2023年司法局办公室工作计划范文

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1、2023年司法局办公室工作计划范文一认真谋划，积极部署，推动普法依法治理工作深入开展一普法工作继续深入开展“四五普法”，加强“三个建设”即：队伍建设、阵地建设、制度建设；寻求“三个突破”即：在普法工作的指导和监督力度上寻求突破；在普法工作的管理方法上寻求突破；在青少年法制教育上寻求突破，形成“大普法”的工作格局.具体做法：1:加强和完善普法骨干队伍建设，区建立健全普法讲师团，乡镇办事处建立普法小分队，村街建普法小组，使法律进社区工作向纵深发展.部门单位普法员要达到干部职工总数的10%，村街普法人员达到510名.2:农村普法工作强化农村夜校的普法主阵地作用，同时组织律师、讲师团定期巡回讲演宣传普

2、及法律.法律宣传内容有针对性，坚持同开展严打整治斗争相结合，同解决热点难点问题相结合，同村务政务管理相结合，同送法进户相结合，同矛盾纠纷排查调解相结合，推动基层民主法制建设.二夯实基层依法治理.在全区农村和城市社区开展“八个一”活动，即建立一个依法治理工作机构、制定一个依法治理工作规划和年度计划；建立和完善一套依法治理规章制度；建立一支法制宣传队伍；开辟一块法制园地；每季开展一次法制宣传咨询活动；每月开展一次民间纠纷排查调处活动，建立一个安置帮教工作站，落实对每一个刑释解教人员的安置帮教工作；在城市社区和农村各总结一个依法治理典型，以点带面，将依法治理工作在全区铺开.二加强网络建设，健全制度，

3、探讨新时期做好人民调解和安置帮教工作的新途径一健全基层民调网络，加强基层基础工作.形成区、乡镇办事处、村社区楼院长四级民调网络.每个城市社区调委会人员不少于3人，每个农村调委会人少于5人，每年对基层民调人员培训2次，提高基层民调人员的法律素质和调处纠纷的能力.二加强司法所建设.1:加强硬件建设，使所辖8个司法所全部成为规范化司法所；2:人员充实落实待遇，理顺乡镇司法所管理体制；3:加强司法助理员学习培训，提高人员素质.三创造性地开展人民调解工作.继续坚持“四个一”工作，并进一步探索做好新时期人民调解工作的新方法、新途径.健全人民调解制度，严格规范调解程序，保证调解书的法律效力.落实民调责任制，

4、充分发挥村居、乡镇办事处、区三级调解组织的作用，切实做到把民间纠纷矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态.四努力形成安置帮教工作良性运行机制.1:建立健全衔接制度，包括重点对象接回制、回归人员登记核实制、信息反馈制，做好衔接措施的落实.2:多方联动，帮助、引导刑释解教人员解决生活出路问题.3:加强对人户分离的刑释解教人员的管控措施，配合有关部门建立对脱管、失控刑释解教人员的追查、协查、通报制度.4:加大帮教力度，重新犯罪率控制在5%.三树立大服务思想，不断开拓法律服务领域一公证.加大宣传力度，扩大证源、提高业务收入.继续严把质量关，杜绝错证、伪证.二司法鉴定.加强制度建设，完善法医鉴定程序，加强对

5、法医鉴定人员的政治业务培训，提高他们的素质，杜绝错鉴、误鉴.三加强基层法律服务人员培训.每年对法律工作者学习培训不少于1次.完善法律服务所的各项制度，包括受案程序、档案管理制度、财务制度等，对落实情况每年检查2次.四法律援助工作.加强法律援助工作人员的素质培训，每年不少于2次，提高办案质量.四提高队伍素质，推进行风建设一抓好干警学习培训，加强政治理论和业务学习.集中学习和分散学习相结合，集中学习每周不少于4小时，每人有学习笔记，定期检查.二完善规范化管理制度包括首问责任人制度、岗位目标责任制等，使各项工作规范化、制度化.三强化机关风范教育，文明办公，推进行风建设.3 / 82023年司法局办公

6、室工作计划范文2一指导思想我所将紧紧围绕全区的司法行政总体工作和办事处党委、政府的中心工作，以化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定为主线，认真履职，不断实现法律服务深化发展、法律保障更加有力、法制宣传成效突出、基层建设整体加强、队伍建设全面提高，加快社会经济发展，营造文明的法治环境.二把握重点，发挥优势，全面推进司法行政工作发展一健全人民调解组织，充分发挥人民调解在综治维稳中的基础作用.鉴于街道办事处社区调整，原先的12个社区合并为5个社区，届时将对各基层调委会进行相应调整，做到机构精简、组织健全、职责明确，筹划年内在辖区内建立相关行业性、专业性或行政接边地区调解组织，加强对基层调委会日常管理，定期

