医院行政办公室主任工作总结最新精选5篇2022

《医院行政办公室主任工作总结最新精选5篇2022》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院行政办公室主任工作总结最新精选5篇2022（27页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、医院行政办公室主任工作总结最新精选5篇2022办公室主任工作总结材料怎么写?加强与其他部门的工作交流，注意听取同事们的意见和建议，以利于政务管理程度和事务处理才能的进一步进步。办公室主任工作总结材料最新写作素材5篇2022，欢送查阅!医院行政办公室主任工作总结材料1我于_年2月担任医院行政办主任。一年来，在院领导的正确领导下，在各兄弟科室的支持下，我认真履行职责，恪尽职守，带着全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下：一 思想政治立场坚决。自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚决，始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心 责任感。能做到讲政治 讲学习 讲正气，作风扎实，办事

2、公正正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局，保证政令畅通。二 领导才能与管理程度熟悉 掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作，经常深化临床一线科室，掌握第一手资料，积极为医院开展出谋划策，当好领导的参谋助手。可以摆正位置，配合领导做好工作，在坚持“到位不越位，分工不分家”的原那么下，坚持了两条，这就是大事要报告，小事不推诿。对于原那么性 政策性强的大事，多报告，多请示。至于一些事务性的工作，那么责无旁贷，绝不推诿。在工作中，敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室，不能直接产生效益，但通过对一线科室工作的管理 监视和提供效劳，也同样可以为医院

3、开展做奉献，对管理等环节均制定了相应的制度规定，既为医院精打细算节约支出，又为科室提供满意优质的效劳。三 科室建立与开展院办作为医院沟通上下 协调左右 联络各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，许多工作都要和相关科室配合 协调才能完成。与兄弟科室的合作中，我们摆正位置，甘为人梯，从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作，创造了宽松 和谐的工作环境。一年来，我们办公室较好地完成了各项工作任务。一是抓好执行力建立，做好医院各项规章制度的落实监视工作。对医院制定的各项制度，积极配合协助主管部门进展监视检查，进展催促，检查落实完成情况，保证医院工作的顺利开展。二是完成了医院文件的起草 公文处理

4、和医疗统计 资料汇编等工作。为领导提供真实完好的统计数据。做好医院各类档案管理工作，标准程序，使档案管理工作初步标准。三是做好医院的接待效劳工作。四是在领导的支持帮助下，已经着手开场了医院内部管理方法的撰写与修订工作，目前大局部的文字录入工作已根本完成。五是与相关科室同志亲密合作，共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作 医院广告的制作 电视广告的发布等方面，努力发挥自己的能量，圆满地完成了各项宣传任务。六是充分发挥效劳职能，努力做好领导的参谋助手。做上令下达，下情上报工作，积极搜集有关信息，进展调查分析p ，为领导决策进步参考，协助领导处理好日常事务。四 专业技术才能与程度有创新精神和一定的组

5、织协调才能，工作中敢闯敢试，对办公室日常管理工作积累了一定的理论经历。五 有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作投入。遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定，廉洁自律，加强自身医德医风修养，坚决抵抗行业不正之风。在所参与的经济活动中，牢筑道德底线，坚持秉公办事。六 落实医院“以人为本”的管理理念。对职工实行人性化管理，经常与科室成员交换意见，认真听取对工作的建议和意见，不断改良自身工作。科室成员关系融洽，互相配合，支持，团结协作，圆满完成了各项工作任务。七 存在的缺乏和问题：1 在处理重大问题时，不够大胆果断。2 工作方法简单，对科室人员生活关心不够。3 办公室内部管理制度不够健全。局部规章制

6、度流于形式，缺乏检查落实。八 任职后的目的和工作方案以上问题或缺乏也是我今后努力克制的方向。在今后的工作中，我将注意发挥好五个作用：一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论，为领导决策提供信息。二是在掌握全院工作动态方面，进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室，掌握第一手资料，为临床医技术科室提供一流的效劳。三是在进步工作效率方面，进一步发挥好协调作用;在做好检查监视的根底上，为临床医技科室服好务，做好保障工作，保障一线工作顺利进展。四是在树立医院形象上，发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位，尤其要做好营销工作，做好医院的宣传牌。为医院的形象

