有哪些职场礼仪

《有哪些职场礼仪》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有哪些职场礼仪（6页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、有哪些职场礼仪学会职场礼仪，将使一个人的职业形象大为提高。所以职业礼仪对于职场人士来说是非常重要的！下面是爱汇网精心为大家搜集整理的职场 礼仪的内容，大家一起来看看吧。职场基本礼仪1、握手职场礼仪握手是人与人的身体接触，能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时，我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。女性们请注意：为了避免在介绍时发生误会，在与人打招呼时最好先伸出手。记住，在工作场所男女是平等的。2、电子电子邮件、传真和移动电话在给人们带来方便的同时，也带来了职场礼仪方面的 新问题。虽然你有随时找到别人的能力，但这并不意味着你就应当这样做

2、。在许多公司里，电子邮件充斥着笑话、垃圾邮件和私人便条，与工作相关的内容反而不 多。请记住，电子邮件是职业信件的一种，而职业信件中是没有不严肃的内容的。传真应当包括你的联系信息、日期和页数。未经别人允许不要发传真，那样会浪费别人的纸张，占用别人的线路。手机可能会充当许多人的“救生员。不幸的是，如果你使用手机，你多半不在办公室，或许在驾车、赶航班或是在干别的什么 事情。要清楚这样的事实，打手机找你的人不一定对你正在干的事情感兴趣。3、道歉即使你在社交礼仪上做得完美无缺，你也不可避免地在职场中冒犯了别人。如果发生这样的事情，真诚地道歉就可以了，不必太动感情。表达出你想表达的歉意，然后继续进行工作。

3、将你所犯的错误当成件大事只会扩大它的破坏作用，使得接受道歉的人更加不舒服。当只有你一个人存在时，就是你最能体现道德的时候，是你最能体现境界的时候。职场角落常常是最能让一个人原形毕露的地方，平时西装革履、文质彬彬、相貌堂堂、温 文而雅。都不能足以体现一个人的真正素质，而在职场角落的时候，才能体现礼仪所在，道德所在。4、电梯电梯虽然很小，但是在里面的学问不浅，充满着职业人的礼仪，看出人的道德与 教养。(1) 、一个人在电梯里不要看四下无人，就乱写乱画，抒发感想，搞的电梯成了广告牌。(2) 、伴随客人或长辈来到电梯厅门前时，先按电梯按钮;电梯到达门打开时，可先行进入 电梯，一手按开门按钮，另一手按住

4、电梯侧门，请客人们先进;进入电梯后，按下客人要去的 楼层按钮;行进中有其他人员进入，可主动询问要去几楼，帮忙按下。电梯内尽可能侧身面对客人，不用寒暄；到达目的楼层，一手按住开门按钮，另一手并做 出请出的动作，可说：“到了，您先请!客人走出电梯后，自己立刻步出电梯，并热诚地引导 行进的方向。(3) 、上下班时，电梯里面人非常多，先上来的人，要主动往里走，为后面上来的人腾出 地方，后上的人，要视电梯内人的多少而行，当超载铃声响起，最后上来的人主动下来等后一 趟。如果最后的人比较年长，新人们要主动的要求自己下电梯。5、着装职场礼仪之着装基本原则：职业女性的着装仪表必须符合她本人的个性，体态特 征、职

5、位、企业文化、办公环境，志趣等等。女强人不应该一味模仿办公室里男士的服饰打扮，要有一种“做女性真好的心态，充分发 挥女性特有的柔韧，一扫男士武断独裁。女性的穿着打扮应该灵活有弹性，要学会怎样搭配衣服、鞋子、发型、首饰、化妆，使之 完美和谐。最终被别人称赞，应该夸你漂亮而不是说你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是东西好看，不 是穿着好职业套装更显权威，选择一些质地好的套装。要以套装为底色来选择衬衣、毛线衫、鞋子、袜子、围巾、腰带和首饰每个人的肤色、 发色、格调不同，所以适合她的颜色也不同，要选择一些合适自己颜色的套装，再根据套装色 为底色配选其它小装饰品化妆：化妆可以让女性更具魅力，但不宜浓装艳抹。过