7、开展走访和业务指导.进一步提升人民调解员队伍素质，优化调解员组成结构，计划年初通过社区推荐、群众选举等形式，将一批热衷于人民调解工作，学历高、能力强，具有丰富调解经验的人补充进来.继续落实人民调解员培训工作，定期组织开展人民调解员培训班，全面提高调解员的业务素质和工作水平.协调街道办事处落实司法调解经费补助政策，对调解_实行一案一补，充分调动调解人员的工作积极性.进一步健全人民调解的各种工作机制，认真组织开展矛盾纠纷排查调处.主动参与综治信访维稳中心建设，坚持以司法所为基础，积极发挥人民调解的基础性作用.强化调解能力，加大调解成功几率，切实做好人民调解工作的具体要求.加强与相关职能部门的协调配

8、合，着力构建人民调解为基础、诉讼调解为主导、行政调解为补充、司法审判作保障的“大调解”体系.二强化法制宣传，推进普法依法治理工作.法制宣传，首先要把作为法制宣传前沿阵地的司法所宣传出去，包括司法所的工作职能、业务范围，扩大司法所在广大群众中的知晓度和影响力.要学会打广告、做宣传，每月组织一次基层办公，每月编发一期工作简报.按照“_”普法工作规划，认真总结前期普法工作经验，结合当地实际，认真组织_年的法制宣传工作，重点加强对矿企工人、广大青少年和外来务工人员的法律、法规宣_育，努力营造人民群众学法、懂法、用法和守法的氛围，以此带动和促进各个阶层、各个方面法制意识和法律素质的提高，为推进依法治理工

9、作打牢群众基础.继续开展“法律六进”活动，提高法制宣_育的覆盖面和渗透力.努力创新开展“法律六进”活动的方法和途径，进一步增强法制宣_育的针对性和实效性，使普法工作贴近基层、贴近群众、贴近生活;紧密结合党委政府的中心工作以及治安重点地区排查整治等专项活动，开展多种形式的宣_育活动.组织协调好全体干警学法工作，进一步提高干部学法、知法、用法的能力.三切实做好社区矫正、安置帮教工作，努力减少重新违法犯罪.全面做好社区矫正对象日常监管工作，严格按照社区矫正实施办法相关规定，落实各项管理措施.摒弃目前一月见一次面，写一次情况汇报，记一次问话笔录的传统做法，做到勤联系，勤走访，勤交流，勤沟通，落实一对一

10、帮教措施，定期对刑释解教人员进行思想状态和工作情况跟踪摸底，充分发挥社区矫正小组和监督人的作用，做到对每一个社区矫正人员知根知底.积极开展两类人员帮困扶贫工作，加强与各相关职能部门协调配合，帮助解决职业技能培训和就业问题，协助落实低保、经济补助等帮扶工作，注重提供心理辅导，帮助矫正对象疏导不良情绪，让矫正对象在矫正过程中得到更多的人性关怀，促进社区矫正人员顺利融入社会，杜绝重新犯罪.完善和落实刑释解教人员安置帮教工作相关制度，认真做好刑释解教人员的衔接、接收和帮教环节，开展形式多样的职业技能培训，鼓励帮教对象自主创业，积极协调民政、金融、工商等部门提供相关政策支持.对帮教人员进行季度走访，了解

11、其生活和思想状况，多管齐下，多措并举，力争全年刑释解教人员衔接率达到100%，帮教率达到95%，安置率达到80%，重新犯罪率控制在3%以内.四积极推进法律服务工作，不断拓展和规范法律援助工作.积极推进法律服务工作，将法律服务和法制宣传结合起来，在法制宣传的同时，积极为广大群众提供法律咨询和法律帮助.按照“应援尽援”的原则，转变法律援助工作方式，从以往的“等上门”变为“走下去”，依托社区、妇联、残联、社保、劳动、信访等部门联系，为符合条件的群众提供法律援助，以充分保障社会弱势群体的合法权益，促进社会公平和司法公正.紧紧围绕和谐社区和维稳中心工作，通过各种宣传渠道深入开展法律援助宣传，使广大群众，

12、尤其是社会弱势群体了解法律援助，懂得利用法律援助来解决涉法问题.三确保公正廉洁执法，加强司法行政队伍建设和党风廉政建设.一是提高理论学习的系统性、针对性和实效性，健全完善政治理论学习制度，使之常态化、制度化.已制定_年司法行政干警政治理论业务学习工作计划和课程安排，下一步将严格按照制定内容开展各项学习，重点加强党的_大精神理论学习和业务学习，全面提高司法干警理论和业务素质.二是按照目标考核的总体要求，量化德、能、勤、绩、廉方面的考核内容，建立健全科学的绩效考核机制，充分调动干部队伍的工作积极性.三是建立完善司法所各项规章制度，严格按照制度加以落实，大力推进机关作风和工作效能建设，不断增强队伍的

