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1、XXX平安单位”创建标准及考核实施办法为扎实推进 平安单位”创建活动有效开展，根据县委、县 政府 关于印发V平安河南建 设纲要Xx-xx年）的通知的安排和 要求， 结合我局工作 实际，特制定本创建标准及考核实施办法。一、创建标准和工作要求（一创建标准1、有抓创建工作的领导小组和具体负责人；2、“有方案”，即 有创建活动的具体实施方案、创 建标准；3、有平安建设 活动的必 要 经费；4、“有三防”即人防和必要的物防、技防措施； 5、有治安防 范工作的具体 规章和管理制度；6、有平安建设 硬件设施上墙；7、 有 平安建设活动公开、政务 公开；8、即有开展创 建活动的文字材 料和 规范标准的档案管理
2、。（二）工作要求通过创建活动的开展，达到以下要求：单位职工及家属子女 无违法 犯罪行为，单位及职工财产无被盗被抢案件，单位无安全 责任事故，单 位职工及家属无上 访事件发生。具体工作要做到： 机构人员到位，创 建资金到位，工作措施到位，四个 长效防范机 制落实到位，消防及安 全保 卫措施落实到位，督促检查到位。二、考核内容及评分标准（见附表） 三、考核方式1）实行百分制，按考核内容逐 项评分；2）由局平安建设工 作 领导小组具体组织考评；30 考平采取听汇报、看资料、发 放问 卷调查 与测评等方式结合进行。xxx 平安建设工作领导小组年月日平安单位考核内容及评分标准项目及分 值考核内容及目标要
3、求评分标准得分部门领导咼 度重视，落 实了责任和 组织机构（25 分）把平安建设工作列入重要议事日 程，与业务工作冋要求，同部 署、同检查、同奖惩，并落实工 作经费。制定有年度计划和方 案，落实公开栏。（13 分）1、明确了分管领导的，得1分；2、将综 治工作纳入本年度工作计划，年底进行认真 总结的，得2分；3、领导班子每季度听取 和研究综治工作达1次以上的，得2分； 4、制定平安单位实施方案的，得2分；5、根据需要，安排必需经费 保证综治工作正常开展的，得2分；6、有 公开栏的，得4分。健全和完善综治领导责任制和目 标管理责任制，把平安建设工作任 务和目标要求落实到各科室、干部 职工，层层签
4、定责任书，加强督促 检查落实。（6分）1、制疋有综治领导责任制，得1分；2、 将综治工作纳入目标考核，得1分：3、 层层签定综治工作责任书，得2分：4、全年开展督促检查达4次以上的，得1 分：5、落实了负责科室责任人的，得1分。各种组织健全，并根据人员变动及时调整（6分）1、成立领导小组，得2分；2、职责制度 健全，得2分；3、人员变动后能及 时调整 充实，得2分。建立健全各 项规章制度（6分）社会治安综合治理“平安建 设” 各种规章制度建立健全，资料齐 全，档案规范。（6分）按本考核办法要求，各种制度完善、资料齐 全、档案规范的得6分。一般的得4分，较 差的得2分，没有的0分。切实加强法 制
5、宣传教育，认真排 查化解各类 矛盾纠纷（13分）结合法律法规，加大综治平安建 设宣传力度，加强对干 部职工、 家属子女的法制和国家安全等宣 传教育。（6分）1、积极开展安全教育等宣传活动得2分；2、单位内部未发生聚众赌博、圭寸建迷 信、盗窃等违法犯罪活动的得2分；3、干部职工廉洁自律，没有贪污、行 贿受贿等经济违法犯罪行为的得 2分；4、干部职工当年发生违纪、违法、犯 罪的 每人每次分别扣1分、2分、3分。在本单位开展矛盾纠纷排查调处 工作，及时发现和掌握各种不安 定因素和治安隐患，落实调处责 任，把矛盾和问题解决在基层， 化解在萌芽状态。切实维护群众 利益和社会稳定。（7分）1、制定有矛盾纠
6、纷排查调处工作制度的得 2分；2、本单位发生的矛盾纠纷及时上报 并妥善处置的得3分；3、本系统、本单位 无集体罢工、闹事、上访等 群众性事件发生 的得2分；4、对发生的矛盾纠纷不及时妥 善处置，引发群体性 事件或“民转刑”案件 的此项不得分。项“平安单位”考核内容及评分标准分值评分标准得分认真落实 安全防范 措施，切 实加强治 安管理（34 分）办公场所值班防范措施落实，内 部重点要害部位有防火、防盗、防 窃等人防、物防、技防措施；有专 人值班守护或巡查：单位系统内部 无刑事、治安案 件和火灾、交通及 其他事故发生。（34分）1、机关办公场所值班守护措施落实的得8 分；2、单位要害部位有物防、
7、技 术措施的 得8分；3、有专人值班守护 巡查的得8 分：4、单位内部无刑事、治安案件和火 灾、交通及其他事故发 生的得9分；5、发 生起爆炸事故扣6分，发生起刑事案 件扣5分，发生一起治安案件扣3分，发 生起火灾事故扣2分。其他事故按损失 大小扣1到5分。认真开展 平安建设 活动（22 分）在本单位开展平安创建评活动， 积极报送“平安建设”信息。（16 分）1、制定有“平安建设”活动方案的得5 分；2、按局“平安建设”实施意见，狠抓 措施落实的得3分：3、创建达到 要求的得 4分，否则按比例扣分；4、每月报送信息 一条的得4分，被采用的按标准加分，未 报送信息的一次扣0.5分。按照平安建设要求自觉执行，服 从局平安建设领导小组的组织管 理，积极支持和参与组织开展各 种综治平安建设 活动。（6分）1、在平时工作督查和年终检查考核中积极 配合的得2分；2、按要求报送各种材料的 得2分；3、按时参加各种综 治活动的得2 分；4、不服从管理、不支持配合的扣3到 6分。
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