6、度打扮会让人感到做作，过于简单会让人感到随便，总之有一个原则，每天的打扮必须 要迎合你当天要会见的人们，符合他们的身份和专业度，让自己不寒酸掉价。套装、裙子、礼服、夹克：稳重有权威的颜色包括：海军蓝、灰色、碳黑、淡蓝、黑色、 栗色、锈色、棕色、驼色John T. Molloy指出要避免浅黄、粉红、浅格绿或橘红色少而精， 重质量轻数量，讲究做工和面料，要合身。避免冲动性购买，如果你是属于这样的人，那么要切记你要买的衣服必须和你已买的衣服 相配。精打细算，量入为出，但不可贪图小便宜因小失大。采用一些天然面料如“棉，丝，羊毛等发型和指甲：随着妇女年龄的增长，头发也应该相 应剪短一些，一般来说妇女到了

7、 30-35岁这个年龄也最多把头发留到肩部。在职业女性中，染指甲已经司空见惯了，但指甲油的颜色不应该选得太亮丽，这样会使别 人的注意力只集中在你的指甲上，选一些和你口红相配的颜色，有些人喜欢透明色指甲油，它 是大众都能接受的颜色鞋子：不要把旅游鞋穿进办公室中跟或低跟皮鞋为佳保养好你的鞋，把 它擦的锃亮鞋的颜色必须和服装的颜色相配，总之有一个原则“鞋子的颜色必须深于衣服颜 色，如果比服装颜色浅，那么必须和其他装饰品颜色相配。首饰和装饰品：职业女性希望表现的是她们的聪明才智，能力和经验等，所以要带首饰就 必须是佩带简单首饰，不要带摇摆晃动的耳环或一走路就会发出声响的项链，这样对专业形象 的杀伤力极

8、大耳环是很重要的首饰，但不宜太长太大虽然眼镜让人感觉文气，但它抹杀了女性 特有的亲和力，比较古板刻薄，尽量带隐形眼睛手提包要精小细致，不要塞的满满的常说皮包， 围巾颜色要跳一些衬衣：浅色衬衣仍旧有权威性脖子长的女性不适合穿V型衫买一两件戴花边 的衬衣体型较胖的女性最好穿一身颜色一样的服饰6、餐桌(1)、餐桌上的座位顺序招待客人 进餐时，必须判定上、下位的正确位置，以下的座位是上位：窗边的席位、里面的席位上、能 远望美景的席位上。安排座位时，请客人先人座;和上司同席时，请上司在身旁的席位坐下，你应站在椅子的 左侧，右手拉开椅子，而且不发出声响。还有，预订场地时，应交待店方留好的位置，不要厕所旁或

9、高低不平的角落。(2)、餐桌礼仪中华料理一般都使用圆桌，中间有圆形转盘放置料理，进餐时将喜欢的菜 夹到面前的小碟子享用。中华料理的餐桌礼仪基本上很简单、安闲，最不受拘束。只要留意以下要点即可。1. 主客优先。主客还未动筷之前，不可以先吃;每道菜都等主客先夹菜，其他人才依序动手。2. 有人夹菜时，不可以转动桌上的转盘;有人转动转盘时，要留意有无刮到桌上的餐具或 菜肴。3. 不可一人独占喜好的食物。4. 避免使用太多餐具。中华料理的精神就是边吃边聊，众人同乐，只要遵守基本礼仪，可以尽情地聊天。职场交谈礼仪首先要注意交谈时的面部表情和动作：在与同事或上司谈话时眼睛要注视对 方谈话时间的2/3。并且要

10、注意注视的部位。若注视额头上，属于公务型注视，不太重要的事情和时间也不太长的情况下;注视眼睛上， 属于关注型注视;注视睛睛至唇部，属于社交型注视;注视眼睛到胸部，属于亲密型注视。所以对不同的情况要注视对方的不同的部位。不能斜视和俯视。要学会微笑，微笑很重要。保持微笑，可以使我在大家的心中留下好的印象;也可以使我感到自信。另外，要尽量避免不必要的身体语言。当与别人谈话时不要双手交叉，身体晃动，一会倾向左边，一会倾向右边，或是摸摸头发、 耳朵、鼻子给人以你不耐烦的感觉。一边说话一边在玩笔，有的人特别喜欢转笔，好像在炫耀，你看我转的多酷呀！也不要拿 那个笔来回的按。这样做是很不礼貌的。2其次是注意掌