7、建立增砖添瓦。办公室主任工作总结材料2杜_，女，傣族，35岁，小学高级老师。担任风平镇中心小学教务主任兼教五年级1班语文老师，现将20_春季以来年任现职以来职责履行情况 工作完成情况及获得的主要成绩做如下汇报：一 教务主任职责履行情况及获得的成绩。教务主任是学校教务处的主要负责人，受校长委派主持教务处全面工作，是学校日常教学活动的组织者和领导者，在工作中承受校长的领导。自任职以来，我严格按照教务主任的职责及要求，协助校长做好我校的教学管理工作。1 不断完善学校各项教学常规制度，使学校教育教学工作逐步进入正规。自20_年春季学期以来，结合风平镇中心校要求，根据我校实际，进一步完善了多项教学常规制

8、度，对老师的一日常规及常规教学进展了详细要求，使学校教研工作尽快进入了正规。一年来，根据新课改的要求及我校自身开展的实际，我对原来制定的制度与规定不断进展修改 完善，又增加新的规定与要求，为使各类教学管理人员有自己的工作职责及工作目的，使各类人员的“责 权 利”相统一，通过老师例会，老师业务学习，校本培训等多种形式让教学各室管理人员和任课老师明确了自己职能范围 工作任务及目的，真正做到了学期初布置任务 学期末全面检查，调动了各类人员工作的积极性。强化了同事间互相合作 共同帮助 共同进步的良好工作气氛。2 认真做好教务处常务工作。一年来教务处就我一个人，教务常规工作都是我自己做。我本身担任五年级

9、语文教学工作，教务工作又如此繁忙，于是我不得不整天的加班加点，以此使我校常规教学运转顺畅。为了调好课程表，有时繁忙到深夜。平时，除了我有课外，尽量多的走进老师的课堂听课 指导。因为我校是全镇窗口学校，老师们的课堂教学程度应不断进步进步。大家的压力很大。我积极上示范课，与老师们交流教育教学方法，取人之长补己之短。每个学期带着老师们扎实组织开展各项教研活动，处处以身作责。在各位老师的共同努力下，我校老师课堂教学程度进步很快，各科教学已初步形成自己的路子和特色。在风平镇组织的各种比赛中我校参赛老师都能获奖，当看着老师们在各级比赛中获奖时，我心理由衷的快乐，一切劳苦烟消云散，我从没有抱怨过，即使每天因

10、除了上课 听课外还要处理大量的教务日常工作，我的备课都是在晚上值班完成回到家里备的。有时繁忙了一天，回到家真想马上上床休息，但一想到明天的课还没有备出来，马上消除了休息的念头。因为我不能不备课不上课，作为教务主任假如自己不亲自执行制度，还怎样去管别人。3 加强对教学常规检查指导的力度，以落实好各项常规工作为进步教学质量的总抓手。全面落实好教学常规，是做好教育 教学工作，全面进步教学质量的保证。对教学常规的检查我采取了一周一小查一月一大查的方法，我除了带着值周老师按时检查常规外，并对各检查人员进展全面的监视，以保证各项检查工作严格 公正。在工作中我首先带头改革了备课的形式。指导各教研组认真组织开

11、展教研活动。为尽快进步全体老师的课堂教学程度，先后组织开展州级 市级骨干老师示范课;校长引领课堂公开课;语文 数学同课异构课研讨课等在工作中我重视研究，积累好的经历。面对新课改，我们都是小学生，为了真正吃透新课改的精神，必须认真学习各种先进的教育教学理论，使我校的教育教学逐步进步。尽量选派青年老师外出学习，培训开拓眼界，转变思想。帮助广阔老师将新课改精神与教学理论相结合，及时发现 研究和解决课程实验过程中出现的各种问题。为做到对教学工作的有效监控，加大了对教学检查和调研力度。期中前后对全年级进展了课堂教学质量调研。催促各学科任课老师做好了对各类学生的辅导工作，全面做好了对优秀生的辅导，鼓励学生