13、纪律观念.四是强化党风廉政建设，树立司法干警正确的人生观、价值观、政绩观和荣辱观，全面树立司法行政机关的良好形象.6 / 82023年司法局办公室工作计划范文3一指导思想以党的_大精神为指导，全面落实科学发展观，探索建设有中国特色社会主义刑罚执行制度，合理配置行刑资源，提高罪犯教育改造质量，努力提高社区矫正试点工作的整体水平，充分发挥社区矫正工作的职能作用，全力维护社会稳定.二工作原则按照“依法规范、积极稳妥、协调配合、质量为本”的原则，推进社区矫正工作的开展，坚持以“矫正为本”的原则，教育矫正转化每一名矫正对象.三工作目标一是提高教育矫正质量，加强对矫正对象的监督管理，确保试点社区矫正对象不

14、漏管、脱管，减少或杜绝重新犯罪；二是规范和建立一支相对稳定的社区矫正志愿者队伍，并加强对社区矫正志愿者的培训工作；三是组织社区矫正对象参加公益劳动.根据矫正对象的身体和技能状况，安排一定时间的公益劳动，公益劳动情况记入社区矫正对象的个人档案，作为考核、鉴定与奖惩的依据;四是加强对社区矫正对象的集中教育工作.根据不同时期出现的新问题，对社区矫正对象开展集中教育活动，提高社区矫正对象遵纪守法和自控能力，提高矫正质量.四工作措施1:在完成矫正对象衔接工作的基础上，对现有矫正对象再次进行摸底、调查.对矫正对象按犯罪性质、矫正期限及刑罚的不同，分别进行谈话了解，了解他们的社会背景和家庭情况，详细记录每个

15、矫正对象目前的思想状况，掌握第一手资料.2:根据各个对象的不同情况分别制定矫正方案，建立健全个人档案，按照不同类型记录区分.进一步完善档案台帐管理制度，坚持电子台帐与纸质台帐“两手抓”、“两手都要硬”.社区矫正台帐要做到整洁、规范、资料齐全、查找方便，按照矫正对象一人一档的要求，建立每名矫正对象的个人档案，及时、规范完善相关资料并录入移动信息平台.对每个解矫对象要提前办理相关手续，防止超期解矫现象发生.对解除矫正的矫正对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订顺序正确.3:按照社区矫正工作流程的规定，在矫正对象每周一次见面谈话时给予不同的引导，根据个人身体、工作状况，分别安排社区公益劳动，参

16、加个别教育和集中教育.另外，特别是对于个别不服从管教的，依法予以严惩.4:充分发挥成员单位及相关部门的配合作用，加强对社区矫正工作的领导，制定工作方案，完善工作保障制度；进一步加强与派出所的沟通协作.坚持每季度召开一次社区矫正办公室联席会议制度，总结经验，研究解决在矫正工作中存在的困难和问题，提高社区矫正质量.5:坚持“矫正为本”的原则，规范矫正对象的管理教育，按规定组织矫正对象开展警示教育、心理咨询、公益劳动、技能培训等专项教育的学习和培训，从解决矫正对象实际困难入手，制定完善社区矫正工作运行机制，依法维护矫正对象的合法权益，引导社区服刑人员认罪服法；6:加强社区矫正工作者队伍建设，努力提高

17、社区矫正工作人员专业素质，采取多层次、多形式的培训提高社区矫正工作者的业务素质；使社区矫正工作者达到“六清”：矫正流程清、法律政策清、对象动态清、风险趋势清、帮教措施清、考核奖惩清.7:坚持不断完善“社区矫正工作信息管理系统”.安排专人负责系统操作维护，确保社区矫正工作高效运作、安全稳定，以提高社区矫正工作办事效率和科技含量，强化对重点矫正对象的日常监管，强化对矫正对象的教育矫治.8:建立健全社区矫正志愿者队伍，加强社会帮教力量.落实社会矫正对象与志愿者1:2的比例组建社区矫正志愿者队伍，并实行动态管理;9:按上级部门要求配足社区矫正志愿者，使社区矫正工作向专业化迈进，促进社区矫正工作的开展；10:.积极树立矫正对象转化改造典型.对矫正对象在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的，可以作为矫正对象的正面典型进行宣传，激励矫正对象积极改造；同时，对在矫正期间不服从管理，不遵守法律法规和矫正制度的矫正对象，根据每月、每季计分考评结果予以一定的惩处，达到警示矫正对象的目的.8 / 8