11、握谈话的技巧：当谈话者超过三人时，应不时同其他所有的人都谈上几 句话。谈话最重要的一点话题要适宜，当选择的话题过于专业，或不被众人感兴趣应立即止住， 而不宜我行我素，当有人出面反驳自己时，不要恼羞成怒，而应心平气和地与之讨论。在自己讲话的同时也要善于聆听。谈话中不可能总处在“说的位置上，只有善于聆听，才能真正做到有效的双向交流。听别人谈话就要让别人把话讲完，不要在别人讲得正起劲的时候，突然去打断。假如打算对别人的谈话加以补充或发表意见，也要等到最后。在聆听中积极反馈是必要的，适时地点头、微笑或简单重复一下对方谈话的要点，是令双 方都感到愉快的事情，适当地赞美也是需要的。要掌握好告辞的最佳时机。

12、一般性拜访，时间不宜太长，也不宜太匆忙。一般以半小时到一小时为宜。若是事务、公务性拜访，则可视需要决定时间的长短。客人提出告辞的时间，最好是与主人的一个交谈高潮之后，告辞时应对主人及家人的款待 表示感谢。如果主人家有长辈，应向长辈告辞。职场礼仪禁忌1.直呼老板名字直呼老板中文或英文名字的人，有时是跟老板情谊特殊的 资深主管，有时是认识很久的老友。除非老板自己说：“别拘束，你可以叫我某某某，否则下属应该以“尊称称呼老板，例如： “郭副总、“李董事长等等。2. 以“高分贝讲私人电话在公司讲私人电话已经很不应该，要是还肆无忌惮高谈阔论，更 会让老板抓狂，也影响同事工作。3. 开会不关手机“开会关机或

13、转为震动是基本的职场礼仪。当台上有人做简报或布达事情，底下手机铃声响起，会议必定会受到干扰，不但对台上的 人，对其他参与会议的人也不尊重。4. 让老板提重物跟老板出门洽商时，提物等动作你要尽量代劳，让老板也跟你一起提一半 的东西，是很不礼貌的。另外，男同事跟女同事一起出门，男士们若能表现绅士风范，帮女性提提东西，开关车门， 这项贴心的举手之劳，将会为你赢得更多人缘。5. 称呼自己为“某先生/某小姐打电话找某人的时候，留言时千万别说：“请告诉他，我 是某先生/某小姐。正确说法应该先讲自己的姓名，再留下职称，比如：“你好，敝姓王，是OO公司的营销 主任，请某某听到留言，回我电话好吗?我的电话号码是

14、XXXXXXX，谢谢你的转答。6. 对“自己人才注意礼貌中国人往往“对自己人才有礼貌，比如一群人走进大楼，有人只 帮自己的朋友开门，却不管后面的人还要进去，就把门关上，这是相当不礼貌的。7. 迟到早退或太早到不管上班或开会，请不要迟到、早退。若有事需要迟到早退，一定要前一天或更早就提出，不能临时才说。此外，太早到也是不礼貌的，因为主人可能还没准备好，或还有别的宾客，此举会造成对 方的困扰。万不得已太早到，不妨先打个电话给主人，问是否能将约会时间提早？不然先在外面晃一 下，等时间到了再进去。8. 谈完事情不送客职场中送客到公司门口却是最基本的礼貌。若很熟的朋友知道你忙，也要起身送到办公室门口，或

15、者请秘书或同事帮忙送客，一般客 人则要送到电梯口，帮他按电梯，目送客人进了电梯，门完全关上，再转身离开。若是重要客人，更应该帮忙叫出租车，帮客人开车门，关好车门，目送对方离开再走。9. 看高不看低只跟老板打招呼只跟老板等“居高位者打招呼，太过现实啰!别忘了也要跟 老板主管身边的秘书或小朋友打招呼。10. 选择中等价位餐点老板请客，专挑昂贵的餐点；别人请客，专挑贵的餐点是非常失礼 的。价位最好在主人选择的餐饮价位上下。若主人请你先选，选择中等价位就够了，千万别把人家的好意当凯子。11. 不喝别人倒的水主人倒水给你喝，一滴不沾可是不礼貌的举动喔!再怎么不渴或讨厌该 饮料，也要举杯轻啜一口再放下。若