12、冒尖，并做好对后进生的辅导工作，使他们能掌握新课程规定的目的。在详细教学中施行了分层教学，让各类学生都得到充分的开展。4 积极进展教科研改革，努力进步教学质量。作为小学部教科室主任 ，我充分认识到教科研改革的重要性。在小学部校委会领导下，我认真做好了教研改革工作。选择确定出了自己的教科研课题，写出了傣族舞蹈艺术教育探究课题研究施行方案，并努力在教学中进展探究改革。本学年重点进展了子课题傣族民间孔雀舞的研究，通过芒市教科中心专家的鉴定，圆满结题。为实在搞好课题研究，教务处组织了相关的培训活动。在“全面施行素质教育 全面进步教育 教学质量，让每一位学生的特长都能得到开发和持续开展”为根本指导思想下

13、，要求全体老师在平常教学中全面落实。5 重视教学特色，促进学校跨越式开展。突出抓好艺术特色教学。舞蹈教学是我校的主要特色之一，在两年前我们特邀了民间艺人方桂英老师到我校传授孔雀舞的指导和训练，于是教务处又增加了一项工作，我屡次开班主任会，发动学生参加课外兴趣班，做好学生统计工作，监视好学习舞蹈学生的组织与上课工作，学期末，对舞蹈兴趣班的学生的学习情况进展了检查。同时不断加大了对特长生的培养力度，在上好音乐 美术课的前提下，根据实际，学校成立了舞蹈 葫芦丝 绘画 剪纸兴趣班，在工作中，加强了对辅导老师的管理与考评。从而保证了我校刀美兰民族艺术的传承工作。二 认真做好自己的教学和教科研工作。作为一

14、名普通的语文老师，我除了精心备课，运用不同的教学方法激发学生的学习兴趣，时时注意培养学生良好的学习习惯外，每学期我还用下午第三节课进展辅导。经过辅导，有50%以上的后进生学生能赶上了新课的学习。在教学中，我以激发学生的学习兴趣，培养学生的综合素质与才能为重点。为了让学生在最短的时间内掌握好知识，不知多少次看着书睡着了。每次学生的作业和考试我都亲自看，以便理解学生知识掌握的情况。可以说，成绩是靠辛勤的汗水换来的。三 其他工作：(1)一年来我认真做好“三室”管理工作。(2)认真做好了期中与期末考试的.考务工作 成绩统计工作 老师教学成绩评定工作。(3)认真做好了对教学老师的德 勤 业 绩的考核工作

15、。(4)做好了免费教材发放和教辅工作。(5)按要求做好了老师任课分工，排课程表，时间表制定等教务工作。(7)抓好老师的各种学习培训工作。(8)指导参加各级各类比赛。四 存在问题及缺乏：1 由于本人才能有限，小学部教学管理工作还有很多缺乏，教学成绩还有待于进一步进步。尤其是小学部老师的课堂教学程度有待于进步。在新课改的道路上，迈的步子还不够大，教科研 教改意识有待于进一步加强。2 小学部各项规章制度有待于进一步完善，实行精细化管理才刚刚开头，还有大量的工作要干。3 小学部学生来自四面八方，学习程度及习惯千差万别，怎样促进全体学生的全面开展，也是小学部教学工作亟待解决的大问题。办公室主任工作总结材

16、料3光阴荏苒，回忆20_年自己在_厂综合办公室做的工作，虽然都是很平凡，不需要很高技术含量的工作，但是深化体会到了对待工作要有很强的责任心，要认真仔细，不能出任何过失。这一年里，在厂领导 部门经理及同事的细心指导和帮助下，我的业务才能和工作程度得到了一定进步，工作中可以严格要求自己，不计较个人得失，认真完成自己本职工作及领导交办的工作任务。20_年我的工作任务是负责公司职工社保 公积金，_厂劳动合同 培训报表和办理职工退休等工作。我的工作性质要求我要经常去社保部门和税务部门办事。通过这一年的锻炼，我的办事才能和办事效率也得到了进步。这一年，我始终以积极的心态去完成自己的工作，保证了公司全体员工

