社团招新文案

《社团招新文案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社团招新文案（7页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、社团招新文案学生社团是指学生在自愿基础上结成的各种大众性文化、艺术、学术团体。不分年级、系科乃至学校的界限，由兴趣爱好相近的同学组成。现在，就来看看以下两篇关于社团招新策划书的方案吧!社团招新策划书1.招新背景;又时崭新的1年冲冲来到，新1届的学子怀着激动的情绪漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx文学社全部成员欢迎各位同学的到来，期望透过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本状态，同时也真诚的约请大家能参与到我们这个大众，1齐携手，共同奋斗。在过去的时光里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下展开1系列的文学类等活动并获得了光辉的佳绩，得到了广大师生的认可，故xx文学社在xx理

2、工学院有着深远的历史与光辉。2.招新目的：随着时光的推移，很多社员成员迫于时光的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成了1种必定，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气味，为此，为了本社团的发展需要，也为了用心响应学校的文化号令，本社团决定展开2015年的社员招新活动。期望能借此活动到达以下效果。1：宣扬xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本状态。2：招进对文学感情去的同学及其有特殊潜力的同学，给予广大学生1个自我发展的平台，让大家在此让自我的潜力得到锻炼与升华，不管实在文字方面，还是在管理与组织潜力方面使其自我物尽其用，以让我们的社团能由于有你

3、而更加光辉。3：对潜力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉持忘我的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。4：xx文学社常常与其他高校进行文学交换活动，在此，能够让自我在锻炼的同时让自我随着文字走得更远。3：招新对象：xx理工学院全部同学4：招新要求1：酷爱文学，乐于上进。2：服从组织安排，乐于奉献自我的时光。3：工作用心，有上进心，勇于创新。5：招生新式1：透过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时光等。2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可透过xx文学社设的点进行咨询与报名。透过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧。)3：透过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴

4、吧。)6：招新前期准备1：由xx文学社社长拟定招生的基本情势及其相应的招新资料。2：xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。7：活动流程1：提早两天到指定地点进行海报的张贴。2：在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。3：活动结束后由社长做相应的工作总结。8：活动用具：两套桌椅，宣扬海报，xx文学社社旗，展板两张，宣扬单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本1台(带有本社团ebook)，签字笔两支。10：经费预算：略策划单位：xx理工学院xx文学社xx文学社社长：xx策划人：社团招新策划书在金秋这个收获的季节，我们迎来了生气蓬勃的xx级学弟学妹们，为了

5、给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统1安排部署下，我们人力资源管理研究会xx年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述以下:1、招新社团名称:河南财经学院公共管理学院人力资源管理研究会。2、招新时光:xx年10月15日3、招新地点:河南财经学院西校区广场。4、招新负责人:陈鹏人力资源管理研究会本来是1个纯洁的学术性社团，经过本届协会理事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯计划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就可以使协会的学术性与实践性更好地结合;围绕协会主旨举行契合大学生生活的活动为广大会员服务。

6、固然，协会的任务也进行了适应性变化:1、帮忙会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟习人力资源管理的宏观环境;2、组织会员围绕人力资源开发与管理的新状态、新问题展开理论学习与实践;3、在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，透过系列交换活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离;4、举行各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的管理知识，增强对社会的了解和认识;5、帮忙会员做好大学生职业生涯计划，为会员带给人材测评、就业指点、就业素质培训等;6、出版会刊、会报等宣扬资料，传播人管知识，协助会员进行人力资源与职业方面信息的搜集与整理。5、招新的对象:以xx级西校区新生为基本范围，招收对管理

7、感兴趣，愿意了解有关管理方面的知识，期望透过参加本社团扩大交际范围，提高本身潜力的同学。欢迎爱好交际，期望在社团中锻炼自我的同学加入6、招新的范围:为了更好的管理，更好的展开活动，计划招新200250人。7、招新工作进程;1、宣扬板要提早做好并提早送到西区展现在学弟学妹们眼前。宣扬板的资料应尽可能介绍本会内涵，展现本会丰富多采的活动，讲授入会的好处和作用为主，做到图文并茂，资料充实。2、做好会员登记表，资料以“会员基本资料(姓名、性别、诞生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主)。3、招新当天当天安排:招新负责人周日早7:00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表

8、成熟大方，待人热忱。到达西区后，布置好招新现场:摆好桌凳，放好宣扬板，拉上条幅等。4、宣扬材料的主要资料:xx年4月下旬，我会和河南润达盛典管理咨询公司联合举行“河南财经学院首届校企人力资源管理高峰论坛”。xx年11月我会举行第2届高峰论坛。xx年5月，我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观，感受外企企业文化，了解先进的生产流程，并品味了可口可乐。xx暑假我会组织会员赴濮阳南乐吕村小学进行支教活动。我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会，考研，考公务员，奖学金等话题和大家进行交换。8、西区组织结构设置:1、人力资源管理研究会西辨别会设会长1名，副会长1名西区总负责人2名:男

9、女各1名办公室主任副主任:各1名(男女各1名，职务不限)策划部:部长1名，副部长2名组织部:部长1名，副部长2名外联部:部长1名，副部长2名宣扬部:部长1名，副部长人数不限3、10月下旬至11月下旬，先透过会员报名，肯定个负责人的竞选名单，然后公然召开竞选大会，选举出工作用心，潜力强干的各机构组成人员。 社团招新策划书1活动背景及活动意义每年的这个时候都是我们兴奋是时刻，由于有很多的新面孔行将加入。大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的1个载体。心协是1个校级的社团，具有我们富有特点的活动。我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家

10、庭的欢乐，同时也为心协注入1股新鲜并且富有活力的血液。我们相信，他们也会像我们1样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，酷爱心理，并且取得自我的提升。2活动对象:在校全部新老学生3活动内容分为两个阶段:前期的宣扬和活期的招新(1)前期宣扬时间:宣扬的情势:我们主要的情势是通过走进宿舍分发宣扬单，这就要求宣扬单要将我们协会全面介绍，具体要包括:协会主旨，特点活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对自我发展的影响，捉住吸引眼球的点，心理学对绝大部份的人确切是很有吸引力的，只是他们对心理学并没有全面的了#解。我个人的建议是在宣扬单的背面印上错觉图片。分发宣扬单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会。办公室负责将宣扬单打印，于104号之前印好。宣扬部负责海报，3张，老地方贴。分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。(2)后期招新时间:新生军训结束以后地点:待定内容:1摆摊填写报名表2多媒体展现各部门职责:1外联部负责摊位和多媒体教室的申请2技术部和编辑部负责PPT的制作，其中需要的照片等等要及时收齐3宣扬部负责海报，3张4办公室负责有关物品的准备，报名表、宣扬单和笔5主持由覃丹阳或黄雪梅负责6各个部门调和合作