热爱的效劳。尽快理解店内的食品摆放，以便更好的为顾客效劳，如“您好，欢送光临”、“谢谢光临，请慢走

6、”的口头语和顾客打招呼，制止和顾客争吵，说脏话、粗话。10、员工奖罚规定奖：全勤每月100元，卫生干净每月100元罚：透露店里机密将扣除本月的工资私下使用本店 者扣罚20元11、应聘条件：需交身份证复印件;所有应聘者试用期3-4天。试用期间必须遵守本店规章制度;新员工不得进收银台。水果店职员标准制定三 一、每天早上提早二十五分钟正常开门营业。二、开门时，必须经理或主管、当值日人员至少二人以上在场方可开门。二、(衣服整洁、严禁披头散发、留海须齐眉毛，严禁穿高跟鞋、拖鞋、短裤、裙子)，(违背规定给以经济处分10元)，必须提早做好营业时的准备，到岗位后应认真、迅速的上货、擦货，拉架，保证商品货架的整

7、齐，干净卫生和货架的饱满，(违背规定给以经济处分550元)。三、上班时间必须站立标准，严禁坐、手插口袋、抱肩、靠货架，(违背规定给以经济处分10元)，严禁在营业场内吃东西，嚼口香糖、哼歌、吸烟、聚堆聊天、嘻笑打闹、看书看报，(违背规定给以经济处分550元)。四、文明用语、热情为顾客效劳，不准与顾客顶嘴、吵架、不得以貌取人，(违背规定给以经济处分550元)。如遇顾客来店退换货、质量问题或其它税费部门来店，热情告之对方稍等，立即通知主管，假设主管不在，可 联络，不允许不报告主管或经理擅自处理来店顾客退换货或质量问题等事情。(违背规定给以经济处分50元/次)。五、严禁私自倒班，假设确需要倒班者应提早

8、给经理或主管说明原因，以便及时安排、调整.请事假者，应提早一天递交假条，主管批准后，方可休假。请假一天(35元/天)，加班一天(35元/天加提成)，旷工(50元/天)。六、各街区员工要及时在各管辖区内巡视，及时拉架并为顾客导购，同时应提防盗窃行为，保证商品平安。七、凡遇供货商来货(或进货)，必须先核查售价、进价再订价，方可标价，再上架，如假设不按规定标价谁标错价由谁补齐标错差价。过期商品及被损商品要及时下架，如不及时下架而给超市造成损失者，由区域负责理货员承当一切责任。八、服装、鞋柜组销售严禁。内部营业员收顾客钱单独到收银台为顾客交钱。必须带实物商品协助顾客到收银台交款。(营业员违背规定给以1

9、0元/次经济处分，收银员违背规定给以1元/次经济处分，严重不按规定，按当次收顾客实际钱数处分)九、上班时间员工不得购物，早班员工须在下班时间购物，晚班员工必须在下班前五分钟购物，假设未吃(用)完者，必须与当日下班时间带离超市。带离超市必须让主管查看实物和电脑小票才可下班分开超市，(违背规定给以经济处分10元/次)。十、上班期间，不得干与工作无关事情.不准携带手机，携带手机必须关机(违背规定给以经济处分5-50元;如：接、打手机处以50元/次;私会亲朋友处以5元/次;等等)。十一、每天上班前10分钟要签到，迟到五分钟处分5元，迟到半小时扣除当天工资并参加当日工作，如不参加工作者视为旷工计算(50

10、元/天)。十二、全体员工偷、吃、用行为一经发现，给以此商品十倍经济处分，情节严重者，追究其法律责任.上班期间卖错商品价钱，谁出错由谁补齐卖错差价，少收卖出商品钱数，谁出错由谁补齐少收钱数，可按店内规定最低价补齐。十三、损坏任何设施(打价枪、条码称、等等)、任何商品照价赔偿。十四、各早班营业员每天上班必须各自负责区域货架地面及门外玻璃、门外地面清扫一遍，各营业员下班后必须把各自负责区域商品整理整齐，门内外清扫干净并进展卫生签到才可签到下班，(违背规定给以经济处分10元/次)十五、在工作方面全体员工必须无条件服从主管的一切安排管理;在纪律方面严格遵守规章制度(初次进展提醒，严重批评警告，展教不改报之经理签单处分)。