17、五险一金的按时缴纳，每月按时完成各项保险的增减变动。并顺利完成了公司20_年社保和公积金的年度核定工作。一 20_年工作回忆(一)办理公司自有职工的社保 公积金核定工作1 公司自有职工的社保月度核定工作每月按时办理公司 _分厂 深圳分厂自有职工的根本医疗 养老 失业等保险申报核定和增减变开工作，现公司养老保险在湖北省养老保险局参保，医疗 工伤 生育保险在_市洪山区社保局参保，失业保在江夏区社保局参保，社保参保率到达100%;每月按时缴纳自有职工社保的费用。20_年全年完成公司社保的各项根底管理工作。20_年全年缴纳公司自有职工社保费用共计381。07万元，每月在规定时间内完成社保异开工作，并按

18、要求做好月度增减变动台帐。对于离任人员的社保，按公司要求及时上报社保局办理停保，并根据个人要求，把局部离任人员社保关系转入个人窗口缴费。对内部调动人员的社保，和调入单位对接，把调动人员的社保关系转给现工作单位。虽然这些事情都是比拟琐碎的事，但是这两年工作给我的感受是一定要认真仔细，工作上不能出现任何错误;就比方每次去交社保的钱，必须仔细核对清楚，毕竟每个月的社保费用也不是一笔小数目，假如因为自己一时粗心大意，就会导致公司财产受到损失。所以每次我都不断提醒自己，在工作中思想要高度集中，时刻保持严谨的工作作风。2公积金工作目前公司自有职工公积金帐户都在_江夏区工商银行开户，截止11月，有_名职工在

19、_市参加公积金，每月及时核定公积金费用给公司，由公司统一转帐给开户银行，并做好公积金增减变动等日常工作。为退休职工和局部离任职工办理公积金提取事宜。20_年公积金全年缴纳费用271。68万元;办理公积金启封 封存 新开户等个人变更，做好相关资料备案。3 认真执行湖北省社保部门和_市公积金中心的政策规定，于20_年5月份办理公司职工医疗保险20_年年度缴费工资申报核定，6月份完成职工养老保险20_年缴费工资申报，7月份办理了公司职工公积金年度缴费基数调整。保证了职工福利根底工作的完成。4 按三局 公司相关文件要求为分厂125名自有职工申请企业年金，并做好相关备案。(二)办理职工离退休工作1 办理

20、20_年公司职工退休审批工作尽早确定20_年公司退休人员，经公司领导审核后上报湖北省人力资和社会保障厅退休审批处审批。20_年公司共有3人退休，截止11月底，已全部办理，并将已退休人员的档案及时移交给湖北省养老保险局档案管理处。2 办理退休人员其他工作20_年共办理4名退休人员的丧葬费事宜，为2名退休人员提取公积金;并及时办理退休人员的医疗费报销和社保卡信息更改事宜。今年8月份，根据湖北省养老保险局28号文和32号文的文件通知，认真学习领会文件精神，已为24名退休职工办理异地养老金发放变更。(三)办理公司职工医疗费报销，重症申请，工伤认定20_年为7名职工办理医疗费报销，合计报销费用_元;工伤

21、保险理赔_人，报销费用_元，生育保险报销费用_元。为_名患重病的职工办理了医疗保险门诊重症，办理老工伤申报4人，并做好了相关资料备案。确保职工享有应有的福利。(四)劳务派遣员工社保的管理按公司要求及时核对每月中新劳务派遣人员的人数，及时上报每月_厂人员的增减变动。并做好相关记录。为_厂中新劳务派遣人员办理医疗费报销和社保卡。截止11月底，_厂中新劳务派遣人员有128人参保，今年新参保53人，停保24人。(五)劳动合同的管理到目前为止，_厂新签合同人员_人，解除合同_人，终止合同_人，签订实习生协议_人。严格按照中建三局短期用工管理规定，退休返聘人员7人，其中返聘车间操作人员5人，管理人员1人，

