中小学中层干部培训方案

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1、中小学中层干部培训方案中小学(幼儿园)中层干部是学校（园）管理的脊梁与中坚，在学校管理中起着承上启下、纵横协调的作用。他们是骨干中的骨干，他们的价值取向、工作作风和工作能力直接决定和影响着学校执行力的强弱。为不断提升我县教育系统干部队伍整体素质，进一步提高中层干部的执行能力和科学管理水平，充分发挥他们在学校教育教学中的作用。经教育局党委研究决定，今年暑假举办“房县第二期中小学中层干部培训班”，特制定本培训方案。一、指导思想以党的十七届五中全会精神为指导，认真贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要，以努力提升中小学(幼儿园)中层干部贯彻党的教育方针、实施素质教育能力为目标，以提高中层干部的思想

2、政治素质、教育教学管理能力、教学科研能力等执行能力的建设为重点，全面落实科学发展观，切实打造一支素质高、业务精、执行力强的中坚管理队伍。二、培训目标 通过培训，提升中小学学校(幼儿园)中层管理干部的政治素养、学习素质、人格素养、业务能力，更新教育观念，创新管理思路，强化科研意识，增强服务教育教学的意识和执行能力。三、培训对象县直学校，各乡镇初中、中心小学中层干部，共214人（乡镇149人，县直65人。）四、培训地点：房县实验小学五、培训时间8月20日至21日（19日下午报到，统一食宿）六、培训内容以努力提升学校中层干部的团队管理能力、执政能力、协作能力、沟通能力等“四种能力”为主要内容，打造和

3、谐高效的管理队伍。具体如下：1、中层干部核心问题 （陈必发）2、中层干部管理的策略与技巧 （陈兴林）3、怎样做好教务工作 （任主珊）3、怎样做好政教工作 （付 慧）4、怎样做好后勤工作 （王传林）5、怎样做好办公室工作 （王随军 伍 凌）6、典型引路-中层干部管理经验交流。 （待定3-4人）七、考核与结业加强对学员参与培训的全过程考核，既要有对学员学习态度和出席率的过程性考核，又要有对学习结果的考核。培训结束后上交学习体会一篇，由教师与学习资源中心统一登记2学分。八、课程安排时 间授课内容主持人（或主讲人）8月19日下午5:007:00报到胡茂弘8月20日上午8:008:30开班仪式：1、 李局长讲话2、周书记做培训安排和要求胡茂弘8:4011:50中层干部核心问题陈必发下午3:006:00教导、教科室主任业务培训任主珊政教主任业务培训付 慧后勤主任业务培训王传林办公室主任业务培训王随军 伍 凌8月21日上午8:009:30中层干部管理的策略与技巧 陈兴林10:0011:50分组讨论、写学体会郑 倩下午3:004:00大会交流（提交心得体会）随机抽取4人周兴富4:105:30中层干部管理经验交流4人周兴富大会总结周兴富