16、是主人亲自泡的茶或煮的咖啡，千万别忘了赞美两句。12. 想穿什么就穿什么“随性而为的穿著或许让你看起来青春有特色，不过，上班就要有 上班样，穿着专业的上班服饰，有助提升工作形象，也是对工作的基本尊重。职场礼仪这些条条框框是要靠我们自己平常日积月累的的修炼和自律来养成的。如果一个人没有一个良好的职场礼仪作基础，我相信他在职场中也不会取得多大的成功。所以不要不在意这些小小的细节哦。13. 一杯咖啡时间有时候，我们认为把自己的工作分摊出去，不免有“支使他人之嫌，即 便把工作交给了别人，但由于个人理解与处理问题的角度不同，他人所做的工作汇总到你这里 时，你会遗憾地发现，你们好像说的根本就是两回事。你可

17、能因此而后悔当初不如自己把事情干了算了。且慢，埋头苦干似乎真的不太吃香了！当下一个任务下来时，你可以召集大家开一个小会， 把自己对任务的理解面对面、最大限度地传递给合作者。在整个项目的进行中，你需要做的也许就是找出一点空余时间，和每一个项目执行者一起 喝杯咖啡!这样做，好处是可以让大家都有时间去处理每个人手上的要完成的工作，又能及时 地沟通，随时调整彼此支持力度的侧重点。看，一杯咖啡时间，就是这么简单而已!14.开门见山地陈述观点在这个竞争激烈的职场上， 和你一样具备了相当专业实力的人实际上很多，在质素相仿的一群人中，抓住机会脱颖而出， 才得获得更好的发展空间。拐弯抹角或耐人寻味的提问方式虽然

18、可以使人觉得你含蓄和温和，但它的反面代价也是巨 大的。因此，不管你自认为多么谦逊，也请不要在会议上说类似我的想法不成熟，只是提议大家 参考一下诸如此类的话，那会使公司上下的人在内心里给你打上不信任的分数。一个人的自信是非常有渗透力的，所以在你需要把自己的设想与观点摆在桌面上时，开门 见山，少兜圈子会为你赢得主动权，奠定自己在高层心目中的地位。15. 让桌面永远保持干净这可以说是最容易做到的一件事，但又是坚持下来最困难的一件 事。桌面上杂乱的文件、记事本，电脑上厚厚的尘土，乱丢的签字笔，会让一切看上去都毫无 头绪，负面的情绪稍一累积，就会勾起惰性的滋生。办公室里总有些另类人，把一切都打理得井井有

19、条，办公隔断内生机勃勃，有花有草有小 鱼;桌面上永远一尘不染，连鼠标都闪闪发亮。另类人之所以另类，他的高明之处在于坐在如此整洁舒适的小小天地里，便会油然而生一 种对工作的依恋之情，一花一草一桌一椅，都可激发他的工作状态。能把公司照看成小家的人，一定特别愿意提早来上班，先从给花草浇浇水、喂喂小鱼、清 新整洁的环境开始一天的工作吧，也是提高主动性的小窍门。16. 3分钟之内结束私人电话谁也不能避免在上班时间接听几个私人电话，但到底有多少 人能控制自己在和朋友家人沟通完正事后，不接着开始无边无际的闲聊呢？ 一天的工作时间就 那么长，学学那些为自己制定了规矩的职场先锋吧。比如，约定自己的私人电话时间绝

20、不会超过3分钟。原因是私人的事情难免会影响你的情绪，不管是愉快的，还是不轻松的话题，都会让自己 暂时脱离工作的状态。所以，在3分钟之内结束，避免自己被琐事干扰，对自己和工作都是一种负责的主动态度。17. 事业成功的人往往耐得住寂寞在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐，他们是善于 自我控制的人，可以让时间听从自己的安排。对于我们每一个人来说，每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时，避免自己拖延完成 的最佳办法就是“按部就班地行动来完成它：从接到任务的第一时间起，在自己的行事历上用 醒目的符号标注出截止的日期，并把任务均匀地分配在日程之内。这样做，不但每天可以轻松地做完部分工作，而且由于时间的充沛，所以更有理由把当天 的这一部分工作组织到非常完美。因为有惰性的人一定是先松后紧，最后让自己慌手慌脚地把工作敷衍了事，那样的效率与 业绩，是不可能超越一贯按部就班地行动的人的。