22、后勤效劳人员1人;并及时签订退休返聘协议。今年清理自有职工合同到期人员6人，按公司规定，提早两个月组织到期人员办理劳动合同续签申请，及时续签后移交给公司。清理劳务派遣员工到期人员34人，并联络中新人力资公司及时续签合同。对新进人员 离任人员及时清理，录入合同台帐，每月更新劳动合同台帐。分厂自有职工劳动合同在公司保存，劳务派遣员工合同全部整理存放在本厂档案柜，便于以后查找需要。(六)培训工作1 20_年_厂培训工作围绕公司人才培养战略和公司人力资部制定的培训方案，并结合分厂实际情况，强化员工培训意识。根据各部门的培训需求进展调查，截止11月底，举办管理人员专业技能和综合素质培训共69期，参加培训

23、人数约1000余人。组织内部培训50余次，累计158学时;外部培训19余次，累计744学时。员工教育培训学时全年到达40学时以上有50人，员工教育培训面达57%。20_年分厂通过加大培训力度，不断进步了管理人员的才能和素质，满足分厂快速开展的需要。2 分厂更加重视对新员工的教育培训工作，今年8月份，组织公司本局部到我厂的11名高校毕业生进展一周的新员工培训。做好集中岗前平安三级教育，并介绍分厂的根本情况，结合团委组织新老员工篮球赛，唱歌比赛等娱乐性活动，使新员工尽快融入分厂的企业气氛。为帮助新员工尽快熟悉分厂环境，早日融入分厂团队文化，今年我厂继续推行导师带徒的培养方法，为每一位新员工指定一名

24、经历丰富的导师，并组织签定师徒协议，使新员工能更快的融入工作，可以在工作中独当一面。对新员工进展职业化心态培训，培养新员工良好的职业心态，树立明确的职业生涯目的。在新员工入职一个月后，组织召开新员工座谈会，及时理解新员工在工作 生活中存在的问题，并根据新员工提出的问题指定解决方案，解决他们生活中遇到的困难，尽可能满足新员工的要求。3 结合车间消费情况，制定一线工人培训方案，11月份，与车间31名工人签订导师带徒协议，积极组织技术工人操作技能培训班，加强对新进操作工人技能的培训。4 培训工作的根底管理方面：每月按时向公司上报培训月报表，每次培训后，及时组织参加培训的人员填写培训效果评价表和培训小

25、结表，及时做好培训学习统计表的，每月对表格进展更新。对员工培训资料进展搜集整理，保证各类资料完好备案。二 工作中存在的缺乏一 对专业理论知识还比拟缺乏，没有制定长期的学习方案，今后需加强自身学习，多向办公室经历丰富的同事请教。利用公司开通的网络学院，学习专业知识;在条件允许下参加专业教育培训，使自己的专业知识可以胜任岗位工作的要求。二 还需进步个人工作素质，进步个人应变协调才能，多向部门同事学习，具备办公室人员应有的综合素质和技能程度。三 工作中有些方法和思路不对，工作还不够标准性，在今后的工作中还应该认真总结 考虑，进步自己的办事才能，学习公司标准的工作方法和步骤，使自己的本职工作做的更好。

26、四 在工作中还要严格要求自己，要把不能解决的事情及时反应给上级领导。并且给自己制定长期工作目的。办公室主任工作总结材料4光阴荏苒，20_年已经过去了，回首过去的一年，凭着对学校的热爱 对办公室工作的热情和对领导的感情，坚持“真诚为校”的不变信念，在艰辛和执著中尽职尽责地工作。20_年度我在上级部门的指导下，配合好校长开展好学校各项的工作。兢兢业业，尽职尽责，为学校的和谐稳定及各项教学工作的有效进展奉献了自己的力量。一 重视学习和写作，不断进步自身素养人常说，有理论才有程度，有程度才有实力。为使自己在写文章 办事情时更有底气，在想问题 拿主意时更有见地，一年来，我始终坚持学习政治理论 时事政策和

27、业务知识，自觉把它们作为自己的思想理论泉，用党的精神武装头脑 指导行动 推开工作。在日常工作中，我坚持阅读一些管理类和文学类的书籍，以博采众长，增加自己的知识积累。二 坚持严于律己 努力做好表率我能处处严格要求自己，坚持“治理就是效劳”的理念，把“活得平淡 默默无闻 舍得付出”作为自己的准那么;严谨细致 扎实求真 埋头苦干。我树立了正确的价值观 利益观，廉洁自律，洁身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中规中矩办事。三 认真履行职责，积极开展工作办公室工作最大的规律就是“没有规律”，繁琐无序。我能正确处理苦与乐 得与失 个人与集体 工作与家庭的关系，甘于奉献 老实敬业，经常加班加点，保证了各项工作的

28、高效运转。接待工作重热情。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。为此，只要有客人来访或 咨询，教育局领导也好，兄弟学校的老师也好，或者是家长，我都尽力做到诚恳 热情 细致 周到。本期共有四次大的接待，邵阳市市级示范中学的迎检，新邵县综治工作的迎检 新邵县创选争优活动的迎检以及新邵县目的管理督导评估迎检，接待热情细致周到，获得了他们的肯定。会议管理抓标准。会议管理上注重了会前仔细筹备，注重细节，考虑周到，会中认真细致地做好相关记录，会后及时清理睬场，催促落实会议精神。做到每次会议会前准备充分，会中严肃认真，会后执行有力度。20_年尤其抓好了教代会的筹备工作，由于准备充分，教代会开得

29、非常成功。宣传工作有影响。作为办公室主任，我担起了宣传报道的主力军。一是在校内充分利用宣传墙进展宣传。二是制作了光盘_。当然，上由于自己还担任了繁重的教学任务，本学期的宣传报道比拟少，今后应再接再厉。值日工作求务实。能认真履行值日的职责，做好考勤记载，深化课堂一线开展随堂听课，发现问题及时汇报，及时上交值日记录。人事工作无误差。按照公平 公开 公正的原那么，认真做好了老师年度考核 职称评审 评先评优工作，做到了考核评优无意见，职称评审无矛盾。四 获得以下成绩1.高质量地完成了市级示范中学迎检材料的准备工作，确保了市级示范中学的复检一次性过关。2.高质量地完成了普九化债材料准备工作。3.成功召开

30、了教代会，通过了新制定的绩效工资奖励局部分配方案和教职工考勤方案，通过了对原来一些方案的修改。4.做好了职评工作，职评参评老师人人过关。5.县双十佳我校两人入选。我因工作出色，20_年度也考核为优秀，立三等功一次。五 明年工作方案随着社会对老师的要求越来越高，学校也面临着新的形势 新的任务，对办公室工作也提出了新的 更高的要求。所以，总结自己的工作，我认为作为学校办公室主任，也必须适应新的情况，进一步增强责任意识 效劳意识 效率意识 创新意识，努力做好办公室工作：一是工作中不能轻理论学习，解决问题完全凭热情 凭经历 凭情感，要站在理论的新高度创造性地解决问题。二是不能由于办公室工作事情杂而有急

31、躁情绪，工作中要多一份耐心 细心，尽量防止出过失。担任办公室主任一职，让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任，感谢大家对我工作的支持，特别是工作出现过失时给予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心承受大家批评和监视，不断进步。办公室主任工作总结材料5_年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热情帮助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以效劳为宗旨，不断加强自身的素质建立，实在转变工作作风，在克制诸多困难的情况下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结:一 加强学习，进步政治理论和文化程度作为一名_党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始

32、终坚决共产信仰，坚持思想上 行动上自觉与党保持一致，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。_年，我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动，克制事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性 鉴别力，进一步进步了理论联络实际的才能，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速开展社会的最好的方法。二 解放思想,全面提升政务管理程度办公室承当着文字处理 档案 印鉴管理 采购保管 财务等多项工作，是局传递信息 落实

33、政策 上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦 受得了委屈。在工作中，我始终树立效劳于建立工作的大局意识，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。_年我们按照上级工作要求，全力完成局对内管理 对外协调任务,并使本部门的工作程度得到了进步，有力地促进了局各项工作的顺利进展。1 综合文字工作得到加强。_年，办公室起草了各类请示 报告 讲话 汇报材料等一百余份，下发考勤 学习 财务 考核等制度十余项，形成书面文字材料_余篇。2 标准了机关内部事务管理。制定了

34、考勤制度学习制度值班制度文书鉴定制度机关卫生制度财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加标准 科学,有章可循。3 加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其别人 其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的，为了进步办公室工作人员的思想素质 业务才能和工作作风，搞好办公室自身建立，一是进展教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克制“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导 同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度卫生制度等，要求办公室同志要带头执行，率先垂范。4 积极稳妥地做好信

35、访工作。信访工作是化解社会矛盾，保证局工作正常顺利进展，为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。_年，局信访办共接待群众来访17件。在信访工作当中，我们严格按照信访程序，做到了耐心 细致 不推不拖，能办的事情立即帮助办，可以解决的立即帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识 责任意识和效劳意识，经全局同志的努力，使我局_年的信访工作没有一起赴市 赴省 赴京上访现象，使来访者满意而走，来信者得到满意答复。三 树立职工利益无小事的思想,全力进步效劳程度。作为局的后勤保障部门，办公室效劳程度的上下直接决定着我们局对外形象，为此在管好政务的同时,积极为干部职工谋利益,全面调动职工积极性,

36、树立以局为家的思想。1 在安排日常各类用品的采购 领用及文印工作时，要求部门人员注意自己的效劳态度,能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明原因，尽量提供优质的效劳。2 在安排办理各类医保 发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员经常采取换位考虑的方式，将自己置于员工的角度考虑，本着出以公心,能设身处地的为别人着想。四 存在的问题。_年以来，我在搞好政务和做好效劳工作方面虽然作了一些工作，这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但?a href=/./yangsheng/zhongyifuke/ target=_blank妇科鹄矗匀淮

37、嬖诤芏嗖蛔愕牡胤?/1 学习的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满足于目前会的 已掌握的知识，要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识，涉猎更为广泛的文化知识领域，以使自己的工作更上一个台阶;2 管理方面还不够大胆，还存在面情软 某些方面要求不够严格的问题，在下一年度管理工作中要注重实现制度管人，行动感人，促使自己的管理程度有更大的进步;3 工作中时有急躁情绪，谦虚慎重的作风有待于进一步加强。五 _年工作思路工作中存在的这些问题需要通过不断的学习，并借助理论工作的锻炼，尽快调整思路，更新观念，为此我也对自己下一年度的工作方向有了明晰的思路1 继续加强学习，拓宽自身知识面，加强政治理论修养进步个

38、人综合素质，并坚持部门周例会制度，通过会议组织部门人员政治 业务学习，进一步进步办公室整体素质;2 进一步转变思想 拓展思路，进步办公室全体工作人员的工作素质 政策程度和工作程度，努力掌握和熟悉各项政策方针，为领导正确决策，科学决策提供参谋和效劳。3 加强与其他部门的工作交流，注意听取同事们的意见和建议，以利于政务管理程度和事务处理才能的进一步进步。公司员工上半年工作总结范文5篇202221公司员工上半年工作总结5篇精选公司员工上半年工作总结精选5篇2022环保局上半年工作总结及工作方案员工上半年工作总结范文5篇2022年度员工个人上半年工作总结精选5篇个人上半年工作总结最新范文5篇个人上半年工作总结范文5篇2022年度个人上半年工作总结精选5篇2022年度个人上半年工作总结范文5篇第 27 页 共 27 页